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Sie kommen aus Mönchengladbach und sind Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)Für Sie ist es eine "Berufung" mit alten und kranken Menschen zu arbeiten. Ihr Ziel ist es GEMEINSAM den Alltag der betreuten Senioren so lange wie möglich sicher und angenehm zu gestalten. Sie suchen:ein Team in dem Sie sich wohlfühlen?eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?Ihre Wunscharbeitszeit?kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 4.056,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. ZuschlägeIhre Aufgaben sind die Medizinische Behandlungspflege nach SGB V:• Wundversorgung• Injektionen s.c. (z.B. Verabreichen von Insulin)• Medikamentenstellung+ Rezeptbesorgung• Kompressionstherapie• Portversorgung• Blutzucker- und Blutdruckkontrollen• Stoma- und Sondenversorgung• Pflege nach ambulanten Operationen• Infusionstherapieund• Hilfe bei der Grund- und Körperpflege• Unterstützung bei Ernährung• Unterstützung bei Mobilität• Verhinderungspflege/ KrankenhausvermeidungspflegeSie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Sie erhalten einen dauerhaften Arbeitgeber in einer ambulanten Pflegeeinrichtung vor Ort.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 *Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.*

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Gesundheits- u. Krankenpfleger ambulant (m/w/d) Mönchengladbach

Sie kommen aus Mönchengladbach und sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)Für Sie ist es eine "Berufung" mit alten und kranken Menschen zu arbeiten. Ihr Ziel ist es GEMEINSAM den Alltag der betreuten Senioren so lange wie möglich sicher und angenehm zu gestalten. Sie suchen:ein Team in dem Sie sich wohlfühlen?eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?Ihre Wunscharbeitszeit?kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 4.056,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. ZuschlägeIhre Aufgaben sind die Medizinische Behandlungspflege nach SGB V:• Wundversorgung• Injektionen s.c. (z.B. Verabreichen von Insulin)• Medikamentenstellung+ Rezeptbesorgung• Kompressionstherapie• Portversorgung• Blutzucker- und Blutdruckkontrollen• Stoma- und Sondenversorgung• Pflege nach ambulanten Operationen• Infusionstherapieund• Hilfe bei der Grund- und Körperpflege• Unterstützung bei Ernährung• Unterstützung bei Mobilität• Verhinderungspflege/ KrankenhausvermeidungspflegeSie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Sie erhalten einen dauerhaften Arbeitgeber in einer ambulanten Pflegeeinrichtung vor Ort.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 *Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.*

Altenpfleger ambulant (m/w/d) Mönchengladbach

Sie kommen aus Mönchengladbach und sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)Für Sie ist es eine "Berufung" mit alten und kranken Menschen zu arbeiten. Ihr Ziel ist es GEMEINSAM den Alltag der betreuten Senioren so lange wie möglich sicher und angenehm zu gestalten. Sie suchen:&nbsp;<ul><li>ein Team in dem Sie sich wohlfühlen?</li><li>eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?</li><li>Ihre Wunscharbeitszeit?</li><li>kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?</li><li>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 4.056,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge</li></ul>Ihre Aufgaben sind die Medizinische Behandlungspflege nach SGB V:• Wundversorgung• Injektionen s.c. &nbsp;&nbsp;(z.B. Verabreichen von Insulin)• Medikamentenstellung+ Rezeptbesorgung• Kompressionstherapie• Portversorgung• Blutzucker- und Blutdruckkontrollen• Stoma- und Sondenversorgung• Pflege nach ambulanten Operationen• Infusionstherapieund• Hilfe bei der Grund- und Körperpflege&nbsp;• Unterstützung bei Ernährung• Unterstützung bei Mobilität• Verhinderungspflege/ KrankenhausvermeidungspflegeSie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Sie erhalten einen dauerhaften Arbeitgeber in einer ambulanten Pflegeeinrichtung vor Ort.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 *Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.* &nbsp;

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Mönchengladbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Freitag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 61440 Oberursel (Taunus)

