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Als Eigentümer der Objekte am Flughafencampus sind wir für die Verwaltung der Immobilien verantwortlich. Hierfür suchen wir Sie alsMitarbeiter Mietmanagement (m/w/d)Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Sie arbeiten in den&nbsp;Aufgabengebieten Mietmanagement, Grundstücksverkehr und Abrechnung mit</li><li>Außerdem erstellen und versenden Sie&nbsp;Mieterrundschreiben sowie Mietangebote, führen&nbsp;Besichtigungen, Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen durch</li><li>Die Bearbeitung sowie der Versand von Vertragsunterlagen, die digitale Ablage in ELO sowie die Pflege der Vertragsakten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erfassen, verwalten&nbsp;und aktualisieren&nbsp;Kundenstammdaten&nbsp;in SAP und Cobra</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit der Teamassistenz&nbsp;Aufgaben im Bereich Office Management (Schriftverkehr, Führen von Protokollen,&nbsp;Verwaltung und Bestellung von Büromaterial,&nbsp;Koordination und Organisation von Terminen, Geschäftsreisen und Events)</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische&nbsp;Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen&nbsp;über Kenntnisse in den&nbsp;Bereichen Immobilienwirtschaft und&nbsp;Mietrecht</li><li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche und/oder im Vertragsmanagement sammeln</li><li>Einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre zuverlässige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Dienstleistungsverständnis und Einsatzbereitschaft sind selbstverständlich für Sie</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Work Life Balance: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Hartmann Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3246

Flughafen Stuttgart GmbH

Mitarbeiter Mietmanagement (m/w/d)

Als Eigentümer der Objekte am Flughafencampus sind wir für die Verwaltung der Immobilien verantwortlich. Hierfür suchen wir Sie alsMietmanager (m/w/d)Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Mitarbeit bei allen Aufgaben der Abteilung Mietmanagement und Grundstücksverkehr</li><li>Betreuung eines eigenen Mieter-/Objektbestands: Durchführung von Besichtigungen mit Mietinteressenten, Erstellung von Vertragsentwürfen, Verhandlungsführung und&nbsp;Vertragsabschluss, anschließende&nbsp;Vertragsverwaltung in SAP und ELO sowie&nbsp;die Beendigung von Miet-/Pachtverträgen</li><li>Ansprechpartner sowohl für interne als auch externe Mieter bei sämtlichen vertraglichen Angelegenheiten</li><li>Überwachung der Miet-/Pachteinnahmen sowie vertragsrelevanter Fristen;&nbsp;Planung der Erlöse für den Immobilienbereich</li><li>Zusammenarbeit/Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, u. a. Abrechnung, Objektmanagement, Marketing/Vertrieb, Facility Management und Recht</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft/-ökonomie, Allgemeine Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul-/Ausbildungsabschluss mit dem Schwerpunkt Immobilien, Wirtschaft oder Recht</li><li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche vorweisen und verfügen über gute Kenntnis im Bereich Immobilien-/Mietrecht und in der Vertragsverwaltung</li><li>Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten, Ihr ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind Teamplayer und arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst</li><li>Einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP RE-FX</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Work Life Balance: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Hartmann Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3246

Mietmanager (m/w/d)

Der kybun Joya Shop in Karlsruhe gehört zur kybun Joya Gruppe, welche Komfortschuhe und weitere Gesundheitslösungen in der Schweiz entwickelt, produziert und in mehr als 40 Ländern vertreibt. Ziel ist es, den Menschen durch kompetente Beratung im Shop schmerzfreie Bewegung zu ermöglichen.Für unsere kybun Joya Filiale an der Bürgerstrasse 2, 76133 Karlsruhe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verkaufsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit alsVerkaufsberater/in 60-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop</li><li>Kundendatenerfassung im Shop </li><li>Verkaufsaktionen / Promotion durchführen </li><li>Diverse administrative Arbeiten im Shop </li><li>Reklamations- und Retourenmanagement</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann, vorzugsweise im Bereich Schuhe </li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung </li><li>Freude am direkten Kundenkontakt </li><li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig </li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität (Samstagarbeit) </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li><li>Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur </li><li>Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen </li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte </li><li>6 Wochen Urlaub </li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jasmin Eigenmann, <a href="mailto:hr@kybunjoya.swiss" target="_blank">hr@kybunjoya.swiss</a>.Weitere Auskünfte erteilt gerne Sören Wiegratz unter <a href="mailto:soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss" target="_blank">soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss</a>.kybun Joya Retail GmbH | August-Borsig-Str. 13 | DE-78467 Konstanz

