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MORGENSTERN automatisiert und digitalisiert kaufmännische Prozesse.Wir automatisieren und digitalisieren kaufmännische Prozesse und gestalten individuelle digitale Kundenerlebnisse in allen Branchen. Mit Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien entwickeln wir smarte Drucklösungen und intelligentes Dokumenten- und Prozessmanagement – von der Strategie bis zur Umsetzung. Seit über 50 Jahren stehen wir für Innovation, Teamgeist und nachhaltigen Erfolg. Über 300 digitale Experten, 12 Standorte, ein familiäres Betriebsklima – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.DAS TRAINEE-PROGRAMMUnser Trainee-Programm bringt dich in die spannende Welt des Vertriebs. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen und bekommst dabei Unterstützung von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren. In praxisnahen Trainings und theoretischen Sessions lernst du alles, was du für einen erfolgreichen Start brauchst.Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Team und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen – wir zählen auf sie!MORGENSTERN BIETET DIR:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsgeberfinanzierte Altervorsorge</li><li>Unfallversicherung rund um die Uhr, weltweit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Eine offene und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Social Benefits &amp; Teamevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Karriereentwicklungsprogramm</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Spannende und Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld</li></ul> DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb o. Ä.) absolviert</li><li>Du begeisterst mit Empathie, guter Umgangsform und echter Teamleidenschaft</li><li>Kommunikation liegt dir im Blut - Du findest die richtigen Worte und hörst gut zu</li><li>Du denkst analytisch, entwickelst durchdachte Konzepte und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick</li><li>Du bist flexibel, packst mit an und zeigst vollen Einsatz, wenn’s drauf ankommt</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul> DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden zu und baust bestehende Beziehungen weiter aus und entwickelst ein Gespür für Menschen und Märkte</li><li>Du bist bei Verkaufsgesprächen und Präsentationen mittendrin statt nur dabei und bringst deine Persönlichkeit mit ein</li><li>Du erstellst Angebote, verhandelst Verträge und sorgst dafür, dass beide Seiten mit einem guten Gefühl rausgehen</li><li>Du behältst den Markt im Blick, analysierst Trends und Wettbewerber, damit du immer einen Schritt voraus bist</li><li>Du entwickelst kreative Vertriebsstrategien und Konzepte, die wirklich funktionieren und nicht nur auf dem Papier gut aussehen</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen</li></ul> Deine Bewerbung: &nbsp;Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen über unser <a href="https://www.morgenstern.de/morgenstern-gruppe/karriere-jobs/online-bewerbung.html" target="_blank">Online-Bewerbungs-Formular</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morgenstern.de" target="_blank">bewerbung@morgenstern.de</a>, als PDF-Datei oder auch per Post an:MORGENSTERN AGF.-W.-Raiffeisen-Str. 572770 Reutlingen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Oliver Roth Leiter Personal F.-W.-Raiffeisen-Str. 5 72770 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@morgenstern.de" target="_blank">bewerbung@morgenstern.de</a> 07121 910 100 &nbsp;

MORGENSTERN AG

Sales Trainee (m/w/d) in Vollzeit

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Schriesheim ab sofort in Voll- und Teilzeit<h1>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeber-finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Durchführung allgemeiner und spezieller Behandlungspflege, wie z.B. Medikamente richten, Wunderversorgung, Injektionen, Verbandswechsel&nbsp;usw.</li><li>Beratung und Anleitung von Pflegekunden:innen und Angehörigen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;(w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freunde am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Sandra Weissbach Telefon: 06203 6730 381 Email: <a href="mailto:s.weissbach@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">s.weissbach@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit - gerne auch Psychologen (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten. Ihre Aufgaben <ul><li>Führungsaufgaben und Fallsupervision, Beratung fachfremder Kollegen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung psychologischer Behandlungskonzepte</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Berichterstattung im Rahmen der Reha-Dokumentation</li><li>Übernahme aller Aufgaben als Bezugstherapeut in der Psychosomatik</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Seminaren und Gesundheitsvorträgen</li><li>Zusammenarbeit im Team der Behandler und Teilnahme an Team-/ Patientenbesprechungen und Supervision</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut</li><li>Möglichst klinische Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder Akutversorgung</li><li>Integration und aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Die Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten-/ kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team</li><li>regelmäßige Supervision intern/ extern</li><li>Raum zur fachlichen Gestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Stanojevic unter <a href="mailto:m.stanojevic@cts-reha-bw.de" target="_blank">m.stanojevic@cts-reha-bw.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 20146&nbsp;an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Ltd. Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Abteilung Sozialpsychiatrie Bereich `Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS)´ab soforteine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*ineine Fachkraft der Sozialen Arbeit(m/w/d)(Beschäftigungsumfang 100 %) Ihre Aufgaben Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in Weinheim. Ihr Profil Sie haben ein Studium im sozialen Bereich und verfügen über Teamgeist, soziales Engagement und arbeiten selbständig. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, einen Führerschein und sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten: Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision.Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail an E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht die Personalabteilung zur Verfügung unter Telefon 06201/4853-214. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in eine Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.&nbsp;Wir suchen für unsere Personalverwaltungab sofort&nbsp;eine*n Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin&nbsp; /&nbsp; Lohn- und Gehaltssachbearbeiter / Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)(Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Durchführung des Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung und am Jahresabschluss (bezogen auf Personaldaten)</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Erfassung und Pflege der Mitarbeitenden in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben in der Personalverwaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium und bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bei der Anwendung eines Entgeltabrechnungsprogramms und bringen die dazu notwendigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit</li><li>Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert, und haben eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, </li><li>betriebliche Altersversorgung, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, </li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein hoch motiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, an die Personalverwaltung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen die Personalleiterin des AWO Kreisverbandes Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, Frau Kolhoffer, für Fragen telefonisch unter 0176/61515504 oder per Mail, unter <a href="mailto:anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Personalsachbearbeiter*in  /  Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung an unserem Standort Mannheim&nbsp;im Bereich Sanierung/Restaurierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMaurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)Sie haben Spaß daran, tatkräftig bei spannenden Bauprojekten im Bestands- und Neubau mitzuwirken? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben? Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Vor-/Facharbeiter/Helfer (m/w/d) werden Sie im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen / Mannheim eingesetzt. Wir erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf der Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben.</li><li>Keine Montage und Auswärtstätigkeit</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und streben eine Weiterentwicklung an</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation</li><li>Unter Anleitung eines Bauleiters und Polieres machen wir Sie fit für die nächste Karrierestufe</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.</li><li>Interessantes und wechselndes Aufgabengebiet, auch unter eigener Führung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Axel Klappenberger Tel. 0621 8607 181 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Maurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Sparte Gleisbau am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenPolier Gleisbau (m/w/d)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die eigenverantwortliche Organisation und fachliche Führung von Bauarbeiten nach technischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li><li>die Überwachung der Bauausführung durch Eigen- und Fremdpersonal hinsichtlich Qualität und Termintreue</li><li>das Führen des Bautagebuches und die Kontrolle von Materiallieferungen in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter &nbsp;</li><li>die Wahrung von betrieblichen Regelungen sowie Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz</li><li>die Mitwirkung bei der Baustelleneinrichtung und bei der Geräteplanung</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Polier</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gleisbau inkl. Personalverantwortung</li><li>grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse im Gleisbau</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Maik Wittig Tel. 0621 8607 2500 gerne zur Verfügung.

