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Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heidelberg-Rohrbach&nbsp;ab sofort in Teilzeit<h2>Pflegehilfskraft/ergänzende Hilfe (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp; in einem einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 5&nbsp;TV-L zzgl. einer arbeitgeber-finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung </li><li>Unterstützung bei der Behandlungspflege, nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Wohnung reinigen, einkaufen usw.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Pflege ist&nbsp;wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freude am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Barbara Zapf Telefon: 0621 72707 308 Email: <a href="mailto:b.zapf@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">b.zapf@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegehilfskraft / ergänzende Hilfe (w/m/d)

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir dich als Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und sorge mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik&nbsp;</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 7 TVöD<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Kontrolle der Haustechnik, inklusive Durchführung von Reparaturarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Brunnenwasserüberwachung und Wartung sowie Rohrnetzüberwachung und Wartung, einschließlich Ausbau und regelmäßige Wartung der einzelnen Pumpen</li><li>fortlaufender Ausbau des Brunnenwassernetzes</li><li>Installationsarbeiten im Bereich Wassertechnik, insbesondere Wasserinstallation in Tiergehegen, Konzipierung von Wasserbecken und Gräben, Errichtung und Wartung von Bedüsungsanlagen sowie Kanalreinigung</li><li>Notwasserversorgung bei Rohrbrüchen und Begleiten der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Führen und Pflegen der Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte</li><li>Herstellung von Rohren (z. B. Futterröhren) zur Tierbeschäftigung</li><li>gewerkübergreifende Arbeiten</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär einschließlich Abwassersysteme, Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Freude an der Arbeit mit komplexer technischer Infrastruktur - von etablierten Systemen bis zu aktuellen Lösungen</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit </li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Tätigkeit mit starker körperliche Beanspruchung (z. B. bei Arbeiten in beengten Anlagenbereichen oder klimatisch anspruchsvollen Tierhäusern).&nbsp;Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Verfahren wende dich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750 und für fachliche Rückfragen an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-33725.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/anlagenmechanikerin-wmd-fuer-sanitaer-heizungs-und-klimate-de-j9626.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/anlagenmechanikerin-wmd-fuer-sanitaer-heizungs-und-klimate-de-j9626.html</a>). Bitte bewirb dich bis zum 01.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Frankfurter Kinderbüro ist die kommunale Kinderinteressenvertretung und fördert die Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention innerhalb der Stadt Frankfurt. Ziel ist die Schaffung einer kinderfreundlichen Stadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)</h2>Teilzeit, 30 Stunden (76,9231 %)EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten für hauptberufliche und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen</li><li>Grundsatzangelegenheiten, u. a. selbstständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, Sachbearbeitung und Gesprächsführung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, Beratung in personalrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Durchführung von Beteiligungsverfahren nach HGlG, HPVG und SGB IX</li><li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten und Spitzensachbearbeitung z. B. arbeitsrechtliche Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Organisations- und Stellenangelegenheiten</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungs- oder kaufmännischer Fachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Personal</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA), Personalverwaltung (PePo), Arbeitszeiterfassung (AZE) und der Bewerbungsmanagementsoftware rexx system</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit </li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Diversity-Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen in einem engagierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Feuerbach, Tel. (069) 212-39001.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j9645.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j9645.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

Der Fachbereich Bildung sucht zum 01.01.2026 eine*nSCHULSEKRETÄR*IN AN DER SECKENHEIM-REALSCHULE MANNHEIM (M/W/D) Entgeltgruppe 8 TVöD | Teilzeit (zzt. 20 Stunden) | unbefristet Für den Ausgleich der arbeitsfreien Zeit in den Schulferien sind weitere Zeiten vor- bw. nachzuarbeiten. IHRE AUFGABEN<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Schülerverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrerkollegium, Eltern sowie Schüler*innen</li><li>Beschaffungswesen</li><li>Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie die Inventarverwaltung &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sicherheit in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Sekretariats- und Büroorganisation sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Sie sind flexibel, belastbar und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 17.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Christina Briviba 0621 293-7801 und Frau Marlene Müller 0621 293-7828 &nbsp;

