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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet.<strong> Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 10:00 Uhr.</strong><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Pflege der Räumlichkeiten:</b> Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale.<br><b>Ordnung:</b> Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen.<br><b>Sauberkeit:</b> Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen:</b> Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe.<br><b>Reinigungsgeräte und Pflegemittel:</b> Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen,</b> die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53757 Sankt Augustin

<p>Sie haben Freude daran, technische Geräte und Labore in der Handwerksausbildung zu organisieren und zu betreuen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Schulungen reibungslos ablaufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p>In Ihrer Rolle als technischer Supporter unterstützen Sie bei der technischen Organisation unserer Schulungseinrichtungen im Bereich Elektrotechnik und Informationstechnik.</p>
<p>Sie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau der Labore, die Wartung und Reparatur der technischen Ausstattung sowie die Inbetriebnahme neuer Lehrmittel.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Verwaltung und Lagerung von Verbrauchsmaterialien, die Unterstützung bei Inventarisierungen, die Vorbereitung der Labore für Lehrgänge, Fortbildungen und Prüfungen sowie die sichere Lagerung technischer Dokumentationen.</p>
<p>Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert und die Lehrbeauftragten sowie Prüfer*innen optimal unterstützt werden.</p>
<p>Auch die die Belehrung der Lehrkräfte hinsichtlich Sicherheitsvorschriften gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</p>
<p>Neben Ihrer technischen Unterstützung können Sie in Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und in der Meisterschule unterrichten. Dabei vermitteln Sie sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten.</p>
<p>Wenn Sie technisches Geschick, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet.</p>
<p><strong>Das brauchen wir:</strong></p>
<ul>
<li>Meister*in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Offenheit für neue und digitalen Lehrmethoden</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir:</strong></p>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>
<p>Auch wenn Sie nicht alle Kriterien unseres Anforderungsprofils erfüllen, Sie sich aber in dieser Stelle sehen, bewerben Sie sich gerne.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Technischer Supporter mit Zusatzaufgaben als Dozent (m/w/d) in der Elektro- und Informationstechnik als Krankheitsvertretung

<h2>​<strong>Arbeitsbereichsleitung 2.5</strong><br><strong>(Lehren und Lernen, Bildungspersonal)<br><br></strong></h2>
<ul>
<li>Besetzung zum 01.04.2026</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit (41 Std.)</li>
<li>Vergütung: A 16 BBesO (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) bzw. außertariflich AT B (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 103.200 €)</li>
<li>Abteilung 2 (Struktur und Ordnung der Berufsbildung)</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 21/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 19.08.2025</li>
</ul>
<p><strong>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Der Schwerpunkt des Arbeitsbereichs liegt im Bereich der Professionalisierung des betrieblichen Ausbildungspersonals im Kontext aktueller Transformationsprozesse der Wirtschaft. Hierzu zählen die Beobachtung aktueller berufsbildungspolitischer, medienpädagogischer und ordnungspolitischer Entwicklungen sowie die Aufbereitung dieser Themen für das betriebliche Ausbildungspersonal. Ein zentrales Aufgabengebiet ist die Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Prüferportals „Leando“ (einschließlich des Angebots von „MIKA“) als zielgruppen- sowie praxisorientiertes Angebot und zentraler Transferkanal in der beruflichen Bildung. Darüber hinaus bedient der Arbeitsbereich ein technologiegeprägtes Segment der beruflichen Weiterbildung, die Begutachtung berufsbildender Fernlehrgänge im Zusammenwirken mit der „Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht“ (ZFU), Köln.</p>
<p>Sie beteiligen sich als Leitung des Arbeitsbereichs verantwortlich an der Umsetzung des Leitbildes des BIBB, wirken dazu aktiv und engagiert an der Planung der Personal- und Organisationsentwicklung des Institutes mit und entwickeln entsprechende Initiativen. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Ordnungsabteilung und setzen die strategischen Institutsziele auf Basis von Zielvereinbarungen mit der Abteilungsleitung verantwortlich um.</p>
<h2>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>​Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>
<p>Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden</p>
</li>
<li>
<p>konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis</p>
</li>
<li>
<p>Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte</p>
</li>
<li>
<p>konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung</p>
</li>
<li>
<p>Akquise von Drittmitteln</p>
</li>
<li>
<p>konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Bundesministerien und Akteuren der Berufsbildung mit dem Ziel, praxisgerechte Lösungen für die Professionalisierung des Ausbildungspersonals zu entwickeln</p>
</li>
<li>
<p>qualitätsgesicherte Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben des BIBB im Rahmen des Fernunterrichtsschutzgesetzes<br><br></p>
</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>
<p>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Medien- bzw. Berufspädagogik</p>
</li>
<li>
<p>eine zusätzlich abgeschlossene duale Berufsausbildung und/oder Promotion sind wünschenswert</p>
</li>
<li>
<p>mindestens 3-jährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien und den Sozialpartnern sowie Spitzenverbänden z.B. des Handwerks in Industrie und Handel, der Landwirtschaft und der freien Berufe sind erforderlich</p>
</li>
<li>
<p>hervorragende, nachweisbare Fach- und Managementkompetenzen, die den speziellen Anforderungen eines wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes entsprechen sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln bzw. der Projektakquise sind erforderlich</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen und Netzwerkkontakte im deutschen Berufsbildungssystem und Interesse an aktuellen berufsbildungspolitischen Fragestellungen bzw. medienpädagogischen Innovationen sind von Vorteil</p>
</li>
<li>
<p>Führungspersönlichkeit, die mit einem integrativen, wertschätzenden Arbeitsstil zu motivieren und begeistern vermag und institutionelle Veränderungsprozesse im Arbeitsbereich konstruktiv begleitet</p>
</li>
<li>
<p>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</p>
</li>
<li>
<p>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, freundliches und teamorientiertes Auftreten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen<br><br></p>
</li>
</ul>
<h2>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</h2>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach §§ 32, 34 BLV haben Beamte/innen eine Erprobungszeit zu leisten. Bei Beschäftigten findet § 31 TVöD Anwendung.</p>
<p>Das Auswahlverfahren wird in Form eines Assessment-Centers am 10.11.25 oder 11.11.25 in Bonn durchgeführt.<br><br></p>
<p>Wir freuen uns auf<strong> Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung</strong> über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!</p>
<p>Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1319608" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1319608</a> (Interamt-ID: 1319608).</p>
<p><strong>Kontakt:</strong><br><strong>Karolin Huwig</strong><br><strong>0228 107-1064</strong></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a>​</p>

Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal

<p>Wir sind der Campus Handwerk. Dieser ist das Herzstück unserer Bildungsarbeit und besteht aus zwei Standorten in Köln Ossendorf. Hierfür suchen wir zwei engagierte Führungspersönlichkeiten, die den Campus Handwerk zusammen strategisch, fachlich, betriebswirtschaftlich und personell weiterentwickeln und die Bildung im Handwerk durch neue Lernformate, moderne Lehrmethoden und mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessern bzw. ausbauen.</p>
<h2>Wir suchen</h2>
<ul>
<li>für unseren Standort Butzweilerhof</li>
<li>eine Standortleitung mit dem Schwerpunkt betriebliche Aus- und Weiterbildung im Handwerk - Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung</li>
</ul>
<h2>Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li>Betriebswirtschaftlicher-, technischer Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Leitungsfunktion von Bildungseinrichtungen oder ähnlichen Organisationen</li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz mit wirtschaftlichem Denken</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bildungsmarkt, insbesondere Berufs- und Erwachsenenbildung</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung im Fördermittelmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen Grundlagen (u. a. HwO, BBiG, SGB, Vergabeordnung, ISO)</li>
<li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Hohes Engagement und Leidenschaft für Bildung</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine unbefristete Vollzeitposition&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
</ul>

Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Butzweilerhof

<h2>Systemadministrator*in für die EDV-Station<br>Abteilung Mathematik | Department Mathematik/Informatik<br>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die Abteilung Mathematik des Departments Mathematik/Informatik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;Systemadministrator*in für ihre EDV-Station.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Administration der MS-Windows und Linux IT-Server und&nbsp;Client-Systeme der Abteilung Mathematik sowie&nbsp;Tätigkeit als eine*r der Netzwerkbeauftragten dieser&nbsp;Abteilung</li>
<li>Modernisierung und Pflege der WWW-Homepage der&nbsp;Abteilung und fallweise Erstellung von Datenbankabfragen</li>
<li>Planung, Konzeption, Bereitstellung und Pflege der&nbsp;verschiedenen Infrastrukturdienste auf Basis von&nbsp;Windows und/oder Linux Server-Systemen, Ausführung&nbsp;von Hardware-Wartungen sowie Erstellung betriebsrelevanter&nbsp;Dokumentationen</li>
<li>Unterstützung bei verschiedenen IT-Projekten und&nbsp;Migrationen</li>
<li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Mathematischtechnischen&nbsp;Softwareentwickler*innen (Matse) durch&nbsp;das Department (und damit die Bereitschaft bei der&nbsp;IHK die entsprechende Weiterbildung zu machen)</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften&nbsp;oder einem technischen Studiengang&nbsp;mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;im IT- Bereich und entsprechende umfassende&nbsp;praktische Berufserfahrung</li>
<li>praktische Fertigkeiten im Umgang mit Hardware, wie&nbsp;z.B. Montage, Reparatur und Optimierung von Servern /&nbsp;PCs</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Systemadministration von&nbsp;Windows- und Linux-Servern (idealerweise Berufserfahrung&nbsp;im IT-Bereich, z.B. als System- oder Netzwerkadministrator*in, System Engineer, Application&nbsp;Manager, Datenbankadministrator*in, etc.)</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Web- und Datenbankadministration</li>
<li>ausgeprägte Servicementalität</li>
<li>Beratungskompetenz von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;(39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2506-02. Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2025.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Dirk Horstmann unter<a href="mailto:dhorst@math.uni-koeln.de" target="_blank">dhorst@math.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Systemadministrator*in für die EDV-Station (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 12 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Von Anfang an diente die Oberflächentechnik der Nachhaltigkeit. Durch die Anpassung der Oberfläche an eine Anwendung können Ressourcen und Energie eingespart und nachhaltige Produkte erzeugt werden. DasInstitut für Oberflächentechnik beschäftigt sich mit der Forschungs- und Entwicklungsarbeit in der Füge- und Oberflächentechnik. Dabei kommen die Verfahren Thermisches Spritzen, Physical Vapor Deposition (PVD), Auftragschweißen, Hartlöten und Auftraglöten zum Einsatz. Unser engagiertes und diverses Team beantwortet aktuelle Probleme aus dem Umweltschutz und der Ressourcenschonung. Als Schlüsseltechnologien zur Lösung der Herausforderungen werden dabei industriell relevante Verfahren der Oberflächen- und Fügetechnik praxisnah eingesetzt.</p>
<p>Im Fachbereich der Löttechnologie werdenhochfeste Fügeverbunde für Anwendungen im Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik sowie dem Automobilbau entwickelt. Dazu kommen modernste Anlagentechnik und innovative Lotlegierung auf Basis von Ni und Fe zum Einsatz. Unser Team arbeitet kontinuierlich daran, neue Anlagen- und Prozesstechniken zu entwickeln und Legierungen zu erforschen, um die Grenzen des bisher Möglichen weiter zu verschieben.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist ein*e motivierte*r Student*in aus dem Bereich einer relevanten Ingenieur- oder Naturwissenschaft? Teamfähigkeit, Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und Leidenschaft für technische Fragestellungen gehören zu Deiner Persönlichkeit? Dann bewirb Dich unter Angabe eines kurzen Lebenslaufes und einer Übersicht Deiner Noten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Studierende. Dich erwarten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, durch die eigenständige Mitarbeit in Forschungsprojekten umfangreiches Wissen zu erlangen. Zu den Tätigkeiten zählen unter anderem:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei Fügeversuchen mit moderner Anlagentechnik im industriellen Maßstab&nbsp;</li>
<li>Zerstörende und zerstörungsfreie Prüfung der hergestellten Fügeverbunde</li>
<li>Konstruktive Mitarbeit an der Optimierung unserer Prüfstände und Anlagen</li>
<li>Unterstützung bei Probenpräparation und der metallografischen Untersuchung</li>
</ul>
<p>Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Projekt- oder Bachelorarbeit bei uns durchzuführen.</p>
<p>Kannst du dich mit den Aufgaben und spannenden Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Entwicklung, Auftrag und Prüfung neuartiger Beschichtungen

<h3><strong>Postdoc (w/m/d)</strong></h3>
<h3><strong> Area of Supply Chain Management</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>In der Area für Supply Chain Management analysieren und optimieren wir Lieferketten und publizieren unsere Ergebnisse in internationalen Zeitschriften. In der Forschung arbeiten wir eng mit anderen internationalen Universitäten, dem Exzellenzcluster ECONtribute und dem Center for Social and Economic Behaviour zusammen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von state-of-the-art Ansätzen aus den Bereichen Generative AI, Analytics, Maschinelles Lernen und Optimierung auf reale Probleme.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Nutzung von state-of-the-art Methoden aus den Bereichen Generative AI, Analytics, Optimierung und Artificial Intelligence/Machine Learning im Supply Chain Management</li>
<li>Durchführung von Projekten mit führenden Unternehmen</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften</li>
<li>Lehre im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL </h2>
<ul>
<li>Promotion in Informatik, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Interesse an der Entwicklung und Implementierung quantitativer Analyse- und Optimierungsverfahren</li>
<li>Hohe Motivation und Spaß an der Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen</li>
<li>Forschung im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Erfahrung in der Analyse empirischer Daten</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch</li>
<li>Erste Publikation(en) in führenden (Jourqual A oder besser) Fachzeitschriften in Supply Chain Management von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung auf eine akademische Karriere oder eine anspruchsvolle Position in der Wirtschaft</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-14.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Ulrich Thonemann unter <a href="mailto:ulrich.thonemann@uni-koeln.de" target="_blank">ulrich.thonemann@uni-koeln.de</a>.<br><br></p>

