field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Schwäbische Tafel Stuttgart e. V. mit den Standorten Stuttgart, Bad Cannstatt, Fellbach und Möhringen versorgt täglich tausende bedürftige Menschen mit Lebensmitteln, die sonst vernichtet werden würden. Mit einem engagierten Team aus über 400 Haupt- und Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Partnern leistet die Schwäbische Tafel einen aktiven Beitrag gegen Lebensmittelverschwendung und soziale Ausgrenzung.
Zur Verstärkung des Führungsteams unseres Mandanten suchen wir im Auftrag mit Dienstsitz in Stuttgart-Wangen in Voll- oder Teilzeit (80-100 %) eine*n qualifizierte*n Betriebswirt*in mit Herz und Struktur als<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) und Leitungserfahrungen im Betriebsmanagement sowie Organisationsgeschick
Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft mit
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden als auch für die Kunden
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Grundsätzen der Tafeln in Deutschland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gemeinsam mit der Geschäftsführerin, dem ehrenamtlichen Vorstand und einem Team von ca. 20 festangestellten hauptamtlichen Mitarbeitenden engagiert sich die Schwäbische Tafel für die Lebensmittelrettung zugunsten der Armen in unserer Gesellschaft!
Sie unterstützen und vertreten die Geschäftsführung gemäß der Vereinssatzung und der Tafelgrundsätze in allen Aufgaben
Sie wirken mit in der Leitung des laufenden Tafelbetriebs und an der Koordination der dezentralen Betriebsteile sowie an der rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Steuerung des gesamten Tafelbetriebes
Sie planen, steuern und überwachen schwerpunktmäßig das Budget, die Finanzen und die Fördermittel
Sie bereiten den Jahresabschluss, die Zuwendungs- und Verwendungsnachweise sowie den Jahresbericht vor
Sie sind verantwortliche*r Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
Sie sind beteiligt bei der Entwicklung interner Prozesse (z. B. Buchhaltung, Controlling, Personal)
Sie unterstützen den Aufbau neuer Projekte und Kooperationsmodelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der größten Armutsprojekte Deutschlands
Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Umfeld</p><br><br>Wenn Sie die Position und das Leitbild der Tafel anspricht, welches sich durch Handeln an den Werten Nachhaltigkeit, Humanität, Gerechtigkeit, Teilhabe und sozialer Verantwortung ausrichtet, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen - auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser  Onlinebewerbersystem  oder per E-Mail.
BHO Personalberatung GmbH
Leitzstraße 45  70469 Stuttgart
Telefon: 0711 49066313  Mobil: 0172 7321159
<a href="mailto:Kontakt@bho-personalberatung.de" target="_blank">Kontakt@bho-personalberatung.de</a>
Www.bho-personalberatung.de<br><br><strong>BHO Personalberatung GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit!
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bildung:  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares
Vertrieb:  Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung
Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Bankenwissen:  Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur
Belastbarkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation
Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kundenmanagement:  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung
Bankenvertrieb:  Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern
Strategie:  Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben
Verhandlung:  Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen
Entwicklung:  Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken
Digitalisierung:  Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal
Koordination:  Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei Technischen- und Personalfragen steht Ihnen gerne Ihre Recruiterin Katja Maute unter <a href="mailto:katja-roswitha.maute@allianz.de" target="_blank">katja-roswitha.maute@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Berater Bankvertrieb bAV (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und  Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur  Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-,  Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau  der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse mit  Berufserfahrung.
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Umfeld dezentraler Drucker sowie mit vernetzten  Windows Arbeitsplatz-Systemen.
Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT-Bestandsdokumentationen sind von Vorteil.
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren  dazugehörige Peripherie.
Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von netzgebundener IT-Endgeräte an den Arbeitsplätzen der  Mitarbeitenden im Hause
Fehleranalyse und -behebung für Hardware und deren Firmware im Second-Level-Support
Einfordern, Überwachen und Abschließen von 3rd-Level-Supportmaßnahmen, einschließlich möglicher  Eskalationen, mit den Vertragspartnern
Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie,
Objektdaten- und Asset-Verwaltung im Infrastrukturmanagementsystem sowie Dokumentationsaufgaben im  IT-Betriebsumfeld
Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen sowie operative  IT-Unterstützung bei Veranstaltungen
Mitarbeit nach Vorgabe in hausinternen Rollout-Projekten die den IMAC/R-Prozess betreffen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E9a TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum  Job-Ticket/Deutschland-Ticket
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen  und Fitnessraum im Haus
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude
An allen Standorten sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Betriebseigene Kantine</p><br><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilt Ihnen gerne Jochen Flegel unter Telefon 0721-825 24342.<br><br><strong>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg</strong>

