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Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;Für unser Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal suchen wir&nbsp;einePFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)IN VOLL- UND TEILZEIT WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit - Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft <ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und bereits Berufserfahrung in der stationären Pflege </li><li>sind Sie bereit im Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst zu arbeiten </li><li>zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz</li></ul> Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und <ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung </li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li> individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Einrichtungsleiter Jörg Israel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Jörg IsraelEinrichtungsleitung07251 62096007251 62096199<a href="mailto:bewerbung-AuG@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-AuG@caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal e. V.&nbsp;Seniorenzentrum St. AntonFritz-Erler-Straße 6276646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum St. Anton

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen, einem Wohlfühl-Arbeitsumfeld und Team mit Power? ✂️✨ &nbsp; Für dich ist Haare schneiden mehr als nur „die Schere in die Hand zu nehmen“? Eigene Ideen einbringen ist für dich selbstverständlich und stetig dazu zu lernen ebenso? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Friseur,- und Zweithaarstudio in Grötzingen mit jeder Menge Herzblut für Haare und die Menschen dahinter und suchen leidenschaftliche Friseur*innen mit einem Händchen für Beratung, Styling und den Umgang mit tollen Gästen. Du hast Lust in genau so einer Atmosphäre zu arbeiten und unser Team mit deinem Talent zu ergänzen? Super! Wir freuen uns jetzt schon dich kennen zu lernen... und deine Schere! Trau dich - hab Mut zur Veränderung und schick uns deine Bewerbung Neuer Abschnitt - Zweithaar &amp; More Deine Aufgaben <ul><li>Damen/ Herrn Schnitt, Colorationen</li><li>Haarverdichtung</li><li>Haarverlängerung</li><li>(Zweithaar)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Friseurausbildung?</li><li>Bestenfalls schon ein paar Jahre Berufserfahrung?</li><li>Du bist kreativ, ein Macher, kreierst gerne Neues und bist ein echter Teamplayer?</li><li>Dir mangelt es nicht an Empathie, Achtsamkeit sowie Aufmerksamkeit und innovativen Ideen?</li><li>Du bist offen und bereit für Weiter,- und Fortbildungen</li><li>Du kannst Dir vorstellen, als Salonleitung zu arbeiten? </li></ul>… dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir <ul><li>Ein außergewöhnliches Salonkonzept mit genialen Produktangeboten</li><li>Einen fairen, übertariflichen Lohn zuzüglich Provision, sowie weitere Sonderleistungen.</li><li>Regelmäßige qualifizierte Seminare</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche</li><li>Ein tolles aufgeschlossenes Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Zweithaar-/ Haarverdichtungs-/ Haarverlängerungsbereich.</li></ul> Trau Dich! Habe Mut zur Veränderung!Frau Peggy Gonzalez<a href="mailto:info@neuer-abschnitt.de" target="_blank">info@neuer-abschnitt.de</a>0721 4817980163 1853217

Neuer Abschnitt ­Zweithaar & More

Friseur / Zweithaarspezialist (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteSekretär/in (m/w/d)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Unterstützung der Niederlassung im Rahmen allgemeiner Office-Management-Tätigkeiten</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Geschäftspartnern</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung und Ansprechpartner für gewerbliche Mitarbeiter</li><li>Koordination, Planung und Überwachung von Terminen</li><li>Reiseplanung und -organisation</li><li>Telefonannahme und -weiterleitung</li><li>Betreuung von Besuchern / Gästen der Niederlassungsleitung</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Baugewerbe</li><li>sicheres Auftreten und angemessene Umgangsformen</li><li>versierte EDV-Kenntnisse (MS Office; ELO)</li><li>strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationstalent</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Torsten Kunick unter der Telefonnummer 0170 - 4545 629.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Sekretär/in (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Kieselgrund 5, 68239 Mannheim&nbsp; (3&nbsp;GT-Gruppen und 2 Krippengruppen)&nbsp; einen<h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2>unbefristetTeilzeit mit 20 Wochenstunden<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Kieselgrund

