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HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Für Sie ist bei der Umsetzung komplexer Bauaufgaben die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten das höchste Gut? Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der digitalen Infrastruktur mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Basis für die digitale Transformation zu schaffen! In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort  Essen  mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Versorgungstechnik </li> <li> Fundierte operative Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) </li> <li> Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung internationaler Arbeitssicherheitsstandards auch in deutschen Projekten und Vorleben des Prinzips »Safety First« </li> <li> Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie z.B. Rechenzentren, Batteriefabriken oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland </li> <li> Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises </li> <li> Vollumfängliche (Arbeitssicherheit, technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Projektabwicklung </li> <li> Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten </li> <li> Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Umfeld </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) </li> <li> Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Sie begeistern sich für moderne technische Systeme </li> <li> Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets </li> <li> Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu </li> <li> Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran </li> <li> Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden </li> <li> Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern </li> <li> Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab </li> <li> Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen </li> <li> Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten </li> <li> Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben </li> <li> Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektleiter (m/w/d) TGA

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Teamplayer-Mentalität </li> <li> Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG </li> <li> Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking </li> <li> Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit </li> <li> Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag im </li> <li> Zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ergonomisches Arbeiten &amp; </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Monatliches Fixgehalt, </li> <li> Schulungszeit voll vergütet </li> <li> Vereinbarkeit von Job &amp; Familie </li> <li> In Voll- &amp; Teilzeit </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Zum Top-Start </li> <li> Gute Verkehrsanbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage am Hbf </li> <li> Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li> Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp;  weitere Vorteile für Mitarbeitende </li> <li> Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen </li> </ul><br>Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der                         Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von                         Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.<br><br>Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352<br><br>Commerz Direktservice GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or master's degree in IT, computer science, economics (with an IT focus) or a related field </li> <li> Several years of experience in the conception, planning and implementation of strategic IT projects or programmes </li> <li> Analytical mindset and the ability to process complex information, with a willingness to understand the different perspectives within the IT organisation </li> <li> Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders </li> <li> Convincing demeanour to establish networks and build trusted relationships both internally and externally </li> <li> Excellent communication skills in English and the ability to communicate effectively and skilfully with stakeholders </li> <li> Experience with large scale transformation projects related to technology and digitalisation, ideally in a consulting capacity </li> <li> In-depth knowledge of relevant emerging technologies and their potential in a retail business context </li> <li> M365 </li> <li> SAP </li> <li> Many more depending on the job </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Developing and implementing a long-term IT transformation strategy and the associated concepts, with a focus on retail requirements </li> <li> Assuming responsibility for the implementation of strategic IT initiatives and projects to achieve the defined five- and ten-year IT targets </li> <li> Supporting senior management in strategic decisions by providing options for action, recommendations and analyses </li> <li> Presenting IT strategy results to senior management and other relevant stakeholders </li> <li> Recruiting, managing and developing the team, as well as providing feedback and coaching to promote the professional development of team members in the strategy area </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Partial mobile working within Germany </li> <li> Attractive remuneration </li> <li> State-of-the-art technologies </li> <li> Future-oriented training and development </li> <li> Modular onboarding and buddy </li> <li> Corporate health management programme </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI DX

(Senior) Manager IT Strategy in IT Transformation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Academic degree in IT/computer science/business informatics or a comparable qualification/relevant professional experience </li> <li> Solid knowledge of SAP S/4HANA </li> <li> Excellent communication, teamwork and intercultural skills, with a keen interest in international collaboration </li> <li> Analytical thinking and an independent and structured working style </li> <li> Experience in project management, ideally in connection with data migration and SAP </li> <li> Very good English language skills </li> <li> Knowledge of agile methods and experience working in an agile environment are desirable </li> <li> Experience as a developer is advantageous </li> <li> Very good German language skills are advantageous </li> <li> M365 </li> <li> SAP </li> <li> SNOW </li> <li> Jira </li> <li> Confluence </li> <li> Many more depending on the job </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assuming responsibility for sub-project management in the area of data migration </li> <li> Developing strategies, guidelines and migration designs </li> <li> Coordinating and implementing various data migration processes </li> <li> Working closely with our business and IT process experts to plan the detailed implementation of rollouts and cutovers </li> <li> Coordinating with national and international business and IT departments </li> <li> Managing external development partners and service providers </li> <li> Organising and conducting international workshops and training sessions </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Partial mobile working within Germany </li> <li> State-of-the-art technologies </li> <li> Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses </li> <li> Future-oriented training and development </li> <li> Modular onboarding and buddy </li> <li> Corporate health management programme </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI DX

IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree or similar qualification, as well as experience in a comparable position or in management consulting </li> <li> Outstanding organisational and prioritisation skills </li> <li> Analytical mindset and the ability to process complex information </li> <li> Excellent communication skills in English and the ability to interact effectively with different stakeholders </li> <li> Discretion and a high level of trustworthiness </li> <li> Independent and proactive work approach </li> <li> M365 </li> <li> SAP </li> <li> Many more depending on the job </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Developing and implementing concepts and long-term IT strategies while considering current market conditions and competitor analyses </li> <li> Supporting in the management of transformation programmes and further development of structures and processes within our CIO Office </li> <li> Engaging in cross-functional collaboration with departments across ADX as part of strategic projects </li> <li> Answering strategic and operational questions and acting as an interface between the CIO and other national/international departments </li> <li> Supporting the CIO in strategic decision-making by providing relevant analyses, recommendations and presentations </li> <li> Arranging and coordinating international senior management committees </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Partial mobile working within Germany </li> <li> State-of-the-art technologies </li> <li> Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses </li> <li> Future-oriented training and development </li> <li> Modular onboarding and buddy </li> <li> Corporate health management programme </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI DX

(Senior) Strategy Consultant - Strategy Planning (m/w/d) CIO S&BM

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/​technischem Schwerpunkt. </li> <li> Gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit. </li> <li> Sie sind mit gängigen kryptographischen Konzepten und Public Key Infrastrukturen vertraut. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse/Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: </li> <li> International anerkannte Standards wie z. B. ISO/IEC 27001​/IT-Grundschutz oder ISO/IEC 15408/​Common Criteria, </li> <li> Kryptographische Algorithmen und Protokolle, insb. im Bereich Post-Quanten-Kryptographie, </li> <li> Sicherheit von elektronischen Identifizierungs- und Authentisierungsverfahren, insb. im Kontext der eIDAS-Verordnung oder BSI TR-03107 und/oder </li> <li> OpenID Connect bzw. OAuth 2.0. </li> <li> Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. </li> <li> Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. </li> <li> Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. </li> <li> Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sichere Identifizierung von Kommunikationspartnern ist eine wesentliche Voraussetzung für die sichere Digitalisierung. Das Referat befasst sich mit der Konzeption von eID-Infrastrukturen für die Digitalisierung und der Bewertung der Sicherheit von elektronischen Identifizierungs- und Authentisierungsverfahren. Weiterhin gehören die Erarbeitung nationaler und internationaler Vorgaben zur Sicherheit und Interoperabilität von Public Key Infrastrukturen und deren Standardisierung zum Aufgabenspektrum. </li> <li> Die anwendungsgerechte Ausgestaltung von Technologien für Digitalisierungsvorhaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Referaten des BSI, z. B. für staatliche Identifizierungsdokumente und eID​/Wallet-Lösungen sowie Digitalisierungsprojekte des Bundes. </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption, (Fort-)Entwicklung, Pilotierung und Bewertung elektronischer Identitätsmanagementsysteme für die Digitalisierung von Verwaltung und Industrie. </li> <li> Konzeption und Entwicklung von Sicherheitsanforderungen an Public Key Infrastrukturen für Digitalisierungsprojekte. </li> <li> Bearbeitung kryptographischer Fragestellungen im Kontext elektronischer Identitäten sowie Erstellung/​Pflege von Katalogen für geeignete kryptographische Verfahren im Bereich von Digitalisierungsprojekten. </li> <li> Erstellung von technischen Richtlinien, Vorgaben und Spezifikationen und deren Abstimmung mit Wirtschaft und Behörden. </li> <li> Betreuung von Entwicklungsprojekten sowie Erprobung der entwickelten Lösungen. </li> <li> Beratung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Bedarfsträgern in Digitalisierungsprojekten. </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und Standardisierungsorganisationen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als  FAQ . </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR/240 EUR. </li> <li> Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. </li> <li> Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Mehr über uns gibt es auf        #TeamBSI  und auf unseren sozialen Netzwerken </li> </ul><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie  hier .<br><br>Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter  0228 99 9582 5889
Fachliche Fragen: Dr. Guido Frank (Referatsleitung DI 14) unter  0228 99 9582 5841
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter  0228 99 358 87500<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich eID-Strukturen und Bewertung

