field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen eine Fachkraft (75 %) für unsere Kick-off-Gruppe ab sofort.Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder hast Soziale Arbeit (B.A.) bzw.Erziehungswissenschaften (B.A.) studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich! Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit - auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Du begleitest sieben Jungen durch den strukturierten Tagesablauf</li><li>Du kooperierst mit den Familien der Jungen</li><li>Du nimmst regelmäßig teil an erlebnispädagogischen Expeditionen im In- und Ausland und ermutigst die Jungen zu einem aktiven Lebensentwurf</li><li>Du motivierst die Jungen zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung, planst Projekte, Ausflüge und Touren</li><li>Du bereitest im Team Hilfeplangespräche vor und nimmst daran teil, ebenso an Teamsitzungen, Foren und Supervisionen</li><li>Du führst Einzel-, Gruppen- sowie Konfliktlösungsgespräche</li></ul> Das bringst Du mit! <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen! Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!<ul><li>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</li><li>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</li><li>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</li><li>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</li><li>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</li><li>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)</li><li>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</li><li>Kostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der Dienstzeiten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing: JobRad</li><li>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>EDV–gestützte Dokumentation</li><li>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</li><li>Jobticket oder Urban Sports</li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominik Lucks Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">d.lucks@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Erzieher / Erzieherin

Komm als PTA an die UKK Neueste Verfahren, innovative Therapien und ein anwendungsorientiertes Forschungsumfeld: Erlebe das ganze Spektrum der Krankenhauspharmazie.
Bewerbungen von PTA ohne Krankenhauserfahrung sind herzlich willkommen! Wir bieten auch die Möglichkeit der Hospitation an.
Deine Aufgaben In unserem motivierten Team kannst du dich einbringen bei der Herstellung von:
<ul>
<li>Rezepturen und Defekturen</li>
<li>Sterilen und unsterilen Arzneimitteln</li>
<li>Zytostaikazubereitungen</li>
<li>Arzneimitteln für klinische Studien</li>
</ul>
 Der Beipackzettel für deine Bewerbung Treffen die folgenden Punkte auf dich zu, passt du perfekt zu uns:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pharmazeutisch-technischen Assistentin/Assistenten (PTA)</li>
<li>Ich möchte keine Laufkundschaft</li>
<li>Ich mag es, Arzneien herzustellen</li>
<li>Ich arbeite gerne eng mit Medizin und Pflege zusammen</li>
<li>Ich finde Onkologie und Infusionstherapie spannend</li>
<li>Ich arbeite sorgfältig, zuverlässig und zeige&nbsp; Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannende Einsatzbereich</li>
<li>Zukunftssicherer Job</li>
<li>Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlungen, Zulagen und Prämien&nbsp;</li>
<li>Kostenlos&nbsp;Weiterbildungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Teamevents und Feste&nbsp;</li>
<li>Beste Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung an Studien&nbsp;</li>
</ul>
Kliniknahe Wohnheimunterkünfte &nbsp; Deine Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist bei uns vieles eine Nummer größer: das breite Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, und unser Engagement als Arbeitgeber, dich bestmöglich dabei zu unterstützen, deinen Beruf mit deinen Zielen und deiner Lebenssituation in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
 Deine Zukunft im Detail Die Krankenhausapotheke versorgt alle ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten der Uniklinik Köln mit Arzneimitteln. Dabei spielt die eigene Arzneimittelherstellung eine zentrale Rolle. In engem Austausch mit den Ärztinnen und Ärzten sowie dem Pflegepersonal planst und bereitest du die Medikationen vor.
Dafür stehen uns in der Krankenhausapotheke GMP-konforme Reinraum-Labore mit modernster Ausstattung zur Verfügung. Hier stellst du patientenindividuelle parenterale Arzneimittel, parenterale Ernährung sowie Rezepturen und Defekturen für unsere Patientinnen und Patienten her. Zudem sind wir an der Bereitstellung von Prüfarzneimitteln für klinische Studien beteiligt, die ebenfalls in unserer Apotheke hergestellt werden.
Wir freuen uns auf deine Verstärkung, wenn du Spaß an der aseptischen Herstellung hast! &nbsp; Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Land Nordrhein-Westfalen

