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Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz o. Ä. (w/m/d) für unserer HPT München in Teilzeit 30 Std. gesucht!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München Wir betreuen Kinder mit körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese sowie mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von etwa 3 Jahren bis zum Schulabschluss. Die Förderung erfolgt in kleinen Gruppen mit maximal 9 Kindern. Unsere Einrichtung liegt zentral in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das interdisziplinäre Team besteht aus Konduktor*innen, pädagogischen Fachkräften, einer Musikpädagogin und wird von Praktikant*innen sowie einer Verwaltungskraft unterstützt. Deine Aufgaben als Heilerziehungspflegehelfer*in &nbsp;Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.<ul><li>Du verbringst deinen Arbeitsalltag am Kind, unterstützt das Team aus Konduktor*innen und Heilpädagogen und führst pflegerische Aufgaben durch.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du bist zuverlässig in der Bewältigung deiner Aufgaben und füllst deine Verantwortung aus.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in anderen FortSchritt-Kindertagesstätten.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Option auf Weiterqualifizierung.</li><li>Du bist belastbar und begeisterst Dich für deinen Beruf und die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Du bist flexibel, sozial kompetent, liebst es im Team zu arbeiten und dabei deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.&nbsp;</li><li>Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten und begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li><li>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp; Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unsere&nbsp;Sozialstation&nbsp;/ ambulanten Pflegedienst&nbsp;suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-70 %)&nbsp; &nbsp;</h2>- mit der Befähigung einer weiteren Zusatzqualifikation nach TVÖD oder der Bereitschaft, die entsprechende Zusatzqualifikation zu erwerben (bis EG P 8) &nbsp; &nbsp;(Kennnummer 36/2025)<h4> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h4><ul><li>Pflege der Patienten hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Kontakthaltung zu Angehörigen, Ärzten und Behörden</li><li>Führen der Dokumentationssysteme</li></ul><h4> Voraussetzungen &nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteiger</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/Mentor (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren&nbsp;</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu Arbeiten</li><li>Motivation und Teamgeist in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe&nbsp; P8&nbsp;TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4> Fühlen Sie sich angesprochen? &nbsp;</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Biedenbach oder Frau Speckens (Pflegedienstleitung) unter 07195 950899 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Schwaikheim

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (30-70%)

<h2>Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:</h2><ul><li>Leitung des VitalZentrums Bad Tölz inkl. des kleinen Teams</li><li>Betreuung und Förderung des Gesundheitsnetzwerkes in Bad Tölz</li><li>inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktsäule „Gesundheit“ in Kooperation mit den örtlichen Leistungserbringern anhand wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Trends</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen und Produkten für Privatgäste und krankenkassengeförderte Maßnahmen (ggf. auch punktuelle Durchführung dieser)</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>einen gesundheitswissenschaftlichen Abschluss bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,</li><li>vorzugsweise weitergehende Qualifikationen, die von der zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) anerkannt sind,</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen sowie</li><li>die Fähigkeit, berufliche Netzwerke aufzubauen und zielorientiert zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus bieten wir die umfangreichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung, Sonderzahlung, Leistungsbezüge, 30 Tage Urlaub etc.) sowie Fortbildungen und Sonderregelungen der Stadt Bad Tölz. Die Stelle ist nach TVöD in der Entgeltgruppe 10 dotiert. Die Stelle wird befristet zur Elternzeitvertretung besetzt.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. September 2025 an: Stadt Bad Tölz&nbsp; I&nbsp; Personalstelle&nbsp; I &nbsp;Am Schloßplatz 1&nbsp; I&nbsp; 83646 Bad TölzGerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder bewerben Sie sich direkt hier im Onlineprotal über den QR-Code.Ansprechpartner: Herr Nehm 08041 504-121 (personalrechtlich) Frau Hohenreiter 08041 7867-30 (fachlich)

Stadt Bad Tölz

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Gesundheitsmanagement im Referat für Tourismus und Kultur der Stadt Bad Tölz