Stadt Mannheim

Schulsekretär / Schulsekretärin an der Seckenheim-Realschule Mannheim (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! – RAUMAUSSTATTER (M/W/D)&nbsp;📍 Standort: Magstadt 🕒Start: Ab sofort 📄Anstellung: VollzeitDu liebst es, Räume in echte Wohlfühlorte zu verwandeln? Ob du gelernter Raumausstatter, Parkettleger oder Maler bist, bei uns zählen deine Begeisterung und dein handwerkliches Geschick!Was dich bei uns erwartet<ul><li>Umsetzung individueller Raumkonzepte für Privat- und Geschäftskunden</li><li>Verlegen von Bodenbelägen und Parkett&nbsp;</li><li>Montagearbeiten</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Idealerweise eine Ausbildung als Raumausstatter oder Parkettleger (m/w/d)</li><li>Freude an kreativem Arbeiten und am Umgang mit Materialien</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir dir bietenKein 08/15-Job: Bei uns gestaltest du echte Lebensräume mit – kreativ, modern und individuell. 📈 Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungen, Spezialisierungen und mehr Verantwortung – bei uns kannst du wachsen. 💸 Faire Bezahlung: Dein Einsatz wird wertgeschätzt – mit attraktiver Vergütung und Boni. 🎉 Teamspirit: Ein motiviertes Team, das zusammenhält - vom gemeinsamen Grillen bis zum Festivalbesuch. 🕶️ Flexibilität: Spontane freie Tage oder flexible Arbeitszeiten? Kein Problem – wir finden Lösungen. Modern unterwegs: Digitale Tools und zeitgemäßes Arbeiten – bei uns bist du uf dem neuesten Stand.Interesse geweckt?Dann lass uns gemeinsam Räume verändern! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 📧 Per E-Mail an: <a href="mailto:ph@hagenlocher.raumgestaltung.de" target="_blank">info@hagenlocher.raumgestaltung.de</a>📞 Telefon: 07159-949856 🌐 Mehr über uns: <a href="http://www.hagenlocher-raumgestaltung.de" target="_blank">www.hagenlocher-raumgestaltung.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal ob klassisch, kreativ oder direkt persönlich bei uns im Laden!

Hagenlocher Raumausstattung GmbH & Co.KG

Raumausstatter m/w/d - Schwerpunkt Außendienst Boden

Wir suchen einen Maschinist für Bagger und Radlager (m/w/d) Aufgaben Bedienung von Umschlagbaggern und Radladern Sortierung von Abfällen Beladung von LKW, Pressen und Containern Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil Besitz eines Baugeräteführerscheins; Technisches Verständnis für Baumaschinen; Teamfähigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit. Unser Angebot: Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen. Motiviertes und ehrgeiziges Team, das sich erfolgreich neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ihre Bewerbung: Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KG Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a>07143-8953-0</a> 07143-8953-22 <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Maschinist für Bagger und Radlager (m/w/d)

INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen der REMONDIS Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch innovative Dienstleistungen und modernste Technologien werden recycelte Rohstoffprodukte hergestellt und an unsere globalen Kunden ausgeliefert. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und Stärkung der Kreislaufwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nFachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement&nbsp;[m│w│d]Sie sind verantwortlich für:<ul><li>Operative Betreuung aller Qualitätsmanagementprozesse</li><li>Verantwortung für alle QM-relevanten Themen und Prozesse innerhalb des Produktionswerks</li><li>Durchführung von Zertifizierungen (z. B. ISO 9001)</li><li>Mitarbeit bei und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Verantwortlich in allen Angelegenheiten der Kreislaufwirtschaft und der Abfallentsorgung </li><li>Aufklärung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern im Umgang mit Abfällen sowie die Optimierung der innerbetrieblichen Abfallerfassung unter Berücksichtigung der Ziele des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG); besonderer Fokus auf EoW (End of Waste)</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung des KrWG, ihren Verordnungen und Verwaltungs-vorschriften sowie die Einhaltung aller Vorschriften, die sich aus anderen Gesetzen ableiten und im Zusammenhang mit der Abfallentsorgung stehen</li><li>Eigenständige Überwachung und Erstellung notifizierungspflichtiger Vorgänge</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>erste Berufserfahrung im Qualitätswesen und der Abfallwirtschaft</li><li>Erfahren in der Überwachung von Risiken, kommunikativ und fachlich breit interessiert</li><li>Zielstrebig, belastbar, vertrauenswürdig und stark in Analyse und Konzeption</li><li>gute englische Sprachkenntnisse</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und Geschick im Umgang mit EDV-Instrumentarien sind Voraussetzung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Positives Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>Hervorragende Entwicklungsperspektive</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu&nbsp;Einkommen und&nbsp;Verfügbarkeit gleich online über das Portal oder an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>.&nbsp;Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.&nbsp; &nbsp;&nbsp;

