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<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>MannheimVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50450619-22<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Patricia-Sandra Nedelcu <a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Die römisch-katholische Kirchengemeinde Heidelberg sucht für ihre KindergärtenSt. Benedikt, St. Christophorus, St. Elisabeth, St. Georg, St. Paul, St. Albert, St. Marien (Ziegelhausen und Pfaffengrund) in Heidelbergab sofort &nbsp;Pädagogische Fachkräfte / Erzieher *innen (m/w/d)in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben &nbsp;Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (verlängerte Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung) für Kinder im Alter von 1 bzw. 3 Jahren bis zum Schuleintritt an. Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung&nbsp;</li><li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern und den Teammitgliedern&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung&nbsp;</li><li>ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Jobticket und Jobrad&nbsp;</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte geben Ihnen gerne die Kindergartenleitungen:Kiga St. Albert: Frau Kuhn- 06221/4352-330Kiga St. Benedikt: Frau Crucius-Leimert 06221/4352-530Kiga St. Christophorus: Frau Schmitt - 06221/4352-390Kiga St. Elisabeth: Frau Stoiber-Engler - 06221/4352-320Kiga St. Georg: Frau Heim - 06221/4352-520Kiga St. Paul: Frau Günther - 06221/4352-310Kiga St. Marien (Ziegelhausen): Frau Thome - 06221/4352-370Kiga St. Marien (Pfaffengrund): Frau Riegler - 06221/4352-340 &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.&nbsp;Diese senden Sie bitte an:Verrechnungsstelle Heidelberg-WeinheimAm Taubenfeld 25/1, 69123 Heidelberg, <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft /  Erzieher /in (m/w/d)

Wir suchenProjektleitung in der Energietechnik Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in der Energietechnik voranzutreiben und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Treten Sie noch heute mit uns in Kontakt und starten Sie Ihre Karriere bei Solvation Germany! Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Projektleiter bei Solvation Germany sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle der Projekte.</li><li>Sie überwachen den Projektfortschritt und stellen sicher, dass die Projekte in der festgelegten Zeit und im Budget abgeschlossen werden. </li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Kommunikation mit den Projektbeteiligten und Stakeholdern zuständig.</li></ul> Wir erwarten : <ul><li>Um bei Solvation Germany als Projektleiter durchzustarten, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Wichtig sind uns auch Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung.</li><li>Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr strategisches Denken und Ihre Lösungsorientierung sind Schlüssel zum Erfolg in Ihrer Rolle.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. </li><li>Bei Solvation Germany haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.</li><li>Wir fördern das lebenslange Lernen und unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung.</li><li>Egal, ob Sie Ihre technischen Fähigkeiten vertiefen oder Führungsverantwortung übernehmen möchten – bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere nach Ihren Wünschen zu gestalten.</li></ul> Interessiert? KontaktinfosSolvation Germany GmbH Daimlerstr. 3b 77815 BühlTel.: <a>+49 7223 9566 00</a> E-Mail: <a href="mailto:info@solvation.gmbh" target="_blank">info@solvation.gmbh</a>

Solvation Germany GmbH

Projektleitung in der Energietechnik (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Haus- und Fachärztliches MVZ mit Dialysezentrum in Mannheim-Schönau&nbsp;in Teilzeit (25 Std./Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Wofür wir stehen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Haus-und Fachärztliches MVZ Mannheim-Schönau in Teilzeit

Zimmerreinigungskraft (w/m/d) als Minijob oder in Teilzeit – Schaffe Wohlfühlatmosphäre für unsere GästeAls Zimmerreinigungskraft sorgst du selbstständig dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen. Du reinigst die Hotelzimmer und die öffentlichen Bereiche sowie unsere Restaurants und Flure. Außerdem hilfst du in der Wäscherei beim Zusammenlegen und Verräumen der Wäsche. Deine Arbeitszeiten sind:- von 8 bis 15 Uhr und/oder- von 18 bis 21 UhrWerde Teil unseres Teams und mach das Hotel zu einem sauberen, einladenden Ort für unsere Gäste! Was erwartet dich? <ul><li>Reinigen der Hotelzimmer</li><li>Reinigen der öffentlichen Bereiche im Hotel (Aufenthaltsräume, Flure)</li><li>Arbeiten in der Wäscherei (Wäsche zusammenlegen, verräumen)</li><li>Arbeitszeiten sind von 8-15 Uhr und/oder von 18-21 Uhr</li><li>Arbeitstage von Montag bis Sonntag (auch am Wochenende)</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Optimal erste Erfahrungen in der der Reinigung (keine Voraussetzung)</li><li>Grundkenntnisse deutsche Sprache</li><li>Freundlichkeit</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Sprach- und Integrationskurs immer mittwochs von 10-11:30 Uhr im Hotel</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wertschätzung &amp; Arbeit in moderner Restaurant- und Hotelumgebung</li><li>Tolles Arbeitsklima und sympathisches Team</li><li>Geregelte Arbeitszeit und fairer Lohn mit Potenzial nach oben</li><li>Solidarische Verteilung des Trinkgelds</li><li>Frühzeitige Urlaubs- und Dienstplanung</li><li>Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>Arbeitskleidung wird zu großen Teilen gestellt</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten</li></ul> Unser Jobangebot Zimmerreinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit/Minijob klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schwitzer's Hotel am Park GmbH

Zimmerreinigungskraft als Minijob oder in Teilzeit (m/w/d)

Für unsere Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Aufgaben: <ul><li>Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.</li><li>Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch und verantworten die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen.</li><li>Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance.</li><li>Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Hygienefachkraft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Wareneingangskontrollen aller gelieferten Waren und Produkte</li><li>Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten (MHD), Verpackungen, Gewicht und Liefermengen</li><li>Musterziehung, Verteilung und -prüfung gemäß interner Vorgaben</li><li>Erstellung, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Lager, Einkauf, Produktionsplanung und Qualitätssicherung</li><li>Schulung und Unterstützung des Produktionsteams in Qualitätsfragen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung qualitätsrelevanter Anforderungen gemäß ISO 9001:2000</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards und -verfahren</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Vermögen, mit verschiedenen Kulturen zu interagieren</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in FpackV, USFDA und HACCP von Vorteil</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anders An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;

PM-International AG

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Für unsere Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: <ul><li>Sie planen und führen pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen durch und dokumentieren diese.</li><li>Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag.</li><li>Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.</li><li>In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein.</li><li>Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung,&nbsp;arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Nach Ihrer Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) konnten Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist die Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse über psychische Erkrankungen von Kindern- und Jugendlichen.</li><li>Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot – ambulant, tagesklinisch und stationär.</li><li>Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen.</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks.</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Für unsere Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir Unterstützung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: <ul><li>Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag.</li><li>Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.</li><li>Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung,&nbsp;arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch.</li><li>Sie planen, führen und dokumentieren pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen.</li><li>In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit traumapädagogischer / erlebnispädagogischer Weiterbildung.</li><li>Von Vorteil wäre, wenn Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln konnten.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, sind Fachkenntnisse zu psychosomatischen Krankheitsbildern.</li><li>Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot ambulant, tagesklinisch und stationär.</li><li>Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von 130 €.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Wechselschicht- und Schichtdienst sowie Regenerations- und Umwandlungstage.</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen.</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks.</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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