IT-Support-Assistenten (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar, erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP bringen Sie mit </li> <li> Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind belastbar und haben eine Hands-on-Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit </li> <li> Diskretion und Loyalität </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Tea </li> <li> Freundliches Auftreten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen das Team bei der Verbuchung von Zahlungseingängen in SAP </li> <li> Sie wirken in der Debitorenbuchhaltung in SAP mit, inklusive Mahnläufen und Klärung offener Posten </li> <li> Zudem unterstützen Sie das Team im Eingangsrechnungsworkflow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit - idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen oder Webtechnologien </li> <li> Sie interessieren sich für digitale Kundenlösungen und legen besonderen Wert auf eine überzeugende User Experience </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in der Webentwicklung, in Schnittstellen-Technologien (z. B. REST, SOAP), in der Datenmodellierung sowie idealerweise in Cloud-Systemen wie Microsoft Azure oder AWS </li> <li> Sie arbeiten analytisch und methodisch und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung &amp; Integration unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme, Kundenportale und Webanwendungen und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team digitale Kundenprozesse aktiv mit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung von CRM-Systemen, Kundenportalen und Webanwendungen </li> <li> Sie analysieren eigenständig die Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickeln passende technische Lösungsvorschläge </li> <li> Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung digitaler Kundenprozesse mit - in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Fachbereichen </li> <li> Sie dokumentieren Prozesse, Schnittstellen sowie die Systemarchitektur strukturiert und nachvollziehbar </li> <li> Sie unterstützen die Qualitätssicherung und führen gemeinsam mit den Fachbereichen Tests durch </li> <li> Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Tools und sorgen für einen reibungslosen Übergang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung & Integration

Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein führender Anbieter von Mess- und Prozessleitlösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.400 Mitarbeitern, drei F&amp;E-Zentren und 31 Standorten weltweit entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen, die fast jeden fortschrittlichen Computerchip messen. Unsere innovative Kultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, einen signifikanten Einfluss zu erzielen.

 

Die Sentronics Metrology GmbH (eine Nova Company), kürzlich von Nova übernommen, ist auf hochpräzise Messlösungen spezialisiert und bringt über 25 Jahre Erfahrung mit. Die Integration in Nova schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich mit. </li> <li> Idealerweise besitzt du einen Staplerführerschein. </li> <li> Maschinenbaukomponenten sind dir nicht fremd und du kennst dich damit aus. </li> <li> Im Umgang mit MS Office fühlst du dich sicher. </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sind von Vorteil. </li> <li> Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Teamgeist, eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst das Ein- und Auslagern von Teilen und Materialien sowie das Kommissionieren von Waren. </li> <li> Die Bereitstellung von Materialien für den Produktionsbereich gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Du nimmst Waren an, kontrollierst sie auf Qualität und Vollständigkeit und buchst den Wareneingang im System. </li> <li> Auch das Verpacken und der Versand von Waren werden von dir eigenständig durchgeführt. </li> <li> Durch regelmäßige Bestandskontrollen und zyklische Inventuren stellst du die Lagerbestände sicher. </li> <li> Mit deinem Engagement unterstützt du die kontinuierliche Optimierung unserer Lagerprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch fortschrittliche Technologien und kontinuierliche Innovation auszeichnet. </li> <li> Stabiles Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das kontinuierlich wächst und eine starke, globale Kundenbasis hat. </li> <li> Flexibilität: Profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. </li> <li> Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus verschiedenen Regionen der Welt, darunter Taiwan, China, Südostasien, Südkorea, Japan und Nordamerika. </li> <li> Karrierechancen: Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Sentronics Metrology GmbH

