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<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>


 
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<h1>Senior React Developer*in (m/w/d)</h1>
<p>für das <strong>IT-Team </strong>der&nbsp;<strong>Stadtwerke Augsburg Holding GmbH</strong></p>

<p>Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.</p>
<p>Agile Softwareentwicklung und Cloudtechnologien begeistern Dich? Du willst an der Gestaltung der swa Kund*innen- (m/w/d) und Vertriebsplattform mitwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als <strong>Senior React Developer*in (m/w/d)</strong> Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p>


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Implementierung von Lösungen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung unserer Prozesse in der swa Kund*innen- (m/w/d) und Vertriebsplattform</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und lernst kontinuierlich neue Technologien kennen</li>
<li>Du implementierst eigenverantwortlich moderne Webanwendungen mit React.js und next.js. Dabei hast Du Codequalität und Wartbarkeit im Fokus und bist verantwortlich für die entsprechende Dokumentation</li>
<li>Du implementierst Schnittstellen und bist an der Gestaltung der OpenAPI-Definition mit unserem Backend-Entwicklungsteam beteiligt</li>
<li>Du gestaltest das Frontend unserer Portalsysteme zusammen mit unserem User Interface Design Experten</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den Go-Live, Wartung und Support unserer produktiven Infrastruktur</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Pflege von Dokumentationen und Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der React Frontend Architektur und Governance, sowie CI/CD-Pipelines in Azure DevOps&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Microsoft Azure Cloud Entwicklung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Frontend Development mit fundierten Kenntnissen in React.js, Next.js und TypeScript</li>
<li>Gute Kenntnisse in .NET und C# sowie praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines</li>
<li>Interesse an der Mitgestaltung agiler Software-Entwicklung in Refinements, Plannings, Daily Scrums, Reviews und Retrospektiven</li>
<li>Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und Best Practices</li>
<li>Sprachkompetenz in Deutsch auf mindestens B2-Niveau zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung, sowohl remote als auch vor Ort am Standort</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



<p>Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p>
<p>Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p>
<p>Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>


<p><a href="https://short.sg/a/59547640" target="_blank">Online bewerben</a></p>



<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>

Senior React Developer*in (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine:</p>

<h1>Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die mit Fachwissen, Führungskompetenz und Leidenschaft die Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe gestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe F&amp;E-Projekte im internationalen Umfeld und bringen Ihre Erfahrung in der Koordination von Konsortien ein. Wenn Sie Innovationen vorantreiben, Verantwortung übernehmen und die maritime Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p><br> Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p>
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Umsetzung von nationalen wie internationalen F&amp;E-Projekten zur Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe.</li>
<li>Eigenständig leiten Sie Projekte und achten auf eine Einhaltung von Budget, Qualität und Terminen.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern, Kunden und Behörden zusammen.</li>
<li>Für das Projektcontrolling sorgen sie durch Budgetüberwachung, Risikomanagement sowie ein lückenloses Berichtswesen und eine präzise Dokumentation.</li>
<li>Sie stimmen Anforderungen mit den Bedarfsträgern ab, ermitteln neue technologische Bedarfe und bringen Ihr Know-how gezielt in die Marineschiffentwicklung ein.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Technologieportfoliomanagement und treiben Innovationen für zukünftige Schiffssysteme voran.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau,&nbsp;Systems Engineering&nbsp;oder Maschinenbau (oder vergleichbare Fachrichtungen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) als Projektleitung im F&amp;E-Umfeld, idealerweise im Schiffbau oder der maritimen Branche, sowie Erfahrung in Forschungskooperationen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von internationalen Konsortien sowie interkulturelle Kompetenz (z.B. in EDA-/EDF-Projekten)</li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C nach GPM-Standard oder gleichwertig) sowie eine bestehende Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2) oder die Bereitschaft, diese durchzuführen</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Marineschiffentwicklung, inkl. Einblicken in Systemarchitekturen, Antriebs- und Energieversorgungsanlagen</li>
<li>Routiniertes Arbeiten im Projektcontrolling und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Förderinstitutionen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Technologien, Teamfähigkeit sowie Freude an Kooperationen</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence_intern/viewAusschreibung/2025-303.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe

Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des                         Landes Rheinland-Pfalz für Beratung und Fortbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und                         alle weiteren Akteure im schulischen Umfeld.
Im Bereich der IT bietet das PL ein vielfältiges Dienstleistungsangebot: von onlinegestützten                         Anwendungen über Plattformen bis hin zu Netzwerklösungen. Ein Beispiel sind die                         eSchule24-Portale, über die zahlreiche Projekte, Programme und organisatorische Abläufe digital                         gesteuert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich                              Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften  oder                             eine abgeschlossene Ausbildung als  Fachinformatiker/in  mit Erfahrung in der                             Praxis. </li> <li> Erfahrung in der Webentwicklung  (Frontend &amp; Backend) und keine Scheu, dich                             in neue Themen einzuarbeiten (bspw. ASP.Net). </li> <li> Gute Grundlagen  in HTML, CSS, JavaScript  - wenn du schon mit Frameworks wie                             React, Angular oder Vue.js gearbeitet hast, umso besser. </li> <li> Interesse an  UX/UI  und ein Gespür für nutzerfreundliche Lösungen. </li> <li> Basiswissen im Projektmanagement  (klassisch oder agil) und Lust, diese                                 Kenntnisse weiter auszubauen. </li> <li> Eine  strukturierte, selbstständige Arbeitsweise  und Freude an Teamarbeit. </li> <li> Du bringst  gute Deutschkenntnisse  mit, um dich im Team und mit unseren                             Partnern sicher und professionell auszutauschen - etwa auf B2-Niveau. </li> <li> Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung in der Leitung von großen                         und mittelgroßen IT-Projekten. Wir benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit fundierten                         Kenntnissen der aktuellen Standards in Schnittstellenformaten der Informationstechnologie sowie                         aktueller Architekturkonzepte verteilter Anwendungen und verteilter Systeme. Einschlägige                         Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in Aufbau und Ablauforganisation im kommunalen und staatlichen                         Bereich sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projekte steuern &amp; gestalten  - du übernimmst Verantwortung für spannende                             Softwareprojekte und bringst deine Ideen ein. </li> <li> Code schreiben &amp; weiterentwickeln  - ob Frontend oder Backend: du arbeitest                             mit modernen Technologien an praxisnahen Lösungen. </li> <li> Datenpflege  - du entwickelst und betreust relationale Datenbanken, damit                             alles stabil läuft. </li> <li> Von der Idee bis zum Go-Live  - du bist im ganzen Prozess dabei:                             Anforderungen aufnehmen, planen, entwickeln, testen, einführen und pflegen. </li> <li> Im Team wirken  - du arbeitest eng Kollegen/innen zusammen und gestaltest                             gemeinsam Lösungen u.a. für Schulen in Rheinland-Pfalz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich </li> <li> Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen </li> <li> Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung </li> <li> Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden </li> </ul><br>Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und                         Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von                         Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder                         sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir                         sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt                         berücksichtigt.<br><br>Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Referat 4.01
Butenschönstraße 2
67346 Speyer
Oder über unsere Homepage:                          <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv</a>
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261 9702-350) und für arbeitsrechtliche                         Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) zur Verfügung.<br><br>PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT RHEINLAND-PFALZ

