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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien management.
Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich »Technisches Gebäudemanagement« und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni-Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Ihre Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV) </li> <li> Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der technischen Betriebsführung von elektrotechnischen Anlagen von Vorteil </li> <li> Außerdem: </li> <li> Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln Konzepte und Strategien für die Entwicklung des Themengebiets Elektrotechnik im Bereich Technisches Gebäudemanagement </li> <li> Sie organisieren und koordinieren Projekte im Bereich Technisches Gebäude management, wie z. B. die Modernisierung von Innenbeleuchtungsanlagen </li> <li> Sie erarbeiten und optimieren in diesem Zusammenhang Prozesse und stellen die Weitergabe von Information sicher </li> <li> Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten diese für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie bereiten Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen vor und führen diese durch </li> <li> Sie entwickeln Ihre Kontakte in die Fachwelt (z. B. Universitäten, interdisziplinäre Arbeitskreise, GEFMA), nutzen interne Netzwerke und sichern im gegenseitigen Austausch den Wissenstransfer </li> <li> Sie erarbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Entscheidungsvorlagen (u. a. für den Vorstand) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundes gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer  +49 228 37787-273  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer  +49 228 37787-3907 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

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Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation bezüglich Lieferantenmanagement (SQM).
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamführung und Kommunikation sind hierbei für Sie ebenso selbstverständlich wie bereits gesammelte Berufserfahrung im Bereich SQM.
Des Weiteren überzeugen Sie uns mit sehr guten Fachkenntnissen hinsichtlich einschlägiger Normen, Standards und Werkzeuge im QM- bzw. SQM-Umfeld (8D-Prozess, 5-Why, Ishikawa etc.); bestenfalls besitzen Sie bereits Erfahrungen mit APQP im Lieferantenumfeld.
Verantwortungsbewusstsein zählt ebenso zu Ihren Stärken wie Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
Eine engagierte, selbstständige und ergebnisorientiere Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die disziplinarische und fachliche standortübergreifende Führung des Fachteams »Supplier Quality Management - Warengruppen im Bereich Mechanik« zuständig.
Für Ihr Team verantworten Sie die norm- und prozesskonforme Durchführung des Lieferanten-Qualitätsmanagements, u. a. die Lieferantenauswahl, Lieferanten- und Bauteilqualifizierung sowie die Lieferantenentwicklung.
Sie stellen mit Ihrem Team die messbare Verbesserung der Qualitätsleistung und Liefertreue der Lieferanten in den Warengruppen im Hinblick auf mechanische Komponenten sicher; dabei arbeiten Sie unter Einbeziehung des Einkaufs, der Entwicklung und der Produktbereiche.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der SQM-Prozesse, -‍Richtlinien sowie -‍Standards ein und haben die Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und interne Schnittstellen inne.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG, 66620 Nonnweiler
Anne-Katrin Breisch
Tel.: +49 6873 70-168
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

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Fachteamleiter (m/w/d) Supplier Quality Management - Warengruppen Mechanik