kybun Joya Retail GmbH

Verkaufsberater/in 60-100% (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Mannheimer Norden. In unterschiedlichsten Settings betreuen wir derzeit über 200 Kinder und Jugendliche sowie junge Erwachsene im Rahmen unserer Hilfen zur Erziehung.Für unsere 3gruppige Kinderkrippe Zwergenland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteFachkraft (Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in oder andere Fachkraft nach dem KiTaG) in Vollzeit oder Teilzeit (vor- und nachmittags im Schichtbetrieb).&nbsp; &nbsp;In unseren drei Krippengruppen betreuen wir jeweils 10 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. Das Zwergenland ist Mo-Do von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr und Fr von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr geöffnet.Als Teil eines multiprofessionellen Teams bist du für die individuelle pädagogische Betreuung der Kinder deiner Gruppe verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzende Betreuung und Förderung von Kindern im U3-Bereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung altersgerechter Lernumgebungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung im Rahmen der Portfolio-Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der täglichen Zeit im Freien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einbindung der Kinder in Alltagshandlungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der individuellen Eingewöhnungsphase bei neuen Krippenkindern in Anlehnung an das Berliner Modell·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Wir wünschen uns von Dir: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaGMotivation und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit KleinkindernTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das kannst Du bei uns haben: &nbsp;Eine entsprechende Einarbeitung in den neuen ArbeitsplatzGeregelte Arbeitszeiten nach DienstplanEin multiprofessionelles und aufgeschlossenes TeamBezahlung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge der EZVKMöglichkeiten zur Teilnahme an fachbezogenen FortbildungenJobradJobticket Bewirb Dich jetzt! Wir brauchen Dich! &nbsp;Du denkst dieser Job passt zu Dir? Dann melde Dich schnell bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Serka Vorstand / Geschäftsführung Am Kuhbuckel 43-49 68305 Mannheim&nbsp; <a href="mailto:jobs@hebelheim.de" target="_blank">jobs@hebelheim.de</a> 0621 7627020 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Serka Vorstand / Geschäftsführung Am Kuhbuckel 43-49 68305 Mannheim&nbsp; <a href="mailto:jobs@hebelheim.de" target="_blank">jobs@hebelheim.de</a> 0621 7627020 &nbsp;

Johann-Peter-Hebel-Heim

Erzieherin (m/w/d)

Als Eigentümer der Objekte am Flughafencampus sind wir für die Verwaltung und Abrechnung der Immobilien verantwortlich. Hierfür suchen wir Sie alsMitarbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Die Vorbereitung und Erstellung von&nbsp;Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für die vermieteten Gebäude&nbsp;der&nbsp;Flughafen Stuttgart GmbH gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie koordinieren den abteilungsübergreifenden Gesamtprozess der vertragskonformen und rechtssicheren Abrechnung</li><li>Während der Abrechnungstätigkeit führen Sie Kostenvergleiche und Abweichungsanalysen durch und legen Nebenkostenvorauszahlungen neu fest</li><li>Sie bearbeiten Mieteranfragen zu Abrechnungen</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Immobilienverwaltung oder vergleichbar</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in der Betriebskostenabrechnung mit</li><li>Durch Ihre&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienbranche&nbsp;konnten Sie bereits&nbsp;Kenntnisse&nbsp;der DIN 277 und der GIF erlangen sowie Rechtskenntnisse im Mietrecht (BetrKV/HeizkostenV/BGB)</li><li>SAP RE-FX&nbsp;und MS-Office-Kenntnisse,&nbsp;insbesondere Excel,&nbsp;Word und&nbsp;Publisher, bringen Sie mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und mit hoher Präzision, sind teamfähig,&nbsp;haben ein&nbsp;technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und das Bewusstsein für Kosten und Risiken</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Work Life Balance: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Hartmann Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3246

Mitarbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)

Für unsere Abteilung Eigentümer innerhalb des Bereichs Immobilien suchen wir Sie alsObject Manager (m/w/d)Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Sicherstellung des langfristigen Werterhalts eines Objektes unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten</li><li>Verantwortlicher, zentraler Ansprechpartner zu allen Fragen und Leistungen des Gebäudemanagements&nbsp;und Unterstützung des internen Mietmanagements</li><li>Übergeordnete Steuerung und Überwachung der internen und externen Dienstleister in der&nbsp;Instandhaltung und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der gegenüber den Mietern vereinbarten Services und SLAs</li><li>Ausführung des Mängel- und Gewährleistungsmanagements sowie übergeordnete Kontrolle von Abnahmen bei Instandsetzungen und Umbaumaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen und Verträgen&nbsp;</li><li>Erstellung von Budget- und Bewirtschaftungsplänen sowie des Berichtswesens, eigenständiges&nbsp;Kostencontrolling</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie verfügen über ein&nbsp;abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Architektur, Facility Management, Bauingenieurwesen oder Bautechnik, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik&nbsp;oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung im Object Management vorweisen</li><li>Sie interessieren sich für Baukonstruktionen und technische Anlagen</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen und bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Sie kommunizieren gerne und routiniert mit externen Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office Programme, SAP</li><li>Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Work Life Balance: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Hartmann Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3246

Object Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Heimleitung für die Region Odenwald und Region Ried (m/w/d)Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)Ausgestaltung der Wohn- und Betreuungsangebote auf Grundlage unseres Leitbildes, des BTHG und insbesondere den ab 1.7.2023 geltenden Rahmenverträgen&nbsp;Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen TeilhabeSteuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten MitteleinsatzesFachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen Was wir uns wünschen: &nbsp;Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder gleichwertige QualifikationMehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe als Leitung in der Eingliederungshilfe und aktuelles, fundiertes FachwissenWertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren MitarbeitendenTeamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von MitarbeitendenFührungsstärke, Überzeugungskraft, DurchsetzungsvermögenFähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiter zu entwickelnOrganisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an EngagementKommunikationsstärke in Wort und SchriftKonzeptionelles und innovatives DenkenUnternehmerische Grundhaltung Das bieten wir Dir: &nbsp;Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumEin kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes TeamRaum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen LeistungenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDienstradleasing &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26000-2025-01 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Sie arbeiten gerne bei 90 Dezibel, beherrschen das Wort „Nein“ in 24 Sprachen und verkraften das permanente Sitzen auf Zwergenstühlen? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser humorvolles und kompetentes Team bei der Kindertageseinrichtungen in Neckarwestheim. Wir bieten den ganz normalen Kiga-Wahnsinn und suchen Sie in Voll-, Teilzeit oder als Springer. Sie erwartet <ul><li>ein Träger, mit dem Sie neue pädagogische Wege gehen und sich mit Ihren persönlichen Interessen und Leidenschaften einbringen können</li><li>eine individuelle Einarbeitungszeit und ein gezieltes Qualifizierungskonzept mit jährlich fünf Fortbildungstagen</li></ul> Wir suchen jemanden mit <ul><li>abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher</li><li>Kompetenz für einen wertschätzenden Umgang und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kindern, ihren Familien und im Team</li><li>Freude daran, die Interessen und Themen unserer Kinder aufzugreifen, sie auf ihrem Bildungsweg zu begleiten</li><li>Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung mitzuarbeiten</li><li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement sowie der Fähigkeit unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend des TVöD SuE (inkl. Jahressonderzahlung)</li><li>eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>wöchentlich 9 Stunden Vorbereitungszeit je Vollzeitkraft</li><li>einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>moderne Einrichtungen mit hochwertiger Ausstattung und schönen Gärten</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Bürgermeisteramt Neckarwestheim, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>. Gerne können Sie sich vorab unter <a href="http://www.neckarwestheim.de" target="_blank">www.neckarwestheim.de</a> über unsere Kindertageseinrichtungen informieren.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Theodorou (Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen) Tel. 07133 184-39E-Mail: <a href="mailto:carmentheodorou@neckarwestheim.de" target="_blank">carmentheodorou@neckarwestheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Theodorou Kinderbetreuungseinrichtungen Gesamtleitung Kindertagesstätten Marktplatz 1 74382 Neckarwestheim <a href="mailto:CarmenTheodorou@neckarwestheim.de" target="_blank">CarmenTheodorou@neckarwestheim.de</a> 07133/18439

