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Du hast eine Ausbildung als Betreuungskraft nach §43 b&nbsp; abgeschlossen? Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen, bist kommunikativ und kreativ? Diese Eigenschaften kannst Du in&nbsp;unserer <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/tagespflege-im-steubenhof/" target="_blank">Tagespflege IM STEUBENHOF</a>&nbsp;sehr gut einsetzen, um unseren&nbsp;Gästen ein abwechslungsreiches Beschäftigungsprogramm anzubieten.&nbsp;Für unser avendi-Team in Mannheimsuchen wir Dich als&nbsp;Betreuungskraft bzw. als Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (75 %). Wir bieten Dir geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ein herzliches Team, eine attraktive Vergütung nach TVÖD-P und viele weitere Benefits! Bewirb Dich gleich!<h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alltagsbegleiterin bzw. als Alltagsbegleiter nach&nbsp;§43 b</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Führerschein (Klasse B)</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität</li><li>Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Stephanie Beismann Pflegedienstleitung&nbsp; Telefon 0621 81910-400&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Alltagsbegleitung (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen&nbsp;macht den Unterschied.Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir in unserer&nbsp;Niederlassung Aschaffenburg&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h2><h3>Über die Ausbildung</h3><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h3>Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h3>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</h3><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Werde Teil unseres Teams in Aschaffenburg und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sondernutzungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sondernutzungen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten von Anträgen auf Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum </li><li>Bearbeiten von unerlaubten Sondernutzungen (Anhörung, Beseitigungsverfügung, Zwangsmittel, Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren) </li><li>Erteilen von grundsätzlichen Auskünften sowie Beratung der Antragstellenden</li><li>Widerspruchssachbearbeitung, einschließlich Abhilfeprüfung sowie Erarbeitung der Stellungnahmen für das Rechtsamt</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Ämtern und Betrieben zu geplanten Sondernutzungen</li><li>Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen von Bürger:innen, Ämtern und Dritten</li><li>Vorbereitung von Stellungnahmen zu Anfragen parlamentarischer Gremien oder Presse</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) bzw. abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Verwaltungsrecht oder einem annähernden Rechtsgebiet</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>selbständige Arbeitsweise sowie Serviceorientierung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Flexibilität für das Aufgabengebiet</li><li>technisches Interesse</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Frau von Rotsmann, Tel. (069) 212-33305.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-sondernutzungen-de-j9553.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-sondernutzungen-de-j9553.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.09.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sondernutzungen

<h2>Wie Sie hier Stadt machen:</h2><ul><li>Sie haben Spaß an Neugestaltung: Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf</li><li>Sie möchten unsere Stadt gestalten – nachhaltig, lebenswert und grün: Sie konzeptionieren und entwerfen städtische Grün- und Freianlagen, ob Park oder Stadtplatz, Ihre Arbeit prägt das Stadtbild</li><li>Sie begeistern: Interne und externe Stakeholder beraten Sie gerne bei der Grün- und Freiraumplanung</li><li>Sie planen strategisch: Sie entwickeln und setzen eine langfristige Grünflächenstrategie für die Stadt um und sind auch bei Fragen der Klimafolgenanpassung engagiert</li></ul>Sie kümmern sich um die fachliche Umsetzung:<ul><li>Projektleitung, -steuerung und Projektmanagement bei Grünflächenprojekten sowie freiraumplanerischen Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-9 HOAI</li><li>Qualitätsmanagement und -kontrolle sowie Budgetverantwortung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, insbesondere auch für planerische Leistungen externer Büros</li><li>Führung und Förderung multidisziplinärer Teams sowie Koordination amtsinterner, wie Ämter übergreifender Aufgaben</li></ul>&nbsp;Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h2>Was Sie ausmacht:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Freianlageprojekten - idealerweise mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung, Pflanzenkunde, Bodenkunde, ökologisches Bauen, Klimafolgenanpassung und Biodiversität</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Das Fachwissen auch komplexe Projekte erfolgreich zu steuern</li><li>Die Fähigkeit andere für Themen zu begeistern, eine gute Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li></ul><h2>Wie für Sie gemacht:</h2><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 direkt über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-400 – Herr Bürgermeister WolfAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222&nbsp;– Frau Akkas

