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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSecretary to CSOO (m/w/d)<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Protokollen und Präsentationen</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2> Unser Angebot:</h2>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen &nbsp; &nbsp;<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp;</li><li>Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge&nbsp;</li><li>und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer

PM-International AG

Secretary to CSOO

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.09.2025 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG KINDERHAUS SECKENHEIM (M/W/D) Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung. Das derzeitige Platzangebot umfasst 61 Kindergarten-, 20 Krippen- und 20 Hortplätze</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse als Bezugserzieher*in im Gruppenalltag</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Tageseinrichtungen und frühkindlicher Pädagogik</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem: - vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte - gezielte Beratung durch den internen Fachdienst - regelmäßige Teamsupervision und Coachings - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stv. Einrichtungsleitungen Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Mehring 0621 293-2665 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Seckenheim (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN/SOZIALPÄDAGOG*IN IN DER FAMILIEN-KITA FRIEDRICH-EBERT (M/W/D) Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Schaffen niederschwelliger Beratungs-, Begegnungs- und Bildungsangebote für Eltern und Familien der Einrichtung im Rahmen der Ziele der Familien-Kitas (Armutsbekämpfung, Stärkung des Selbsthilfepotenzials sowie der erzieherischen und sozialen Kompetenz der Eltern) im Team</li><li>Lotsenfunktion für Familien zu Behörden, psychosozialen Beratungsstellen, Gesundheitssystemen o.ä.</li><li>Eltern- / Familienberatung und Begleitung von Förderangeboten</li><li>Ausbau der Netzwerkstrukturen und Zusammenarbeit mit Akteuren im Feld der Armutsbekämpfung und psychosozialer Angebote</li><li>Dokumentation und Evaluation der Arbeit</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freude an der Arbeit mit Familien, Eltern und Kindern im frühkindlichen Bereich</li><li>Kenntnisse des SGB (insbesondere SGB II, VIII, XII), BGB, JGG, SchulG</li><li>Beratungs- und Coachingkompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Interesse am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes der Sozialen Arbeit</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich</li><li>Idealerweise Netzwerkkenntnisse in Mannheim</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- gezielte Beratung und Koordination durch den Fachdienst - regelmäßige Teamintervision und Coaching - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Dienststelle Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Vöhringer 0621 293 2651 &nbsp;

Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge *in in der  Familien-Kita Friedrich-Ebert (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Technische:n Objektkoordinator:in (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Technische Objektkoordinator:innen (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Projektsteuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie der Bauüberwachung auf dem jeweiligen Gebiet</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen in dem jeweiligen Gebiet </li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung der Vergabe</li><li>Aufstellungen, Kostenschätzungen sowie Priorisierungsvorschläge für zukünftig notwendige Instandsetzungsmaßnahmen an die fachlichen Bedarfsträger:innen</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 für zugewiesene Objekte im Rahmen der vertraglichen Regelungen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder&nbsp; Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o.g. Fachrichtungen mit mindestens langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umbau-, Sanierungs-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, HBO, UVgO, VgV, DIN-Normen) sowie besondere Kenntnisse GEFMA 190)</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Serviceorientierung </li><li>Zuverlässigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen.Da wir mehrere technische Objektkoordinatoren (w/m/d) für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik suchen, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung anzugeben, auf welches Gewerk Sie sich bewerben.&nbsp;Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Boehnert, Tel. (069) 212-30135. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technische-objektkoordinatorinnen-wmd-heizung-lueftung-san-de-j9148.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/technische-objektkoordinatorinnen-wmd-heizung-lueftung-san-de-j9148.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Technische Objektkoordinator:innen (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik

<h4>Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (11,7 bis 27,3 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: LandauDas Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.Deine &nbsp;Aufgaben:<ul><li> Individuelle Betreuung: Du unterstützt einen Kunden in seinem Alltag und schaffst eine Umgebung, die ihm Stabilität und Orientierung bietet.</li><li>Förderung und Entwicklung: Du begleitest und unterstützt die persönliche Entwicklung des Kunden und trägst zur Umsetzung individueller Förderpläne bei.</li><li>Familiäre Atmosphäre: In unserer Wohngruppe liegt der Fokus auf einem vertrauten und stabilen Zusammenleben. Du gestaltest den Alltag &amp; die Freizeit gemeinsam mit dem Team und dem Kunden.</li><li>Enges Teamwork: Du arbeitest im intensiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische, therapeutische oder medizinische Fachkraft.</li><li>Erfahrung mit / Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.</li><li>Eine ruhige, ausgeglichene Persönlichkeit, die in stressigen Situationen den Überblick behält und die Fähigkeit besitzt, sich professionell abzugrenzen.</li><li>Freude daran, in einem kleinen, eng vernetzten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung des Alltags teilzunehmen.</li><li>Flexibilität, die belohnt wird: Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Schichtmodellen, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen, kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten. Natürlich wirst du für deinen Einsatz mit attraktiven Schichtzulagen belohnt – weil deine Arbeit wertvoll ist und gesehen wird!</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) - 2352

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in  65830 Kriftel

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 65527 Niedernhausen

Komm in unser Team in Baden-Baden.&nbsp;Wir bieten Dir viele Möglichkeiten, in der Gemeinschaftsverpflegung erfolgreich durchzustarten.Du fehlst uns als Koch (m/w/d) ab sofort für unseren Standort in Baden-Baden.Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 6 Uhr bis 14:30 Uhr Deine Aufgaben: &nbsp;Zubereitung von SpeisenAnsprechpartner/in vor Ort für Kunden und TischgästeSicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben (Einkauf, Speiseplanung, Budgeteinhaltung, Kassenabschlüsse sowie monatliche Buchhaltung)Führung und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten GastronomiebereichesEinhaltung der gesetzlichen Hygienerichtlinien sowie HACCPUmsetzung der Qualitätsstandards sowie interne BONVITA-VorgabenPlanung und Umsetzung von KundenveranstaltungenFührung des Teams vor Ort (Urlaubsplanung, Zeiterfassung) Dein Profil: &nbsp;Du liebst was Du tust und kochen liegt Dir im Blut!Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und gerne für Deine Gäste da.Du richtest Dein Angebot zu 100% an den Wünschen Deiner Tischgäste aus.Du beherrschst die moderne und leichte Küche ebenso wie die liebevolle Zubereitung traditioneller Gerichte aus der Region.Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitätsvorgaben sicher.Du bist ausgebildete/r Köchin/Koch und hast optimalerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.Du hast EDV-Kenntnisse sowie sichere und gute Deutschkenntnisse.Du bist im Besitz eines Führerscheins. Wir bieten: &nbsp;Vollzeittätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisgeregelte Arbeitszeitenfreie Wochenenden und Feiertagekostenfreie PersonalverpflegungUmfassende Einarbeitung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiches AufgabengebietBereitstellung der ArbeitskleidungTankgutschein oder Jobticket Klingt das gut? &nbsp;Dann freut sich Werner Echsle&nbsp;auf Deine Bewerbung. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 0174 /&nbsp;3889777&nbsp;melden. BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH Weinsteige 11 76534 Baden-Baden+49 7223 801460 <a href="mailto:bewerbung@bonvitagroup.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Koch%20/%20Betriebsleiter%20(m/w/d)" target="_blank">bewerbung@bonvitagroup.com</a> <a href="http://www.bonvitagroup.com" target="_blank">www.bonvitagroup.com</a>

