field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Stellen-ID: 285Ihre Aufgaben<ul><li>Zuordnungs- und Sortierarbeiten im reinen Bereich (Mangelstraße, Finisher und Trockner) sowie unreinen Bereich </li><li>manuelle Legearbeiten von personenbezogenen Textilien</li><li>Bedienen und Bestücken von Maschinen im unreinen Bereich (Waschstraße)</li><li>Reinigung und Pflege des jeweiligen Arbeitsplatzes inkl. Maschinen und Geräte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>zuverlässig, kundenorientiert, flexibel und teamfähig</li><li>Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb&nbsp;oder in einer Wäscherei sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem netten Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>ein gutes Betriebsklima und tolle Betriebsausflüge</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>geregelte Arbeitszeiten im 2 Schichtbetrieb, ohne Wochenenddienste</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>leckeres, gesundes und preiswertes Mittagsessen in einem modernen Casinogebäude</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li><li>Kindertagesplätze in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std. / Woche), ab dem 01.08.2025 und zunächst befristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Jan Tittmann, stv. Betriebsleiter Wäscherei, Tel. 06222 55-2148.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;per e-Mail an <a href="mailto:waescherei.sgn@pzn-wiesloch.de" target="_blank">waescherei.sgn@pzn-wiesloch.de</a>&nbsp;oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Jan Tittmann Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Wäschereihelfer (m/w/d) (Teilzeit)

Stellen-ID: 294Einsatzbereich: Tagesklinik, Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik IIhre Aufgaben<ul><li>psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen mit einem breiten Spektrum&nbsp;psychosomatischer, psychotherapeutischer und allgemeinpsychiatrischer Krankheitsbilder im Rahmen eines multidimensionalen Behandlungsansatzes in Form von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung und Psycholog*innen in Psychotherapeutischer Ausbildung</li><li>Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards</li><li>psychopathometrische Diagnostik</li><li>zeitnahe und kompetente Dokumentation</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss als Dipl.-Psychologe/in oder Master Psychologie</li><li>idealerweise abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum/r Psychologische*n Psychotherapeut*in</li><li>Erfahrung in oder ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Ich-strukturell gestörten Patient*innen und der Anwendung von KVT-, DBT- und/oder schematherapeutischen Modulen und/oder psychodynamisch-interaktionellen Therapiestrategien</li><li>Erfahrung in stationär-psychotherapeutischer Arbeit</li><li>Erfahrung in oder ausgeprägtes Interesse an gruppentherapeutischem Arbeiten</li><li>teamorientierter Arbeitsstil mit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Bereitschaft, Ihre Kompetenz in wissenschaftlich basierten Therapiekonzepten zu erweitern&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet, welches Raum für eigene Vorstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten lässt</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-L</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte; elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, einmal unbefristet und teilweise befristet wie oben beschrieben zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie Herrn Dr. Rainer Faber, Ärztlicher Leiter der Psychosomatik am PZN, Tel. 06222 55-2300.Bewerbungsfrist:&nbsp;17.07.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychologe (m/w/d) Tagesklinik

Stellen-ID: 295Einsatzbereich: Station 32 (ehemals Station 39)Ihre Aufgaben<ul><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes in enger Absprache mit der Klinikleitung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams und Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen</li><li>Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann / - frau, ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder Psychosomatik </li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>gute Führungs-, Sozial-, und Fachkompetenzen</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Offenheit für Neues&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>kostenlose Parkplätze / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Ralf Lauterbach, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Telefon 06222 55-1218 oder Frau Andrea Pleitgen, stv. PDL, Telefon 06222 55-1215.Bewerbungsfrist: 20.07.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) Heidelberg

Auslieferer / Auslieferungsfahrer / Fahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Auslieferung von Elektrogroßgeräten sowie Wohnmöbeln: Sie sind verantwortlich für die sichere und pünktliche Auslieferung unserer Produkte an unsere Kunden.</li><li>Dokumentation und Abwicklung: Sie führen die erforderlichen Dokumentationen durch und übernehmen die Abwicklung der Lieferungen.</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen und tragen dazu bei, dass unsere Lieferprozesse reibungslos ablaufen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Deutschkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache, um effektiv kommunizieren zu können.</li><li>Handwerkliches Geschick: Sie besitzen praktische Fähigkeiten und können Aufgaben im handwerklichen Bereich zuverlässig ausführen.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und tragen zum gemeinsamen Erfolg bei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Auslieferer (m/w/d)