PTA (w/m/d) für die Arzneimittelherstellung

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung um drei weitere Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Manufacturing Technology Institute (MTI) und der Lehrstuhl für Technologie der Fertigungsverfahren der RWTH Aachen University stehen seit Jahrzehnten weltweit als Synonym für erfolgreiche und zukunftsweisende Forschung auf dem Gebiet der Fertigungstechnik. In enger Kooperation mit nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft prägen wir in vielfältigen und praxisrelevanten Forschungs- und Entwicklungsprojekten die Zukunft der Produktionstechnik.
Die Abteilung Zerspantechnologie entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung von anspruchsvollen Zerspanprozessen wie dem Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen auch zukünftig effizient und flexibel produzieren zu können, benötigt es vielfach Vernetzung und Adaptivität in Prozessketten. Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden auf der Basis von tiefgreifendem Systemverständnis - von den Grundlagen der Zerspanung bis zur Anwendung in der Fertigung beim Kunden / der Kundin.
Zur Optimierung der Fertigungstechnologien und Erhaltung des produzierenden Gewerbes in Hochlohnländern ist es wichtig, Fertigungsprozesse schneller und kosteneffizienter auszulegen und Werkzeug- sowie Werkstoffverhalten vorhersagen zu können. Hierdurch wird die Product-to-Market Zeit deutlich verkürzt. Die Bewältigung dieser Herausforderung bedarf neuer Modellierungsansätze zur digitalisierten Beschreibung, Analyse und Vorhersage der Prozessergebnisse.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem artverwandten Studiengang</li>
<li>Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Fertigung</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Modellbildung / Prozessüberwachung / als Data Scientist sind wünschenswert</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Ein mehrjähriges, öffentlich gefördertes Forschungsvorhaben im Rahmen eines Schwerpunktprogrammes bildet die Grundlage Ihrer Arbeit und möglichen Dissertation, welche in zahlreichen Industriekooperationen anwendungsnah erweitert wird. Im Rahmen des Projekts fokussieren Sie die Greybox-Modellierung von Verschleißprozessen beschichteter Hartmetallwerkzeuge. Hierfür kommen Maschinendaten, physikalisch getriebene Prozessmodelle, als auch Datenanalysetools und KI-Algorithmen zum Einsatz. Zusammen mit einem/einer wissenschaftlichen Kooperationspartner/in der RWTH führen Sie Zerspanexperimente durch, entwickeln Modelle, validieren diese und kombinieren diese fachübergreifend. Neben der White-Box-Modellierung erhalten Sie somit einen tiefen Einblick in Black-Box-Modelle und können einen breiten Wissensschatzu aufbauen.
Mit Ihrer Tätigkeit bauen Sie auf eine langjährige Forschungsexpertise am MTI auf und werden Teil eines interdisziplinären Teams. Im ersten Schritt des öffentlich geförderten Forschungsvorhabens erarbeiten Sie relevante Haupteinflussgrößen zur Prozessgestaltung und nutzen hierfür innovative Sensorik, wie Dynanometrie und Wirbelstromsensoren. Darauf aufbauen modellieren Sie das prozessinduzierte thermo-mechanische Lastkollektiv und nutzen dies um industrierelevante Qualitätskenngrößen der gefertigten Bauteile vorherzusagen. Das Projekt eignet sich ideal als Absprungbasis für eine spätere Dissertation und ist für mehrere Jahre ausgelegt, wobei nach zwei Projektjahren eine Folgebeantragung ansteht. Abseits der öffentlichen Forschung erweitern Sie Ihre Kenntnisse in mehreren bilateralen Industrieprojekten.
Darüber hinaus:
<ul>
<li>Arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Bereichen der Werkzeug- und Prozessentwicklung sowie der Modellierung und Analyse von Fertigungsprozessen.</li>
<li>Akquirieren, planen, bearbeiten und leiten Sie eigenverantwortlich technologische Forschungs- und Industrieprojekte in enger Kooperation mit führenden, nationalen und internationalen Forschungsinstituten und Industrieunternehmen.</li>
<li>Entwickeln Sie die aktuellen Lösungen der Fertigungstechnik weiter vor dem Hintergrund der Digitalisierung im Kontext des Internet of Production.</li>
<li>Betreuen Sie Lehrveranstaltungen und studentische Arbeiten (Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten).</li>
<li>Veröffentlichen Sie wissenschaftliche Ergebnisse in nationalen und internationalen Medien und auf Konferenzen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Greybox-Modellierung zur Verschleißprognose PVD-beschichteter Hartmetallwerkzeuge

Ausbildung zum&nbsp;Fachinformatiker (m/w/d) -&nbsp;Fachrichtung Systemintegration 
- auf einen Blick -&nbsp;
Ausbildungsstart: 01.08.2026&nbsp; Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Verdienst: ca. 1.235 - 1.340 € &nbsp;
Bereit, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW) zahlt unter anderem Gehälter an die aktiven und pensionierten Beschäftigten des Landes. Auch&nbsp;die&nbsp; Abrechnung von Krankheitsaufwendungen gehört zu unseren Aufgaben.
Einen typischen Behördenalltag gibt es bei uns nicht, sondern digitale Prozesse, moderne&nbsp;Technologien und jede Menge Abwechslung. Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob&nbsp;Teammember oder Kundschaft.&nbsp;
Teil eines dynamischen Teams werden und mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes&nbsp;gestalten – gemeinsam, sicher, flexibel.
<h2>Was erwartete Sie?</h2>
<ul>
<li>Dreijährige Ausbildung im Teilzeitmodell</li>
<li>Theoretische Ausbildung am Berufskolleg Hilden an zwei Tagen in der Woche</li>
<li>Fachpraktische Ausbildung im LBV NRW an drei Tagen in der Woche</li>
<li>Inhalte: Planung und Konfiguration von Netzwerken, Vernetzung von Hard– und Softwarekomponenten, Ermittlung von Störungen und Fehlern, Erarbeitung von fachgerechten Lösungen für IT-Probleme</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
<li>Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li>
<li>Vielfältiges Interesse an Computern und Begeisterung für die Welt der Technik</li>
<li>Ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen </li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und&nbsp;Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>iPad für das Selbststudium</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li>
<li>Großer Zusammenhalt sowie teambildende Events</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten Beruf&nbsp;und Privatleben zu vereinbaren</li>
<li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot&nbsp;</li>
</ul>
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

