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Im Westen was Neues – umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen&nbsp;leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße&nbsp;neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im&nbsp;Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die&nbsp;eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient *innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Je nach Arbeitsbereich engagieren Sie sich flexibel in einem ambulanten Setting, bieten Assistenz in einer Hausgemeinschaft oder in einem unserer Beschäftigungsangebote.</li>
<li>Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und &nbsp;technisch gestützten Assistenz.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
&nbsp; 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Alexandra Endress Assistenzteamleitung Telefon: 040 8321 0587 Mobil: 0172 3287 977
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul>

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Lurup

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; im Zentrum Regensburg der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Assistenzarzt (w/m/d) in weit fortgeschrittener Weiterbildung</li><li>Freude an interdisziplinärem Arbeiten und Teamgeist</li><li>Führungsqualitäten und kommunikative Kompetenz</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen gewünscht</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Oberärztliche Leitung (w/m/d) eines Bereiches im Zentrum Regensburg</li><li>Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d)&nbsp;</li><li>Teilnahme an der Notfallversorgung in Regensburg</li><li>Beteiligung an Forschungs- und Lehraufgaben wünschenswert</li><li>Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem erfolgreichen Unternehmen im Umfeld der Universität Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Beteiligung an Forschung und Lehre</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li><li>Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp; Referenz-Nr. R-KJPP-00-056&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941/ 941-4300Frau PD Dr. med. Stephanie Kandsperger Stv. Ärztliche Direktorin&nbsp; Zentrum RegensburgTel. +49 (0) 941/ 941-4000Herr Prof. Dr. Romuald BrunnerÄrztlicher Direktor

medbo KU

Oberarzt (w/m/d)

Wir suchen eine Leitung und eine Nachwuchskraft oder Zusatzkraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung und Nachwuchskraft oder Zusatzkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler

Unsere PraxisIn unserer Zahnartpraxis mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Computergestützte Keramikrestaurationen bieten wir Ihnen modernste Zahnmedizin auf höchsten Niveau. Ständige Fortbildungen des gesamten Teams tragen dazu bei, Ihnen stets beste fachliche Kompetenz zu bieten und Sie auf dem aktuellen Stand medizinischer Erkenntnisse zu beraten. Unser eingespieltes harmonisches Team hilft Ihnen, den oft so lästigen Zahnarztbesuch so angenehm als möglich zu gestalten. Im freundlichen Ambiente unserer Praxis tritt der Gedanke "Zahnarztbesuch" in den Hintergrund. Du bist: <ul><li>freundlich &amp; teamfähig?</li><li>zuverlässig &amp; motiviert?</li><li>interessiert an Medizin &amp; Patientenbetreuung?</li></ul> Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Praxis lernst du alles rund um die Assistenz bei Behandlungen, den Umgang mit Patienten und organisatorische Aufgaben. Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung, bitte an: <a href="mailto:rezeption@zahnarztpraxis-fuchs.de" target="_blank">rezeption@zahnarztpraxis-fuchs.de</a><a href="http://www.zahnarztpraxis-fuchs.de" target="_blank">www.zahnarztpraxis-fuchs.de</a>

Zahnarztpraxis Dr. Arno Fuchs

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) (m/w/d)