Postdoc (w/m/d) Area of Supply Chain Management

<h2><strong>Anstaltsärztin oder Anstaltsarzt bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach (unbefristet)</strong></h2>
<h3>1. Behörde</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Die JVA Rheinbach verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 611 Haftplätzen.</p>
<h3>2. Wer wird gesucht?</h3>
<p>Gesucht wird eine motivierte Anstaltsärztin oder ein motivierter Anstaltsarzt bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Berufung in das Beamtenverhältnis bei Erfüllung der Voraussetzungen ebenfalls möglich.</p>
<h3>3. Was ist das Ziel?</h3>
<p>Ihr Ziel bei uns: Die Sicherstellung der ärztlichen Versorgung der Inhaftierten.</p>
<h3>4. Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Eine Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle kann ab dem 01.10.2025 besetzt werden.</li>
<li>Die Stelle ist bewertet gemäß EG Ä 1 oder Ä 2 TV-Ä bzw. Bandbreite A 13 bis A 16 LBesO A NRW in der Laufbahn des ärztlichen Dienstes.</li>
<li>Grundsätzlich keine Wochenend- oder Feiertagsdienste.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem eingespielten interdisziplinären Team, bestehend aus dem Allgemeinen Vollzugsdienst, dem Werkdienst, dem psychologischen Dienst sowie dem Sozialdienst, den Seelsorgern, Pädagogen und der Verwaltung.</li>
</ul>
<h3>5. Was sind Ihre Aufgaben?</h3>
<p>Ärztinnen und Ärzte im Justizvollzug behandeln die Gefangenen in Justizvollzugseinrichtungen im Sinne einer hausärztlichen Versorgung. Sie arbeiten als Anstaltsärztin oder Anstaltsarzt direkt vor Ort mit den Gefangenen in einem motivierten und erfahrenen Team.</p>
<h3>Ihr Alltag bei uns</h3>
<ul>
<li>Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten innerhalb der Justizvollzugsanstalt Rheinbach sowie in Kooperation mit dem Justizvollzugskrankenhaus NRW, externen Kliniken und Fachärzten.</li>
<li>Beratung in medizinischen Fragen.</li>
<li>Fachaufsicht gegenüber den&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich.</li>
<li>Strategische und operative Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung der Gefangenen.</li>
<li>Überwachung der Hygiene und der Diätetik.</li>
<li>Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen.</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung.</li>
</ul>
<h3>6. Was sollten Sie mitbringen?</h3>
<ul>
<li>Approbation oder die Voraussetzungen für eine Berufserlaubnis in Deutschland.</li>
<li>Vorliegen einer Gebietsbezeichnung bzw. Voraussetzungen für die Erlangung einer Gebietsbezeichnung nahezu erfüllt, z. B. Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin oder als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin.</li>
<li>Zusatzbezeichnung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen.</li>
<li>Persönliche Befähigung, als Vorgesetzter zu fungieren und ein Ihnen unterstelltes Team zu unterstützen, fördern und führen.</li>
</ul>
<p>Sie haben außerdem Interesse an einer Verbeamtung? Hierfür müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:</p>
<ul>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 42 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt.</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union.</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li>
<li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte bis zum 10.08.2025 postalisch an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Dick (<a href="tel:+49222686201" target="_blank">02226/86-200</a>).</p>

