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Die   Hochschule Koblenz  ( <a href="http://www.hs-koblen.de" target="_blank">www.hs-koblen.de</a> ) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre,  Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an.
Durch die stetige Weiterentwicklungen der Digitalisierung stehen wir vor spannenden Herausforderungen und Aufgaben im Bereich der  Informations-Technologie . Dafür suchen wir für unser über 20-köpfiges Team  im Hochschulzentrum für Informations- und Medientechnik  engagierte Fachkräfte zur Gestaltung der  digitalen Zukunft  unserer Hochschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium einer IT-Fachrichtung (z. B.  Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik)  oder  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für digitale Vernetzung oder Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle, </li> <li> Gute Kreativität und Fähigkeit zu vernetztem, analytischem, konzeptionellem und lösungsorientierten Denken </li> <li> Hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf Niveau C1) </li> <li> Kenntnisse in der Client Management Software OPSI von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellung von Serversystemen sowie Serverbetriebssystemen. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Softwarepaketen, die Konfiguration und Administration von Lizenzservern sowie der Virenschutz-Software und die Installation sowie Betreuung der Windowsserver  (vorwiegend mit der Client Management Software OPSI) </li> <li> Erneuerung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur sowie Anbindung anderer Netzwerke mittels WAN- oder VPN-Lösungen </li> <li> Marktbeobachtung und -analyse sowie die Beschaffung von Server- und Netzwerkhardware, Netzwerkdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li> Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule </li> <li> Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Strukturiertes Onboarding-Konzept </li> <li> Angebote Cafeteria und Mensa </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % </li> <li> Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit </li> </ul><br>Wir  treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie  ein Wir freuen uns besonders über   Bewerbungen von Frauen Menschen mit Schwerbehinderung werden  bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Eine Besetzung  mit  zwei Teilzeitkräften  ist grundsätzlich möglich.<br><br>Hochschule Koblenz
Konrad-Zuse-Straße 1
56075 Koblenz
Www.hs-koblenz.de<br><br>Hochschule Koblenz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT Systemadministrator/in (m/w/d) Schwerpunkt Serversysteme

85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist ein weltweit operierendes Unternehmen des Sondermaschinenbaus. Am Standort Worms entwickeln und produzieren wir Maschinen der Auswuchttechnik sowie schlüsselfertige Montageanlagen für Reifen und Räder, in deren Konzeption wir eine Spitzenstellung einnehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker </li> <li> Berufserfahrung im DevOps-Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server, Windows 10 / Windows Server, VMware </li> <li> Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Freude und Interesse an neuster Technologie und Technik </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches Bewusstsein, technisches Verständnis, teamorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Verwaltung von Servern im Kundenumfeld </li> <li> Verwaltung von Netzwerken und Firewalls im Kundenumfeld </li> <li> Neukonzeptionierung von IT-Kundensystemen </li> <li> Betreuung unserer Sourcecode Verwaltung in der Softwareentwicklung (Git und GitHub) </li> <li> Installation, Betreuung des Hofmann Software-Portfolios in Kundensystemen </li> <li> Testen von Software in unserer Testumgebung und in der Produktivumgebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine 39-Stunden-Woche in einem familiären Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungen </li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Kollegen/-innen, die Sie unterstützen </li> </ul><br><br><br>HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon  +49 6242 904-0  |  <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>  | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Softwareentwickler DevOps (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Die  landwirtschaftlichen Gutachterdienste,  die in der Sparte Portfoliomanagement angesiedelt sind, sind zuständig für die Fertigung von Gutachten und gut achterlichen Stellungnahmen im thematisch breiten Spektrum der Landwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaft oder eine fachlich vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Wertermittlung und Kenntnisse auf folgenden Gebieten mit: EU-agrarpolitische Regelungen, landwirtschaftliche Praxis, Agrar- und Betriebswirtschaft </li> <li> Sie haben Fachkenntnisse in den folgenden Rechtsvorschriften: Baugesetzbuch, lmmobilienwertermittlungsverordnung, WertR, BRW-RL, VW-RL, Entschädigungsrichtlinien Landwirtschaft (LandR 19), Ziergehölzhinweise (ZierH 2000), Bundesfernstraßengesetz, Landesenteignungsgesetze, Landbeschaffungsgesetz, Pipelinerichtlinien, Landpachtgesetz, Flurbereinigungsgesetz, Bundeskleingartengesetz, Bundesnaturschutzgesetz bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse zeitnah anzueignen </li> <li> Sie haben betriebswirtschaftliche sowie finanzmathematische Kenntnisse </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP und GIS </li> <li> Sie beherrschen die IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Excel </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert </li> <li> Ihre Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sie bringen gute gestalterische Fähigkeiten bei der Aufbereitung und Darstellung der Arbeitsergebnisse mit (Grafik; Layout) </li> <li> Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent </li> <li> Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B/3 und sind bereit zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Geschäftsbereich Portfolio management gibt es viele abwechslungs reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. </li> <li> Sie fertigen Wertermittlungen, Gutachten und fachliche Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf sowie der Bewirtschaftung landwirtschaftlich genutzter Grundstücke (Verkehrswert-​/Pachtwert- und Entschädigungswertermittlung) </li> <li> Sie arbeiten Stellungnahmen und Beratungen in allen landwirtschaftlichen Fragestellungen aus </li> <li> Sie erstellen Karten mit dem Geoinformationssystem </li> <li> Sie verfassen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.<br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer
+49 261 3908-103
Oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schäfer unter der Telefonnummer
+49 261 3908-173
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachverständige / Sachverständiger im landwirtschaftlichen Gutachterdienst (w/m/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Studium der Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Projektmanagement Erfahrung im IT oder Embdedded Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit JIRA, Confluence, und Sharepoint (Wünschenswert Kenntnisse von CI/CD Buildservern) </li> <li> Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Durchführung, Controlling und Moderation </li> <li> Kenntnisse im agilen Arbeiten und in der Sprint-Planung </li> <li> Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 13849, FMEDA, FMEA, FTA sowie Security </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Embedded- und Linux-Betriebssystemen, sowie in den Programmiersprachen C/C++ wünschenswert </li> <li> Verständnis für Softwareentwicklung im industriellen Umfeld </li> <li> Regelmäßige Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich </li> <li> Teamplayer in einem internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Arbeits- und Team-Meetings sowie Roadmap-Abstimmungen mit den Marken (Feature vs. Architektur) </li> <li> Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Workshops gemäß Projektplan </li> <li> Dokumentation der Workshop Ergebnisse und offenen Punkte in den WIRTGEN GROUP Systemen und Nachverfolgung dieser Punkte </li> <li> Aufbau und Anforderungsabstimmung für die Controls System Tool Infrastruktur (in enger Abstimmung mit der WIRTGEN GROUP IT bezüglich Infrastruktur) </li> <li> Ownership der Sprintplanung der Software-Releases im Bereich Controls System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und top qualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Project Engineer Controls System
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG

Project Engineer Controls System (m/w/d)