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Hygienefachkraft</h3><h4>in Teilzeit mit mindestens 30,00 Std./Woche, unbefristet</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li><li>Lust auf mehr vom HEH? - <a href="https://www.heh-bs.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenangebote/04-2025_Flyer_Benefits_extern.pdf" target="_blank">Hier</a> finden Sie alle unsere Benefits im Überblick</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:<ul><li>Zentrale Ansprechperson für Fragen zur Hygiene und Infektionsprävention</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung und Vermittlung von Maßnahmen der Hygiene und Infektionsprävention</li><li>Mitwirkung bei der Surveillance</li><li>Erstellung sowie verantwortliche Überprüfung und ggf. Überarbeitung von hygienebezogenen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li><li>Beratung bei der Beschaffung von medizinischen Gütern mit hygienischer Relevanz</li><li>Durchführung von Fortbildungen für die Mitarbeitenden zu den Themen Hygiene und Infektionsprävention</li><li>Durchführung von Begehungen in allen Bereichen der Klinik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in und haben die Weiterbildung zur „Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention“ absolviert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Orbis wünschenswert</li></ul> Sind Sie dazu noch eine kommunikationsfähige Persönlichkeit, die durch ihr empathisches sowie sicheres Auftreten überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Pflegerische Leitung der Hygiene, Bianca Behnke, unter der Telefonnummer <a href="tel:05316993020" target="_blank">0531/699 -3020</a>.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Hygienefachkraft

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen Auszubildende zur*zum Pflegefachfrau*mann Ausbildungsstart:&nbsp;&nbsp; &nbsp; 01.08.2026 Ausbildungsdauer:&nbsp; &nbsp;3 Jahre Zu einer guten Pflege gehört umfassendes Wissen. Dieses wird nicht einfach nur theoretisch vermittelt. Als Auszubildende*r zur*zum Pflegefachfrau*mann verbringst du während deiner dreijährigen Ausbildung einen Großteil der Zeit auf verschiedenen Stationen des Herzogin Elisabeth Hospitals, um ab dem ersten Lehrjahr wertvolle praktische Erfahrungen zu gewinnen. Jedoch enthält die Praxisphase in Höhe von ca. 2.700 Stunden auch Außeneinsätze in mit dem HEH kooperierenden Gesundheitseinrichtungen. Die theoretische Ausbildung umfasst ca. 2.400 Stunden und erfolgt in der klinikeigenen Berufsfachschule Pflege im Blockunterricht und einer Dauer von jeweils vier bis sechs Wochen. Das erwartet dich:<ul><li>Du wirst schrittweise an die eigenständige Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses herangeführt</li><li>Der Pflegeprozess umfasst die Erfassung des individuellen Pflegebedarfs von pflegebedürftigen Menschen, die Planung notwendiger Pflegemaßnahmen sowie die eigenständige Durchführung dieser</li><li>Darüber hinaus wirst du darin angeleitet, ärztlich veranlasste Maßnahmen selbständig durchzuführen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Einen guten Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer anschließenden&nbsp;abgeschlossenen Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Krankenpflegehelfer*in</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul> Freu dich auf:<ul><li>Eine qualifizierte Ausbildung, die in der EU anerkannt ist</li><li>Die Vermittlung eines breiten Wissens in enger Verknüpfung von Theorie und Praxis</li><li>Beginn der praktischen Ausbildung mit einer Einführungswoche sowie anschließende stetige Begleitung durch Praxisanleiter*innen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem dir Praxisanleiter*innen und Lehrkräfte der Berufsfachschule Pflege stets unterstützend zur Seite stehen</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die es dir ermöglichen, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zu spezialisieren</li><li>Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre</li><li>Umfassende E-Learning-Angebote</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein Deutschlandticket-Job, inklusive Zuschuss in Höhe von 30,00 €</li><li>Sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandenem Examen</li></ul>Die Zahlung einer attraktiven Ausbildungsvergütung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;im 1. Jahr &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; im 2. Jahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; im 3. Jahr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.424,69 € &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.477,07 € &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.578,38 € Bist du dazu noch eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die durch ihre Bereitschaft, Kontakt mit Patienten*Patientinnen aufzunehmen und ihr Interesse an einem Dienstleistungsberuf überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende hierzu deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>Du hättest gerne weitere Einblicke in unsere Berufsfachschule Pflege? Dann besuche gerne unsere Homepage <a href="https://www.heh-bs.de/kliniken-zentren-einrichtungen/einrichtungen/berufsfachschule-pflege/" target="_blank">https://www.heh-bs.de/kliniken-zentren-einrichtungen/einrichtungen/berufsfachschule-pflege/</a> und gewinne einen ersten Eindruck von unserem Haus! Für weitere Auskünfte wende dich gern an unsere Schulleitung, Nadine Peiser, unter der Telefonnummer 0531/699 -4800. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an dich zurücksenden können.

