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Deine Aufgaben: Kundenorientierte Beratung und Verkauf unseres vielfältigen Warensortiments Ansprechende Präsentation unserer Waren im Verkaufsraum Regalbetreuungsaufgaben Sortiments- und Warenpflege mit regelmäßigen MHD-Kontrollen nach First in /First out Prinzip Abwicklung der Kassiervorgänge Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>arbeiten im kleinen und familiären Umfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung in spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einkaufs- und Tankgutschein</li><li>36 Werktage Urlaub</li><li>Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung und Motivation</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ruf einfach an unter der 0175-4112244. Gerne kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an<a href="mailto:personal@edeka-ernst.de" target="_blank">personal@edeka-ernst.de</a> oder per Post an die Ernst Lebensmittel GmbH, Am Kreisverkehr 7, 94419 Reisbach schicken. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Zeilmeier Am Kreisverkehr 7 94419 Reisbach&nbsp; &nbsp;

Edeka Ernst

Verkäufer/Kassierer (m/w/d)

„Wir brauchen Pädagog:innen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>&nbsp;Du&nbsp;begleitest&nbsp;Mädchen und Jungen&nbsp;im Alter zwischen 6 und 17 Jahren&nbsp;als&nbsp;Bezugsperson&nbsp;im&nbsp;Alltag&nbsp;und&nbsp;in&nbsp;individueller Einzelbetreuung.</li><li>&nbsp;Du&nbsp;kooperierst&nbsp;und&nbsp;arbeitest&nbsp;mit&nbsp;Eltern,&nbsp;Familienangehörigen&nbsp;und Sorgeberechtigten.</li><li>&nbsp;Gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;uns&nbsp;gestaltest&nbsp;du&nbsp;den&nbsp;Hilfeprozess.</li><li>&nbsp;Wir&nbsp;fangen&nbsp;gemeinsam&nbsp;Krisensituationen&nbsp;ab&nbsp;und&nbsp;bewältigen&nbsp;sie.</li><li>&nbsp;Eigenverantwortlich&nbsp;und&nbsp;vernetzt&nbsp;arbeitestDu&nbsp;mit&nbsp;Jugendämtern,&nbsp;Schulen&nbsp;und&nbsp;sonstigen Partnern.</li><li>&nbsp;Gemeinsam&nbsp;gestalten&nbsp;wir&nbsp;Freizeitangebote&nbsp;und&nbsp;Gruppenfreizeiten.</li></ul> Wen wir suchen:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen</li><li>Teamplayerinnen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung ( HEP, Erzieherinnen für Jugend und Heim o.ä.),&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserinnen&nbsp;mit&nbsp;Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimistinnen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstlerinnen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,&nbsp;flexibel&nbsp;undgerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Die&nbsp;Bezahlungist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat</li><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften</li><li>Wir&nbsp;arbeitendich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende</li><li>Du hast zeitliche Probleme mit der Betreuung Deiner eigenen Kinder? Sprich uns an, wir haben hierfür Lösungen&nbsp;</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben &nbsp;Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst Du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Michael Zeiler (Tel.: 07531/81 64 - 0) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Wallhausen, ab sofort, unbefristet, Voll- oder Teilzeit 

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 8 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sachbearbeitung in ausländer- und asylrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bezogen auf Asylbewerbende, geduldete und sonstige schutzsuchende Personen sowie unerlaubt aufhältige Drittstaatsangehörige</li><li>Entscheidung über und Ausstellung bzw. Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Entscheidung über und Eintragung von Bedingungen und Auflagen</li><li>Anforderung von Unterlagen</li><li>Eingaben im AZR/ADVIS</li><li>Mithilfe bei der Identitätsklärung von ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Beschaffung von Passersatzpapieren zur Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen</li><li>Anhörung und Beratung über freiwillige Ausreisen bzw. Härtefalleingaben</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind</li><li>gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.391 - 4.115 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Herr Knigge, Abteilungsleiter Allg. Ordnungsrecht, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1109.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Asyl / Duldung in der Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr (Vollzeit)

UmfangTeilzeit mit 20 Wochenstunden&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 8 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sachbearbeitung in ausländer- und asylrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bezogen auf Asylbewerbende, geduldete und sonstige schutzsuchende Personen sowie unerlaubt aufhältige Drittstaatsangehörige</li><li>Entscheidung über und Ausstellung bzw. Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Entscheidung über und Eintragung von Bedingungen und Auflagen</li><li>Anforderung von Unterlagen</li><li>Eingaben im AZR/ADVIS</li><li>Mithilfe bei der Identitätsklärung von ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Beschaffung von Passersatzpapieren zur Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen</li><li>Anhörung und Beratung über freiwillige Ausreisen bzw. Härtefalleingaben</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind</li><li>gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (1.739 - 2.110 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Herr Knigge, Abteilungsleiter Allg. Ordnungsrecht, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1109.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Asyl / Duldung in der Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr (Teilzeit)