Die KANZAN Spezialpapiere GmbH ist der europäische Spezialist für Thermo- und Inkjet-Papiere. Unsere Marktführerschaft beruht auf unserer technologischen Innovationskraft, dem hohen Qualitätsniveau unserer Produkte und unserem anspruchsvollen Kundenservice. Mit rund 300 Mitarbeitern erwirtschaften wir derzeit einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR. Wir gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und der Mess- und Regeltechnik </li> <li> Fähigkeit, sowohl im Team als auch allein und selbständig zu arbeiten </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgabenstellungen einzustellen </li> <li> Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren komplexen Produktions- und Energieanlagen </li> <li> Beheben von elektrischen Störungen und Sicherstellung der Produktionsbereitschaft </li> <li> Erstellen von Prüfdokumenten und Instandhaltungsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das zu Ihnen passt und langfristig mit Ihnen plant </li> <li> Eine übertarifliche- und leistungsgerechte Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> 35,5 Tage frei pro Kalenderjahr (30 Tage Urlaub und 5,5 Tage Freizeitausgleich) </li> <li> Einen Job, der Spaß macht, in einem eingespielten und kollegialen Team </li> <li> Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>KANZAN Spezialpapiere GmbH  | Personalabteilung | Nippesstraße 5 | 52349 Düren | <a href="http://www.kanzan.de" target="_blank">www.kanzan.de</a><br><br>KANZAN Spezialpapiere GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Das  LVR-Klinikum Düsseldorf  führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li> Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> 10 KV-Schaltberechtigung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li> Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li> Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li> Leistungsüberwachung </li> <li> Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time </li> <li> Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li> Arbeit mit Sinn </li> <li> Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li> Kantine </li> <li> Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Herr Dirk Schotten
Steht Ihnen als Leiter der  Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Tel.:   0211 922-1400
Frau Isabelle Fedderau
Steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Tel.:   0211 922-3302<br><br>LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li> Kenntnisse VDE-Vorschriften </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen und Überwachen von Wärmeerzeugungsanlagen, Wärmeverteilernetzen sowie Druckerhöhungsanlagen </li> <li> Instandhalten und Instandsetzen der elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Instandhalten und Steuern der BHKW-Anlagen </li> <li> Koordinieren des Störungsmanagements </li> <li> Betreiben und Instandhalten der elektrischen Betriebsmittel und Schaltanlagen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Leistungs- und Ergebnisprämie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Energiezuschuss </li> <li> Und viele weitere Benefits  finden Sie hier . </li> </ul><br><br>ESWE Versorgungs AG

Elektroniker / Elektriker in der Fernwärmeversorgung (m/w/d)

Seit 1904 sind wir ein traditionsreiches Familienunternehmen und sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter bewusst.
Unsere Produkte kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Heute schneiden, zerkleinern, verdichten und mahlen sie fast alles.
Steinstosser Schmachtenberg ist ein traditionsreichster Hersteller von Maschinenmessern, in der vierten Generation auf der Höhe der Zeit. Bei der Erstausrüstung von Maschinen und Anlagen sind wir in vielen Bereichen marktführend. Vom optimalen Material über die perfekte Geometrie bis hin zur besten Wärmebehandlung. Wir produzieren zuverlässige Maschinenmesser für hohe Standzeiten und niedrige Rüstkosten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker  oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen </li> <li> Selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Analyse und Reparatur auftretender elektronischer Störungen </li> <li> Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektronischen Anlagen </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten im dynamischen Team </li> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Viele Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Auf dem Langefeld 1, D-42855 Remscheid<br><br>Steinstosser Qualitätswerkzeuge GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker Betriebstechnik (m, w, d)

Die TOKAI ERFTCARBON GmbH ist ein starker Arbeitgeber der chemischen Industrie - wertvoll für die Region und mit traditionellen Werten auf dem Weg in Richtung Zukunft unterwegs.

Wir sind ein renommierter Hersteller von Graphitelektroden mit Hauptsitz in Grevenbroich. Eingesetzt werden unsere großformatigen Graphitelektroden in der Elektrostahlindustrie, sodass wir einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stahlproduktion liefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li> Sehr gute Kenntnis in der Betreuung von Mittelspannungsanlagen insbesondere von Gleichrichteranlagen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen elektrischer Schaltpläne </li> <li> Kenntnisse in elektrischer Steuerungstechnik, Anlagenverkabelung und SPS-Steuerungen </li> <li> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li> Teamfähigkeit und Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Vertretung im Schichtbetrieb </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Stapler, Hallenkran und Hubarbeitsbühnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen, Maschinen und Steuerungen </li> <li> Fehlerdiagnose, Störungsbehebung sowie Reparatur an elektrischen Komponenten aller Anlagen </li> <li> Sicherstellung der Anlageneffizienz durch präventive Wartungsmaßnahmen und Inspektionen </li> <li> Messungen und Prüfungen von Schutzmaßnahmen in Starkstromanlagen </li> <li> Fehlersuche in speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li> Dokumentation von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, hohe Eigenverantwortung und abteilungsübergreifende Teamarbeit </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Chemie </li> <li> Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Jobrad etc. </li> <li> Flexibles Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung </li> </ul><br><br><br>Kontakt
TOKAI ERFTCARBON GmbH
Frau Marina Bomke
Aluminiumstr. 4
41515 Grevenbroich