Ausbildung zur*zum Pflegefachkraft

Das erwartet Sie: <ul><li>Monatliche Bezahlung nach Tarif: Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5-7 im Tarifwerk AVR DWBO, Anlage Johanniter. Jahresgrundgehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 44.709 € und 54.121 € als Notfallsanitäter (m/w/d) und zwischen 39.030 € und 47.248 € als Rettungssanitäter (m/w/d) bei 13 Monatsgehältern, zuzüglich Zuschläge und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.</li><li>Als Mitarbeitende im Springerpool erhalten Sie dauerhaft ein Dienst-KFZ (Hybrid), inklusive Tank-/Ladekarte und Übernahme sämtlicher Unterhaltskosten durch die Johanniter, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt. Das Fahrzeug muss nach den gesetzlichen Vorgaben vom Mitarbeitenden versteuert werden.</li><li>Für die Übernahme der Dienste an den unterschiedlichen Wachen erhalten Sie als Mitarbeitende im Springerpool mindestens 450 Euro brutto monatlich pauschal für bis zu zehn Dienste. Für jeden weiteren Dienst erhöht sich die Zulage um 45 Euro brutto. Zusätzliches Einspringen („holen aus dem Frei“) wird nach AVR DWBO Anlage Johanniter mit einer Pauschale von 50 Euro brutto pro übernommenen Dienst vergütet.</li><li>Sofern die Anreisedauer zum Einsatzort bzw. der Dienstbeginn dies erforderlich macht, wird eine Unterkunft bereitgestellt.</li><li>Die Fahrtzeit vom Wohnort zur Rettungswache gilt als Reisezeit und wird bezahlt. Diese Zeit wird wie Arbeitszeit vergütet, jedoch hat die Dauer der Hin- und Rückreise keine Auswirkung auf die tägliche Arbeitszeit, d. h. eine Überschreitung der Tageshöchstarbeitszeitdauer durch die Reisezeit erfolgt nicht.</li><li>Als Mitarbeitende im Personalpool werden Sie in den zehn Rettungswachen Einbeck, Garbsen, Schwarmstedt, Rethem, Langenhagen, Wunstorf, Steinhude, Hildesheim, Göttingen oder Holzminden eingesetzt. Für die Tätigkeit auf den unterschiedlichen Rettungswachen erhalten Mitarbeitende im Onboardingprozess eine ausführliche Einarbeitung und die erforderlichen Fortbildungen nach den jeweiligen Trägervorgaben. Hierzu gehören z. B. Fahreinweisung, Geräteeinweisungen, Algorithmen/regionale Standard Operating Procederes nach Vorgaben der zuständigen ÄLRD und ein Fahrsicherheitstraining.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung und von Krankentransporten inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten</li><li>Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</li><li>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel</li><li>Ausführung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen</li><li>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen</li><li>Aufgaben im Wachenalltag sowie auf den Fahrzeugen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter (m/w/d)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation</li><li>Hohe Flexibilität und dauerhafte Reisebereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> KLINGT INTERESSANT? Dann klicken Sie einfach auf Jetzt bewerben und werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie. Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9 30163 Hannover <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Mitarbeiter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst

<h2>Logopäde (m/w/d) mit Berufserfahrung, für unser SPZ mit Frühförderung</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) mit Frühförderung des Caritas-Förderzentrums St. Laurentius und Paulus, Landau/Pfalz werden Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsstörungen, neuropädiatrischen Erkrankungen, emotionalen und Verhaltensstörungen durch unser interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Psychologen, Heilpädagogen, Logopäden/Sprachheilpädagogen, Ergo- und Physiotherapeuten betreut. Ein Arbeiten in einem Themengebiet der Pädiatrie,&nbsp;welches nie an interessanter Vielfältigkeit verliert.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unser Team aus Logopäd*innen und Sprachheiltherapeut*innen befasst sich diagnostisch und therapeutisch vorwiegend mit den Störungsbildern Sprachentwicklungsverzögerung, myofunktionelle Störung/Zerebralparesen (Dysphagien), SES bei tiefgreifender Entwicklungsstörung und Intelligenzminderung, Redefluss-Störung und Kommunikationsstörung (Mutismus).</li></ul> &nbsp;Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Qualifizierte Ausbildung in Logopädie (Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung)</li><li>Einfühlsame Zugewandtheit gegenüber unseren kleinen Patienten und ihren Familien</li><li>Interesse, eigene Schwerpunkte aufzubauen und an interdisziplinär Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem höchst erfahrenen und engagierten multidisziplinären Team mit lebendiger und sehr guter Teamatmosphäre</li><li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Förderung der Entwicklung eigener Schwerpunkte</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2371/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a> &nbsp;Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Sozialpädiatrisches Zentrum mit Frühförderung Dr. Kerstin Priemer Ärztliche Leitung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau in der Pfalz06341 – 599124 <a href="mailto:kerstin.priemer@cbs-speyer.de" target="_blank">kerstin.priemer@cbs-speyer.de</a> Bewerbungen bitte an:✉ <a href="mailto:personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de" target="_blank">personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de</a> <a href="https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus/fruehfoerderzentrum" target="_blank">https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus/fruehfoerderzentrum</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Logopäde (m/w/d) mit Berufserfahrung, für unser SPZ mit Frühförderung

Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rd. 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.Für unsere Region West (Standorte Langen) suchen wir zum 1. September 2025 für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung (Tagesstätte) eine*nErgotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in&nbsp;in Teilzeit (20 – 25 Std./Woche).Als Mitarbeiter*in der Stiftung LEBENSRÄUME erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung geprägt ist.<h2>Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren die für die Leistungsberechtigten bewilligten Leistungen.</li><li>Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf.</li><li>Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes.</li><li>Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten.</li><li>Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen.</li><li>Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert.</li><li>Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben&nbsp;eine Ausbildung als Ergotherapeut*in, Fachkrankenpfleger*in, Erzieher*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.</li><li>.Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischen&nbsp;Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung.</li><li>Sie verstehen die Unterstützung der sich uns anvertrauenden Menschen als professionelle Dienstleistung, die Sie mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung ausüben.</li><li>Sie können sich gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, insbesondere auch in stressigen Zeiten.</li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert.</li><li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sie bringen Interesse und Bereitschaft mit, auch fachbereichsübergreifend Aufgaben zu übernehmen.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen.</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds.</li><li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen.</li><li>Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz bei der Sache sind.</li><li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision/ Coaching ist für uns selbstverständlich.</li><li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li><li>Wir legen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, das wir durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen fördern.</li></ul>Haben Sie Lust und Interesse, gemeinsam mit uns Menschen mit seelischen Krisenerfahrungen zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@lebmail.de" target="_blank">bewerbung@lebmail.de</a> (Anhänge im pdf-Format) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Die Stiftung LEBENSRÄUME setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Jan-Hendrik Niedorf per E-Mail an <a href="mailto:Jan-Hendrik.Niedorf@lebmail.de" target="_blank">Jan-Hendrik.Niedorf@lebmail.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 06102 79927-11&nbsp;oder Michael Bender, Fachkoordination, unter <a href="mailto:michael.bender@lebmail.de" target="_blank">michael.bender@lebmail.de</a> oder unter 0175 117 5370. &nbsp; &nbsp;

Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main

Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Einplanung der Beratungstermine im Tourenplan (Telefonische Terminklärung mit den Klient*innen bzw. Angehörigen)</li><li>Vorbereitung der notwendigen Dokumente&nbsp;für die Beratungstour</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37 Abs. 3 SGB XI</li><li>Dokumentation und Nachbereitung&nbsp;der Beratungsgespräche</li><li>Führen von Aufnahmegesprächen&nbsp;mit neuen Klient*innen</li><li>Erfassung relevanter Daten&nbsp;in der Pflegesoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit Teamleitungen, Verwaltung und verantwortlicher Pflegefachkraft</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;(z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)</li><li>Erfahrung im ambulanten Bereich wünschenswert</li><li>Organisierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Offenheit für neue Tätigkeiten&nbsp;(nur nach Absprache)</li><li>Bereitschaft, auf dem aktuellen Wissensstand in der Pflege zu bleiben</li><li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine&nbsp;sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;mit viel Eigenverantwortung</li><li>Vergütung nach AWO-Tarifvertrag&nbsp;inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;im Rahmen des Stellenumfangs</li><li>Ein&nbsp;wertschätzendes Arbeitsumfeld&nbsp;mit flachen Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

AWO Rems-Murr gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsgespräche nach § 37 Abs. 3 SGB XI im ambulanten Dienst in Teilzeit 50 – 70 % ab sofort

Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Eikel(1221), Am Eikel 11, 38259 Salzgitter-Bad Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wirsuchen zu sofort in Teil- oder Vollzeit (20,00 - 38,5 Std. /Woche) eine Pflegefachkraft.

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