Wir bilden zur Pflegefachkraft (w/m/d) aus.Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?Sie möchten sich in&nbsp;einen Beruf mit Zukunft,&nbsp;viel Abwechslung und spannenden Tätigkeiten investieren?Dann bewerben Sie sich bei uns für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft!Die Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal ist ein kirchlich-diakonischer, ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst in Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Aich-Neuenhaus. Sie gehört dem Landesverband für Diakonie- und Sozialstationen in Württemberg e.V. an. Sie hat ihren Sitz in Neckartenzlingen und gewährleistet eine flächendeckende ambulante und pflegerische Versorgung alter und kranker Menschen mit chronischen Krankheitsbildern, sowie die Betreuung kranker Menschen nach Klinikaufenthalten. Dies wird ergänzt durch die hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Nachbarschaftshilfe und dem mobilen Essensdienst. Das Einzugsgebiet der Diakoniestation umfasst die Stadt Aichtal, sowie die bürgerlichen Gemeinden Altdorf, Altenriet, Bempflingen, Neckartailfingen, Neckartenzlingen und Schlaitdorf.Als ambulanter Dienst betreuen wir seit über 30 Jahren den südwestlichen Bereich des Landkreises Esslingen.Für uns steht der pflegebedürftige Mensch im Mittelpunkt. Wir nehmen ihn dabei in allen seinen Lebensphasen als selbstbestimmte, individuelle Persönlichkeit wahr. Unsere Arbeit ist bestimmt durch menschliche Zuwendung und fachliche Kompetenz. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Kundinnen und Kunden in ihrer eigenen Häuslichkeit sicher und geborgen fühlen. Durch eine aktivierende Pflege, die Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich und unsere Betreuungskräfte entsteht wieder mehr Selbständigkeit im Alltag und somit Freude am Leben. Als ortsnahe und diakonisch kirchliche Einrichtung ist uns ein gutes Betriebsklima hierzu auch wichtig.&nbsp;Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist eine bundesweit einheitlich geregelte dreijährige Berufsausbildung. Der praktische Teil findet in unserer Pflegeeinrichtung und Einrichtungen unserer Kooperetionsparter statt. Der schulische Teil an einer Berufsfachschule ist bei der Fritz-Ruoff-Schule in Nürtingen möglich. Voraussetzung ist dabei ein mittlerer Schulabschluss. Schülerinnen und Schüler mit Hauptschulabschluss können unter bestimmten Voraussetzungen&nbsp;aufgenommen werden.Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li> Freude&nbsp;an der Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen bei der Versorgung der Kunden</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Kommunikation mit Kunden</li><li>Kooperation&nbsp;mit Kunden</li><li>Organisation &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation&nbsp;mit Kunden,&nbsp;Mitarbeitern, Vorgesetzten</li><li>Kreativität und Organisationsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu kostenbewusstem Verhalten</li><li>Verschwiegenheit</li><li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und ggf.&nbsp;Wochenenddiensten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B ist von Vorteil</li><li>gewissenhafter Umgang mit Kundeneigentum</li><li>gewissenhafter Umgang mit Firmeneigentum, insbesondere Dienstfahrzeugen</li></ul> Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit in einem freundlichen und gut organisierten Team</li><li>Vertiefen eigener Fähigkeiten und Kompetenzen</li><li>Neue und interessante Erfahrungen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen sammeln.</li></ul>Interessiert? Gern können Sie sich per Mail unter <a href="mailto:info@diakonie-aen.de" target="_blank">info@diakonie-aen.de</a> bei uns bewerben.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Jeschke Pflegedienstleitung Planstraße 13 72654 Neckartenzlingen&nbsp; Mail:&nbsp;<a href="mailto:pdl@diakonie-aen.de" target="_blank">pdl@diakonie-aen.de</a> oder Telefon 07127-32815 &nbsp;Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal Planstr. 13 72654 Neckartenzlingen Tel. 07127 32815 oder per Mail an: <a href="mailto:info@diakonie-aen.de" target="_blank">info@diakonie-aen.de</a>&nbsp;&nbsp;

Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen für unser MVZ in Anstellung ab dem 01.01.2026Das Nephrologische Zentrum Villingen-Schwenningen ist einer der führenden, ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Gemeinsam mit der Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH betreiben wir Medizinische Versorgungszentren. In einem neuen MVZ werden wir kardiologische und allgemeinärztliche Leistungen anbieten. Bei uns erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmensumfeld. Durch die Unterstützung unserer motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.DAS ZEICHNET SIE AUS<ul><li>Freude an patientennaher allgemeinärztlicher, internistischer und kardiologischer Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gestaltungsfähigkeit für ein innovatives Arbeitsumfeld</li></ul>SIE ERWARTET<ul><li>Breites Spektrum allgemeinmedizinischer, internistischer und kardiologischer Arbeit für ein großes Einzugsgebiet&nbsp;</li><li>Enge Vernetzung mit anderen Spezialisten im Zentrum&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben&nbsp;</li><li>Innovative Versorgungskonzepte&nbsp;</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit großer Erfahrung in der sektorenübergreifenden Versorgung&nbsp;</li><li>Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT<ul><li>Online unter: <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a></li><li>Mail an: <a href="mailto:h.reichel@nzvs.de" target="_blank">h.reichel@nzvs.de</a></li><li>Post an: Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Albert-Schweizter-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Prof. Dr. Helmut ReichelTelefon 07721/9985-381, <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a>