Anstaltsärztin oder Anstaltsarzt bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 1/1/2026 and offered for a fixed term of 1 year.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The CAT Catalytic Center is a joint research collaboration between RWTH Aachen University and Covestro AG, focused on developing sustainable solutions for plastic production and advancing the circular economy. The Center brings together an international, interdisciplinary team of around 14 dedicated researchers working in a state-of-the-art 400 m² facility.</p>
<p>At the CAT Catalytic Center, scientists work closely with industry partners to explore innovative approaches and transform new molecules into future-ready products. This collaborative environment fosters the exchange of ideas, drives joint developments, and accelerates their translation into real-world applications.</p>
<p>The Center’s core research areas include applied catalytic processes and the design of safe and sustainable polymers, all aimed at enabling a truly circular economy for plastics.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equiavlent) and, if applicable, a completed PhD in Chemistry, Chemical Engineering, or related Engineering Sciences.</li>
<li>Solid experience in the design, setup, and operation of laboratory or pilot-scale facilities, particularly involving high-pressure reaction technology.</li>
<li>Knowledge of advanced analytical techniques and process modeling is a plus.</li>
<li>Structured and proactive working style, strong communication skills, and a collaborative, team-oriented mindset.</li>
<li>Excellent command of English, both written and spoken.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Cutting-edge research – You will conduct cutting-edge research in the field of circular plastics in close collaboration with both academic and industrial partners.</li>
<li>Planning and operation of technical equipment and laboratory facilities – You will be responsible for the safe and customized setup and operation of both continuous and batch laboratory-scale plants.</li>
<li>Presentation and communication – You will present your research results through quarterly reports, presentations, and posters at internal seminars and project meetings with industrial partners, and actively contribute to invention disclosures.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) – Setup and Operation of Technical Pilot Plants within Research Projects at the CAT Catalytic Center

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, auf bis zu 5 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Institut für Stadtbauwesen und Stadtverkehr (ISB) lehrt und forscht ein interdisziplinäres Team zur Stadt und zur Mobilität der Zukunft. Dies umfasst städtebauliche Strukturen ebenso wie die Organisation der Mobilität bis hin zu einzelnen Verkehrsanlagen. Dabei spielen in der Arbeit des ISB einerseits die zentralen aktuellen Herausforderungen wie Klimawandel, Ressourcenknappheit und gesellschaftliche Fragen eine Rolle. Andererseits gehen von technologischen und organisatorischen Innovationen wie Elektromobilität, Automatisierung oder der Plattformökonomie maßgebende Entwicklungsimpulse aus. Das ISB forscht an der systemischen Integration solcher Entwicklungen in bestehende Strukturen und entwickelt innovative Zukunftslösungen. Infrastrukturplanung und Mobilitätsmanagement gehören damit ebenso zu den Forschungsfeldern des ISB wie die Abschätzung von Potentialen und Wirkungen neuer Angebote. Im Bereich der Stadt- und Regionalplanung liegt ein besonderer Schwerpunkt des ISB auf Klimaanpassungs- und Klimaschutzstrategien auf lokaler und regionaler Ebene. Umfassende Kompetenzen in der Erhebung und Analyse von Mobilitäts- und Raumdaten sowie die Entwicklung und Anwendung von Rechenmodellen für Prognosen bilden die methodische Basis der Arbeiten des ISB.</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.isb.rwth-aachen.de" target="_blank">www.isb.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrs- und Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder verwandte Bereiche</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsplanung und -modellierung oder der Stadtplanung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich von räumlichen Analysen und statistischen Methoden und nach Möglichkeit praktische Erfahrungen in der Anwendung von Statistiksoftware (z.B. R, SPSS, STATA) oder GIS (z.B. ArcGIS, QGIS)</li>
</ul>
<p>Wir erwarten</p>
<ul>
<li>die Bereitschaft, sich in neue inhaltliche Themen im Bereich der Verkehrsplanung sowie neue Methoden (z.B. Geo-Daten, Modellierung, Statistik, ÖPNV-Planung) einzuarbeiten</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von PC Standardsoftware (z.B. MS Office)</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität bei der Bewältigung komplexer Aufgaben</li>
<li>hohe Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit zur präzisen, sachlichen und verständlichen Formulierung (mündlich und schriftlich) in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, durch die Mitarbeit in Forschungsprojekten einen wichtigen Beitrag zu wissenschaftlichen Grundlagen für das Verkehrswesen zu leisten, z.B. Untersuchung von Mobilitätsverhalten, Verkehrsmodellierung oder Entwicklung und Bewertung von Verkehrskonzepten etwa im Bereich ÖPNV und Shared Mobility. Sie sind damit an der Weiterentwicklung der Grundlagen für politische und planerische Entscheidungen für ein nachhaltiges Verkehrssystem beteiligt. Ihre Aufgaben im Bereich der Forschung liegen in der Erhebung und Modellierung von Verkehrsverhalten, z.B. zur Analyse der Wirkungen von Maßnahmen im Bereich der städtischen Verkehrsplanung. Die Bereitschaft zum wissenschaftlichen Publizieren und zur Übernahme von Lehraufgaben wird vorausgesetzt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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