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MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe S11b TVöD | Teilzeit (29,5 Stunden) | unbefristet | ab sofort&nbsp; IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Organisation und Durchführung von Angeboten im Jugendtreffteam Lindenhof und Neckarau</li><li>Ansprechpartner*in für Interessen und Anliegen von&nbsp;Kindern und Jugendlichen der Stadtteile</li><li>Gestaltung und Betreuung des offenen&nbsp;Treffpunktangebotes</li><li>Planung und Durchführung von neuen Projekten im Jugendtreff oder mit Kooperationspartner*innen im Stadtteil</li><li>Vorbereitung und Durchführung sozialpädagogischer&nbsp;Gruppenangebote</li><li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw.&nbsp;Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.</li><li>Sie sind motiviert kreativ im Team zu arbeiten und fühlen sich wohl mit Entscheidungsfreiräumen und Flexibilität.</li><li>Ihnen liegt eigenverantwortliches Arbeiten und Sie bringen sich gerne mit Ihren Interessen in die Arbeit ein.</li><li>Interkulturelle Kompetenz in der lebensweltorientierten Sozialarbeit ist für Sie kein Fremdwort.</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit vielfältigen Hintergründen.</li><li>Arbeitszeit abseits der klassischen Büro Zeiten schreckt Sie nicht ab.</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen</li><li>Weiterbildung für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.09.2025. IHRE BEWERBUNGKontakt: Judith Huber 0621 293 187040 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in  (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/nPsycholog*in (m/w/d)in Teilzeit 19,5 Std pro Woche Zu Ihren Aufgaben gehören ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Psychologische (Einzel-)Gespräche mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeiter:innen</li><li>Psychologische Krisenintervention</li><li>Psychologisch-systemische Diagnostik</li><li>Eingangsdiagnostik</li><li>Durchführung psychologischer Testungen nach Bedarf (z.B. Intelligenztestung)</li><li>Psychologische Empfehlung, Berichtswesen</li><li>Kontakte und Vermittlung zu externen Angeboten (Anbindung)</li><li>Psychiatrisch-psychotherapeutische Einrichtungen, Beratungsstellen, Schulen</li><li>Vernetzung und fachliche Zusammenarbeit mit entsprechenden Institutionen</li><li> Begleitung vor, während und nach einem (teil-) stationären Aufenthalt</li><li>Elternarbeit</li><li>Begleitete Umgänge</li><li> Elterngespräche/Beratung</li><li> Fachliche Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Leitung und Koordination von pädagogisch-psychologischen Projekten</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen</li><li> Psychologische Fach- und Fallberatung</li><li> Wissensvermittlung an Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Studierende</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Psycholog:in oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildung</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Erfahrungen im Berufsfeld der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>Therapeutische/systemische/beraterische Zusatzqualifikation wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Die Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

Psycholog*in  (m/w/d)

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSPRINGKRAFT FÜR DEN SCHULSEKRETARIATSBEREICH (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD | Teilzeit (zzt. 35 Stunden) | befristet für 6 Monate Für den Ausgleich der arbeitsfreien Zeit in den Schulferien sind weitere Zeiten vor- bzw. nachzuarbeiten. IHRE AUFGABEN<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Schülerverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrerkollegium, Eltern sowie Schüler*innen</li><li>Beschaffungswesen</li><li>Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie die Inventarverwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sicherheit in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Sekretariats- und Büroorganisation sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Sie sind flexibel, belastbar und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und geeignete Maßnahmen abzuleitenen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Christina Briviba 0621 293-7801 und Marlene Müller 0621 293-7828 &nbsp;

Springkraft für den Schulsekretariatsbereich (m/w/d)

Der Fachbereich Bildung sucht zum 01.01.2026 eineSPRINGKRAFT FÜR DEN SCHULSEKRETARIATSBEREICH (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD | Teilzeit (zzt. 35 Stunden) | unbefristet Für den Ausgleich der arbeitsfreien Zeit in den Schulferien sind weitere Zeiten vor- bzw. nachzuarbeiten. IHRE AUFGABEN<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Schülerverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrerkollegium, Eltern sowie Schüler*innen</li><li>Beschaffungswesen</li><li>Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie die Inventarverwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Sicherheit in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Sekretariats- und Büroorganisation sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Sie sind flexibel, belastbar und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Christina Briviba 0621 293-7801 und Frau Marlene Müller 0621 293-7828 &nbsp;

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt (AWO)</a> gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. 

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Oktober 2025!
 