Sie lieben es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen, sie aufzumuntern und ihre Freizeit mitzugestalten? Sie haben eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer absolviert?Dann haben wir den passenden Job für Sie! Bewerben Sie sich als Pflegehelferin oder Pflegehelfer&nbsp;(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsern ambulanten Pflegedienst avendi mobil Vorderpfalz in Bad Dürkheim.Bei avendi erwarten Sie flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Sie einen Job in der Altenpflege in Bad Dürkheim suchen, sind Sie bei uns richtig. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei avendi!&nbsp;<h3>Ihre Tätigkeiten:</h3>Eines ist sicher: Kein Tag ist wie der andere: In dieser Tätigkeit sind Sie ein Allroundtalent. Sie helfen den Menschen in den Tag zu starten und unterstützen sie beim Aufstehen, bei der Körperpflege oder beim Anziehen. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten auch&nbsp;dabei, ihre körperliche und geistige Fitness aufrecht zu erhalten bzw. wiederzuerlangen.&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3>Sie sollten über eine abgeschlossene,&nbsp;einjährige Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Altenpflegehelfer sowie einen PKW-Führerschein verfügen. Menschlich passen Sie zu uns, wenn Sie Ihre Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigen und gerne im Team arbeiten.<h3>Das ist unser Angebot:</h3>Attraktive Bezahlung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) für die Bereiche Pflege und Betreuung. In den Bereichen Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung erhalten Sie jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 %.Bonussystem:&nbsp;Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.Mitarbeiterangebote:&nbsp;Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatzausstattung:&nbsp;Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläumszahlungen:&nbsp;Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.Weihnachtsgeld:&nbsp;Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.Kinderbetreuung und Ferienprogramme:&nbsp;Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.Jobbikeleasing:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an! &nbsp;avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Snezana MosthofLeiterin avendi mobil Vorderpfalz Telefon&nbsp;06322 9480-780 <a href="http://avendi.de/karriere" target="_blank">avendi.de/karriere</a> &nbsp;

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegehelfer (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere intensive Wohnbetreuung(Besondere Wohnform für Menschen mit psychischen Erkrankungen)ab soforteine Fachkraft (w–m-d) der sozialen Arbeit ( Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Sozialarbeit/ -pädagogik, Arbeits-/ Ergotherapie …)(Beschäftigungsumfang 100% oder Teilzeit) Ihre Aufgaben Beratung, Betreuung und Alltagsbegleitung der Bewohner*innen mit psychischen Erkrankun-gen nach individueller Hilfeplanung, Übernahme der Bezugsbetreuung für Bewohner*innen, Mitverantwortung für eine Wohnung, Freizeitangebote, interne Zusammenarbeit mit den bestehenden ambulanten Diensten, der Arbeitstherapiewerkstatt und Tagesstätte sowie Kooperation mit Ärzten*innen und Kliniken, gesetzlichen Betreuern, Ämtern und Behörden. Ihr Profil Sie haben einen Abschluss in einem Beruf des sozialen Bereiches, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung (wünschenswert, aber keine Voraussetzung). Sie arbeiten gerne im Team und selbstständig, sind kommunikativ, überzeugend und durchsetzungsfähig.Sie haben eine gültige PKW-Fahrerlaubnis. Wir bieten / Sie erwartet <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem hoch motiviertem Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

eine Fachkraft (w–m-d) der sozialen Arbeit ( Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Sozialarbeit/ -pädagogik, Arbeits-/ Ergotherapie …)

Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!Für unser Buchhaltungsteam suchen wir Verstärkung im Rahmen von 30 bis 40 Stunden pro Woche. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie verbuchen Eingangsrechnungen und wickeln sie ab</li><li>Sie prüfen und stimmen Kreditoren- und Debitorenkonten ab</li><li>Sie übernehmen das Mahnwesen und pflegen die Lieferantenstammdaten</li><li>Sie führen Zahlungsläufe und Lastschrifteinzüge durch und stimmen die Bankbuchungen ab</li><li>Sie klären offene Posten und kommunizieren mit Kund:innen und Lieferant:innen</li><li>Sie bereiten Umsatzsteuervoranmeldungen vor, unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und arbeiten an projektbezogenen Aufgaben im Finanzbereich mit</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenmanagement</li><li>Sicherheit im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV, und MS Office</li><li>Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark</li><li>Wir können Ihnen vertrauen und uns auf Sie verlassen</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen von 30-40 Stunden/Woche</li><li>Ein Home Office Tag pro Woche</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA)</li><li>Dienstradleasingangebot</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Trotz des recht eng gefassten Arbeitsrahmens bieten wir möglichst viel individuellen Raum für Vereinbarkeit von Lebensalltag und Beruf</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid und abwechslungsreich z.B. italienische, asiatische Küche)</li><li>Open Door Policy der Geschäftsführung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unser Jobangebot Buchhaltung für Debitorenmanagement &amp; Kreditorenmanagement (m/w/d), ab 50 % klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kazenmaier Leasing GmbH

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Buchhaltung / Buchhalter, Buchhalterin (m/w/d/), 30-40 Stunden

