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Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Nephrologie und Dialyse. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen akut und chronisch an den Nieren erkrankte Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. </li> <li> Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte. </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. </li> <li> Sie arbeiten im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Pflegefachkraft - Funktionsbereich Dialyse, Zentrum für Innere Medizin

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der aktiven Gestaltungsmöglichkeit in anspruchsvollen Großprojekten </li> <li> Führungserfahrung, Kommunikationswille und Freude an der Arbeit in großen Teams </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauwerken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams auf dem Projekt </li> <li> Steuern aller Prozesse für den Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Erfolgreiches Steuern des Projekts in Bezug auf Termine, Qualität und Ergebnis </li> <li> Einsatzplanung gewerbliches Eigenpersonal und Geräte </li> <li> Vertragsmanagement mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (mit Zuzahlung) </li> <li> Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit entsprechender Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z.B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li> Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li> Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li> Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)
Tel.: 06221 5303-210<br><br>Staatliches Hochbauamt Heidelberg

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Ingenieure oder Techniker oder Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Möglichst Erfahrungen in der Aufstellung von Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB / HOAI, ZTV en) von Vorteil </li> <li> Erfahrungen in der Überwachung von Baumaßnahmen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung &amp; Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen sind wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li> Grundlegende Bereitschaft zur vertiefenden Qualifikation und ständigen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li> <li> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bauvorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen anhand vorhandener Planunterlagen oder örtlicher Aufnahmen (z.B. Erd- und Straßenbau einschließlich Entwässerung und Deckenbau) im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen </li> <li> Überwachung und bauvertragliche Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen vor Ort </li> <li> Umsetzung projektbezogener Termin- und Kostenplanung </li> <li> Durchführung der Vergabe von Baumaßnahmen </li> <li> Abrechnung und haushaltstechnische Abwicklung von Baumaßnahmen als Vertreter oder Vertreterin des Bauherrn (Bund, Land, Landkreis) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) </li> <li> Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter  Wellhub , kostenlose Beratungen über  EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Umsetzung von Straßenbauprojekten

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung
Fundierte Erfahrung in der digitalen Kommunikation - insbesondere im Umgang mit Social Media, Content-Management-
Systemen und Analyse-Tools
Redaktionelles Gespür, strategisches Denken und digitale Kreativität
Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen
Hohe Flexibilität (auch in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation des Bistums (Social Media, Onlineplattformen, multimediale
Formate)
Redaktionelle und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationskampagnen
Führung und Koordination des Fachteams Digitale Medien
Zusammenarbeit mit weiteren Fachteams des Bereichs (z. B. Redaktion, Veranstaltungen, Projekte)
Recherche und crossmediales Arbeiten, selbstständiges Verfassen von Nachrichten, Reportagen, Portraits und Interviews
Produktion, Betreuung und Auswertung multimedialer Inhalte (Foto, Video, Podcast)
Produktion von Hörfunkbeiträgen
Beratung und Unterstützung von kirchlichen Einrichtungen im Bistum in Fragen digitaler Kommunikation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
Möglichkeit, die digitale Kommunikation des Bistums aktiv mitzugestalten
Arbeitsplatz in zentraler Lage in Limburg mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA mit den im
Öff. Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse)</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung  per Email in einem komprimierten PDF-Dokument  unter dem Stichwort »Leitung Fachteam Digitale Medien« bis zum 15.12.2025 mit den üblichen Unterlagen an:
Bischöfliches Ordinariat
Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise
Roßmarkt 4, 65549 Limburg
<a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a>
Herrn Stephan Schnelle oder Herrn Martin Fuchs
Tel.:06431 295-484 oder 06431 295-305
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Jörg Ludwig: 06431 295-251
Stefanie Major: 06431 295-149
Petra Seipel: 06431 295-402<br><br>Bischöfliches Ordinariat Limburg

Leitung Fachteam Digitale Medien (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Gesellenbrief zwingend erforderlich) </li> <li> Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE </li> <li> C1, C1E, C und CE wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li> Erledigung sämtlicher Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten) </li> <li> Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus </li> <li> PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Am Tag des Geburtstages frei </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD </li> </ul><br><br>Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gärtner/-in oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE </li> <li> C1, CE, C und C1E wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Reinigung öffentlicher Grünanlagen </li> <li> Gehölz- und Baumpflegearbeiten </li> <li> Anlegen und Erneuerung von Pflanzungen </li> <li> Umgang und Führung von im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten </li> <li> Erledigung sämtlicher Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten) </li> <li> Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li> Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus </li> <li> PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Am Tag des Geburtstages frei </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich </li> </ul><br><br>Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus

Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie </li> <li> Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d), sexualtherapeutische oder rechtspsychologische Zusatzqualifikation wünschenswert </li> <li> Vorerfahrung und -kenntnisse in sexualmedizinischer Diagnostik und Therapie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diagnostik und Beratung von Patienten mit pädophilen Neigungen sowie mit sexuellen Missbrauchshandlungen </li> <li> Differentialdiagnostische Abklärung von sexuellen Erkrankungen </li> <li> Durchführung von sexualtherapeutischen Einzel-, Paar- und Gruppeninterventionen unter Supervision </li> <li> Beratung von Patienten telefonisch und online </li> <li> Dokumentation, Qualitätssicherung und Patientenrekrutierung </li> <li> Literaturrecherche, Datenerhebung und Mitwirkung an Publikationen </li> <li> Entwicklung von Therapiemodellen sowie Erstellung von Publikationen und Drittmittelanträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation, Promotion </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing-Angebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Empathischer und sicherer Umgang mit Kindern aller Altersgruppen und ihren Bezugspersonen </li> <li> Fachkompetenz in der Pädiatrie, wünschenswert mit Casemanagement-Erfahrung </li> <li> Bereitschaft zu verantwortungsvoller und kooperativer Teamarbeit </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im Arbeitsalltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termin- und Aufnahmemanagement - Patientenaufnahme </li> <li> Auslastungs- und Belegungssteuerung unter Berücksichtigung qualitativer und gesetzlicher </li> <li> Vorgaben Teilnahme an ärztlichen Übergaben/Besprechungen </li> <li> Entlassmanagement und -planung </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungs bzw. Bereichsleitungen der Kliniken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einsatzbereitschaft im Rahmenzeitfenster von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr, werktags </li> <li> Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einer interdisziplinären Tätigkeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case Manager*in (m/w/d) in Teilzeit

Die Position ist in der Einrichtung für  Innere Medizin, Medizinische Klinik I I, mit dem Schwerpunkt der Infektiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung für Infektiologie befasst sich mit komplizierten lokalen oder systematischen Infektionen, wie beispielsweise den Erkrankungen mit hochresistenten Erregern, isolierungspflichtigen Infektionen (offene Tuberkulose, Malaria, unklarem Fieber bei Tropenrückkehrenden und Folgeerkrankungen im Rahmen einer HIV-Infektion). Weiterhin betreiben wir die Sonderisoliereinheit für hochkontagiöse, lebensbedrohlichen Erkrankungen, z.B. virale hämorrhagische Fieber (Ebola, Lassa etc.), welche unter speziellen Schutzmaßnahmen behandelt werden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft </li> <li> Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert sind und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Freude an der Arbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li> Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund-und Behandlungspflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung) </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

1.641 Teilzeit Jobs in 55566 Bad Sobernheim, Deutschland