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANN&nbsp;Seit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich – was dich erwartet:<ul><li>Ganzheitliche Kundenbetreuung – du begleitest unsere Kunden von der Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe und unterstützt sie dabei, das volle Potenzial unserer Produkte auszuschöpfen</li><li>Anlagentechnik &amp; Steuerung – du bist sicher im Umgang mit Anlagentechnik, übernimmst die Bedienung der Anlagensteuerung und gehst bei Störungen systematisch auf Fehlersuche</li><li>Kundenentwicklung – du unterstützt unsere Kunden aktiv bei der Veredelung von Wurst, Fleischwaren, Fisch und alternativen Produkten – und bringst ihre Produktion auf das nächste Level</li><li>Warenprogramme erstellen &amp; optimieren – du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Programme für die Anlagensteuerung, um Qualität und Effizienz der Produktion zu steigern</li><li>Internationale Reisebereitschaft – du bist regelmäßig direkt beim Kunden vor Ort im Einsatz – national wie international – und bringst die nötige Flexibilität und Reisebereitschaft mit</li><li>Hands-on Mentalität – du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und hast kein Problem damit, dir auch mal die Hände schmutzig zu machen</li><li>Kommunikationsstärke – du trittst offen, freundlich und professionell auf – und sorgst mit deinem Kommunikationsgeschick für Vertrauen und Kundenzufriedenheit</li></ul> Dein Profil - das wünschen wir uns von dir: &nbsp;🔧 Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik – sowie in der Bedienung von Anlagensteuerungen 🛠️ Erfahrung in der Fehlersuche – und eine lösungsorientierte Herangehensweise 🍖 Begeisterung für die Veredelung – von Wurst, Fleischwaren, Fisch und alternativen Produkten ✈️ Hohe Reisebereitschaft – und Flexibilität für Einsätze beim Kunden 🤲 Hands-on Mentalität – du arbeitest gerne praktisch und packst mit an 🗣️ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – und ein offener, professioneller Umgang mit Kunden 🤝 Teamorientiertes Arbeiten – du tauschst dich gern mit Kolleg:innen aus, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

Produktberater für die Inbetriebnahme (m/w/d)

Wir suchen einen qualifizierten engagierten und kundenorientierten&nbsp;Tischler (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilen rund um den Innenausbau</li><li>Die Montage unserer hochwertigen Möbel vor Ort bei Kunden im Team oder eigenverantwortlich&nbsp;</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten rund um die Innenraumgestaltung</li><li>Sie arbeiten gerne genau und detailliert?</li><li>Sauberkeit und Ordnung sind keine neuen Begriffe für Sie</li><li>Der Umgang mit unseren Kunden und die Zusammenarbeit mit Kollegen macht Ihnen Spaß und sind für Sie täglicher Begleiter</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Schreinerausbildung mit Berufserfahrung</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeiter</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>firmeneigene Parkplätze</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrkostenerstattung</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Coachings</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li><li>Kostenlose Getränke-Flatrate</li><li>Kostenlose Ladestation für E-Autos</li><li>Obsttage ;-)</li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Na dann… gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei. Sie benötigen kein Anschreiben, Lebenslauf genügt.Negele Der Schreiner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Kerstin NegeleAuäckerweg 1-3&nbsp; 71364 WinnendenTelefon +49 7195-9166-33<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a><a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10

2.705 Festanstellung Jobs in 67346 Speyer, Deutschland