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Facharzt/-ärztin für Kardiologie m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Facharzt/-ärztin für Allgemeinmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit (JaS) Gymnasium Ergolding / Vilsbiburg„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet Kinder- / Jugend- und Familienförderung im Kreisjugendamt Landshut umfasst unter andrem die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, Pflegekinderdienst und Kinder- und Jugendförderung mit derzeit insgesamt 33 Mitarbeitern (m/w/d).Im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schulen arbeiten Sie mit einem weiteren Kollegen (m/w/d) am Gymnasium Ergolding oder am Maximilian-von-Monteglas-Gymnasium Vilsbiburg.Für vier neugeschaffene Stellen suchen wir je zwei Kollegen (m/w/d) für das Gymnasium Ergolding bzw. das Maximilian-von-Monteglas-Gymnasium Vilsbiburg.Jede Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.&nbsp;Hinweis:Die Schulferien sind in der Regel arbeitsfrei, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet und eingearbeitet.So können Sie bei uns etwas bewegenDie Tätigkeit umfasst Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz, insbesondere<ul><li>Umsetzung der JaS-Konzeption und des „Handbuchs zur Jugendsozialarbeit an Schulen“</li><li>Beratungsgespräche in Problemsituationen mit Schülern und Lehrkräften</li><li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li><li>Sozialpädagogische Anamnese</li><li>Umsetzung des Schutzauftrages nach §8a SGB VIII&nbsp;</li><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit durch Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Informationsmaterialien etc.&nbsp;</li><li>Kooperation und Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden, freien Trägern, Fachdiensten und anderen Institutionen</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder einem gleichwertigen akademischen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung (vgl. Richtlinien zur Förderung der Jugendsozialarbeit an Schulen)&nbsp;</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Einzelfall-, Beratungs- und sozialer Gruppenarbeit und/oder in der Jugendsozialarbeit</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, innovativem und selbstständigem Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und eine kooperativ-konstruktive Arbeitshaltung insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium&nbsp;</li><li>Hohe Beratungskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Interesse und Begeisterung für aktuelle Themen der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Organisationsvermögen z.B. bei der Umsetzung von präventiven Maßnahmen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit anteilig) + 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul>Dienstort<ul><li>Gymnasium Ergolding, Am Sportpark 8, 84030 Ergolding oder</li><li>Maximilian-von-Monteglas-Gymnasium, Gobener Str. 4, 84137 Vilsbiburg</li></ul>Bitte geben Sie in der Bewerbung zwingend an, für welche Schule Sie sich bewerben möchten.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Deininger (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-4936 wenden.&nbsp;Bewerbungen sind bis spätestens 13.07.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit (JaS) Gymnasium Ergolding / Vilsbiburg

<h2>Psychologe (m/w/d) - 2353</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Leistungs- und Entwicklungsdiagnostik</li><li>Beratung unserer Kollegen, Kolleginnen, Kunden und Kundinnen</li><li>Leitung von Fallbesprechungen</li><li>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</li><li>Bedarfsermittlung und Initiierung therapeutischer Maßnahmen</li><li>Enge Kooperation mit den psychiatrischen Fachdiensten</li></ul>Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Kontext der Hilfeplanung gemäß SGB VIII &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor / Master-Studium</li><li>Sichere Anwendung gängiger Testverfahren</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Psychologe (m/w/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Hauptschulabschluss oder höher</li><li>eine besondere Beobachtungsgabe, Du erkennst Gefahrensituationen und reagierst proaktiv</li><li>Interesse an Technik und Chemie</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Du sorgst als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hauptsächlich für die Sicherheit im Schwimmbad. Andere wichtige Aufgaben, wie z.B. die Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste, das Überwachen der technischen Anlagen, Überprüfen der Wasserqualität oder diverse Reparatur- und Reinigungsarbeiten gehören auch dazu. Ebenfalls können einfache Verwaltungstätigkeiten anfallen. Je nach Saison arbeitest Du entweder im Hallenbad bzw. der Sauna oder im Waldschwimmbad.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsschule im Blockunterricht vermittelt, die praktische Ausbildung erfolgt im Bäderbetrieb. In der Schule geht es hauptsächlich um Mathematik, Biologie, Chemie und Sport.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270 &nbsp;

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