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 9c TVöD &nbsp;Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt &nbsp;Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Qualität der Aufgabenwahrnehmung im Geschäftsbereich Jugend anhand von Evaluation bestehender Prozesse und Verfahren.</li><li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems für den Geschäftsbereich Jugend nach DIN EN ISO 9001 ggf. erweitert durch -Ergänzungen von TQM-Grundsätzen und EFQM-Elementen unter Berücksichtigung der §§78 und 79a SGB VIII</li><li>Beratung und Erarbeitung von Qualitätszielen, Kennzahlen und Standards in Kooperation mit den Abteilungsleitungen und in Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling</li><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitung und Abteilungsleitungen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen</li><li>Konzepterstellung und Zuarbeit zur Jugendhilfeplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.901 €–5.377 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Frau Lenz, Leiterin der Stabstelle Planung und Steuerung, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1320.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Wilke, Personalsachbearbeiter hilft Ihnen unter 05351/121-1289 weiter.

Koordinator/in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Jugend

„Wir brauchen Pädagoginnen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Eine Gruppe von 7 Mädels im Alter von 12 bis 18 Jahre die sich auf Offenheit, Struktur, Sicherheit und Flexibilität freut.</li><li>Ein mehrköpfiges Team, das sich auf frischen Wind und Stabilität freut.</li><li>Ein Standort „mitten im Leben“ mit einem starken Netzwerk.&nbsp;</li><li>Einfluss auf die Neugestaltung der Gruppenräume.</li><li>Eine flexible Dienst- und Urlaubsplanplanung, die Du mit Deinem Team gestaltest.</li><li>Agile und iterative Prozesse, die Raum für viele neue Ideen und Impulse lassen.</li><li>Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Dich in&nbsp;einem&nbsp;unterstützenden Umfeld.&nbsp;</li></ul> Wen wir suchen:&nbsp; &nbsp;<ul><li>für unser geschlechtsspezifisches Angebot für Mädchen suchen wir weibliche pädagogische Fachkräfte</li><li>Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen</li><li>Teamplayerinnen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung ( HEP, Erzieherinnen für Jugend und Heim o.ä.),&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserinnen&nbsp;mit&nbsp;Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimistinnen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstlerinnen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,&nbsp;flexibel&nbsp;undgerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Die&nbsp;Bezahlungist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat</li><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften</li><li>Wir&nbsp;arbeitendich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende</li><li>Du hast zeitliche Probleme mit der Betreuung Deiner eigenen Kinder? Sprich uns an, wir haben hierfür Lösungen&nbsp;</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben &nbsp;Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst Du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Michael Zeiler (Tel.: 07531/81 64 - 0) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft, Jugend- und Heimerzieher für Mädchen-Intensivwohngruppe in Konstanz, ab sofort, unbefristet, Voll- oder Teilzeit 

für die Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg&nbsp;&nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gutes Organisationstalent&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li><li>Hohes Empathievermögen</li><li>Interesse an der Arbeit mit neurologischen Patienten (w/m/d)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Anmeldung mit Planung und Koordination von ambulanten Terminen bzw. Aufnahmeterminen</li><li>Organisation und Durchführung der Prozesse in der Aufnahme von Patienten (w/m/d)</li><li>Betreuung der Infusionsambulanz</li><li>Leistungsabrechnung</li><li>Unterstützung des ärztlichen Dienstes und des therapeutischen Teams&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung von ärztlichen Untersuchungen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben z.B. Telefondienst, Ablage, Archiv</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit mit 24 Stunden pro Woche ab dem 01.03.2026</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TvöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Entwicklungsmöglichkeiten:</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</li><li>Planbare Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Weitere Vorteile:</li><li>Gesundheitsmanagement inkl. Betriebs- und Hochschulsport</li><li>Zuschuss zum RVV-Job-Ticket</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz- Nr.&nbsp;R-N-2026-007&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 20.02.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a> &nbsp;Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilung z. H. Carolin Schambeck Universitätsstraße 84 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-3006 Herr PD Dr. Lee, De-Hyung Leitender Oberarzt Klinik für Neurologie

medbo KU

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

UmfangTeilzeit mit 19,5 Wochenstunden&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 6 TVöD &nbsp;Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Abfragen zur Zuverlässigkeits- und Bedürfnisprüfung bei Inhaberinnen und Inhabern waffenrechtlicher, sprengstoffrechtlicher und gewerberechtlicher Erlaubnisse</li><li>Überwachung von Fristen aus dem Nationalen Waffenregister (NWR)</li><li>Fertigung von Statistiken für die Jagd-, Waffen- und Gewerbebehörde</li><li>Aufbau und Pflege einer digitalen Jagdkarte</li><li>Verlängerung von Jagdscheinen in einfachen Fällen</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der Jägerprüfung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation) sowie die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zeitnah zu absolvieren.</li><li>Körperliche Eignung zum Transport von Waffen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware wünschenswert</li></ul>Bei Bewerberinnen und Bewerbern ohne Verwaltungsausbildung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD. Für die Dauer bis zum erfolgreichen Bestehen des Angestelltenlehrgangs I wird eine Zulage zur Entgeltgruppe 6 gewährt. Nach erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs I erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD.&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (1.576 €–1.909 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 03.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Herr Knigge, Abteilungsleiter Allg. Ordnungsrecht, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1109.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiter/in, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Jagd / Waffen / Gewerbe im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr

Der&nbsp;Linzgau&nbsp;Kinder-und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;e. V.ist&nbsp;eine&nbsp;sozialpädagogische&nbsp;Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und&nbsp;ihren&nbsp;Familienmit&nbsp;vielen&nbsp;Angeboten&nbsp;zur&nbsp;Seite,&nbsp;darunterdezentrale&nbsp;Wohngruppen&nbsp;in&nbsp;Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,&nbsp;ein&nbsp;sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;(SBBZ),&nbsp;Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie&nbsp;präventive Angebote.„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet die Begleitung als Bezugsperson von Mädchen und Jungen ab ca. 6-12 Jahren in einer stationären Wohngruppe.<ul><li>die pädagogische Unterstützung im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.</li><li>die Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.</li><li>die Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung gemeinsam im Team und mit unserem Fachdienst.</li><li>die Vernetzung mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.</li><li>die Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und Aktivitäten.</li></ul> Wen wir suchen Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen<ul><li>Teamplayer*innen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung,&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen&nbsp;mit&nbsp;Freudean&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimist*innen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,flexibel&nbsp;und&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten Die&nbsp;Bezahlung&nbsp;ist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.<ul><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften.</li><li>Wir&nbsp;arbeiten&nbsp;dich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing. Wellpass&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp; Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151).Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber und Linzgaubande, ab sofort, unbefristet, 70 - 100 %

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 15 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich&nbsp;Gestalten Sie Verwaltung – strategisch, modern, verantwortungsvollFür die spannende Position als Vorstand/Vorständin beim Landkreis Helmstedt suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit mit ausgesprochener Managementkompetenz, strategischem Denken, hoher Überzeugungsfähigkeit und diplomatischem Geschick.Für den neu zu gründenden Vorstandsbereich IV übernehmen Sie Verantwortung für die Abteilungen Interner Service und Wahlen, Personalservice, IT-Service, Digitalisierung und zentrale Projekte, Verwaltungsorganisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz (Geschäftsbereich Personal und Organisation) sowie der Stabsstelle Informationssicherheit. Als zentrale Führungskraft sind Sie maßgeblich an der strategischen, organisatorischen und finanziellen Ausrichtung der Kreisverwaltung beteiligt.Die Zuweisung weiterer Aufgaben bzw. die Neugliederung der Vorstandsbereiche bleibt vorbehalten.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA. Eine Einstellung als Beamtin/Beamter ist derzeit nicht möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung des Vorstandsbereichs IV inklusive Führungsverantwortung für die zugehörigen Abteilungen</li><li>Steuerung der inneren Verwaltung sowie Entwicklung, Festlegung und Kontrolle interner Regularien mit verwaltungsweiter Geltung</li><li>Herleitung, Feststellung und Durchsetzung von Zielen für nachgeordnete Bereiche inklusive unterjährigem Controlling (Zielerreichung, Finanzen)</li><li>Wahrnehmung der Funktion des Personaldezernenten für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Gesamtverwaltung bis zur Ebene der Abteilungsleitungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung, Fortschreibung und Weiterentwicklung des Masterplans zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Übernahme von Sondermandaten wie Vorsitz im Arbeitsschutzausschuss und BEM-Ausschuss, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat, Teilnahme an Verwaltungsvorstandsbesprechungen, Kreisausschuss- und Kreistagssitzungen, stellvertretende Kreiswahlleitung</li><li>Optionale Übernahme der Funktion der Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation in Personalunion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit Abschluss des ergänzenden Aufstiegslehrganges oder</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Management/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungssteuerung, Organisation, Personalmanagement und Haushaltsführung</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Fragen der Führung und Leitung (Standardthemen und Spezialthemen)</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrungen in der Führung von Führungskräften sind wünschenswert; wir unterstützen Sie aber auch bei dem Erwerb entsprechender Fähigkeiten</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (5.669,12 € – 7.980,65 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Vorstände eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Landrat Herr Radeck unter der Telefonnummer 05351/121-1201. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Peters unter der Telefonnummer 05351/121-1217 gern zur Verfügung.

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