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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist möglich und erwünscht. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Die heutige Gesellschaft steht vor einer entscheidenden Herausforderung: dem Umdenken von einer konsumorientierten hin zu einer kreislauffähigen Wirtschaft. Aus dieser Herausforderung ergibt sich unsere Mission, nachhaltige und ressourcenschonende Produktionssysteme zu entwickeln und umzusetzen, während wir gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz bewahren. Wir verfolgen dieses Ziel, indem wir fundiertes Fachwissen in der Fabrikplanung mit innovativen, digitalen Tools kombinieren, um die Potenziale nachhaltiger Produktion schon in den frühen Planungsphasen zu realisieren.
Das notwendige Werkzeug zur Erreichung der Mission bietet uns unser hochinterdisziplinäres Umfeld am Lehrstuhl für Produktionssystematik des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen, sodass wir produzierende Unternehmen aus allen Branchen nachhaltig strategisch gestalten können. Unser Team der Abteilung Fabrikplanung verfügt über umfassende Projekterfahrung in allen relevanten Aspekten der Produktionssystematik. Dies ermöglicht uns täglich, Fragen rund um die Werksstrukturplanung und Montageplanung sowie die Integration digitaler Planungsprozesse zu beantworten. Unsere enge Zusammenarbeit mit produzierenden Unternehmen in zahlreichen Beratungs- und Forschungsprojekten sichert uns dabei die notwendige praktische Ausrichtung.
Die Werksstrukturplanung fokussiert den Kern der Fabrikplanung: die Zusammenarbeit der Fachplaner/innen aus verschiedenen Gewerken wie z. B. Produktion, Logistik, Architektur oder E. Mit unserem etablierten „Aachener Fabrikplanungsvorgehen“ setzen wir dabei innovative und wirtschaftliche Konzepte in interdisziplinären Industrieberatungs- und Forschungsprojekten um, wobei wir sowohl national als auch international vertreten sind. Unsere Partner reichen dabei vom Deep-Tech Start Up bis hin zum DAX Konzern. Dank digital vernetzter Planungsprozesse in Produktions- und Industriebauplanung realisieren wir Effizienzpotenziale entlang des gesamten Lebenszyklus von Fabriken. Mit unserer Vision der „Sustainable Factory“ vereinen wir zudem Ressourcenschonung und Langlebigkeit durch Kreislauffähigkeit mit der notwendigen Profitabilität im Fabrikbetrieb.
Zur Verwirklichung unserer Mission suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der industriellen Produktion gestalten möchten!<h2>Ihr Profil</h2>Du bist ein/e aufgeschlossene/r Absolvent/in eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder äquivalent) in einem ingenieurswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren technischen Studiengang. Deine Neugierde und Begeisterung für neue Themen gehen Hand in Hand mit einer natürlichen Kreativität und Leidenschaft neue Herausforderungen zu bewältigen. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationskompetenz zeichnest du dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und exzellente Koordinationsfähigkeiten aus – Eigenschaften, die für unser multidisziplinäres Arbeitsumfeld unerlässlich sind. All das bringst du mit, um dich mit deinem angestrebten Promotionsvorhaben in einem produktionstechnischen Themengebiet deiner Wahl zu vertiefen.
Der Weg, den wir als Team gemeinsam gehen, ist nicht nur eine Vorbereitung auf die Zeit nach der Promotion, sondern eine kontinuierliche Reise des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Deine Freude an der ständigen Weiterentwicklung - sei es persönlich, fachlich oder methodisch - sollte immer im Mittelpunkt stehen. Unsere Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten, deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen zu unterstützen und zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unser vielfältiges Aufgabenspektrum dient nicht nur deiner fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der Produktionstechnik, sondern fördert auch deine persönliche Entwicklung und deine Kompetenzen im Multiprojektmanagement. Dank unser vielseitigen Tätigkeitsfelder erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und daher eine umfangreiche Qualifizierung:
<ul>
<li>Beratung: Wir führen Beratungsprojekte durch, bei denen wir in enger Kooperation mit unseren Kunden bedarfsgerechte Analysen und zukunftsorientierte Fabrikkonzepte erarbeiten und umsetzen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen unterschiedlicher Größen vom Start-Up bis zum Konzern, für die wir teilweise auch international tätig sind. Die einzigartige Verbindung von Forschung und Praxis schafft nicht nur unternehmerischen Mehrwert für unsere Partnerunternehmen, sondern stellt auch unser Alleinstellungsmerkmal dar. Deshalb machen Beratungsprojekte einen Großteil unserer Tätigkeit aus.</li>
</ul>
<ul>
<li>Forschung: In Forschungsprojekten mit Konsortialpartner/innen aus Industrie und Wissenschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Fabrik der Zukunft. Unsere Tätigkeit ist disziplin- und branchenübergreifend, mit dem Anspruch, die industrielle Welt von morgen fortlaufend zu verbessern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir übertragen unsere neuesten Forschungserkenntnisse durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse mit bis zu 600 Teilnehmenden in die industrielle Praxis. Unsere Veranstaltungen dienen dem Erfahrungsaustausch mit Führungs- und Fachkräften, der Entwicklung neuer Ideen und der Vernetzung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Lehre: Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und projektbasierten Modulen in den Fächern Fabrikplanung, Interdisziplinäre Fabrikplanung, Produktionsmanagement und Technische Investitionsplanung an. Über die Kooperation mit Industrieunternehmen stellen wir die Praxisrelevanz unserer Lehre sicher. Zusätzlich betreuen wir Studierende bei Abschlussarbeiten und geben unser Wissen weiter. Durch dieses umfangreiche Angebot vermitteln wir aktuelle Themen und bilden so die Fachkräfte von morgen aus.</li>
</ul>
In all diesen Tätigkeitsfeldern bilden studentische Hilfskräfte und wissenschaftliche Mitarbeiter/innen ein eng kooperierendes Team, welches von dir entwickelt und betreut wird. Damit entwickelst du bereits zu Beginn deiner Tätigkeit eigene Führungsqualitäten, die dir nicht nur bei uns, sondern auch in deiner zukünftigen Karriere Verantwortung übertragen.
Die kreative Freiheit bei der Bearbeitung deiner Aufgaben bildet einen wichtigen Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung und zeigt sich besonders bei der Ausarbeitung deines Promotionsvorhabens. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem aktuellen und praxisrelevanten Thema zu vertiefen, wie beispielsweise der Green Re-Assembly Upgrade Factory. Somit rundet die Promotion deine Tätigkeitsfelder gezielt ab.
Wenn du ein Teil unseres hochmotivierten Teams werden möchtest, das sich spannenden Herausforderungen stellt und von herausragenden Persönlichkeiten geprägt ist, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Gerne besprechen wir mit dir gemeinsam die nächsten Schritte in deinem Bewerbungsprozess. Das Einzige, was noch fehlt, ist deine Bewerbung!<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Werkstrukturplanung mit Promotionsabsicht Abteilung Fabrikplanung

<h2>Faculty of Mathematics and Natural Sciences Doctoral Position in Physical Geography (f/m/x) Institute of Geography</h2>
We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.
The doctoral position is part of the project “Soil and Landscape Dynamics – Quantifying Processes in Earth’s Critical Zone”, funded by the Volkswagen Foundation. The focus of the research is the identification of weathering-induced luminescence characteristics and the development of a luminescence-based weathering proxy.

<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Conducting laboratory-based experiments to develop a time series on feldspar weathering</li>
<li>Analysing petrological and luminescence-based properties of feldspars from a quasi-natural weathering environment</li>
<li>Quantifying luminescence features influenced by weathering in feldspars altered in both lab and natural settings</li>
<li>Own further qualification (doctorate)</li>
<li>Presenting results at national and international conferences</li>
<li>Writing scientific articles for publication</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>M.Sc degree in Geography, Geology, Physics, or a related field</li>
<li>Experience with experimental laboratory work and with analysing and interpreting complex datasets</li>
<li>Experience with geochemical and/or petrological analysis methods and/or luminescence dating is desirable</li>
<li>High motivation, commitment, creativity, and excellent communication skills in English</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine- Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
The position is available from 1 November 2025 on a part-time basis (29,87 hours per week). It is limited for 36 month. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications,the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.
Please apply online with proof of the required qualifications (letter of motivation, CV, copies of certificates) without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2506-20. The application deadline is 30 August 2025.
For further information, please contact Junior Professor Dr Svenja Riedesel (<a href="mailto:svenja.riedesel@uni-koeln.de" target="_blank">svenja.riedesel@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Doctoral Position in Physical Geography (f/m/x)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 7 Std./Wo.  in 40472 Düsseldorf

Wohl bekomms Eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst.
Gründe für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF gibt es einige: Kollegialität und Respekt, eine flache Hierarchie, kreative Freiheiten bei der Erledigung sinnvoller Arbeit, ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF auf die Frage „Was ist typisch RZF?“ in einer internen Umfrage aus dem Dezember 2022. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
Unterstütze uns an unseren beiden Standorten Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb</li>
<li>IT-Architektur</li>
<li>Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:</li>
<li>Java, Cobol, BI oder Data Warehouse</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung.</li>
<li>Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur</li>
<li>Linux/Unix Systeme</li>
<li>Windows Systeme</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich.</li>
</ul>
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein.</li>
<li>Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse.</li>
<li>Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an.</li>
<li>Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen.</li>
<li>Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin.</li>
<li>Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln.</li>
<li>Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist.</li>
<li>Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich:
<a href="http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458" target="_blank">http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458</a>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite:<a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank"> https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12</a>).
Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/Datenschutzhinweise_Bewerbung_RZF_v4.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung </a>zu.

Ist für dich kein passendes Stellenangebot dabei?

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt  Montag, Mittwoch, Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 53123 Bonn

Wir suchen zwei Fachkräfte (75 % und 100 %) für unsere Tagesgruppe Raphael 3 in Köln ab sofort.Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in&nbsp;oder hast Soziale Arbeit (B. A.)&nbsp;bzw.Erziehungswissenschaften (B. A.)&nbsp;studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:Du begleitest zehn Mädchen und Jungen mit Deinem Team durch einen strukturierten AlltagDu übst mit ihnen im Einzel- und Gruppensetting gutes Kommunikations- und KonfliktverhaltenDu unterstützt die Mädchen und Jungen in der schulischen EntwicklungDu motivierst sie zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung im AlltagDu arbeitest intensiv und unterstützend mit den sorgeberechtigten Bezugspersonen zusammenDu nimmst teil u. a. an den Teamsitzungen, Foren und Supervisionen Das bringst Du mit!abgeschlossene Ausbildung oder StudiumLust auf Veränderung, Herausforderung und Action! Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessKostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der DienstzeitenGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Werkmeister Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 &nbsp;

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Erzieher / Erzieherin

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially 1 year. An extension for 4 years is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Within the research team Primary Technology and Diagnostics at the chair for High Voltage Technology (HVT), we conduct research on the essential components of the future electrical power system that enable the transition to a climate-neutral society. We develop and optimize future-oriented technologies, relying on state-of-the-art laboratories for high-voltage experiments, and digital twins of the main components within the electric power system. Our research areas include the development and investigation of AC and DC switchgear, new switching concepts as well as concepts and methods for asset management within a digitalized power system.
In doing so, we use the intensive exchange between our individual research groups as well as the entire IAEW to jointly develop and research innovative solutions. Join us and together with many national and international research and industry partners, we shape the energy system of the future!<h2>Ihr Profil</h2>You own a university degree (master's degree or equivalent) with the main field in electrical engineering, mechanical engineering, physics or a related field of study (e.g., in Computer Science, Mathematics). You are fluent in English – both spoken and written – and are willing to acquire at least a B1 level of German.
You enjoy independently working on a dedicated project, involving the analysis of large problems, finding and rigorous implementation of creative solutions. You are able to organize and carry out work by yourself, but you are also a team-player that enjoys collaborating with colleagues. You enjoy reporting the outcomes of your work to peers, both in writing and in presentation. You are keen to gain in-depth technical expertise and to improve yourself as a researcher.
You are highly motivated to develop cutting-edge approaches that enable the design and operation of the future renewable-driven AC/DC power system. You are eager to develop new insights in the field of high voltage technology through performing experimental research in combination with application of up-to-date modeling and simulation methods. You have a strong interest in electrical power engineering, where experience with one of the following fields is an advantage:
<ul>
<li>High voltage equipment and technology</li>
<li>Modeling and numerical simulation of multi-physics problems</li>
<li>Primary technology such as switchgear and transformers</li>
<li>Digital Twins or Machine Learning</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>As part of our team, you will work on innovative research projects with the aim of a doctoral degree. Through the close interaction with industry and academia, you will have the opportunity to develop your expertise, build an extensive network and play an active role in shaping a climate-friendly future. Depending on your interests and research project, various experimental and simulative methods will be used. In addition, you will support university teaching, student theses and project work.
Are you interested? Then apply now and join us in shaping the future of electrical energy supply in an environment that promotes innovation and values excellent research.<h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/d) - Primary Technology & Diagnostics  Research Assistant/Associate (f/m/d) for High Voltage Technology - Primary Technology & Diagnostics

