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Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.Unser Kindergarten der JohannesgemeindeIn unserem Kindergarten der Johannesgemeinde im Heidelberger Stadtteil Neuenheim werden bis zu 60 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen betreut. Unser Team besteht aus 11 pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit.Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept mit verschiedenen Funktionsräumen wie Atelier, Bewegungsraum und Spielzimmer, während die Kinder zugleich in festen Stammgruppen geborgen sind.Unsere Besonderheiten: Musikalischer Schwerpunkt: Wir sind mit dem Gütesiegel des Deutschen Chorverbandes „Die Carusos“ ausgezeichnet, kooperieren mit der Musikschule Heidelberg und singen regelmäßig mit dem Kantor der Johannesgemeinde. Natur- und Stadterlebnisse: Waldtage, Ausflüge und Exkursionen innerhalb des Stadtteils und der Gesamtstadt. ⛪ Religionspädagogische Angebote: Kinderkreuzweg, Adventsstündchen und weitere begleitende Impulse. Vorschulprogramm: Der „Wuppi-Kurs“ zur Förderung der phonologischen Bewusstheit im letzten Kita-Jahr. Gemeinschaft stärken: Regelmäßige Treffen der „Großen“ zur Vorbereitung auf den Schulstart.Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 7:30 – 15:30 UhrWir freuen uns darauf, unser Team mit engagierten neuen Kolleg*innen zu bereichern! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Anita Stamm unter Tel: 06221-4350430 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Evangelische Kirche in Heidelberg

Heidelberg-Neuenheim (Lutherstraße) sucht Pädagogische Fachkraft

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iris Strenger unter Tel: 06221-4350660 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Kita an der Friedenskirche: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lydia Horde-Menzel unter Tel: 06221-4350630 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Kita Waldzwerge sucht Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg betreibt im Stadtkirchenbezirk 14 Kindertageseinrichtungen und ist ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere Teams arbeiten mit Freude, Einfühlungsvermögen und einem hohen Maß an Engagement, um die Kinder auf ihrem Weg zu begleiten.Zur Unterstützung unseres Zusatzkräftepools suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die flexibel und zuverlässig unsere Teams in den evangelischen Kindertagesstätten in Heidelberg verstärken. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie schaffen für die Kinder eine sichere und stabile Umgebung, in der sie sich wohlfühlen.</li><li>Sie gehen offen auf Kinder zu und passen sich flexibel an neue Situationen an.</li><li>Sie geben den Kindern und den Teams durch Ihre Präsenz Orientierung und Sicherheit.</li><li>Sie vertreten die christlichen Werte unserer Einrichtungen und sind ein Vorbild im Alltag.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG, z. B. als Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder durch ein Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pädagogik (Grundschule, Haupt-/Sonderschule).</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Teams und Kirchengemeinden.</li><li>Bereitschaft, sich den täglichen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern zu stellen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit.</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge, monatlicher SuE-Zulage und weiteren Zusatzleistungen.</li><li>Urlaubs- und Sonderregelungen: 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Sonderurlaub an Gründonnerstag, Geburtstag, kirchlicher Trauung und besonderen familiären Ereignissen.</li><li>Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung durch den Träger.</li><li>Zentraler Standort: Gute ÖPNV-Anbindung im Stadtgebiet Heidelberg, bevorzugt Kirchheim.</li><li>Modern ausgestattete Einrichtungen: Sanierte Gebäude und moderne Arbeitsumgebung.</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen:<ul><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (12,25 €/Monat).</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in unseren Kitas.</li><li>Zugang zu kirchlichen Mietwohnungen.</li><li>Private Krankenzusatzversicherung und Rabatte auf weitere Versicherungen.</li></ul></li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Breuer aus der Personalabteilunggerne telefonisch unter 06221 – 9803-27 zur Verfügung.Evangelische Kirche Heidelberg Heiliggeiststr. 1769117 Heidelberg <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Springer: Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Jutta Zimmermann-Hattemer unter Tel: 06221-4350600 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Kindergarten Hasenleiser: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEinkäufer (m/w/d) Tiefbau<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die Aufteilung der Ausschreibungsunterlagen in Vergabe-Einheiten</li><li>die Marktabfrage als Basis zur Preisfindung für die Kalkulation</li><li>die Erstellung von Preisspiegeln und Angebotsvergleichen mit Vergabevorschlag</li><li>die Nachbearbeitung von Angeboten, evtl. Nachverhandlung</li><li>das Führen von Verhandlungsgesprächen&nbsp;</li><li>die Vertragserstellung mithilfe vorhandener Vorlagen</li><li>die Dokumentation des Einkaufprozesses</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Großhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Bauwirtschaft bzw. Baustoffhandel</li><li>Umfangreiche Produktkenntnisse der Branche sowie gutes technisches Verständnis sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Kostendenken, Zuverlässigkeit und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Des Weiteren haben wir Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Benefits und mehr: Unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“, die Möglichkeit zum Bike-Leasing, einen nach Gesundheitsaspekten optimierten Arbeitsplatz und können an unterschiedlichen Mitarbeiterevents teilnehmen.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen stehen Ihnen Herr Michael Mann, kaufmännischer Leiter Tel. 0621 - 8607 422 und Herr Christian Mutz, Teamleiter Einkauf Tel. 0621 - 8607 322 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Einkäufer (m/w/d) Tiefbau

