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<h2>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft / Ergotherapeut (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. &nbsp;Ihre Aufgaben Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in der besonderen Wohnform:<ul><li>Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Dialog mit den Kunden</li><li>Unterstützung im Bereich der Basis- und Selbstversorgung</li><li>Beratung und Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung</li><li>Sicherstellung der medizinischen Versorgung</li><li>Umsetzung der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellung im Bereich administrativer Angelegenheiten</li><li>Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner für Ihre Kunden für den gesetzlichen Betreuer, Fachärzte und andere Kooperationspartner</li><li>die Tätigkeit findet in Früh-/Mittel- und Spätdiensten statt, sowie alle 3 Wochen am Wochenende</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein Studium als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d), eine pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d) bzw. Erzieher&nbsp;(m/w/d) oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Sie haben eine offene wertschätzende Haltung und verstehen es ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig</li><li>Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre Ideen ein</li><li>EDV-Anwendungen der gängigen Programme werden von Ihnen beherrscht</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> CFZ St. Lukas Frau Henke-John Einrichtungsleitung Triftstr. 106 67663 Kaiserslautern 0631-5349619&nbsp; <a href="mailto:sabine.henke-john@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.henke-john@cbs-speyer.de</a> oder Frau Schwager <a href="mailto:ann-kathrin.schwager@cbs-speyer.de" target="_blank">ann-kathrin.schwager@cbs-speyer.de</a> 0631-5349631Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft / Ergotherapeut (m/w/d) - 2377

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit im Team</li><li>Arbeit überwiegend im Nachtdienst</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Jutta Asal -von Wuthenau Einrichtungsleitung Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer Caritas-Altenzentrum St. Hedwig Leipziger Str. 8 67663 Kaiserslautern Tel. 0631-34 36-1103 Fax.0631-34 36-1199 <a href="mailto:jutta.AsalvonWuthenau@cbs-Speyer.de" target="_blank">jutta.AsalvonWuthenau@cbs-Speyer.de</a> Sie finden uns im Internet unter: <a href="http://www.st-hedwig-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-hedwig-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft) - 2364

<h2>Lehrer (m/w/d) für Förderschule</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (14 Lehrer-Std./Wo.), befristet bis 31.07.2026 Dienstort: Herxheim &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus in Herxheim bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und Ihre Eltern. Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 148 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1 – 12, die im Bildungsgang ganzheitliche Entwicklung unterrichtet werden. Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv uns selbstkritisch einzubringen.</li><li>Selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team.</li><li>Die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern.</li><li>Planung und Durchführung von zieldifferentem, aktivierendem Unterricht.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Ein Lehramtsstudium Sonderpädagogik mit der Fachrichtung GE oder L (mindestens Bachelorabschluss)</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus St. Laurentius-Schule Herxheim Claudia Jung Förderschulrektorin Bussereaustr. 21 76863 Herxheim <a href="mailto:claudia.jung@cbs-speyer.de" target="_blank">claudia.jung@cbs-speyer.de</a> <a href="mailto:st.laurentius-schule@cbs-speyer.de" target="_blank">st.laurentius-schule@cbs-speyer.de</a> Einen guten Einblick in unsere Einrichtung sowie unsere tägliche Arbeit vermittelt unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">Youtube&nbsp; Video</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Lehrer (m/w/d) für Förderschule - 2360

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Neustadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Ulrich Konrad-Adenauer-Straße 49 67433 Neustadt Telefon 06321 / 3856-0 FAX: 06321 / 3856 1199 E-Mail: <a href="mailto:st.ulrich@cbs-speyer.de" target="_blank">st.ulrich@cbs-speyer.de</a> Webseite: <a href="http://www.st-ulrich-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-ulrich-cbs-speyer.de/</a> Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden deine Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese findest du unter <a href="https://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2403

Wir suchen einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) als SHK-Kundendienstmonteur in Festanstellung in Lußhardtstraße 12, 76689 Karlsdorf-Neuthard-Karlsdorf, Deutschland.<h2>Über uns</h2>Sie sind interessiert an unserem Unternehmen und möchten sich beruflich verändern? Wir sind ein mit der Region eng verwurzeltes Familienunternehmen, verbinden Tradition mit Innovation und lieben Handwerk!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen</li><li>Kundenberatung und -betreuung vor Ort</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Kundendienst wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lußhardtstraße 12, 76689 Karlsdorf-Neuthard-Karlsdorf, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen.&nbsp;

Reineck GmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) als SHK-Kundendienstmonteur