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Balgheim sucht für die Kindertagesstätte "Sternschnuppe" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit ca. 39 Stunden. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Leitung der Kindertagesstätte</li><li>die Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Koordination und Einsatzplanung</li><li>Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li><li>Kooperation mit der Kirchengemeinde</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleich-/höherwertiger Berufsabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden, und dem Träger der Kindertagesstätte</li><li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus. Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Tarifliche Vergütung nach TV-L</li><li>32 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Buß- und Bettag, Weihnachten und Silvester</li><li>Eine kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 20.07.2025 an die Geschäftsführung der Kindertagesstätte: Frau Andrea Vinzens, Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband, Würzburger Str. 13, 86720 Nördlingen oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-Kita-Donau-Ries@elkb.de" target="_blank">Bewerbung-Kita-Donau-Ries@elkb.de</a>Für Rückfragen stehen wir gerne unter Tel: 09081/7887-413 oder 0151 53822052 zur Verfügung. &nbsp;

Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband Westmittelfranken & Nordschwaben

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir suchen Dich! &nbsp;<h2>Teiledienstmitarbeiter/-Leiter (m/w/d) - ab sofort</h2><ul><li>Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team?</li><li>Direkter Kontakt mit Kunden und Kollegen ist genau dein Ding? &nbsp;</li></ul>Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp; &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Verwaltung von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Termingerechte Bereitstellung für Werkstatt und Service</li><li>Kommunikation mit Lieferanten, Werkstatt und Serviceberatern</li><li>Pflege und Überwachung des Warenbestands und der Lagerlogistik</li><li>Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen</li><li>Leitung des Teiledienstes und Verantwortung für die Ablauforganisation &nbsp;</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ oder kfm. Bereich.</li><li>Im Optimalfall bereits mit Erfahrung im Teiledienst/Servicebüro</li></ul><h2>Über eine aussagekräftige Bewerbung würden wir uns freuen!</h2>Autohaus Steppan GmbH &amp; Co.KG Starenweg 30, 73642 Welzheim Bewerbung an: <a href="mailto:robin.steppan@autohaus-steppan.de" target="_blank">robin.steppan@autohaus-steppan.de</a>

Autohaus Steppan GmbH & Co. KG

Teiledienstmitarbeiter/-Leiter (m/w/d) 

<h2>Schädlingsbekämpfer (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Willkommen bei PDS. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Inspektionen zur Identifizierung von Schädlingsbefall.</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Bekämpfungsstrategien.</li><li>Beratung von Kunden zur Vorbeugung und Behandlung von Schädlingsproblemen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schädlingsbekämpfung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gerne auch Quereinsteiger</li><li>Optional: Erfahrung in der Anwendung von Bekämpfungsmitteln und -methoden.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Aussagekräftige Bewebung an <a href="mailto:info@pds-dienstleistungen.de" target="_blank">info@pds-dienstleistungen.de</a>

PDS-Dienstleistungen – Schädlingsbekämpfung

Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum 01.09.2026 eine/-n<h2>Auszubildende/-n für den Beruf Forstwirt/-in (m/w/d)</h2>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird in Kooperation mit dem Forstlichen Ausbildungszentrum Gengenbach oder Königsbronn (Blockunterricht) durchgeführt.Du hast keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Du bist vielseitig begabt, packst gern an und sorgst immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Dich tolle Aufgaben.<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Forstmanagement: Holzernte, Begründung, Erschließung, Schutz und Pflege von Waldbeständen</li><li>Einsatz von Forstmaschinen</li><li>Kenntnisse über handgeführte Maschinen und Werkzeuge (Motorsäge etc.)</li><li>Aufarbeitung von Schnee- und Windbrüchen</li><li>Wegeunterhaltung, Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen und Jagdeinrichtungen</li><li>Unterhaltung von Wildgehegen</li><li>Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>Kenntnisse der heimischen Tier- und Pflanzenwelt</li><li>Erlernen von Beurteilungskriterien der Holzqualität</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung</li><li>gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende</li><li>eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme</li><li>freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens</li><li>freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>technisches Verständnis</li><li>Freude an der Arbeit im Freien</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Sandra Kleinknecht, Tel. 07721 82-2147Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Auszubildende/-r für den Beruf Forstwirt/-in (m/w/d) für 2026

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

5.788 Jobs in Stuttgart, Deutschland