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von 4 Jahren ist vorgesehen Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>In der Forschungsgruppe Primärtechnik und Diagnostik am Lehr- und Forschungsgebiet für Hochspannungstechnologie (HVT) forschen wir an den wesentlichen Komponenten des zukünftigen elektrischen&nbsp; Energiesystems, die den Übergang zu einer klimaneutralen Gesellschaft ermöglichen. Wir entwickeln und optimieren zukunftsweisende Technologien durch experimentelle Untersuchungen in modernsten Hochspannungslaboren und entwickeln Digitale Zwillinge der wesentlichen Komponenten des elektrischen Energiesystems. Unsere Forschungsbereiche umfassen die Entwicklung und Untersuchung von AC- und DC-Schaltanlagen, neuartigen Schaltkonzepten sowie Methoden zum Asset Management in digitalisierten Energieversorgungssystemen.
Dabei nutzen wir den intensiven Austausch zwischen unseren einzelnen Forschungsgruppen sowie dem gesamten IAEW, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und zu erforschen.
Komm zu uns, um gemeinsam mit vielen nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Forschung ein klimafreundliches Energiesystem der Zukunft zu gestalten!<h2>Ihr Profil</h2>Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder einem verwandten Studiengang (z. B. Informatik, Mathematik). Du beherrschst die englische Sprache fließend in Wort und Schrift und bist gewillt Deutsch mindestens auf B1 Niveau zu lernen.
Du arbeitest gerne eigenständig an einem Forschungsprojekt, bei dem gefragt ist, umfangreiche Problemstellungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Du bist in der Lage, dich und deine Arbeit selbstständig zu organisieren und auszuführen, arbeitest außerdem gerne im Team mit Kolleginnen und Kollegen zusammen. Es macht dir Spaß, deine wissenschaftlichen Ergebnisse sowohl schriftlich als auch in Form von Präsentationen mit Kolleginnen und Kollegen und wissenschaftlichem Publikum zu teilen. Du bist bestrebt, dir ein fundiertes, technisches Fachwissen anzueignen und dich als Forscher/in weiterzuentwickeln.
Du bist hoch motiviert, innovative Ansätze und Lösungen zu entwickeln, die die Entwicklung und den Betrieb eines klimafreundlichen AC/DC-Elektroenergiesystems ermöglichen. Du strebst danach, neue Erkenntnisse auf dem Gebiet der Hochspannungstechnik durch experimentelle Forschung in Kombination mit der Anwendung moderner Modellierungs- und Simulationsmethoden zu erschließen. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an elektrischer Energietechnik, wobei Erfahrungen in einem der folgenden Forschungsbereiche von Vorteil sind:
<ul>
<li>Elektrische Anlagen und Hochspannungstechnik</li>
<li>Numerische Modellierung und Simulation von multiphysikalischen Problemen</li>
<li>Primärtechnik wie Schaltanlagen und Transformatoren</li>
<li>Digitale Zwillinge oder Maschinelles Lernen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Teil unseres Teams wirst du in innovativen Forschungsprojekten arbeiten mit dem Ziel der Promotion. Durch den engen Austausch mit Industrie und Wissenschaft hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen zu vertiefen, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen und aktiv an der Gestaltung einer klimafreundlichen Zukunft mitzuwirken. Je nach Interesse und Forschungsprojekt kommen dabei unterschiedliche sowohl experimentelle als auch simulative Methoden zum Einsatz. Darüber hinaus unterstützt du die universitäre Lehre, e.g., durch Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projektarbeiten.
Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der elektrischen Energieversorgung in einem Umfeld, das Innovation fördert und exzellente Forschung wertschätzt.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Primärtechnik und Diagnostik Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für Hochspannungstechnologie - Fachbereich Primärtechnik und Diagnostik

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch oder Freitag von 6:30 bis 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 65191 Wiesbaden

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

1.444 Teilzeit Jobs in Burgbrohl, Deutschland