Ausbildung zum&nbsp;Verwaltungswirt (m/w/d)
- auf einen Blick -&nbsp;
<ul>
<li>Ausbildungsstart: 01.09.2026</li>
<li>Bewerbungsfrist: 30.09.2025&nbsp;</li>
<li>Verdienst: ca. 1.499 €</li>
</ul>
Bereit, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fuer-besoldung-und-versorgung-nrw" target="_blank">LBV NRW</a>) zahlt unter anderem Gehälter an die aktiven und pensionierten Beschäftigten des Landes. Auch&nbsp;die Abrechnung von Krankheitsaufwendungen gehört zu unseren Aufgaben.&nbsp;
Einen typischen Behördenalltag gibt es bei uns nicht, sondern digitale Prozesse, moderne&nbsp;Technologien und jede Menge Abwechslung. Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob&nbsp;Teammember oder Kundschaft.
Teil eines dynamischen Teams werden und mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes&nbsp;gestalten – gemeinsam, sicher, flexibel.
Was erwartet Sie?
<ul>
<li>Zweijährige Ausbildung im Blockmodell im Beamtenstatus (auf Widerruf)</li>
<li>Fachpraktische Ausbildung im LBV NRW</li>
<li>Theoretische Ausbildung am Institut für öffentliche Verwaltung (IöV) in Hilden</li>
<li>Schwerpunkte: Öffentliches Recht mit Fächern, wie z. B. Allgemeines Verwaltungsrecht, Staats– und Verfassungsrecht, Bürgerliches Recht</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Alter bei Einstellung: nicht älter als 40 Jahre</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU&nbsp;Rechtsabkommen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für das Beamtenverhältnis</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und den Mut, Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und&nbsp;Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>iPad für das Selbststudium</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li>
<li>Großer Zusammenhalt sowie&nbsp;teambildende Events</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Beruf&nbsp;und Privatleben zu vereinbaren</li>
<li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot</li>
</ul>
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Duales Studium Bachelor of Laws (m/w/d)
- auf einen Blick -&nbsp;
<ul>
<li>Ausbildungsstart: 01.09.2026&nbsp;</li>
<li>Bewerbungsfrist: 30.09.2025</li>
<li>Verdienst: ca. 1.555 € &nbsp;</li>
</ul>
Bereit, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen? 
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fuer-besoldung-und-versorgung-nrw" target="_blank">LBV NRW</a>) zahlt unter anderem Gehälter an die aktiven und pensionierten Beschäftigten des Landes. Auch&nbsp;die Abrechnung von Krankheitsaufwendungen gehört zu unseren Aufgaben.
Einen typischen Behördenalltag gibt es bei uns nicht, sondern digitale Prozesse, moderne&nbsp;Technologien und jede Menge Abwechslung. Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob&nbsp;Teammember oder Kundschaft.&nbsp;
Teil eines dynamischen Teams werden und mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes gestalten – gemeinsam, sicher, flexibel.
<h2>Was erwartete Sie?</h2>
<ul>
<li>Dreijähriges duales Studium im Blockmodell im Beamtenstatus auf Widerruf</li>
<li>Theorie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Duisburg,&nbsp;Praxis im LBV NRW</li>
<li>Studienschwerpunkte: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Schwerpunkte der berufspraktischen Ausbildung: Personalwesen, Finanzmanagement, ordnende und leistende Verwaltung, externer Praxisabschnitt bei einer Kom mune, Landes– oder Bundesbehörde</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Abitur, volle Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Alter bei Einstellung: nicht älter als 39 Jahre</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für das Beamtenverhältnis</li>
<li>Ausgeprägte Lern– und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und den Mut, Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und&nbsp;Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>iPad für das Selbststudium</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li>
<li>Großer Zusammenhalt sowie teambildende Events</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten Beruf&nbsp;und Privatleben zu vereinbaren</li>
<li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot&nbsp;</li>
</ul>
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.

Duales Studium Bachelor of Laws (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Vorarbeiter (m/w/d)Führerschein erforderlich - PKW wird gestelltWenn Sie gerne für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in unseren Objekten zuständig wären und die Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Haben Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsfällen und der Durchführung von Sondereinsätzen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Ihre Aufgaben <ul><li>Anforderung von Arbeitskräften</li><li>Unmittelbare, manuelle Mitarbeit bei der Leistungserbringung</li><li>Anwesenheitskontrolle des Reinigungspersonals</li><li>Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung und Einhaltung der Zeitvorgaben</li><li>Kontakt mit Beauftragten des Auftraggebers zum Zweck der ordnungsgemäßen Leistungserbringung</li><li>Kontrolle des Arbeitserfolges</li><li>Qualitätskontrolle – Berichtswesen und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsstundennachweisen</li><li>Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li><li>Meldung von Arbeitsunfällen und Sachschäden</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen und Überprüfung der Arbeitsabläufe</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) wäre von Vorteil, ansonsten Erfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Erfahrung mit Reinigungs- / Hygienetechnik, Gebäude- / Unterhaltsreinigung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Grundkenntnisse in Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li><li>Gründliche, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks inklusive Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnTelefonnummer: 0163 6352662Ansprechpartner(in): Herr PehlivanogluGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481Referenz ID: JLK 0023(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Pehlivanoglu