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser nephrologisches Ambulanzteam in Schwetzingen in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Nephro und/oder Medistar von Vorteil</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

MFA (m/w/d) Nephrologisches MVZ Schwetzingen

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Für Informationen zum Einsatzbereich im Gerontopsychiatrischen Zentrum gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter <a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a> und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Alterspsychiatrie Ihre Aufgaben<ul><li>Physiotherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen, Dokumentation der Therapiemaßnahmen und Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>Konzipierung und Realisierung von bewegungstherapeutischen Behandlungsangeboten, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der multiprofessionellen Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Spezialisierungen</li><li>zeitnahe und qualifizierte Dokumentation mittels elektronischer Patientenakte</li></ul> Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie </li><li>Kenntnisse über ein breites Spektrum an Therapieformen wünschenswert; wie Bewegungstherapien (z.B. Nordic Walking, Tai Chi, Qi Gong), Entspannungsverfahren oder achtsamkeitsbasierte Verfahren (z.B. Progressive Muskelrelaxation nach Jacobson, Yoga)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie / Psychosomatik</li><li>Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>flexible und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stelle ist&nbsp;in Teilzeit (50%) und zum 01.06.2025 oder früher unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Tel. 06222 55-2005 oder Frau Simone Rehberger, Fachsprecherin, per e-Mail: <a href="mailto:simone.rehberger@pzn-wiesloch.de" target="_blank">simone.rehberger@pzn-wiesloch.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Physiotherapeut (m/w/d) (Teilzeit)

