270 Festanstellung Jobs in Rheinland-Pfalz

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für einen/eine Gas- und Wasserinstallateur*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Ausführung von Installations- und Sanitärarbeiten in städtischen Gebäuden
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur im städtischen Wasserversorgungsnetz
• Kontrolle, Pflege und kleinere Reparaturarbeiten an Heizung und kleinen Lüftungsanlagen
• Wartung und Kontrolle und Bedienung der Schöpfwerke und Rechenanlagen
• Montage und Reparatur von Spielplatzpumpen
• Herstellen temporären Versorgungsleitungen für Trink – und Abwasser
• Durchführung einfacher Blecharbeiten
• Mitwirkung bei allgemeinen Tätigkeiten im Baubetriebshof (z. B. Winterdienst /Hochwassereinsatz)

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Gas- und Wasserinstallateur*in
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Sicherer, verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen/Fahrzeugen
• Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (insbesondere zur Gewährleistung des Winterdienstes) und zur Heranziehung außerhalb der üblichen Dienstzeit (z. B. bei Hochwassereinsätzen)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE; wünschenswert wäre auch der Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen C und CE

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades