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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Datenanalyse ist von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse in der Durchführung von Ad-hoc-Analysen und erste Erfahrungen in der Mitarbeit in IT-Projekten </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Excel </li> <li> Kenntnisse in SQL, Python oder Power BI sind wünschenswert. Sollten Sie diese Kenntnisse noch nicht mitbringen, erwarten wir die Bereitschaft, sich diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit anzueignen. </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität </li> <li> Interesse an der Arbeit mit Daten und im Analysieren fachlicher Zusammenhänge </li> <li> Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Arbeit, Ihre Ergebnisse: Sie übernehmen die selbständige Prüfung und Bearbeitung ausgewählter statistischer Meldungen </li> <li> Optimieren: Mit Ihren Analysen helfen Sie, die Datenqualität zu verbessern und die Bearbeitungsprozesse zu verschlanken </li> <li> Digitalisieren: Ihre IT-Kenntnisse nutzen Sie, um im Rahmen von Projekten und smarten Lösungen die Digitalisierung und Automatisierung voranzubringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A9 mD) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A9 mD) </li> <li> New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

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Mehrere Data Analysts (m/w/d) für das Meldewesen im Bereich Daten und Statistik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Marketing, Ingenieurwissenschaften, Finanzen oder Jura oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Breites Verständnis für die Bankenbranche, die deutsche Wirtschaftslandschaft sowie den deutschen Mittelstand </li> <li> Interesse an Finanzdienstleistungen, ein innovativer Blick auf das Bankwesen und der Wunsch, Ideen zu verwirklichen </li> <li> Lust darauf, Prozesse zu vereinfachen und Produkte zu entwickeln </li> <li> Vorzugsweise bereits internationale Erfahrung </li> <li> Neugierig, digitale Prozesse zu erforschen und idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement von der Ideen-Generierung bis hin zur Implementierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeiten </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Business Banking-Teams, der neuen dritten Säule der ING (neben Retail und Wholesale Banking), in der wir Produkte für die 4,5 Millionen mittelständischen Unternehmen in Deutschland anbieten, um ihnen zu helfen, im Leben und im Geschäft einen Schritt voraus zu sein. </li> <li> Teamspirit, vorausschauendes Denken &amp; agiles Handeln bilden Deine Basis bei allem, was Du bei uns tust. So erweitern wir zusammen mit Dir immer wieder unseren Horizont und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht. </li> <li> Während Deines 18-monatigen Traineeships kannst Du in verschiedenen Abteilungen arbeiten, lernst und wächst täglich und findest heraus, was genau Du willst. Denn: bei uns entscheidest Du, wo die Reise hingeht. </li> <li> Du lernst, digitale Produkte zu erstellen, zu entwickeln und noch benutzerfreundlicher und einfacher zu machen. </li> <li> Neben Marktkenntnissen entwickelst Du auch Expertise zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen und lernst, wie wir als Bank die konsequente Einhaltung der Vorschriften sicherstellen. </li> <li> Während Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickelst, hilfst Du auch hands-on dabei, unseren Business Banking-Bereich noch besser zu machen. </li> <li> Obwohl wir ein hohes Maß an Selbstständigkeit fördern und fordern, bist Du auf Deinem Weg nie allein: Du hast Dein Netzwerk von Absolvent*innen im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst von erfahrenen Mentor*innen in einem fachspezifischen Buddy-Programm begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! Mehr Informationen hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Business Banking (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!
Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet als staatlich anerkannte Hochschule in freier Trägerschaft in ihrem akkreditierten wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten dualen Bachelor-Studiengang »Zentralbankwesen/Central Banking« ca. 350 Studierende insbesondere für den gehobenen Dienst bei der Deutschen Bundesbank aus. Darüber hinaus leistet sie wesentliche Beiträge zur kontinuierlichen Qualifizierung bei der Deutschen Bundesbank. Die Hochschule ist in Hachenburg in einem Schloss angesiedelt, in dem die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind. Um Wissenschaft und Praxis bestmöglich zu verzahnen, lehren neben 19 hauptamtlichen Dozentinnen und Dozenten dort auch rund 120 nebenamtliche Lehrkräfte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Bundesbank relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik) </li> <li> Erfahrungen in der eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit </li> <li> Sehr guter Überblick über die Entwicklungen in der Bildungs- und Hochschullandschaft </li> <li> Langjährige Erfahrung in Lehre oder Verwaltung an einer Hochschule </li> <li> Gutes Verständnis für die Aufgaben der Deutschen Bundesbank, idealerweise belegt durch Erfahrungen im Finanzwesen </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Hochschulumfeld </li> <li> Strategisches und innovatives Denken, lösungsorientiertes Handeln und Gestalten zur Führung und zielgerichteten Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs </li> <li> Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten die Hochschule mit hoher Präsenz vor Ort fachlich und disziplinarisch mit integrativem Geschick und vertreten sie überzeugend in internen Gremien und nach außen. </li> <li> In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Senat der Hochschule entwickeln und gestalten Sie die Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches innovativ und zielgerichtet weiter und beteiligen sich proaktiv an entsprechenden Initiativen und Projekten innerhalb der Bundesbank. </li> <li> Sie können sich mit Ihren fachlichen Schwerpunkten aktiv in die Lehre einbringen. </li> <li> Durch entsprechende Initiativen verzahnen Sie die Hochschule und die Bundesbank und tragen dabei auch zur Zukunftsfähigkeit von Hochschule und Träger bei. </li> <li> Sie pflegen tragfähige Netzwerke zu den entsendenden Institutionen sowie zu anderen Hochschulen im In- und Ausland, gestalten die Zusammenarbeit, z.&nbsp;B. durch Austauschformate und Vorträge, lebendig und bauen diese Verbindungen kontinuierlich aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 </li> <li> New Work Gute technische Ausstattung (z.B.Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche Gute technische Ausstattung (z.B.Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche </li> <li> Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Rektor (m/w/d)

Wir sind die  Praunheimer Werkstätten gGmbH !
Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.
Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mindestens zweijährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise auch mit Menschen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li> Kenntnisse im Sozialmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse von MS Office </li> <li> Grundkenntnisse in Sozialrecht </li> <li> »Connext-Vivendi-Kenntnisse» sind wünschenswert </li> <li> Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen </li> <li> Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf </li> <li> Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern </li> <li> Kenntnisse zur kollegialen Beratung sowie Fähigkeit zur Gesprächsführung </li> <li> Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen </li> <li> Reflexionsbereitschaft </li> <li> Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen </li> <li> Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Wohneinrichtung </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle und der Konzeptionen </li> <li> Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst </li> <li> Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 16, Fg. 5, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage </li> <li> Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing </li> <li> Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching </li> <li> Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (falls gewünscht) </li> </ul><br><br>Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Our credo in everything we do is to broaden our horizons by thinking ahead, working in an agile and hands-on way, and creating an appreciative team-spirit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Whilst you grow personally and professionally, your impact will help our Business Banking segment to grow just as much. </li> <li> Master's degree in business studies, economics, mathematics, statistics, marketing, engineering, finance or law or a comparable qualification </li> <li> Broad understanding of the banking industry, the economic landscape of Germany as well as the so-called German «Mittelstand» </li> <li> Interested in financial services, an innovative take on banking, and a desire to turn ideas into reality </li> <li> Desire to simplify processes and develop products </li> <li> Preferably already international experience </li> <li> Curious to explore digital processes and ideally first experience in project management from idea generation to implementation </li> <li> Strong communication, problem-solving, and team skills </li> <li> Willingness to contribute to shaping the world of tomorrow </li> <li> Hands-on mentality </li> <li> Fluent in German and English, both written and spoken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Within your 18-months-traineeship, you get to work in a variety of departments to learn and grow, and to find out what you really want since you decide where the journey leads you. </li> <li> You train to create and develop digital products and to make them even more user-friendly and simple. </li> <li> Besides market know-how you will also become an expert in regulatory requirements and which steps are necessary to ensure we as a bank stay compliant. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Company pension plan, capital-building offers, free Deutschlandticket &amp; bicycle leasING, company restaurant </li> <li> Hybrid working: In addition to working in the office, you can also work remotely - within operational, regulatory and legal requirements. </li> <li> Individualized work schedule models, sabbatical, subsidization of nursing &amp; childcare costs </li> <li> Personal budget for continuing education and development as well as health; plus, a personal budget to set up your mobile working space </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee International Talent Programme - Business Banking (f/m/x)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Über Heraeus Medevio
Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.
Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie erste Berufspraxis </li> <li> Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik </li> <li> EDV-Grundkenntnisse rund um MS Office </li> <li> Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kompetente Instanz im Bereich Service sorgen Sie dafür, dass die Wartung, die Inspektion, die Reparatur und die Umbauten von Anlagen und Baugruppen an Produktionsanlagen wie gewünscht verläuft. </li> <li> Anhand von Wartungsplänen kümmern Sie sich um die vorbeugende Instandhaltung an komplexen Anlagen sowie um die Störungsbehebung bei ungeplanten Stillständen. Sie reparieren Anlagen und Betriebsmittel und nutzen dazu selbstverständlich komplexe Schaltpläne in Ihrem Arbeitsalltag. </li> <li> Mit Blick auf die Prozesse setzen Sie technischen Optimierungen im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik um. </li> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fehleranalyse in Ihrem Verantwortungsbereich und dokumentieren die Wartungs- und Reparaturaufträge in SAP-EAM. </li> <li> Klar, dass Sie darüber hinaus teamübergreifend tätig sind und somit weitreichende Einblicke in die verschiedensten Industrielagen und deren Prozesse erhalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen:  Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.&nbsp;B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li> Und vieles mehr:  Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser </li> </ul><br><br>Heraeus Medevio GmbH &amp; Co. KG

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung

Breitkopf &amp; Härtel, 1719 in Leipzig gegründet und seit 1945 in Wiesbaden ansässig, ist der älteste Musikverlag der Welt und gleichzeitig ein modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Notenausgaben erfüllen höchste Ansprüche und werden von professionellen Musikern und Musikliebhabern weltweit geschätzt. Unsere langfristige Planung sieht vor, dass wir in einigen Jahren an unseren Gründungsort Leipzig zurückkehren werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Geisteswissenschaften oder Ausbildung im Verlags-/Medienbereich </li> <li> Erfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Souveräner Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li> Organisationstalent sowie zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Interesse an klassischer Musik </li> <li> Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Auch in schwierigen oder turbulenten Situationen sind Sie belastbar und behalten einen klaren Kopf. Sie pflegen einen freundlichen, offenen und konstruktiven Umgang und sind gleichzeitig in der Lage, Diskretion zu wahren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsleitung und das Lektorat in organisatorischen Belangen (u.a. Organisation von Meetings und Geschäftsreisen, Protokollführung, Kalender- und Datenbankpflege) </li> <li> Sie kommunizieren mit Autoren, freien Mitarbeitern und internationalen Geschäftspartnern </li> <li> Sie erstellen Autorenverträge </li> <li> Sie beschaffen editionsrelevante Quellen </li> <li> Sie erledigen die Werkregistrierung bei den Verwertungsgesellschaften </li> <li> Sie bearbeiten den Manuskripteingang und koordinieren Korrekturlesungen, Übersetzungen und den Versand von Belegexemplaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein kollegiales und familiäres Umfeld mit angenehmem Betriebsklima </li> <li> Volle Kostenübernahme für das 58-Euro-Ticket </li> <li> Einen angenehmen Arbeitsplatz in historischer Villa mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Bücher und Noten fast aller Verlage zum Großhandelspreis) </li> <li> Überwiegend arbeitgeberfinanziertes Fitnessprogramm (Qualitrain/EGYM Wellpass) </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung </li> </ul><br><br>Breitkopf &amp; Härtel KG Buch- und Musikverlag

Assistent Geschäftsleitung & Lektorat im Musikverlag (m/w/d)