Die Diakonie im Kirchenkreis Lennep nimmt Aufgaben eines Evangelischen Wohlfahrtsverbandes in Remscheid, dem Rheinisch-Bergischen und Oberbergischen Kreis wahr. Sie ist unmittelbar tätig in verschiedenen Arbeitsfeldern der Beratung, Begleitung und Integration von Menschen in sozialen Notlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li>Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m/w/d) </li><li> Idealerweise Erfahrung im Bereich </li> <li> Erfahrung in der Kooperation mit Behörden, anderen Beratungsstellen und sozialen Diensten </li> <li> Interesse an der Durchführung von Gruppenveranstaltungen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Fortbildungen </li> <li> Fähigkeit, sich kooperativ und aktiv in einem Team zu beteiligen </li> <li> Interesse und Engagement, im Organisationsentwicklungsprozess der Diakonie mitzuwirken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Existenzsicherung </li> <li> Budgetplanung </li> <li> Vollstreckungsschutz </li> <li> Schuldenregulierung </li> <li> Verhandlungen mit Gläubigern </li> <li> Insolvenzberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li> Zeitlich flexible Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit der Mobilen Arbeit </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen </li> <li> Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen </li> <li> Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine moderne Arbeitgeberin, die sich im Change-Prozess hin zu einem agilen, hierarchieflachen und partizipativem Unternehmen befindet </li><li>30 Tage Urlaub, Kantine, Kaffee und Wasser Flatrate, Jobticket, Jobrad, Keine Wochenendarbeit, Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuung, Weihnachten/Silvester/Geburtstag frei, Firmenevents, Parkplätze vor der Tür, Klimatisierte Büros, Ergonomischer Arbeitsplatz, Mobile Office-Ausstattung, verlässliche Schichtplanung</li> </ul><br><br><br>Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:  <a href="mailto:posteingang@kklennep.de" target="_blank">posteingang@kklennep.de</a> .
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen
Olaf Potthof (02191 - 591 60 41) gerne zur Verfügung.
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Kontakt
Diakonie im Kirchenkreis Lennep
Schulgasse 1
42853 Remscheid
Telefon: +49 2191 . 591 60 0
Fax: +49 2191 . 591 60 70
Web:  <a href="http://www.diakonie-remscheid.de" target="_blank">www.diakonie-remscheid.de</a><br><br>Diakonie im Kirchenkreis Lennep

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Schuldnerberater (m/w/d)

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im energiewirtschaftlichen Kontext (bevorzugt Masterstudium) </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien </li> <li> Strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit </li> <li> Kenntnisse in relevanten Software- und Analysetool </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitgestaltung des Aufbaus des Energiemanagements bei der Rheinbahn AG </li> <li> Durchführung von energietechnischen Analysen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001 inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insbesondere für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen; Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) </li> <li> Planung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen </li> <li> Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket </li> <li> Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

Energiemanager*in (w/m/d)

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und einem Gespür für innovative Lösungen? Möchten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung für ein motiviertes Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sachgebietsleitung im technischen Büro tragen Sie maßgeblich dazu bei, effiziente Prozesse zu entwickeln, technische Projekte erfolgreich umzusetzen und die strategische Weiterentwicklung unseres Fachbereichs voranzutreiben. </li> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. bzw. B./M.Sc.) in der Fachrichtung Bauwesen oder Techniker*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Gleisbau </li> <li> Sichere Anwendung der VOB </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Vorschriften wie BOStrab, UVV, VDV, DIN u.ä. </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung in Planung, Baubegleitung- und Überwachung, Abnahme, Abrechnung im Bereich der Gleisanlagen </li> <li> Erfahrung im Nachtragsmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li> Empathie und angemessene Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken sowie wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung, Motivation, Information und Entwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Steuerung der Arbeitsabläufe und der Kommunikation des Sachgebietes sowie mit den Mitarbeitenden der Instandhaltung </li> <li> Weiterentwickeln und überwachen von Technologie-/Qualitäts-/Sicherheitsstandards </li> <li> Mitwirken bei der Erarbeitung, Abstimmung und Controlling von u.a. Vorgaben für technische Ausführungsdetails, jährlichen Maßnahmenplanungen (Bauprogramm), Investitionsplan </li> <li> Steuern des jährlichen Bauprogramms sowie Koordination der internen Kapazitäten </li> <li> Fortschreibung des Maßnahmenplans der kommunalen Schiene </li> <li> Koordination der Maßnahmen mit Dritten (u.a. Stadt Düsseldorf, Netzgesellschaft) sowie abteilungsübergreifende fachtechnische und terminliche Abstimmung zu Maßnahmenplanungen </li> <li> Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe von Rahmenverträgen </li> <li> Sicherstellen der Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nach arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften (u.a. Arbeitsschutzgesetz, Unfallverhütungsvorschriften, Umweltschutz) </li> <li> Prüfen und Bewerten von Nachtragsangeboten sowie Prozessbegleitung des Nachtragsmanagements </li> <li> Bearbeiten und nachverfolgen von Meldungen aus dem Kundendialog </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum:  Deine Ideen zählen - bring dich aktiv ein! </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. </li> <li> Teamspirit:  engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Weiterentwicklung:  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibilität:  Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen </li> <li> Sicherheit:  Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit:  eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Erholung:  30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li> Sonderzahlungen:  Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Weitere Benefits:  DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

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