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen

<h3>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3>In dieser Schlüssel­position sorgen Sie dafür, dass Verwaltungs­prozesse reibungs­los ablaufen, Projekte effizient koordi­niert werden und unsere internen wie externen Kunden best­möglich betreut sind. Mit Ihrem Organisations­talent und Ihrer Kommuni­kations­stärke tragen Sie maß­geblich zum Erfolg unseres Teams und zur Qualität unserer Dienst­leistungen bei.<h3>Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul><li>Assistenz der Geschäfts­führung im operativen Tages­geschäft</li><li>Pflege und Aus­wertung von Statistiken (z. B. Bäder, Park­häuser, Tief­garage)</li><li>Erstellung von Abrech­nungen für externe Partner (z.&nbsp;B. Schulen, Vereine, Polizei)</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Kunden­reklamationen</li><li>Mitwirkung bei System­umstellungen (z.&nbsp;B. im Bereich Tief­garage)</li><li>Unterstützung bei der Umset­zung neuer Projekte</li><li>Kommunikation und Koordination interner Bereiche und externer Partner</li><li>Organisation von Bedarfs­meldungen, Material­bestellungen und Dienstreisen</li><li>Erstellung von Unter­lagen für Aufsichts­rats­sitzungen</li><li>Ansprechpartner*in für die Stadt im Bereich Park­liegen­schaften</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation</li><li>Erfahrung im Projekt­management von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Ver­waltungs­systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und service­orientierte Arbeits­weise</li><li>Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit</li></ul><h3>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Faire Vergütung: Entgelt nach Tarif­vertrag (TVöD), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z.&nbsp;B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen</li><li>Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Top Ausstattung: hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li><li>Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li>Gesundheit im Blick: betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li>Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li>Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li>Vorteile am Standort: kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze mit E-Ladesäulen, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul>

SWIFTTec GmbH

Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisation & Projektmanagement

Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d) für Kopier- und Drucksysteme Ihre Aufgaben: &nbsp;Fehleranalyse der defekten Systeme mit Ermittlung der benötigten ErsatzteileReparaturen und Wartungen an Druck- und KopiersystemenGarantieabwicklungen mit den HerstellernEinbindung in Netzwerke der Druck- und KopiersystemenInstallationen von Druck- und Kopiersystemen Ihr Profil: &nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Büroinformationselektroniker, IT-Systemelektroniker m/w/dumfangreiche praktische Erfahrungen in der Fehleranalyse/Wartung und Reparatur von Druck- und KopiersystemenZertifizierungen von Herstellern Canon, Ricoh, Lexmark, hp sind von Vorteilgute EDV- und PC-KenntnisseFührerschein Klasse BSie sind aufgeschlossen und kommunikativSie denken und handeln dienstleistungs- und lösungsorientiertSie haben gerne Kontakt zu Kundengepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Unser Angebot: &nbsp;Wir bieten Ihnen neben einem leistungsorientierten Gehalt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamEin attraktives und modernes ArbeitsumfeldEine offene und kooperative Unternehmenskultur Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Herr Jürgen Jörg (<a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ingo Binder An den Kiesgruben 56 73240 Wendlingen&nbsp; <a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a> 07024 4090-312 &nbsp;

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG

Servicetechniker (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Voll-/Teilzeit ab sofort

Wir suchen zum 01.11.2025eine Gesamtleitung (m/w/d) für unseren Bereich Kinder, Jugend und Familie&nbsp;Vollzeit/Teilzeit (30-39 Std./Woche)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung des Bereichs Kinder, Jugend und Familie (Eingliederungsmaßnahmen im Rahmen des SGB 8 und SGB 9, der Angebote zur Unterstützung im Alltag SGB 11, sowie der Heilpädagogischen Familienhilfe)</li><li>Die Gesamtleitung übernimmt auch die Leitung eines Teams</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Leistungsangebote</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li><li>Teilnahme an AGs/LG FUD/FeD regional und überregional</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd.), integrativer Heilpädagoge (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder bringen einen entsprechend theoretischen Hintergrund mit</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li><li>Konzeptionelles und innovatives Denken</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-07 bis zum 10.09.2025&nbsp;bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen stehen Ihnen Frau Möhler und Frau Werckmeister unter 06251-98895-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gesamtleitung