BONVITA 360° Hospitality GmbH

Koch / Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Executive Assistant &amp; Operations Coordinator (f/m/d). IN&nbsp;Frankfurt.</h1>At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you’ll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There’s never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in?&nbsp;<h3>HOW YOU'LL IMPACT.</h3>Professional correspondence. You will support our Managing Directors, ensuring seamless communication with our customers. Further you will support by drafting and reviewing presentations and documents.Reliable schedule management.&nbsp;You will be maintaining the Managing Directors’ diaries, arranging and coordinating both internal and external meetings as well as organizing the resources required for themEffective travel management.&nbsp;&nbsp;You will take care&nbsp;of our Managing Directors’ travel arrangements as well as expenses and provide coordinated support during business trips.&nbsp;Operations Management. Together with the office MD you will be responsible for local operations. This includes ensuring smooth day-to-day functioning of the office, maintaining operational efficiency, and supporting strategic initiatives at the local level.&nbsp;<h3>WHAT YOU'LL BRING.</h3>During the path of your career, you have gained experience in&nbsp;administration&nbsp;and&nbsp;PA duties&nbsp;within a service-oriented environment.You are an&nbsp;open-minded team player&nbsp;who enjoys working in a&nbsp;fast-paced environment&nbsp;and who brings the necessary&nbsp;hands-on mentality&nbsp;to thrive in a quickly growing company.Working independently, flexibly and reliably and with a high level of discretion and confidentiality, comes as second nature to you.Your work is&nbsp;well organized,&nbsp;solution-oriented, and you are confident using&nbsp;MS Office.Experiences in an international environment, a&nbsp;confident manner and a&nbsp;strong service focus&nbsp;complete your profile. You are fluent in business-level English and German.&nbsp;<h3>TOGETHER, WE BENEFIT.</h3><ul><li>Tailored training programs and personalized coaching designed to help you grow and thrive</li><li>Flexible working hours and travel options that support parents and promote work-life balance</li><li>A comprehensive insurance package for your peace of mind</li><li>Access to mental coaching to foster your well-being, resilience, and personal growth</li><li>Individual mobility packages</li><li>Seasonal parties, team events, and get-togethers to foster collaboration and celebrate success</li><li>A rewarding Employee Referral Program that allows you to help grow our team</li></ul><a href="https://inverto.dvinci-hr.com/en/jobs/30476/apply" target="_blank">APPLY NOW!</a>Inverto, a BCG company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic origin, gender, religion or belief, disability, age, sexual orientation, or any other characteristics protected by applicable laws. Individuals with criminal records will be considered fairly in accordance with applicable laws.

INVERTO, a BCG

Executive Assistant & Operations Coordinator (f/m/d)

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Supporting the validation of licensed merchandise and Nintendo merchandise, checking whether the products are in line with company guidelines and standards of quality&nbsp;</li><li>Accelerating the approval process by making design proposals when necessary, communicating the adjustment points effectively to the suppliers and licensees&nbsp;</li><li>Educating internal and external partners about Nintendo IP guidelines and rules</li><li>Supporting with the management of the assets provided to the licensees</li><li>Assisting in the development of process documents, guidelines, and training material for internal and external partners</li><li>Collecting, organising and archiving product samples</li><li>Communicating with the Nintendo merchandise teams in Japan and US regarding mutual projects, merchandise related assets, guidelines and updates</li><li>Performing other administrative and design tasks not related to merchandise approval assigned by the supervisor</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Two to three years of professional experience in merchandise approval and/or merchandise development</li><li>Bachelor's degree in graphic design studies or comparable education</li><li>General knowledge/understanding of product development, including print methods, production process, material constraints and general timelines</li><li>Expert knowledge of Adobe Creative Cloud (especially Illustrator, Photoshop and InDesign)</li><li>Proficient in Microsoft Office including Outlook, Excel, OneNote, PowerPoint, Microsoft Word</li><li>Excellent spoken and written English language skills</li><li>Must be comfortable with design and development processes that includes managing feedback from multiple sources, constructive criticism, and creative direction.</li><li>Solution-oriented and results-driven with strong problem-solving skills, experience in handling multiple simultaneous projects</li><li>Ability to work independently, while being very supportive and able to work in a collaborative team environment</li><li>Good project management and communication skills, capacity to share clear information and give precise instructions</li><li>&nbsp;Experience in handling multiple simultaneous projects</li><li>Structured working manner with a lot of attention to details and consistency, in compliance with fixed guidelines</li><li>Strong interest for Nintendo products and Japanese culture</li><li>Experience in marketing materteral creation, coordination and approval is a plus</li><li>Onsite presence in Frankfurt office at least three days per week to inspect physical samples</li></ul>Please note that the submission of your own portfolio is mandatory for the hiring process of this position.Please bear in mind that it might be an Associate position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

1.589 Festanstellung Jobs in Marie-Curie-Straße, 67661 Kaiserslautern, Deutschland