Beim
Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)
mit Sitz in Dortmund ist eine unbefristete Stelle in Teilzeit (bis zu 20 Std./ Woche) als
Assistenz der Amtsleitung (m, w, d) (EG 8 TV-L)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamtes für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.
Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
<h2>Zu den Aufgaben der Assistenzkraft gehören im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Amtsleitung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben, &nbsp;</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen und Besprechungen (Veranstaltungsmanagement)</li>
<li>Verfassen von Terminhinweisen und Einladungen</li>
<li>Sammlung und thematische Aufbereitung von Informationen von internen wie externen Quellen, Verfolgung von Sachstandsfragen</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Post- und Telefondienste und die selbstständige Büroorganisation</li>
<li>allgemeine Korrespondenz und Unterstützung bei der Erstellung von Vermerken, Berichten und Präsentationen, inklusive analoge und digitale Dokumentenablage</li>
<li>Selbstständige Erstellung von Anschreiben und Besprechungsprotokollen</li>
<li>Begleitung des Digitalisierungsprozesses im Bereich der Verwaltung und damit verbundene Prozessoptimierung</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung)</li>
<li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Assistenz im Vorzimmer einer Geschäftsleitung/Abteilungsleitung/Bereichsleitung (o.ä.), idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Sachaufgaben und Prozesse einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit eigenverantwortlicher, sehr sorgfältiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office Programmen sowie die Bereitschaft, sich in die IT-gestützten Programme und Prozesse des LAQUILA einzuarbeiten</li>
<li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft, sich intensiv in die Handlungsfelder der Tätigkeit in der Stabsstelle sowie aller Arbeitsbereiche einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeit (Gleitzeit))</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der Dienstort ist Dortmund.
Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Melzow, Telefon: <a href="tel:+492319369 734" target="_blank">0231 9369 77 34</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.
Richten Sie Ihre vorzugsweise elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei unter der Kennung „EG8 Assistenz der Amtsleitung“ bis zum 02.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@laquila.nrw.de" target="_blank">bewerbung@laquila.nrw.de</a>.
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Bewerbungsverfahren entnehmen Sie gerne dem Hinweis auf unserer Homepage.
Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 28/29 stattfinden.

Land Nordrhein-Westfalen

Assistenz der Amtsleitung (m, w, d) (EG 8 TV-L)

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Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Wir suchen Sie als Dezernatsleitung für das Dezernat Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) unbefristet in Vollzeit.
Das Dezernat für Haushaltsangelegenheiten verantwortet die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, den Jahresabschluss sowie den zentralen Einkauf, die Drittmittelverwaltung und die Digitalisierung der Unterstützungsprozesse. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Weitblick die Weiterentwicklung der Deutschen Sporthochschule Köln mit!
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Leitung, Entwicklung und Steuerung des Dezernates mit ca. 30 Beschäftigten</li>
<li>Beratung von Hochschulleitung und Fachabteilungen, Kommunikation zu Aufsichts- und Prüfinstanzen in allen Fragen des Haushalt-, Finanz-, Steuer- sowie Rechnungswesen und in grundlegenden wirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Strategische Planung und operative Umsetzung von Prozessen und Projekten in einem dynamischen Umfeld, verantwortliche Vorbereitung der Wirtschaftsplanung der Hochschule</li>
<li>Optimierung aller Prozesse, Steuerung des Umstiegs auf SAP S/4HANA und Verantwortung von Digitalisierungsprojekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, bevorzugt in BWL, Finanzen/Controlling oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2</li>
<li>Mehrjährige berufliche Führungsverantwortung</li>
<li>Mehrjährige Tätigkeit in betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Funktion idealerweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst</li>
<li>Herausragende analytische und strategische Kompetenzen sowie Dienstleistungsorientierung</li>
<li>nachgewiesene Erfahrungen im Change-Management und in der Gestaltung von Prozessen, Erfahrung in der Implementierung digitaler Tools und Work-Flows</li>
<li>hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Ausgewiesene Moderations- und Motivationsfähigkeit, hohe Empathie</li>
<li>Kommunikationsstärke, hohes Maß an Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenwahrnehmung es zulässt.
Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW möglich.
Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt unter Angabe der Kennziffer 2520-nwMA-Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO über folgenden Link (Referenznummer AF/125893): <a href="https://www.hapeko.de/stellenangebot?number=AF/125893" target="_blank">https://www.hapeko.de/stellenangebot?number=AF/125893</a>
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Frau Anke Franz und Herr Maximilian Zekorn von HAPEKO unter <a href="tel:+4922142060770" target="_blank">0221/42060770</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juni 2025.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) (2520-nwMA-Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten)