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Vorarbeiter/in

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) SAP Development Engineer (m/w/d) sind Sie für die SAP-Anwendungsentwicklung für das landesweite Verfahren NRWave (Personalabrechnung) zuständig und gestalten so die digitale Zukunft der Landesverwaltung ausschlaggebend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: SAP Competence Center (SAP CC) Anwendungsentwicklung</h2>
Werden Sie Teil des SAP Competence Centers (SAP CC) bei IT.NRW und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung! Als Teil der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen arbeiten wir an der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. In der Anwendungsentwicklung im SAP CC sind wir für die Pflege und Weiterentwicklung von ABAP und UI5 Komponenten in unseren SAP ERP Systemen zuständig.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Ihre Haupttätigkeit:</h3>
<ul>
<li>Sie erstellen IT-Feinkonzepte und beraten unsere Fachteams in technischen Fragestellungen. Zudem sind Sie mitverantwortlich für die technische Weiterentwicklung der SAP Module im Bereich von Personal-Administration und Personal-Abrechnung mit Folgeaktivitäten.</li>
<li>Sie identifizieren Fehler und entwickeln Lösungen zu deren Korrektur.</li>
<li>Sie führen die erste Qualitätssicherung der durchgeführten Programm-Anpassungen und -weiterentwicklungen durch.</li>
<li>Sie begleiten uns aktiv bei der erfolgreichen Umstellung unserer SAP-Systeme auf die SAP S/4HANA-Plattform.</li>
<li>Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Lösungen in der SAP-eigenen Programmiersprache ABAP/Objects (Erweiterung des SAP Standards, Nutzung von CDS Views ect.).</li>
</ul>
<h3>In dieser Position arbeiten Sie mit folgenden Tools und Technologien:</h3>
<ul>
<li>SAP HCM</li>
<li>SAP ILM</li>
<li>SAP Solution Manager</li>
<li>Microsoft Office</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Umfassendes Wissen über die Konfiguration und Funktionsweise des SAP HCM-Systems</li>
<li>Erfahrung in den SAP-Methoden und Technologien für den Datenaustausch zwischen SAP HCM und anderen SAP bzw. NON-SAP Systemen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in Präsentaion und Moderation</li>
<li>Routinierter Umgang in der Bezügeabrechnung des öffentlichen Dienstes oder vergleichbarer Institutionen</li>
<li>Know-how im Umgang mit dem SAP Solution Manager</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
<ol>
<li>Welche Erfahrung und Qualifikation haben Sie allgemein in der SAP Entwicklung?</li>
<li>Welche Erfahrung haben Sie in den SAP Modulen PA und PY?</li>
<li>Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:<a href="http:// www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank"> www.charta-der-vielfalt.de</a>

(Senior) SAP Development Engineer (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Krankenpflegedienst stellen gemeinsam mit den im Vollzug tätigen Ärztinnen und Ärzten die medizinische und pflegerische Versorgung der Gefangenen sicher. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, dem neben den Abteilungsbediensteten z. B. auch Fachkräfte des Psychologischen Dienstes, der Suchtberatung oder der Seelsorge angehören können. Zudem arbeiten sie eng mit externen Stellen wie Krankenhäusern, Facharztpraxen und Apotheken zusammen.
Zu ihren Aufgaben gehören alle präventiven, kurativen und rehabilitativen Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge, die sie aufgrund ihrer hohen Fachkompetenz eigenverantwortlich durchführen oder nach ärztlicher Anordnung eigenständig umsetzen.
Ihr Einsatzgebiet umfasst mehrere medizinische Fachrichtungen, insbesondere im allgemeinärztlichen, internistischen, chirurgischen, neurologischen und arbeitsmedizinischen Bereich. Die auf allgemein anerkanntem Stand pflegewissenschaftlicher und medizinischer Erkenntnisse basierende Betreuung und Pflege berücksichtigt die körperlichen, die psychischen und auch die sozialen Bedürfnisse der Gefangenen.
Insoweit leisten Sie mit einer kompetenten medizinischen und pflegerischen Versorgung der Gefangenen einen wichtigen Beitrag für die Vorbereitung auf ein straffreies Leben nach der Inhaftierung.
<h2>Vergütung / Besoldung</h2>
Die Vergütung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt in der Entgeltgruppe KR 7 TV-L.
Im späteren Verlauf erhalten Sie nach der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A7). I. d. R. erhalten die Anwärter/innen neben den Anwärterbezügen einen Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer der Ausbildung gewährt wird.&nbsp;
<h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2>