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Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 "Zentrale Dienste und                         IT-Dienste«, Referat 4.07 "Schulische IT-Dienstleistungen« zum nächstmöglichen Zeitpunkt am                          Standort Koblenz  eine unbefristete Stelle als
Das Pädagogische Landesinstitut (PL) entwickelt und betreibt im Auftrag der Landesregierung                         Rheinland-Pfalz moderne Informations-, Lern- und Verwaltungsplattformen für den schulischen                         Bereich. Unsere Angebote richten sich an alle, die am Schulleben beteiligt sind - insbesondere                         Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte, Schulträger sowie Lehramtsstudierende. Zu unseren zentralen Plattformen gehören das Bildungsportal (BiP) und der Schulcampus                         Rheinland-Pfalz (SC).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Server und Virtualisierungstechnologien </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Werkzeuge (z.B. Scrum). </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich IDAM und SSO </li> <li> Hands-On Mentalität </li> <li> Umfassende Kenntnisse in Bezug auf: </li> <li> IT- und Datenbanktechniken </li> <li> Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Systemarchitekturen </li> <li> Anwendungssicherheit </li> <li> Performanceoptimierung </li> <li> Webtechnologien, Benutzerergonomie </li> <li> Teamplayer/-in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte,                             strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als  Betriebsmanager/in  übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose                         Bereitstellung des Bildungsportals und seiner angeschlossenen Dienste. Sie planen, steuern und                         überwachen den Betrieb und tragen so maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer                         Services bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Evaluation und der Einsatz neuer Technologien im                         Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den                         Betrieb des BiP sowie die Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste. Dabei arbeiten Sie eng                         mit den IT-Experten/innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem                         Product Owner des BiP zusammen. Sie möchten sich vorher über das BiP schlau machen? Das geht                         hier:                          <a href="https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert" target="_blank">https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert</a>
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Ausstattung </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt </li> <li> Gründliche Einarbeitung in die zu bearbeitenden Themengebiete </li> <li> Mobiles Arbeiten (Home-Office), sofern thematisch und organisatorisch möglich </li> <li> Eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L, inklusive einer Jahressonderzahlung und den im                             öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen </li> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung </li> <li> Arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern                         und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller                         Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von                         der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung                         oder der sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit                         erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des                         Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Referat 4.01
Butenschönstraße 2
67346 Speyer
Oder über unsere Homepage:                          <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5</a>
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261/9702-350)                          <a href="mailto:stephan.kessler@pl.rlp.de" target="_blank">stephan.kessler@pl.rlp.de</a>  und für                         arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135)                          <a href="mailto:stefanie.brosch@pl.rlp.de" target="_blank">stefanie.brosch@pl.rlp.de</a>  zur Verfügung.<br><br>PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT RHEINLAND-PFALZ

Manager/in IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung oder Systemintegration oder Informationselektronikerin bzw. Informationselektroniker mit den Einsatzgebieten Geräte-, IT- und Bürosystemtechnik, Sende-, Empfangs- und Breitbandtechnik, Telekommunikationstechnik </li> <li> Fundierte PC-Hardwarekenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows Client-Betriebssystemen </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich in neuartige Technologien einzuarbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk </li> <li> Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware, systemnaher Software und TK-Systemen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hardware </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung der städtischen TK Infrastruktur, inkl. Konfiguration an verschiedenen TK Systemen </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung des Netzwerks </li> <li> Einrichtung, Betreuung und Support von Videokonferenzen </li> <li> Nutzersupport/Hotline </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie </li> <li> Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen     interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Fachinformatiker/in (m/w/d) oder Informationselektroniker/in (m/w/d)

Die   Hochschule Koblenz  ( <a href="http://www.hs-koblen.de" target="_blank">www.hs-koblen.de</a> ) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre,  Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an.
Durch  die stetige Weiterentwicklungen der Digitalisierung stehen wir vor spannenden Herausforderungen und Aufgaben im Bereich der   Informations-Technologie  Dafür suchen wir für unser über 20 köpfiges Team  im Hochschulzentrum für Informations- und  Medientechnik  engagierte Fachkräfte zur Gestaltung der  digitalen Zukunft  unserer Hochschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium einer IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik)  oder  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für digitale Vernetzung oder Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in Aufgabenfeldern im Bereich IT-Netzwerke </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung im professionellen Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle, sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux Servern / Firewalls </li> <li> Gute Kreativität und Fähigkeit zu vernetztem, analytischem, konzeptionellem und lösungsorientierten Denken </li> <li> Hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf Niveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur. Dazu gehören insbesondere die Installation und Betreuung der Infrastrukturtechnik sowie Windows und Linuxserver, das Ausarbeiten von Virtualisierungslösungen und die Anbindung anderer Netzwerke mittels WAN- oder VPN-Lösungen </li> <li> Bereitstellung und Optimierung eines Monitoring-Systems </li> <li> Marktbeobachtung und -analyse sowie die Beschaffung von Server- und Netzwerkhardware, Netzwerkdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li> Angebote Cafeteria und Mensa </li> <li> Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % </li> <li> Strukturiertes Onboarding-Konzept </li> <li> Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit </li> </ul><br>Wir  treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie  ein Wir freuen uns besonders über   Bewerbungen von Frauen Menschen mit Schwerbehinderung werden  bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Eine Besetzung  mit  zwei Teilzeitkräften  ist grundsätzlich möglich.<br><br>Hochschule Koblenz
Konrad-Zuse-Straße 1
56075 Koblenz
Www.hs-koblenz.de<br><br>Hochschule Koblenz