<h2>Fachgebietsleitung (m/w/d) für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses im Bereich der Vollstreckung</h2>
beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Köln
Wir sind eine digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen, für Gerechtigkeit sorgen und mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Unterhaltspflichtige finanzielle Verantwortung für ihre Kinder übernehmen. Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig und erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. der (Sozial-) Leistungsverwaltung oder Vollstreckung? Es reizt Sie zudem, Fachverantwortung zu übernehmen? Sie lassen sich nicht von Veränderungsprozessen und digitalen Arbeitsweisen abschrecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schnuppertag in Köln zum Kennenlernen:
Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in
<ul>
<li>Köln am:&nbsp; 23.06.2025 ab 14:00 Uhr</li>
<li>Anmeldung:&nbsp; <a href="https://nrw.heyflow.site/schnuppertag-koeln" target="_blank">https://nrw.heyflow.site/schnuppertag-koeln</a></li>
</ul>
<h2>Gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft unserer Abteilung UVG.</h2>
Als Fachgebietsleitung (m/w/d) in der Vollstreckung:
<ul>
<li>übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Fachgebiets mit bis zu 11 Personen und fungieren als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen</li>
<li>koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmungen innerhalb des Fachgebiets</li>
<li>stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sicher</li>
<li>setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um</li>
<li>übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für u.a. folgende Themenbereiche:</li>
<li>öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Vollstreckung von Unterhaltsforderungen</li>
<li>Ermittlung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Unterhaltspflichtigen</li>
<li>Beauftragungen von Gerichtsvollziehenden, Auswertung der Vermögensauskünfte, Fertigung von Pfändungsverfügungen und die Beantragung von Pfändungs- und Über­weisungsbeschlüssen unter Berücksichtigung der individuellen Pfändungsfreigrenze</li>
<li>fachliche Weiterentwicklung des Fachverfahrens sowie Kontrolle von Buchungsanordnungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</h2>
<ul>
<li>vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 in der Laufbahngruppe 2.1</li>
<li>oder 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)&nbsp;&nbsp; </li>
</ul>
</li>
<li>oder 
<ul>
<li>absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft&nbsp; </li>
</ul>
</li>
<li>oder 
<ul>
<li>absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der (Sozial-) Leistungsverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetzt&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse hinsichtlich der Vollstreckung und/oder Unterhaltsvorschussrecht</li>
<li>idealerweise berufliche Erfahrungen in der Rolle einer Team- oder Fachgebietsleitung</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Eine hohe Leistungsmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.</h2>
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die im Anforderungsprofil genannten verbeamteten Personen, als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist. Dabei soll der Teilzeitanteil mindestens 75 % der Sollarbeitszeit betragen. Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L Anwendung. Für verbeamtete Personen erfolgt die Besoldung in den Besoldungsgruppen A9 – A12.
<h2>Unsere Benefits:</h2>
Erfahren Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/ihre_benefitslafin.pdf" target="_blank">hier</a>&nbsp;gerne mehr!
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>
bis zum 25.06.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534534" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534534</a>
Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-finanzen-nrw/unsere-stellenangebote" target="_blank">hier</a>.