<ol>
<li>Charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung&nbsp;</li>
<li>Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann mit staatlicher Prüfung bzw. eine dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit staatlichem Gesundheits- und Krankenpflegeexamen</li>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen&nbsp;Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene&nbsp;Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ol>
<h2>Einstellung</h2>
Nach erfolgreicher Teilnahme an einem zweitägigen Eignungsfeststellungsverfahren&nbsp;erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis. Anschließend erfolgt regelmäßig die Übernahme in das Beamtenverhältnis. Hierfür muss u. a. die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. Der Vorbereitungsdienst muss bis zum 40. Lebensjahr begonnen werden (§ 14 Abs. 3 LBG NRW).
<h2>Ausbildungsverlauf</h2>
Die Ausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres. Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst absolvieren eine zweijährige Laufbahnausbildung im dualen System. Sie erhalten in wechselnden Blöcken die theoretische Ausbildung an der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal (insgesamt neun Monate) und die praktische Ausbildung an mindestens zwei Justizvollzugsanstalten in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.&nbsp;

<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:
<a href="mailto:bewerbung@jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst  (m/w/d)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
mehrere Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße)
(Besoldungsgruppe A 10 – A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L NRW) in Dezernat 33 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.
<h2>Unser Angebot: Ihre Benefits!</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Teilzeitmöglichkeit</li>
<li>bis zu 60 % Mobiles Arbeiten</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
Das Dezernat 33 nimmt Aufgaben zur integrierten, nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes wahr. Dazu gehören die Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) sowie die Förderung von Maßnahmen im ländlichen Raum (Breitband, Dorferneuerung, LEADER bzw. VITAL NRW u. a.).
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Unterstützung des Projektleiters / der Projektleiterin bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG:
<ul>
<li>Bearbeitung der vielfältigen technischen und vermessungstechnischen Arbeitsprozesse bei der Durchführung der Verfahren</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>
Hochschulabschluss (Universität/ FH/ TH) der Fachrichtung Vermessungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
oder
bei Beamt:innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Standardanwendungen.</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse im Liegenschaftsrecht,</li>
<li>gute Kenntnisse in der Grundstücksbewertung</li>
<li>Verständnis für den komplexen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG</li>
</ul>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
<li>Bereitschaft, sich in technische Regelwerke, rechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen sowie fachspezifische Prüfprogramme vertieft einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung: Direkt an uns!</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen:
✓Anschreiben
✓Lebenslauf
✓Qualifikationsnachweise
✓Arbeitszeugnisse
✓Ggf. Schwerbehindertenausweis
<h3>Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025:</h3>
<h3><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534133" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534133</a></h3>
Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei
<ul>
<li>Herr Kopka, unter der Telefonnummer <a href="tel:+492211472832" target="_blank">(0221) 147-2832</a> oder per Mail unter <a href="mailto:thomas.kopka@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">thomas.kopka@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
</ul>
Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Auswahlverfahren? Melden Sie sich bei:
<ul>
<li>Frau Astrath unter der Telefonnummer <a href="tel:+492211475177" target="_blank">(0221) 147-5299</a>&nbsp;oder per Mail unter <a href="mailto:alex.schlewing@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung05@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.&nbsp;</li>
<li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. bei verbeamteten Personen erfolgt eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW.</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</li>
<li>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</li>
<li>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</li>
<li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</li>
<li>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang (Besoldungsgruppe A10/ A11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33)

1.243 Teilzeit Jobs in 56659 Burgbrohl, Deutschland