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;Für unsere&nbsp;Sozialstation St. Elisabeth in Forst suchen wir eine<h2>Einsatzleitung Hauswirtschaft (m/w/d)</h2><h3>in Teilzeit 19,5 Std/Woche</h3>&nbsp;<h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Als Einsatzleitung steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung des hauswirtschaftlichen Dienstes. Sie erstellen und kontrollieren die Einsatzplanung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, führen Kundenakquise und Kundengespräche. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für unsere Angebote der Haushaltshilfe.&nbsp;&nbsp;<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3>Als Einsatzleitung Hauswirtschaft (m/w/d)<ul><li>besitzen Sie Kenntnisse in allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie</li><li>ein grundsätzliches Verständnis über die Abrechnungs-, Genehmigungs- und Verordnungsfähigkeit von Leistungen und Richtlinien der häuslichen Krankenpflege</li><li>haben Sie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>&nbsp;besitzen Sie eine eigenverantwortliche, kooperative, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und sind bereit, ein Team zu führen</li><li>können Sie sich auf unsere <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/8richtige" target="_blank">"8 Richtigen für ein starkes Wir"</a> freuen!</li></ul>&nbsp;<h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul>&nbsp;<h3>Klingt nach Ihrem Job?</h3>Richtig gut! Bereichsleiter Valeri Maurer freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.

Caritasverband Bruchsal e.V.

Einsatzleitung Hauswirtschaft (m/w/d) für unsere Sozialstation in Forst

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;Für unser Seniorenzentrum&nbsp;St.&nbsp;Anton in Bruchsal suchen wir eine<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><h3>in Vollzeit - 39 Std/Woche</h3>&nbsp;<h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Als Wohnbereichsleitung leiten Sie Ihr eigenes Pflegeteam von ca. 15 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und überwachen die Qualität der Pflege. Die Koordination und Planung des Personaleinsatzes fällt Ihnen ebenso leicht wie das Entwickeln und Umsetzen von bewohnerorientierten und aktivierenden Tagesabläufen.&nbsp;<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4>Als Wohnbereichsleitung</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li>verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit diese zu erwerben</li><li>sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit ein Team zu leiten</li></ul>&nbsp;<h3>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h3><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul>&nbsp;<h3>KLINGT NACH IHREM JOB?</h3>Richtig gut! Einrichtungsleiter Jörg Israel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.&nbsp;

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal

<h2>Lenk Deine Zukunft und steig ein: Ausbildung Berufskraftfahrer (m/w/d)</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.In Deiner Ausbildung zum Berufskraftfahrer*in für Güter- oder Personenverkehr lernst Du, Fahrzeuge für ihren Einsatz vorzubereiten, Routen und Fahrpläne zu planen und Verantwortung im Straßenverkehr zu übernehmen. Ob Waren sicher von A nach B transportiert oder Fahrgäste zuverlässig und freundlich befördert werden – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos und sicher ankommt.Die Ausbildung dauert 3 Jahre, - eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt als Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Wetzlar. Die Kosten für Deine Unterkunft übernehmen wir. Den praktischen Teil absolvierst Du in für den Schwerpunkt Güterverkehr in unserem Geschäftsbereich Stadtservice – für den Schwerpunkt Personenverkehr in unserem Bereich Mobilität.&nbsp;Starte Deine Ausbildung zum 01.08.2026 bei uns!&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du absolvierst eine erstklassige Ausbildung mit motivierten Ausbilder*innen und Kolleg*innen</li><li>Du wirst von Tag eins an in die praktischen Tätigkeiten eingeführt</li><li>Du packst an und entscheidest mit – bei uns übernimmst Du Verantwortung und findest eigenständig Lösungen im Alltag</li><li>Langeweile? Fehlanzeige! – Dich erwarten vielseitige Aufgaben rund um Transport, Personenbeförderung, Logistik und Technik</li><li>Wachsen statt warten – mit jeder Herausforderung lernst du dazu und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss (Haupt- oder Realschule) in der Tasche? Perfekt!</li><li>Führerschein Klasse B? Check! Dann bist Du startklar für den nächsten Gang</li><li>Fahren ist Dein Ding – und Du interessierst dich auch dafür, was unter der Motorhaube passiert?</li><li>Auf Dich ist Verlass – Du bleibst flexibel, arbeitest gerne im Team und ziehst mit anderen an einem Strang</li><li>Du gehst offen und respektvoll mit Menschen um und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Deine Ausbildung in einem sicheren, öffentlichen Unternehmen – mit besten Zukunftsperspektiven</li><li>Du lernst nicht allein: Lerngruppen, Schulungen und Prüfungsvorbereitung gehören fest dazu</li><li>Für Deinen Start bist Du bestens ausgestattet - mit eigenem Laptop und Headset</li><li>Wir übernehmen alle Ausbildungskosten und fördern Dich mit Fort- und Weiterbildungen</li><li>Dank RMV-Jobticket, vergünstigtem Kantinenessen und starken Rabatten bleibt auch finanziell mehr für Dich übrig</li></ul>Wir suchen motivierte Talente wie Dich! Unser Ziel: Dir während und nach der Ausbildung eine großartige Perspektive bieten. Starte jetzt mit uns durch und bewirb Dich!<h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung069 840004-736

Stadtwerke Offenbach

Ausbildung Berufskraftfahrer Güter- oder Personenverkehr (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 21:00 Uhr . Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 68307 Mannheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

1.651 Jobs in Rüdesheimer Str. 92, 55545 Bad Kreuznach, Deutschland