 Personalcontroller (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 75-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000763 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Personalcontrollings als Steuerungsinstrument für die Geschäftsführung und die Geschäftsbereiche</li> 
 <li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung durch Erstellung von Kostenplanungen und personalbezogenen Hochrechnungen</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege von HR-Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Krankenstand, VK-Statistik)</li> 
 <li>Operative Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, Kostenplanungen, Prognosen für Kostenträger </li> 
 <li>Vorbereitung und Aufarbeitung von Personalkosten für Verhandlungen mit Kostenträgern</li> 
 <li>Optimierung von Abläufen</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zwischen Personalabteilung und Finanzbuchhaltung sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Finanz-Controlling</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal</li> 
 <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-gestützten HR- und Controlling-Systemen (z. B. LOGA, eGecko) sowie ein sicherer Umgang mit Excel – einschließlich der Anwendung komplexer Funktionen, Pivot-Analysen und datenbasierter Auswertungen</li> 
 <li>Kenntnisse in der Datenmodellierung und Power Query</li> 
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> 
 <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich von 29,25 bis 39 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240 € – 6626 € (entspricht EG 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, bis zu drei AZV-Tage (Arbeitszeitverkürzung), zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 1x pro Woche Homeoffice möglich</li> 
 <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz sowie gute Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Personalcontroller (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d).<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Lieber Empfangs- und Verkaufsmitarbeiter,unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Für unser junges Team am Empfang und Reservierung suchen wir Dich als Empfang- und Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) ...mit bester Perspektive Das sind Deine Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der täglichen Anfragen inkl. Erstellung der Angebote / Verträge</li><li>Annahme von Eventreservierungen</li><li>(Telefonische) Veranstaltungsabsprachen</li><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Gäste von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Herzlicher Umgang unserer Gäste bei Check in &amp; Check out&nbsp;&nbsp;</li><li>Annahme von Individual- &amp; Gruppenreservierungen&nbsp;</li><li>Organisatorische &amp; administrative Aufgaben im Front- &amp; Back-Office-Bereich&nbsp;</li><li>Zentraler Ansprechpartner &amp; ein offenes Ohr für alle Gästewünsche</li><li>gewissenhafte Kassen- &amp; Schichtführung&nbsp;&nbsp;</li><li>Professionelle Reklamationsannahme- &amp; Bearbeitung&nbsp;&nbsp;</li><li>Schnittstelle des Hauses: tägliche Kommunikation, Koordination &amp; Informationsaustausch mit allen Abteilungen&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Die Leidenschaft &amp; Freude am Beruf – von Herz aus Gastgeber sein&nbsp;&nbsp;</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung an der Rezeption oder dem Veranstaltungsbereich&nbsp;&nbsp;</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative &amp; Qualitätsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Fidelio Suite 8 (nicht zwingend erforderlich)&nbsp;&nbsp;</li><li>Englisch in Wort und Schrift (von Vorteil)</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Arbeitsplatz im Herzen der Pfalz&nbsp;</li><li>Übertarifliche, sehr gute Bezahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien in einem jungen Team&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterverpflegung&nbsp;&nbsp;</li><li>Detaillierte Einarbeitung&nbsp;&nbsp;</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung&nbsp;&nbsp;</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Bewirb Dich jetzt Deine komplette Bewerbung sende bitte an&nbsp;Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Dich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit</h2>Schwerpunkt: Active Sourcing<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Recruiter (m/w/d)</h2>Schwerpunkt: Active Sourcing | Vollzeit / Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028. &nbsp;

Recruiter (m/w/d)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;Für unser Ausbildungsteam im Bereich Alter und Gesundheit suchen wir eine<h2>Praxisanleitung (m/w/d)</h2><h3>WARUM DU BEI UNS WIRKLICH WAS BEWEGST:</h3>Du willst nicht einfach nur "irgendwas mit Pflege" machen, sondern junge Talente auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praxisanleitung (m/w/d) betreust du unsere Auszubildenden in der Pflege (Generalistik, Altenpflegehilfe &amp; Altenpflegehilfe für Migrant*innen) mit Herz, Verstand und jeder Menge Know-how. Du planst und gestaltest die Praxiseinsätze, gibst wertvolles Feedback, förderst individuelle Stärken und sorgst dafür, dass Lernen im echten Leben ankommt. Dabei arbeitest du selbstorganisiert, auf Augenhöhe - und mit echtem Gestaltungsspielraum.<h3>WARUM DU PERFEKT ZU UNS PASST:</h3>Als Praxisanleitung (m/w/d)<ul><li>&nbsp;hast du eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - idealerweise mit Praxisanleiter-Qualifikation (oder du hast Lust, sie dir mit unserer Unterstützung zu holen)</li><li>&nbsp;bringst du Teamspirit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>&nbsp;hast du Bock auf gute Ausbildung, neue Perspektiven und Menschen, die etwas bewegen wollen</li></ul><h4>Und das Beste:</h4><ul><li>&nbsp;du arbeitest flexibel und selbstbestimmt - von Montag bis Freitag</li><li>&nbsp;kein Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsdienst - dafür mehr Life neben dem Job</li></ul><h2> &nbsp;</h2><h2>Dich erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>&nbsp;einer fairen Vergütung nach Caritas-Tarif mit Extra-Rente on top</li><li>&nbsp;Benefits, die sich sehen lassen können: Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke u. v. m.</li><li>&nbsp;Fort- und Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen</li><li>&nbsp;ein starkes Caritas-Netzwerk - menschlich, wertschätzend, zukunftsorientiert</li></ul><h3>KLINGT NACH DIR?</h3>Dann lass von dir hören! Carolin Fuchs, unsere Ausbildungskoordinatorin, freut sich auf deine Bewerbung. Schicke einfach deine Unterlagen im PDF-Format per Mail. Easy!Caritasverband Bruchsal Friedhofstraße 11 76646 Bruchsal+49 072518008-0<a href="void(0)">info@caritas-bruchsal.de</a><h3>Ansprechperson:</h3>Carolin FuchsAusbildungskoordinatorin07251 9799-20<a href="void(0)">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a>

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