IT Systemadministrator/in (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerkadministration

Die   Hochschule Koblenz  ( <a href="http://www.hs-koblen.de" target="_blank">www.hs-koblen.de</a> ) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre,  Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an.
Durch die stetige Weiterentwicklungen der Digitalisierung stehen wir vor spannenden Herausforderungen und Aufgaben im Bereich der  Informations-Technologie . Dafür suchen wir für unser über 20-köpfiges Team  im Hochschulzentrum für Informations- und Medientechnik  engagierte Fachkräfte zur Gestaltung der  digitalen Zukunft  unserer Hochschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium einer IT-Fachrichtung (z. B.  Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik)  oder  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für digitale Vernetzung oder Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle, </li> <li> Gute Kreativität und Fähigkeit zu vernetztem, analytischem, konzeptionellem und lösungsorientierten Denken </li> <li> Hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf Niveau C1) </li> <li> Kenntnisse in der Client Management Software OPSI von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellung von Serversystemen sowie Serverbetriebssystemen. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Softwarepaketen, die Konfiguration und Administration von Lizenzservern sowie der Virenschutz-Software und die Installation sowie Betreuung der Windowsserver  (vorwiegend mit der Client Management Software OPSI) </li> <li> Erneuerung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur sowie Anbindung anderer Netzwerke mittels WAN- oder VPN-Lösungen </li> <li> Marktbeobachtung und -analyse sowie die Beschaffung von Server- und Netzwerkhardware, Netzwerkdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li> Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule </li> <li> Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Strukturiertes Onboarding-Konzept </li> <li> Angebote Cafeteria und Mensa </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % </li> <li> Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit </li> </ul><br>Wir  treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie  ein Wir freuen uns besonders über   Bewerbungen von Frauen Menschen mit Schwerbehinderung werden  bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Eine Besetzung  mit  zwei Teilzeitkräften  ist grundsätzlich möglich.<br><br>Hochschule Koblenz
Konrad-Zuse-Straße 1
56075 Koblenz
Www.hs-koblenz.de<br><br>Hochschule Koblenz

IT Systemadministrator/in (m/w/d) Schwerpunkt Serversysteme

85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist ein weltweit operierendes Unternehmen des Sondermaschinenbaus. Am Standort Worms entwickeln und produzieren wir Maschinen der Auswuchttechnik sowie schlüsselfertige Montageanlagen für Reifen und Räder, in deren Konzeption wir eine Spitzenstellung einnehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker </li> <li> Berufserfahrung im DevOps-Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server, Windows 10 / Windows Server, VMware </li> <li> Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Freude und Interesse an neuster Technologie und Technik </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches Bewusstsein, technisches Verständnis, teamorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Verwaltung von Servern im Kundenumfeld </li> <li> Verwaltung von Netzwerken und Firewalls im Kundenumfeld </li> <li> Neukonzeptionierung von IT-Kundensystemen </li> <li> Betreuung unserer Sourcecode Verwaltung in der Softwareentwicklung (Git und GitHub) </li> <li> Installation, Betreuung des Hofmann Software-Portfolios in Kundensystemen </li> <li> Testen von Software in unserer Testumgebung und in der Produktivumgebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine 39-Stunden-Woche in einem familiären Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungen </li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Kollegen/-innen, die Sie unterstützen </li> </ul><br><br><br>HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon  +49 6242 904-0  |  <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>  | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

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