<h2>Sie wünschen weitere Informationen?</h2>
Wir sind gerne für Sie da.
Für fachliche Fragen:
<ul>
<li>Frau Jalowy-Kunze&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telefon <a href="tel:+4921182224175" target="_blank">0211/8222-4175</a></li>
<li>Frau Reyes-Naumann&nbsp; &nbsp; Telefon <a href="tel:+4921182224755" target="_blank">0211/8222-4755</a></li>
</ul>
Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
<ul>
<li>Recruiting-Team&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon <a href="tel:+4921182221718" target="_blank">0211/8222-1718</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise:</h2>
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-landesamtes-fuer-finanzen-nrw" target="_blank">Internetseite</a>.

Fachgebietsleitung Vollstreckung (m/w/d) für den „Rückgriff Unterhaltsvorschuss“ im LaFin in Köln

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1831

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung - Kompetenzcenter Business Applications -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Personal HCM
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet&nbsp;
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie übernehmen die technische Verantwortung für Projekte in unserer SAP HR-Landschaft (HCM, FI-TV, SuccessFactors) und treiben innovative Lösungen aktiv voran.</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und fungieren als zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragestellungen.</li>
<li>Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungskonzepte und setzen diese im Customizing sowie in der Entwicklung – ggf. gemeinsam mit externen Partnern – um. Dabei behalten Sie stets die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Blick und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen unsere internen Kund*innen in sämtlichen SAP-bezogenen Themen und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.</li>
<li>Sie betreuen unsere Anwender*innen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports, führen Tests durch, analysieren Fehler und sorgen für eine nachhaltige Problemlösung.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium mindestens auf BA-Niveau erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL-Schwerpunkt. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einem der genannten Arbeitsfelder.</li>
<li>Idealerweise können Sie Erfahrungen in der Administration aus dem SAP-Personalbereich (HCM) nachweisen (z.B.: PA, OM, FI-TV) oder haben einschlägige Berufserfahrung im Personalumfeld.</li>
<li>Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.</li>
<li>Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.</li>
<li>Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein.</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Thorsten Kolmetz Tel.: 02331 987-4733 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de</a>
Frau&nbsp;Sarah Merker Tel.: 02331 987-4543 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung</a><a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;03.07.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Personal HCM

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Steuerfachkraft (w/m/d) zur Unterstützung des Dezernats Finanzmanagements.&nbsp;
Im Team Buchhaltung &amp; Steuern werden alle Eingangs- und Ausgangsrechnungen der Hochschule gebucht und zur Zahlbarmachung vorbereitet. Weiterhin werden alle Vermögensgegenstände erfasst, inventarisiert und in der Anlagenbuchhaltung zusammengefasst. ​​​Im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeiten, der Vermögensverwaltung Beschaffungen aus dem Ausland sind eine Reihe von steuerlichen Vorgaben zu berücksichtigen.&nbsp;Dementsprechend ist die Hochschule verpflichtet, Jahressteuererklärungen für diverse Steuerarten (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer) zu fertigen und gegenüber den Finanzbehörden zu deklarieren. Die Einstufung wirtschaftlicher Tätigkeiten insbesondere im Rahmen der Auftragsforschung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Drittmittelbereich.