INDRA Recycling GmbH

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement [m│w│d]

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Dies beinhaltet alle versorgungsrechtlichen Aufgabenstellungen von der Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von Altersgeld über die Bearbeitung von Dienstunfällen und Versorgungsausgleichen bei Ehescheidungen bis hin zur Zurruhesetzung unserer Beamtinnen:Beamten. Angegliedert ist hier die Personalstelle für unsere Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebene. Der Bereich Beihilfe und Vorschüsse wickelt alle Beihilfeangelegenheiten im Krankheits- wie Pflegefall ab und ist ebenso für die Bearbeitung und Genehmigung von Vorschüssen zuständig. Als zentrale Dienstleistung, auch für die Personalstellen der Ämter und Betriebe, obliegt der Abteilung das wichtige Thema Prüfung der Dienstfähigkeit bei Beamtinnen:Beamten.Die zukunftsfähige und arbeitergeberinnenmarkenorientierte Weiterentwicklung dieser Dienstleistungen im Spannungsfeld rechtlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Entwicklung ist die Gestaltungsaufgabe der Abteilungsleitung. Das Erkennen und Analysieren gesellschaftlicher, rechtlicher wie digitaler Dynamiken im Hinblick auf die Aufgabenstellung der Abteilung ist dabei unabdingbar. Neben den fachlichen Herausforderungen mit einer jährlichen Budgetverantwortung von über 100 Mio. € bedeutet dies insbesondere, den in allen Abteilungsbereichen laufenden digitalen Transformationsprozess zielgerichtet voranzutreiben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung 11.7 mit rund 40 Mitarbeitenden in den derzeit zwei Sachgebieten „Versorgungsangelegenheiten, Unfallfürsorge und Sachschäden“ sowie „Beihilfe, Pflege und Vorschüsse“</li><li>Steuerung und Koordinierung der Aufgaben der Abteilung und Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>laufende Überprüfung und Optimierung der Aufgaben- und Organisationsstruktur</li><li>Beratung der Dezernate, Ämter und Betriebe in allen die Abteilung betreffenden Aufgabenstellungen</li><li>Begleitung von und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und&nbsp;Projektplanungen, beispielsweise im Bereich der Personalabrechnungsverfahren </li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden, Institutionen und Gremien </li><li>besondere Aufgaben nach Weisung d. Dezernent:in und der Amtsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li><li>nachgewiesene langjährige und erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einem gleichermaßen zielorientierten wie empathischen Führungsstil und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke </li><li>umfangreiche Berufserfahrung im Verwaltungs-, wünschenswert im Personalbereich</li><li>Fähigkeit, digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten zu können</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit</li><li>ausgesprochene Innovationskraft sowie die Fähigkeit zum strategisch wie analytisch-konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägtes, werteorientiertes Dienstleistungsverständnis</li><li>zuverlässige Führungspersönlichkeit sowie Flexibilität für das Aufgabengebiet und in der Aufgabenerledigung</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Führungsverantwortung für eine hochmotivierte Abteilung in einem menschen- und wertezentrierten Arbeitsumfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Rainer Korn, Tel. (069) 212-34206, Leiter des Personal- und Organisationsamtes.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-personalservice-versorgung-und-beih-de-j9703.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-personalservice-versorgung-und-beih-de-j9703.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.09.2025.