Das  Ingenieurbüro Irriproject BEWÄSSERUNG | WASSERTECHNIK  (gegründet 2010) ist ein spezialisiertes Fachplanungsbüro für die Grüne Branche. Wir sind als Wassertechnikplaner/ Umwelttechnikplaner integraler Bestandteil eines neuen Denkens des Bauens, sowie der Städtebegrünung und dienen damit der Schaffung eines lebenswerten Umfelds in unseren Städten. Gemeinsam mit Landschaftsarchitekten/ Architekten und Auftraggebern des Bundes, der Länder, der Städte und Gemeinden, entwickeln wir zeitgemäße und innovative Möglichkeiten der ressourcenschonenden Wasserversorgung von Grünanlagen und Bepflanzungen an Fassaden, auf Dächern, in Parks und innerstädtischen Grünflächen.Wir planen Springbrunnenwassertechnik und Wasserversorgungsanlagen.
Unser Ziel ist es, angenehme, klimatische Bedingungen in den Städten zu sichern und herzustellen. Mit unserer Planungstätigkeit schaffen wir die technischen Voraussetzungen für eine nachhaltige und zuverlässige Versorgung der grünen Infrastruktur. Allem voran sind wir ein kleines, starkes Team aus verantwortungsbewussten Menschen, die durch Ihre Arbeit zügig für positive Veränderungen sorgen.
Das Ingenieurbüro Irriproject bearbeitet derzeit ca. 35 laufende Bauprojekte. Unsere Planungsprojekte beinhalten in der Regel alle Planungsphasen der HOAI. Wir verfügen über eine hohe Expertise und sehr gute Referenzen. Derzeit sind wir darüber hinaus an zwei Forschungsprojekten beteiligt. Unser Hauptbüro befindet sich in 14469 Potsdam.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor, Master, Ingenieur Studienabschluss im Bereich der Umwelttechnologie,        Gartenbautechnik, Landschaftsarchitektur oder Technische Gebäudeausstattung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem deutschen Ingenieurbüro </li> <li> Erfahrungen in der Bearbeitung der Leistungsphasen 2-6 nach HOAI </li> <li> Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen wird erwartet (Ausschlusskriterium) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- Planung- und ggf. Bausoftware - Programmen (AVA-  Programme) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel, Power-Point, Teams, PDF-Programmen </li> <li> Kenntnisse in der Wassertechnik, von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungsentwürfe zu generieren </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachlerniveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachplanungsingenieur/in führen Sie im Team und teilweise bei kleineren Projekten selbstständig     die Leistungsphasen der Vorentwurfs- der Entwurfs- und Ausführungsplanung aus. </li> <li> Nach erfolgreichem »Onboarding« übernehmen Sie kleinere Fachplanungsaufträge, welche Sie selbständig in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und Fachplanungspartnern ausführen und koordinieren. </li> <li> Sie erstellen und erarbeiten Entwurfsberichte mit Ausführungsbeschreibungen, energetischen Auswertungen und Empfehlungen. </li> <li> Sie berechnen klimatische Wasserbilanzen sowohl für die Pflanzenwasserversorgung als auch für die Nutzung von Niederschlagswasser im Zusammenhang mit einer effizienten Wassernutzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung in Abhängigkeit von Erfahrung und Kenntnissen branchenüblich mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Homeoffice in Abhängigkeit der jeweiligen Planungsphasen teilweise möglich </li> <li> Erfolgsbasierte Gratifikation, kostenloses Jobticket </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Betriebliche Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Fühlen Sie sich in einem kleinen und freundlichen Team wohl?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, rufen Sie uns bitte an!
Ihre Fragen zur Bewerbung und zum Aufgabengebiet
Frau Borsdorff, 015120425868,  <a href="mailto:job@irriproject.com" target="_blank">job@irriproject.com</a>
Www.irriproject.com<br><br>irriproject Ingenieurbüro Bewässerung | Wassertechnik

Bachelor / Master als Planungsingenieur/in / Projektingenieur/in (m/w/d) Umwelttechnologie, Gartenbautechnik, Landschaftsarchitektur, Technische Gebäudeausstattung - Schwerpunkt Wasser- und Bewässerungstechnik

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Die Interne Revision der Sparkasse Trier prüft und beurteilt alle Prozesse und Aktivitäten der Sparkasse. Mit einem unabhängigen Blick, modernen Methoden und einem tiefgehenden Verständnis für die Geschäftsstrategie der Sparkasse leistet die Interne Revision mit ihren zehn Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum (dipl.) Sparkassenbetriebswirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium </li> <li> Idealerweise eine Zusatzqualifikation wie das Verbands- oder das Wirtschaftsprüferexamen, ein Fachseminar, ein Abschluss als CIA oder ähnliches </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Prüfungsverband, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Internen Revision. </li> <li> Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen. </li> <li> Kritische und sichere Urteilsfähigkeit. </li> <li> Sie kommunizieren souverän und verbindlich und sind bereit für den Gedankenaustausch auch jenseits eingetretener Pfade. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung der Internen Revision im Einklang mit den unternehmerischen Zielen der Sparkasse Trier. </li> <li> Die stetige Weiterentwicklung der Revisionsmethoden ist Ihnen ein besonderes Anliegen. </li> <li> Dabei berichten Sie unmittelbar an den Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Trier. </li> <li> Sie sind zuständig für die Mitarbeiterführung und -entwicklung des Fachbereiches. </li> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für die prüfungsnahe Beratung des Vorstands und aller Fachbereiche zur strategiekonformen Umsetzung von Geschäftsprozessen, zum Risikomanagement oder zum Internen Kontrollsystem. </li> <li> Die Umsetzung von wirksamen Maßnahmen innerhalb der gesamten Sparkasse zur Verbesserung bestehender Prozesse gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li> Mit externen Prüfern arbeiten Sie professionell und ergebnisorientiert zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> <li> Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. </li> <li> Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen können Sie sich gerne an den derzeitigen Stelleninhaber, Herrn Michael Eiden (Telefon 0651 712-1450) oder den Abteilungsleiter Personalmanagement, Herrn Wolfgang Ziewers, (Telefon 0651 712-2200) wenden.<br><br>Sparkasse Trier

Leitung der Internen Revision (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum  staatlich geprüften Bautechniker/in  (vorzugsweise Schwerpunkt Hochbau),  Techniker/in für technische Gebäudeausrüstung, Techniker/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik/​​Elektrotechnik  oder abgeschlossene  Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. Meisterprüfung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik​/​Elektrotechnik  oder vergleichbare Qualifikation auf Meister- bzw. Technikerniveau </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Möglichst praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung​/​Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit </li> <li> Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und die Befähigung, erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen </li> <li> Dienstfahrten insbesondere zur Liegenschaftsbetreuung (mehrfach wöchentlich) </li> <li> Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Veranlassen, Koordination, Durchführung und Überwachung von kleinen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Objekt-, Betriebs- und Baumanagement zum Betrieb von Dienstliegenschaften mit folgenden Aufgabenstellungen: </li> <li> Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen sowie deren Prüfung und entsprechende Einleitung von Reparaturmaßnahmen </li> <li> Realisierung der baulichen Unterhaltung des Betriebs technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem o. g. Liegenschaftsteam, insbesondere dem Betriebsmanagement </li> <li> Feststellen der erforderlichen Arbeiten aufgrund von (außerordentlichen) Begehungen bspw. zur Zustandserfassung oder des Baubedarfs, inklusive Prüfen der Verkehrssicherheit sowie Einleitung aller Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li> <li> Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an wartungs- und rahmenvertragsgebundene Firmen oder an Dritte (Angebotseinholung und Fertigung von Vergabevermerken, Vorbereitung von Ausschreibungen) </li> <li> Überwachung der termingerechten Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen, ggf. inkl. Einweisung, Begleitung und Kontrolle </li> <li> Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP </li> <li> Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbesondere Vorkontierung, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit </li> <li> Unterstützung im Zuständigkeitsbereich Baumanagement, u. a. bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Verträge oder der Erstellung von Reports bei Baumaßnahmen nach RBBau, Führen von Übersichten und Tabellen zum Leistungsstand, zu Gewährleistungen und Versicherungsfällen etc. </li> <li> Unterstützende Koordinierung des operativen Liegenschaftspersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer  +49 261 3908-103  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter der Telefonnummer  +49 261 3908-652.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister (w/m/d) als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

... das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eines vergleichbaren Berufs </li> <li> Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet </li> <li> Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Allgemeine Kenntnisse im Schweißen, Drehen und Fräsen wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Einsatz am Wochenende </li> <li> Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Instandhaltung an Produktionsanlagen (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Optimierung) </li> <li> Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen </li> <li> Störungsbeseitigung und Früherkennung möglicher Reparaturen und Störstellen sowie Einleitung von Maßnahmen unter Einbeziehung der Fachabteilungen </li> <li> Weiterentwicklung und Verbesserungen an den vorhandenen Anlagen </li> <li> Umrüsten und Einrichten der CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlkarte für Mitarbeitende </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> </ul><br><br><br>Katharina Rasch
Personal
Tel: 06431/291106<br><br>MeierGuss Limburg GmbH &amp; Co. KG

Produktionshandwerker Industriemechaniker (m/w/d)

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN and BENNINGHOVEN, all headquartered in Germany, as well as local production plants in Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the group-owned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.
The WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH bundles the sales-supporting functions of the WIRTGEN GROUP - amongst others, Sales, Customer Support, Marketing, Financing and Leasing - for a purposeful support and control of the worldwide sales channels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed degree in mechanical engineering or economics, or many years of experience in sales of construction machinery </li> <li> Experience in Sales, Customer Support, dealer development, or business development, preferably in the road construction or mining equipment industry </li> <li> Strong understanding of the construction equipment market </li> <li> High level of personal and professional ethics </li> <li> Proven ability to develop and manage dealer relationships </li> <li> Fluent in English and Russian </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dealer Network Development: </li> <li> Identify, evaluate, recruit new dealers within targeted region </li> <li> Maintain relationships with existing dealers for long-term partnerships </li> <li> Conduct regular dealer assessments to identify performance gaps and opportunities for improvement </li> <li> Define roadmap for dealer's further development and implement necessary actions to achieve goals </li> <li> Provide dealers with access to training on products, sales strategies, and company policies </li> <li> Develop and implement dealer incentive programs to encourage sales growth </li> <li> Market Expansion and Strategy: </li> <li> Work closely with senior management and OEMs to develop and execute market expansion strategies </li> <li> Analyze market trends and competitor activities </li> <li> Performance Monitoring: </li> <li> Monitor dealer sales performance, inventory levels, and customer satisfaction metrics </li> <li> Develop and implement action plans for underperforming dealers </li> <li> Ensure dealers meet required Dealer Standards </li> <li> Collaboration and Reporting: </li> <li> Work closely with OEM teams (Sales, Marketing, Customer Support, Financial Solutions, Legal and Logistics) </li> <li> Prepare regular performance reports and dealer development updates </li> <li> Compliance and Best Practices: </li> <li> Ensure dealers comply with all company policies, legal requirements, and industry regulations </li> <li> Promote and share best practices within the dealer network </li> <li> Identify new business opportunities and drive growth in targeted areas </li> <li> Develop strategies for increasing the company's market presence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security:  Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility:  Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth:  Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity:  Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm:  Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture:  Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team:  Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH
HR department · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Wirtgen GmbH ( wirtgen-group.com )<br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH

Manager - Regional Business and Dealer Development Eastern Europe and Stan (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, der zweiten Angestelltenprüfung, Bachelor of Arts der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurinnen bzw. Wirtschaftsingenieure (m/w/d) </li> <li> Langjährige Verwaltungserfahrung in unterschiedlichen Bereichen </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytische Fähigkeiten </li> <li> Kreativität und Innovation bei der Entwicklung innovativer Problemlösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Fachreferate und der Verwaltungsleitung in organisatorischen Fragen </li> <li> Mitwirkung bei bzw. Durchführung von Organisationsprojekten, Organisationsberatungen und Organisationsuntersuchungen </li> <li> Anpassung der Aufbau- und Ablauforganisation an sich ständig verändernde Anforderungen und Aufgabenstellungen </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von analytischen und empirischen Stellenbemessungen </li> <li> Strategisches Prozessmanagement zur Qualitätssicherung, zum Wissenstransfer und als Voraussetzung für den weiteren Ausbau der Digitalisierung in der Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen  interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Mayer, Telefon 0631 365-1101, zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

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