Einsatzbereich: Clearing- und Kriseninterventionsstation + EKTDie Clearing- und Kriseninterventionsstation bietet die Möglichkeit einer passgenauen diagnostischen Bewertung, Abklärung und einer stationären Krisenintervention von bis zu 10 Tagen. Für eine Aufnahme auf der Clearingstation werden insbesondere Patienten in Betracht gezogen, die entweder erstmalig psychiatrisch erkrankt sind oder eine unklare Symptomatik aufweisen.Die Elektrokonvulsionstherapie (EKT) ist eine medizinische Behandlungsmethode, die hauptsächlich zur Behandlung schwerer, wahnhafter Depressionen und bei medikamentös therapieresistenten Schizophrenien eingesetzt wird.Die Kombination beider Einsatzorte bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten umfassend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld haben, teamorientiert arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben<ul><li>Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen</li><li>Erstellen der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>Umsetzung der psychiatrischen Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Planung und Durchführung von einzel- und gruppentherapeutischen Maßnahmen</li><li>Betreuung, Pflege und Beratung der Patient*innen vor und nach der Narkose</li><li>Assistenz der Anästhesie bei der Durchführung der EKT</li><li>Zusammenarbeit und Behandlungsgestaltung im multiprofessionellen Team innerhalb des Beratungs- und Behandlungszentrums</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung inhaltlicher Prozesse im Rahmen der Reorganisation „Zukunftsfähige Psychiatrie“</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in; mit Berufserfahrung in der psychiatrischen Versorgung wünschenswert</li><li>Motivation und Engagement an der Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche</li><li>hohes Maß an Empathie und Gelassenheit auch in neuen oder herausfordernden Situationen</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie; TV-L KR 8</li><li>Teamsupervision</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL, Tel: 06222 55-2058.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.Als Impact Strategies GmbH, eine 100-prozentige Tochter der esentri AG, begleiten wir mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltige und digitale Zukunft. Unsere Mission ist es, messbare Wirkung zu erzielen - für Umwelt, Gesellschaft und wirtschaftlichen Erfolg. Dabei verbinden wir Nachhaltigkeitstransformation und digitale Innovation zu integrierten Lösungen, die unsere Kunden zukunftsfähig machen. Wir verstehen die DNA des deutschen Mittelstands: Qualität, Effizienz und langfristiges Denken. Mit diesem Verständnis entwickeln wir passgenaue Strategien und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um. Unser Erfolgsrezept ist die Befähigung der Menschen im Unternehmen - denn nur wenn alle an einem Strang ziehen, gelingt echte Transformation. In unserem Team kommen erfahrene Berater:innen mit vielfältigen Expertisen und Perspektiven zusammen, vereint durch eine gemeinsame Vision: Die Wirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten. Werde auch Du Teil unserer Mission! Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten <ul><li>Du entwickelst und implementierst wissenschaftsbasierte Klimastrategien und Transformationspläne für mittelständische Unternehmen - von der THG-Bilanzierung bis zur Umsetzung konkreter Reduktionsmaßnahmen.</li><li>Du begleitest Unternehmen bei der Entwicklung Paris-konformer Geschäftsmodelle und berätst sie bei der Integration von Klimaaspekten in ihre Unternehmensstrategie.</li><li>Du führst technische Analysen durch und entwickelst darauf aufbauend pragmatische Lösungen für die Dekarbonisierung von Produktionsprozessen und Lieferketten.</li><li>Du übersetzt komplexe regulatorische Anforderungen (wie CSRD-Klimaberichterstattung) in umsetzbare Maßnahmen.</li><li>Du konzipierst und leitest Workshops sowie Schulungen zu klimabezogenen Themen und teilst Dein Expertenwissen in Fachbeiträgen.</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Du bringst einen technischen Hintergrund mit (Energietechnik, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge). Mehrjährige Erfahrung in der produzierenden Industrie und/oder Beratung sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über fundierte Expertise in der THG-Bilanzierung, Science Based Targets und der Entwicklung von Klimatransformationsplänen.</li><li>Du kannst technische Zusammenhänge strategisch einordnen und für verschiedene Stakeholder verständlich aufbereiten.</li><li>Du hast Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und bringst Projektleitungserfahrung mit.</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis der klimabezogenen Aspekte des EU Green Deals und deren Auswirkungen auf den Mittelstand.</li><li>Du teilst unsere Überzeugung, dass Klimaschutz ein strategischer Wettbewerbsvorteil ist, und kannst diese Perspektive überzeugend vermitteln.</li><li>Du arbeitest eigenständig, analytisch, strukturiert und bringst eine hands-on Mentalität mit.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden <ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:&nbsp;weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein AnsprechpartnerSteffen Kirchberg Senior HR Expert | Future Relations +49 151 515 187 25 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>

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