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Taking over various roles/responsibilities in projects across various IT systems for the My Nintendo Store, incl. Frontend, Middleware and Backend&nbsp;</li><li>Being the point of contact for internal customers like Logistics or Finance and supporting them with their different requirements&nbsp;</li><li>Handling tickets and coordinating all related activities from requirements management, alignment with all relevant parties, realisation, testing to monitoring during and after deployment&nbsp;</li><li>Coordinating the external service partner&nbsp;</li><li>Monitoring the different system functions and interfaces to connected systems (log files), especially during product releases or peak business phases</li><li>Managing users and authorizations on the Middleware system&nbsp;</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Degree in IT ideally with focus on IT project management or similar field or several years of equivalent professional experience</li><li>Proven experience with demand management and requirement management&nbsp;</li><li>Excellent communication skills even in stressful situations in English and German (written and spoken)</li><li>Ability to take over ownership for the different projects, project tasks and tickets combined with the ability to work independently, self-organized and solution-oriented</li><li>Teamwork-oriented mindset, structured working manner as well as proactive way of working</li><li>Ability to switch between different topics and roles&nbsp;</li><li>Very good analytical skills&nbsp;</li><li>Good understanding of business processes and its dependencies especially in an eCommerce environment</li><li>Skills in SQL and understanding of web-services and APIs</li></ul>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

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Application Specialist eCommerce (m/f/d)

Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 200 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service.&nbsp; Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und KGM auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen.&nbsp; Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus.<h2>Ergreifen Sie Ihre Chance</h2>Sie lieben das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt und können dort problemlos einen kühlen Kopf bewahren, um für jedes Problem die passende Lösung zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fellbach einen<h2>Kfz-Diagnosetechniker (m/w/d) für Unimog, Nutzfahrzeuge, Transporter und Van&nbsp;</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Profi in der Instandsetzung von Antriebs-, Fahrwerks-, Telematik-, Hochvolt-, Komfort- und Sicherheitssystemen nach den Vorgaben des Herstellers.</li><li>Sie führen komplexe und geführte Fehlerdiagnosen selbständig an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch.</li><li>Sie erledigen effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen gemäß den Vorschriften und Richtlinien.</li><li>Sie arbeiten auch die Standard-Servicearbeiten souverän laut Vorgaben ab.</li><li>Sie sorgen durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden.</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Kfz-Mechatroniker*in Schwerpunkt Nfz, Kfz-Elektriker*in, Wartungstechniker*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise als geprüfte*r Diagnosetechniker*in oder Servicetechniker*in.</li><li>Sie können bereits im Bereich der Nutzfahrzeuge Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie bringen idealerweise eine Ausbildung zum Hochvoltexperten mit.</li><li>Sie beherrschen die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen der Stardiagnose oder Xentry.</li><li>Sie sorgen durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden*innen.</li><li>Sie haben eine hohe Lösungsorientierung, sind sorgfältig und ein guter Teamplayer.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Von Vorteil wäre ein Führerschein der Klasse C und CE.</li></ul><h2> Wir bieten an:</h2>Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, sowie ein/e<ul><li>motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>freiwillige Gratifikationszahlungen</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile</li><li>Bereitstellen und Reinigen der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>corporate benefits</li><li>Tankrabatt</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Sie sich die Chance auf einen Willkommensbonus von 1.000 Euro. Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen.<a href="https://kfzjobs.autohaus-kloz.de/de/jobs/kfz-diagnosetechniker-mwd-schwerpunkt-nutzfahrzeuge-transporter-und-van---willkommensbonus-VO2025-011912?category=EXPERT" target="_blank">FELIX KLOZ - Kfz-Diagnosetechniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge, Transporter und Van - Willkommensbonus</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christiane Aigle Merowingerstraße 7-9 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@autohaus-kloz.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-kloz.de</a> +49(711) 21300 910 &nbsp;

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