Haben wir Ihre Neugier geweckt? - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<ul>
<li>Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort, unbefristet</li>
<li>Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuersachbearbeitung
<ul>
<li>Sie&nbsp;bewerten eigenständig komplexe steuerliche Sachverhalte, prüfen umsatzsteuerliche Risiken&nbsp;(§ 2b UStG)&nbsp;und sind&nbsp;verantwortlich für die steuerliche Behandlung&nbsp;von Drittmittelprojekten, Rechnungen und geldwerten Vorteilen. Zudem entwickeln Sie interne Richtlinien, koordinieren Sponsoringverträge und&nbsp;fungieren als Schnittstelle&nbsp;zur zentralen Koordinationsstelle „Spenden und Sponsoring“.</li>
</ul>
</li>
<li>Rechnungsbearbeitung
<ul>
<li>Sie übernehmen die&nbsp;Erstellung und Verbuchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen,&nbsp;einschließlich komplexer Geschäftsvorfälle mit Einfluss auf die Rechnungslegung der Hochschule. Zudem&nbsp;koordinieren Sie rechnungsrelevante Prozesse hochschulweit Jahresabschlussarbeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Anlagenbuchhaltung
<ul>
<li>Sie übernehmen die&nbsp;Berechnung und Buchung von Rückstellungen&nbsp;sowie die Bearbeitung&nbsp;komplexer Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung,&nbsp;insbesondere im Zusammenhang mit Großgeräten, IT- und Bauanlagen. Zudem&nbsp;wirken Sie maßgeblich am Jahresabschluss nach HGB&nbsp;mit, klären Anlagenbewegungen und&nbsp;erstellen den Anlagespiegel.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Diplom-Betriebswirt, Steuerfachangestellte*r mit Bilanzbuchhalter Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit den&nbsp;erforderlichen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Besteuerung der Körperschaften des öffentlichen Rechts,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit Erfahrung im Umgang mit § 2b UStG, insbesondere im Hochschulbereich.</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;Verständnis für steuerliche Fragestellungen im öffentlichen Sektor&nbsp;sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu analysieren und umzusetzen. Kenntnisse im Steuerrecht (EStG, UStG, KStG)&nbsp;zur finalen Einschätzung von steuerrelevanten Sachverhalten mit Auswirkung auf die Steuererklärung und den Jahresabschluss</li>
<li>Analytisches und logisches Denken, Lösungsorientierte Behandlung von Sachverhalten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und die&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket</li>
<li>Deutschkenntnisse C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen </li>
<li>Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung &amp; kostenloser Tiefgarage </li>
<li>Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten </li>
<li>Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag) </li>
<li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur </li>
<li>Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus</li>
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Steuerfachsachbearbeiter*in (w/m/d)

Sachbearbeiter*innen Ausländerrechtliche Angelegenheiten | Stadt Essen | 4673
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten-&nbsp;mehrere<h1>Sachbearbeiter*innen Ausländerrechtliche Angelegenheiten</h1>
 Entgeltgruppe E 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-38-38-VE Die Aufgabengebiete können jeweils mit einer Vollzeitkraft, mit einer Teilzeitkraft mit mindestens 30 Wochenstunden oder mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.Die Zentrale Ausländerbehörde ist für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen zuständig, solange eine Wohnverpflichtung für eine zugeordnete Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in zugeordneten Aufnahmeeinrichtungen untergebracht sind. Das Rückkehrmanagement übernimmt die ausländerrechtliche Betreuung dieser Personen und organisiert die zwangsweisen Rückführungen.<a href="https://maps.app.goo.gl/YiXH74UXfVYAe9Wc6" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Am Funkturm 8, 45145 Essen).</a><h2>Sie verstärken das Team "Rückkehrmanagement" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Aufsuchende Sachbearbeitung in den Erstaufnahmeeinrichtungen und den Zentralen Unterbringungseinrichtungen im Regierungsbezirk Düsseldorf</li><li>Bearbeitung und Entscheidung über ausländerrechtliche Angelegenheiten</li><li>Eigenständige Planung und Organisation von Rückführungen in Standardfällen inklusive der Beschaffung von Dokumenten</li><li>Prüfung von Vollzugshindernissen (inklusive medizinischer Notwendigkeiten) sowie Anträgen und Eingaben, insbesondere Arbeitsgenehmigungsverfahren</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Bestandene Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
(alt: mittlerer Dienst) oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsförderung/Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*Bürokaufmann, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation verfügen oder</li><li>Abgeschlossenen Ausbildung und mindestens fünfjähriger Tätigkeit in einem Aufgabenbereich mit verwaltungs- oder büroorientiertem Zuschnitt sowie der Bereitschaft an einem zukünftig nebenberuflich stattfindenden Verwaltungslehrgang I teilzunehmen</li><li>Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office Produkte</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie Fahrpraxis</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Selbstbewusstsein</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Gashi, Telefon: 0201/88-38 180, Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Kallabis, Telefon: 0201/88-10 250, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

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