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder HR-Marketing - und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation mit, idealerweise mit Employer-Branding-Fokus. </li> <li> Strategisches Denken &amp; Kreativität:  Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein. </li> <li> Eigeninitiative &amp; Teamgeist: </li> <li> Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne interdisziplinär und treibst Projekte proaktiv voran. </li> <li> Digitale Kompetenz:  Du fühlst Dich im digitalen Umfeld sicher - besonders im Umgang mit Social-Media-Formaten, Aufbau und Entwicklung von Content-Strategien und bezahlten Kampagnen. </li> <li> Du kannst Kampagnen eigenständig in Werbeanzeigenmanagern umsetzen, analysierst ihre Performance und leitest Optimierungen daraus ab. </li> <li> Du kannst Kampagnen anhand strategischer Vorgaben entwickeln, zielgruppengerecht auf den richtigen Kanälen vermarkten und übernimmst somit die ersten Phasen der Candidate Journey. </li> <li> Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton - dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses bist Du verantwortlich für die ersten Phasen der Candidate Journey. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategie &amp; Steuerung:  Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie - immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting. </li> <li> Kampagnen &amp; Kommunikation:  Du konzipierst, initiierst und realisierst Kampagnen zur Arbeitgeberpositionierung - vor allem digital (z.&nbsp;B. LinkedIn, Instagram, Facebook). Von der Idee über Plattformwahl, Botschaften und Umsetzung steuerst Du alle Phasen. </li> <li> Content &amp; Social Media: </li> <li> Du entwickelst Inhalte für unsere Arbeitgebermarke, verantwortest die Social Media Aktivitäten (inkl. Paid Ads) und behältst dabei stets Plattformtrends, KPIs und Zielgruppen im Blick. </li> <li> Website &amp; Candidate Journey:  Du gestaltest und optimierst unsere digitalen Bewerberkontaktpunkte, z.&nbsp;B. durch Conversion-optimierte Karrierebereiche oder Lead Funnels. </li> <li> KPIs &amp; Reporting: </li> <li> Du definierst relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab - inkl. regelmäßiger Reports ans Management. </li> <li> Corporate Influencer Netzwerk: </li> <li> Du baust unser internes Markenbotschafter*innen-Netzwerk mit auf, entwickelst Formate, Guidelines und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Content- und Kanalfragen. </li> <li> Trends &amp; Innovation: </li> <li> Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding und HR-Marketing, bewertest neue Tools / Formate und entwickelst innovative Ansätze zur Differenzierung im Arbeitsmarkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich. </li> <li> #Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft. </li> <li> #Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur. </li> <li> #Potenzial:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an. </li> <li> #Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind. </li> <li> #NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich. </li> <li> #Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits. </li> <li> #Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung. </li> <li> #Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können. </li> </ul><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de  | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a><br><br>prego services GmbH

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Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Wir suchen Sie für unser  Herzkatheterlabor  der  Kardiologie  in der  Medizinischen Klinik 3 . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für  Herz- und Gefäßchirurgie  bilden sie das  Universitäre Herzzentrum  und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit. </li> <li> Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. </li> <li> Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU). </li> <li> Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen. </li> <li> Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes. </li> <li> Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik - Herzkatheterlabor / Elektrophysiologie

Wir suchen Sie für unser  Herzkatheterlabor  des Universitärem Herzzentrums. Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam bildet die  Klinik für Kardiologie  mit der  Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie das Universitäre Herzzentrum  und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelferin /Arzthelfer oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie haben erfolgreich an der Weiterbildung "kardiologisches Assistenzpersonal Herzkatheter" für Medizinische Fachangestellte teilgenommen bzw. die Bereitschaft diese Weiterqualifikationen zu absolvieren </li> <li> Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken </li> <li> Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU) </li> <li> Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen </li> <li> Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes </li> <li> Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld :  Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz, der das gesamte Spektrum der invasiven Kardiologie umfasst, ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team sowie die neuesten Technologien in 4 Herzkatheterlaboren. </li> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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