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die NewCoffee GmbH &amp; Co. oHG ist Teil der Unternehmensgruppe ALDI SÜD und röstet seit über 60 Jahren in ihren eigenen Traditionsröstereien hochwertigen Kaffee. Als Roasting Specialists möchten wir vor allem eins: Unsere Liebe zu Kaffee mit Menschen teilen. Wir bedienen nahezu die gesamte Produktpalette im Bereich Röstkaffee und produzieren diese in Ketsch, Baden-Württemberg. Unsere Kunden reichen von nationalen und internationalen ALDI SÜD Gesellschaften bis hin zu diversen externen Kunden. Du hast Spaß an der Arbeit in einem technisch modernen Umfeld mit familiären Strukturen? Dann werde auch Du Teil unserer NewCoffee Familie und trage dazu bei, Kaffee-Genuss für jeden leistbar zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrungen im Produktionsumfeld </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Große Einsatzbereitschaft </li> <li> Leistungsbereitschaft und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung beim Betrieb von Verpackungsanlagen </li> <li> Vermeidung von Stillstandzeiten durch vorbeugendes Arbeiten </li> <li> Nachfüllen von Verpackungsmaterialien </li> <li> Teilweise händische Sortierung von Produkten </li> <li> Durchführung von Qualitäts- und Reinigungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fitnessstudio Kooperationen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> </ul><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.<br><br>Britta hilft dir gerne weiter.
+49 208 9927-1443<br><br>NewCoffee GmbH &amp; Co. oHG

Produktionshelfer / Operator (m/w/d)

Die Saarbahn Netz GmbH - Ihr Partner für moderne Nahverkehrsinfrastruktur
Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Saarbrücken GmbH gestalten wir die Zukunft des Öffentlichen Personennahverkehrs in Saarbrücken. Wir sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Steuerung der Saarbahn sowie für die Werkstätten, Betriebsmittel und Fahrzeuge. Mit unserem innovativen Ansatz setzen wir auf nachhaltige Mobilität und schaffen eine zukunftsorientierte Infrastruktur für die Region. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (Betriebstechnik)
    * MS-Office Kenntnisse 
    * Führerschein Klasse B oder C 
    * Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und Weiterbildung 
    * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und
      Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Triebfahrzeugen
    * Durchführung der Inspektionen, Wartungen
    * Funktionsprüfungen von Zugsicherungseinrichtungen sowie die
      Erstellung von Messprotokollen an diesen Anlagen
    * Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen,
      elektropneumatischen und elektrohydraulischen Anlagen 
    * Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung (TV-N Saar)
Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Jahressonderzahlungen
Zwei zusätzliche Urlaubstage für Nachtarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fitnessstudio
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start bei uns
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Attraktive Altersvorsorge durch die ZVK</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Saarbahn Netz GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Saarbahn Netz GmbH

Fachkraft (m/w/d) Instandhaltung Bahn

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Erfahrung mit Leberchirurgie und präoperativer </li> <li> Planung sowie im Umgang mit SPSS </li> <li> Hohe Affinität zu modernen Technologien </li> <li> Prüfarztkurs (mind. Grundlagenkurs) </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von 3D Rekonstruktionen und </li> <li> Resektionsplanungen für leberchirurgische Eingriffe </li> <li> Datenverwaltung </li> <li> Begleitung von (prä-)klinischen Studien </li> <li> Durchführung von Projekten und Befragungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe im Rahmen </li> <li> Weiterer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fachliche Unterstützung durch eine etablierte </li> <li> Arbeitsgruppe mit der Möglichkeit zur Promotion bzw. </li> <li> Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

Als Tochter der  Helaba  gehört die GWH gemeinsam mit der  GWH Bauprojekte GmbH , der  GWH Digital GmbH , der  GWH WertInvest GmbH , der  GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH , der  Systeno GmbH  und  GWH WohnWerk GmbH  zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. zum Immobilienkaufmann), zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. von Vorteil </li> <li> Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse, ggf. erste SAP-Erfahrungen </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen sowie ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie im Umgang mit Mietern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vermietung von Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekten sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten im Raum Mainz / Wiesbaden </li> <li> Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen, zudem Sprecher/in im »Objektteam« </li> <li> Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung einschließlich Finanzplanung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort </li> <li> Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung und Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten </li> <li> Mitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungsbeständen sowie Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden </li> <li> Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungsverträgen (z.B. Hausreinigung, Reinigung der Außenanlagen) </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit bei Projekten, Teilnahme an Mieterfesten / Stadtteilfesten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li> </ul><br><br>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

2.658 Teilzeit Jobs in 76 Annweiler am Trifels, Deutschland