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 10/M LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. Im Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in der Regel in einem 24-Stunden-Dienst. Dieser Dienst besteht zum einen aus der Funktion als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg und zum anderen aus der Besetzung einer Löschzugfunktion. Gewechselt wird innerhalb des Dienstes in einem rollierenden System. Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Leitung des Fachbereiches Feuerwehr und Bevölkerungsschutz. Unser Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz befindet sich derzeit in einer organisatorischen Weiterentwicklung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle</li><li>Einsatz- und Bereitschaftsdienst ggf. als Fahrzeugführer*in und Führungsassistent*in ELW</li><li>Ausbildertätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Führungslehrgang I ist wünschenswert, kann ggf. nachgeholt werden</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mind. zum/zur Gruppenführer*in FF</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in</li><li>Ein abgeschlossener Leitstellenlehrgang ist wünschenswert</li><li>Leitstellenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Tauglichkeit für Bildschirmtätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Bestandene und gültige G 26-Untersuchung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A10/M LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Dienstbetrieb Frank Pfersich, Telefon 07141 910-3721, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 221-25) bis spätestens 24.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) EDV für das Frankfurt Immigration Office (Ausländerbehörde) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Eine gelebte Willkommenskultur ist hierbei ein wichtiger Pfeiler der Migrations- und Teilhabepolitik in unserer Stadt. Hierzu gehören neben einer humanitären Flüchtlings- und Asylpolitik, einem deutlichen „Ja“ zur Fachkräftezuwanderung insbesondere auch die stärkere Serviceorientierung und interkulturelle Ausrichtung der Verwaltung. Es geht um Respekt, Offenheit, Empathie und Akzeptanz gegenüber zuwandernden und zugewanderten Menschen, die in unserem Land ein Zuhause suchen oder schon gefunden haben. Dem Staat und seinen Einrichtungen kommt dabei eine Vorbildfunktion zu.Die Ausländerbehörde ist für die zuwandernden Menschen quasi die Visitenkarte unseres Landes und steht vor der Herausforderung, die Erfüllung staatlicher Hoheitsaufgaben mit einer aktiven Willkommenskultur zu verbinden: menschlich und institutionell. Zur Bewältigung dieser Aufgaben hat die Stadt Frankfurt am Main die Aufgaben der Ausländerbehörde am Main auf das Frankfurt Immigration Office übertragen und die Organisationseinheit aus dem Ordnungsamt herausgelöst.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) EDV der Ausländerbehörde (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 10 BesO* / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzeptions- und Grundlagenarbeit mit Schwerpunkt auf das EDV-Wesen, z. B. Hardwarekoordination und Benutzerverwaltung</li><li>Bindeglied zum zentralen IKT im Amt sowie dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Pflege und konzeptionelle Entwicklung der spezifischen ausländerrechtlichen Anwendungssoftware z.B. KM-Ausländer, Tevis, E-Akte, Paperless</li><li>Administration und Schnittstellenverarbeitung in den Fachverfahren; abschließende Bearbeitung aller eingehenden Fragen, Meldungen, Störungen und Anträge</li><li>Selbstständiges Erarbeiten von Workarounds</li><li>Implementierung von Formularen in Fachverfahren</li><li>Teilnahme und Mitarbeit in Anwenderkreisen bzgl. das Aufenthaltsrecht tangierenden Softwareverfahren (z. B. X-Ausländer)</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im PC-Bereich</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformtiker:in oder IT-Systemkauffrau/- mann) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Kenntnisse in der Administration und Koordination von IT-Hardware und Benutzerverwaltung</li><li>hohe Serviceorientierung und Anpassungsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick</li><li>gute Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst vor und während der Servicezeiten</li><li>Erfahrung in der Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen von Vorteil</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Projektarbeit</li><li>logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>* Es ist beabsichtigt, die Stelle im Stellenplan 2026 nach BesGr. A 11 BesO (Amtfrau:Amtmann) anzuheben.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.Bitte fügen Sie bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herrn Herzig (Sachgebietsleitung), Tel.: 069 212-43203 gerne zur Verfügung.&nbsp;Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Heck, Tel.: 069 212-42637.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-edv-der-auslaenderbehoerde-oberinspek-de-j9679.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-edv-der-auslaenderbehoerde-oberinspek-de-j9679.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025.

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