tokai-erftcarbon.com<br><br>TOKAI ERFTCARBON GmbH

Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln </li> <li> Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Geräten </li> <li> Tätigkeit in der Werkstatt und auf Baustellen im regionalen Umkreis </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li> Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeug und Zusatzeinrichtungen </li> <li> Kenntnisse über Gleisbaumaschinen sind wünschenswert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Bau-Tarif West, inkl. 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Des Weiteren erhältst du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen im konzerneigenen Ausbildungszentrum teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern und neue Qualifikationen zu erwerben. Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Du willst ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich noch heute! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Klaus-Dieter Werner
Alfred-Schütte-Allee 10, 50679 Köln
+49221 824 - 3563
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region West

Servicetechniker:in - Baumaschinen (m/w/d)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, idealerweise im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik </li> <li> Teilnahme an UVV- und LWL-Fachseminaren sowie Kenntnisse der VDE-Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und fachspezifischen Systemen (z. B. Lovion, Cable Scout) </li> <li> Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation &amp; Montage: Verlegen und anschließen von Lichtwellenleitern (LWL) und FM-Kupferkabeln inklusive Spleiß- und Verbindungstechnik </li> <li> Mess- &amp; Prüftechnik: Einsatz moderner Messgeräte zur Qualitätskontrolle, Funktionsprüfung und Fehlerdiagnose </li> <li> Störungsmanagement: Annahme, Analyse und Beseitigung von Störungen in der Fernmeldeinfrastruktur inklusive Netzumschaltungen </li> <li> Kundenschnittstelle: Abstimmung von Terminen und Montageabläufen mit Kund*innen sowie Herstellung von Anschlüssen </li> <li> Material- &amp; Dokumentationsmanagement: Verwaltung von Spezialmaterialien, Lagerführung mit SAP sowie Pflege technischer Dokumentationen und Kabeldatenbanken </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Energiezuschuss </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zeitwertkonto / Sabbatical </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Und viele weitere Benefits  finden Sie hier . </li> </ul><br><br>ESWE Versorgungs AG

Techniker für Kommunikations- und Kabelinfrastruktur (m/w/d)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, idealerweise im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik </li> <li> Teilnahme an UVV- und LWL-Fachseminaren sowie Kenntnisse der VDE-Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und fachspezifischen Systemen (z. B. Lovion, Cable Scout) </li> <li> Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation &amp; Montage: Verlegen und anschließen von Lichtwellenleitern (LWL) und FM-Kupferkabeln inklusive Spleiß- und Verbindungstechnik </li> <li> Mess- &amp; Prüftechnik: Einsatz moderner Messgeräte zur Qualitätskontrolle, Funktionsprüfung und Fehlerdiagnose </li> <li> Störungsmanagement: Annahme, Analyse und Beseitigung von Störungen in der Fernmeldeinfrastruktur inklusive Netzumschaltungen </li> <li> Kundenschnittstelle: Abstimmung von Terminen und Montageabläufen mit Kund*innen sowie Herstellung von Anschlüssen </li> <li> Material- &amp; Dokumentationsmanagement: Verwaltung von Spezialmaterialien, Lagerführung mit SAP sowie Pflege technischer Dokumentationen und Kabeldatenbanken </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Energiezuschuss </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zeitwertkonto / Sabbatical </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Und viele weitere Benefits  finden Sie hier . </li> </ul><br><br>ESWE Versorgungs AG

145 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in 56659 Burgbrohl, Deutschland