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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp;Referenznummer 225&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Controller (m/w/d)

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineASSISTENZ DER FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie organisieren das Büro der Fachbereichsleitung, insbesondere die Aufgaben- und Terminkoordination sowie das Zeitmanagement.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung hinsichtlich der Steuerung, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit den Dezernaten, anderen Dienststellen, fachbereichsinternen und externen Behörden sowie Institutionen.</li><li>Sie bereiten Termine, Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen eigenständig vor und nach.</li><li>Sie fungieren als zentrale Eingangsstelle aller Anfragen (per Post, Telefon sowie E-Mail inklusive Verwaltung der zentralen Mail-Adresse).</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Sie sind es gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten - Erfahrungen im Bereich Sekretariat oder Assistenz sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse hinsichtlich interner Kommunikation, Organisationsmanagement, gute Verwaltungskenntnisse, Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und repräsentative Umgangsformen sind vorhanden.</li><li>Die Ausrichtung der Arbeitszeitgestaltung an den anfallenden Aufgaben ist für Sie selbstverständlich.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 17.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dorn 0621 293-8995 &nbsp;

Stadt Mannheim

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 21:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 69502 Hemsbach

Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum 01.08.2025 eine*nSACHBEARBEITER*IN OBJEKT- UND FLÄCHENMANAGEMENT (M/W/D)Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind verantwortlich für Neuabschlüsse, Auflösungen und Verlängerungen von Pacht- und Mietverhältnissen für unbebaute Grundstücksflächen der Stadt Mannheim</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung und Abwicklung aller vertraglichen Verpflichtungen bis hin zur Vorbereitung und Veranlassung von Räumungs- und Schadensersatzklagen sowie eigenständige Beauftragung von Gerichtsvollzugsbeamten zur Durchsetzung der gerichtlich erwirkten Titel</li><li>Allgemeines kaufmännisches Flächenmanagement, insb. Betreuung von Pächter*innen bzw. Mieter*innen sowie Pacht-/Mietvertragspflege und Beratung von Bürger*innen bei Anfragen zu unbebauten städtischen Grundstücken</li><li>Verwaltung von Freiflächen der Stadt Mannheim, bspw. von Gewerbe- und Privatbauplätzen, inkl. der Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden aus Bürgerschaft und politischen Gremien zu diesen Flächen</li><li>Anfertigung von Präsentations- und Entscheidungs- vorlagen interner Gremienbeschlüsse</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Vertragswesen sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch werden vorausgesetzt.</li><li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Kern 0621 293-5911 &nbsp;

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Objekt- und Flächenmanagement (m/w/d)

Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum 01.09.2025ABTEILUNGSLEITUNG BAURECHT UND DENKMALSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe E 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde</li><li>Organisations-, Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für die o. g. Bereiche</li><li>Federführung in der Bearbeitung von besonders schwierigen oder besonders bedeutenden Einzelfällen</li><li>Umsetzung der Managementziele der Fachabteilung</li><li>Vertretung des Fachbereichs in Bezirksbeiratssitzungen, Bürgergesprächen und öffentlichen Informationsveranstaltungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), bzw. die Befähigung für den höheren Dienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend dem Anforderungsprofil für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Umfangreiche Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dr. Ronellenfitsch Tel.: 0621 293 7035 &nbsp;

Abteilungsleitung Baurecht und Denkmalschutz (m/w/d)

Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBAUINGENIEUR*IN SCHWERPUNKT STATIK (M/W/D)Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Durchführung bautechnischer Prüfungen und Beratung in bautechnischen Fragestellungen</li><li>Entwicklung und Überprüfung statischer Konzepte und Konstruktionen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Normen</li><li>Analyse und Berechnung von Tragwerken und Bauwerken im Bereich Statik</li><li>Bearbeitung der Abnahme von fliegenden Bauten</li><li>Beratung in Fragestellungen zum Gebäudeenergiegesetz und Erneuerbare-Wärme-Gesetz sowie Bearbeitung der eingehenden Nachweise und Unterlagen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurswesen möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Umfangreiche Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dr. Ronellenfitsch 0621 293 7035 &nbsp;

Bauingenieur / Bauingenieurin Schwerpunkt  Statik (m/w/d)

Die Wohngemeinschaften im <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#haus-spielberg" target="_blank">AWO Haus Spielberg</a> sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!
Reinigungskraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang geringfügig, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000740 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Reinigungsarbeiten </li> 
 <li>Einhalten von Standards und Leitlinien im hauswirtschaftlichen Bereich </li> 
 <li>Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Wünschenswert: erste Erfahrung in der Gebäude- und Raumreinigung</li> 
 <li>Kenntnisse über den sach- und fachgerechten Einsatz von Reinigungsmitteln</li> 
 <li>Engagement und zuverlässige Arbeitsweise </li> 
 <li>Freundliches Auftreten, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang geringfügig - Einsatzzeiten im Rahmen von 7:00 bis 12:00 Uhr, hauptsächlich vormittags. </li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA </li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Firmen- und Verbandsveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) Haus Spielberg

Die Wohngemeinschaften im <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#haus-spielberg" target="_blank">AWO Haus Spielberg</a> sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!
Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50% - 100%, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000739 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege und Hygiene</li> 
 <li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen</li> 
 <li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung </li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3.160€ – 3.991€ (entspricht SuE 4 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“ </li> 
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste) </li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) Haus Spielberg

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heidelberg-Rohrbach ab dem 01.08.2025 in Teilzeit<h2>Hauswirtschaftshilfe ambulanter Pflegedienst (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L und eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Hauswirtschaftliche Versorgung im Kundenhaushalt, z. B. Reinigung der Wohnung, Erledigung der Einkäufe usw.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Barbara Zapf Telefon: 0621 72707 308 Email: <a href="mailto:b.zapf@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">b.zapf@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

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