Polier Gleisbau (m/w/d)

Unsere traditionsreiche&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Wir verfügen über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig. Bei D&amp;S bauen rund 4.000 Menschen am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen von uns.Zur Verstärkung unseres TEAMS suchen wir für unsere Standorte Mannheim / Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter (m/w/d) Bauen im BestandSie sind Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) oder verfügen über eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen! Sie möchten bei einem von - Stern und Focus - ausgezeichneten Unternehmen „Bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten! Dann bewerben Sie sich jetzt!<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie realisieren die Abwicklung mittlerer bis großer Baumaßnahmen im Bereich der Modernisierung von Bestandsgebäuden</li><li>Sie stellen die Ausführung der Bauvorhaben in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht sicher</li><li>Sie koordinieren die auf der Baustelle eingesetzten Nachunternehmer</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung auf der Baustelle und deren Dokumentation</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter Bauen im Bestand oder Schlüsselfertigbau sowie Erfahrung im Bereich Erstellung von Ausschreibungen und Nachunternehmerverhandlungen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und besitzen Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben eine verantwortungsbewusste Einstellung, sind teamfähig und haben Freude am Bauen</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Spannende und anspruchsvolle Projekte</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Berufsbegleitende Weiterbildung an unserer D&amp;S Akademie</li><li>Regionaler Einsatz - Sie sind abends wieder zu Hause bei Ihrer Familie</li></ul>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimUnser Herr Ralf Schulz Tel. 0621 8607 4600 steht Ihnen für individuelle Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau, Produktion und Vertrieb von Transportbeton sowie Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main sowie in Leipzig und Dessau-Roßlau sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenBaukaufmann (m/w/d)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Abwicklung aller kaufmännischen Aufgaben</li><li>Tätigkeiten im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Betriebsabrechnung, Controlling und ARGE-Abwicklung sind wünschenswert</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich einer Bauunternehmung</li><li>gute bauspezifische Kenntnisse</li><li>umfassende EDV-Kenntnisse</li><li>strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Michael Mann Tel. 0621 8607 422 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Baukaufmann (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> &nbsp;finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenIngenieur / Techniker im Bereich Energiemanagement (m/w/d)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die Themen Energieeffizienz, Energiemanagement und Optimierung von Energieverbräuchen</li><li>die Energieverbrauchsanalyse von Gebäuden anhand von Verbrauchswerten zur Ermöglichung von Einsparungen</li><li>das Erstellen von Energiereports mit dazugehörigem Benchmarking</li><li>die Berücksichtigung geeigneter KfW-Förderungen</li><li>die Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Energiemanagementsystems</li><li>die Mitwirkung bei der Durchführung von internen Energieaudits nach DIN EN ISO 50001 oder 16247-1</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Energiemanagement, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für die Identifikation und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen</li><li>Erste Erfahrungen mit Energiemanagementsystemen und Verständnis für die Zusammenhänge mit aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Kenntnisse der relevanten Energie-Gesetze</li><li>Qualifikation zum Energiemanager / Energieauditor wäre wünschenswert</li><li>Kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. Weiterhin ermöglichen wir Ihnen die Qualifikation zum Energiemanager / Energieauditor.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Michael Sauerwein Tel. 0621 8607 4610 gerne zur Verfügung. &nbsp;

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