Als markenneutrale mittelständische Leasinggesellschaft bieten wir digitalisierte Leasinglösungen und Full-Service Dienstleistungen für E-Fahrzeuge, thermische Fahrzeuge, Wasserstoffautos und Fahrräder im Dienstradmodell an.Dabei wickelt das Unternehmen staatliche Förderprogramme für den Markthochlauf Elektromobilität der Bundesregierung ab.Durch die Zusammenarbeit mit den Bundesministerien ist es uns als eine der ersten Leasinggesellschaften möglich, ihren Kunden den Zugang zu Fördermitteln für Elektromobilität ohne Umwege und Aufwand zu ermöglichen.Wir unterstützen unsere Firmenkunden, über die gesamte Wertschöpfungskette durch individuelle und effiziente Services. Zu unseren Full-Service Komponenten gehört neben der Abwicklung der Förderungen, der Bereitstellung und Konfiguration der Wunschfahrzeuge auch der fortlaufende Service wie z.B. Reifen, Kraftstoff und Versicherung.Neben der, aus Kundensicht gedachten, einfachen und automatisierten Abwicklung unserer Leasinglösungen ist immer der persönliche, freundliche und kompetente Kundenkontakt von größtem Stellenwert für unser Unternehmen.Wir begleiten unsere Kunden, an jedem Tag, rund um die Uhr, auf ihrer Reise. Der Firmenname Kazenmaier steht inzwischen seit Jahrzehnten für Mobilität, Kompetenz, Zuverlässigkeit und höchsten Servicegrad. Was erwartet dich? <ul><li>Du hilfst als Teil eines Scrum-Teams mit, die Systeme des Unternehmens auf einem wirtschaftlich vertretbaren, hohen technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln</li><li>Du stellst die jederzeitige Sicherheit, Aktualität, Integrität und Verfügbarkeit der technischen Systeme durch geeignete Prozesse und Verfahren sicher</li><li>Du setzt die Ziele und Inhalte künftiger Softwareentwicklungen um und bist Teil der Entwicklungsarbeiten in Abstimmung mit dem CTO und den jeweiligen Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Du erarbeitest ER-Designs, Analysen und Entwürfe relationaler Datenmodelle mit dem MS-SQL Server</li><li>Du bildest dich weiter und gehst mit einem agilen Mindset an deine Aufgaben heran</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine DevOps-Mentalität aus und bist gewillt, sich - auch selbständig - weiterzubilden</li><li>Du bist leidenschaftliche Full Stack Entwicklerin / leidenschaftlicher Full Stack Entwickler</li><li>Du bringst Kenntnisse in C#, TypeScript, SQL, OOA/OOD, Design Patterns und Clean Code mit</li><li>Code Qualität, Unit Tests, TDD, CI/CD und Quellcodeverwaltung mit Azure DevOps sind dir bekannt</li><li>Design und Implementierung verschiedener Web APIs hast du bereits erfolgreich gemacht</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Die Möglichkeit 100 % im Home Office zu arbeiten (die Einarbeitung findet teilweise vor Ort in KA statt)</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem CTO</li><li>Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Dienstradleasingangebot für bis zu zwei Räder</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)</li><li>Open-Door-Policy der Geschäftsführung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Unser Jobangebot Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (alle) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (m/w/d) vor Ort oder im Home Office

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der WEG- Buchhaltung</li><li>Debitorisches Rechnungswesen (u.a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG- Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV Abrechnungen</li><li>Vorbereitung von Rechnungsprüfungen (keine Teilnahme an VBR Sitzungen oder WEG Versammlungen)</li><li>Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Eigentümerkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Hausverwaltungsprogramm SIDOMO von Deflize &amp; Partner wünschenswert</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Bezahlung</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Interesse für den Mitarbeiter/Partnerschaftliches Miteinander</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370

ACCURATA Immobilien Verwaltung GmbH

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m / w / d)ab sofort in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std./W.), unbefristet Dienstort: Haßloch Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Caritas Dienste Mobil sind der Ambulante Pflegedienst der CBS Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführen der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Organisieren von Verordnungen</li><li>Erstellung und Mitwirkung bei der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Selbständiges und organisiertes Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Touren</li><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich und weitere Leistungen des Caritas AVR Tarifvertrags</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jobrad und bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Private Nutzung der Dienstfahrzeuge möglich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li></ul> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2150/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Lehmann Caritas Sozialstation Haßloch-Mittelhaardt Langgasse 133 67454 Hassloch <a href="mailto:Michael.Lehmann@cdm-speyer.de" target="_blank">Michael.Lehmann@cdm-speyer.de</a> 06324-96995-20

1.089 Festanstellung Jobs in Saarlandstraße 27, 66482 Zweibrücken, Deutschland