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Hospizkoordinator*in (m / w / d) im Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst Germersheimab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination der Aktivitäten des Ambulanten Hospizdienstes</li><li>Zusammenarbeit mit den Hospizpflegefachkräften des Ambulanten Hospizdienstes</li><li>Gewinnung ehrenamtlicher Hospizbegleiter*innen</li><li>Schulung und Qualifizierung der Ehrenamtlichen, Durchführung von Orientierungs- und Aufbauseminaren</li><li>Mitwirkung an der Betreuung der Ehrenamtlichen bei den Begleitungen</li><li>Zusammenarbeit innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstrukturen im Landkreis Germersheim</li><li>Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Dokumentationen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Hochschul – oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.</li><li>Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in den genannten Berufen nach Abschluss der Ausbildung.</li><li>Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme, eines Seminars zur Koordination in Ambulanten Hospizdiensten sowie eines Seminars zu Führungskompetenz in Ambulanten Hospizdiensten bzw. die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben.</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Zupackende Haltung, Verlässlichkeit und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2254/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Manz 17-er Str. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:michael.manz@caritas-speyer.de" target="_blank">michael.manz@caritas-speyer.de</a> 07274 94910

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Hospizkoordinator*in (m / w / d) im Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst Germersheim - 2254

Die NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Bad Waldsee und sechs Niederlassungen in Schorndorf, Riederich, Biessenhofen, Memmingen, Weinsberg und Fluorn Winzeln. Die gesamte Palette von Hydraulik-, Pneumatik, Drucklufttechnik und Elektromechanik wird im Großhandelssortiment angeboten. NOLD bietet eine große Auswahl und schnelle Lieferzeiten.Fertigung und Projektierung von kompletten Anlagen und ein umfangreicher Kundenservice (Reparaturen, Kundendienst und vieles mehr) runden das Angebot ab.Lust auf eine Ausbildung in einem innovativen Unter­nehmen mit Perspek­tive? Die Tätigkeit im Überblick: Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Güter aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung. Die Ausbildung im Überblick: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel.Ihre Ausbildung bei NOLD: 1. Jahr: Schwerpunkt Lager, Wareneingang, Schlauchfertigung 2. Jahr: Thekenverkauf, Vertriebsinnendienst, Büro 3. Jahr: Vertiefung der erlernten Fähigkeiten, Vorbereitung auf Übernahme Voraussetzungen: - mittlerer Bildungsabschluss - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - selbständiges Arbeiten Jetzt bewerben! Gestalten Sie die Zukunft in einem jungen dynamischen TeamEs wartet ein abwechslungs­reiches Aufgabengebiet auf Sie&nbsp;Wir bieten Sicherheit durch Zugehörigkeit zur NOLD-Gruppe mit Weiterbildungen, Schulungen und TrainingsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH&nbsp;z.Hd. Sascha Brenner&nbsp;Enzisreuter Esch 11&nbsp;D-88339 Bad Waldsee&nbsp;Tel.: +49 (0) 7524 9720-15 E-Mail: <a href="mailto:personal@nold.de" target="_blank">personal@nold.de</a> <a href="http://www.nold.de" target="_blank">www.nold.de</a>

NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

„Der Kunde ist König“ und eine gelebte „geht nicht – gibt’s nicht –Leidenschaft“, sind bei meinen Mitarbeitern und mir nicht nur lockere Marketingsprüche, sondern echte Unternehmenskultur.Die Kundenzufriedenheit steht für uns alle an oberster Stelle. Für unsere Kunden sind wir der komplette Anbieter und Partner in den Unternehmenszweigen Hydraulik, Pneumatik, Drucklufttechnik und Elektromechanik. In jedem Bereich sind wir der Spezialist und können Ihnen somit eine perfekte Betreuung, sowie ganzheitliche Lösungen anbieten.Wir blicken voller Stolz auf unsere 40-jährige Erfahrung, sowie positive Entwicklung zurück und setzen alles daran mit Ihnen gemeinsam Ihre Projekte und Prozesse optimal zu gestalten. Darauf dürfen Sie sich freuen <ul><li>Hydraulikschlauch-Service und Einsätze als Servicemonteur beim Kunden</li><li>Technische Beratung des Kunden</li><li>Behebung von Störungen an hydraulischen Aggregaten vor Ort</li><li>Montage von hydraulischen Schlauch- und Rohrleitungen</li></ul> Sie überzeugen durch <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Erfahrung im Bereich Hydraulik und Pneumatik</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führererschein Klasse B</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Gute Gründe für NOLD <ul><li>Unsere Benefits</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung, sowie die Möglichkeit der intensiven Schulung</li><li>Teamgeprägtes Umfeld und gutes Betriebsklima</li><li>Klimatisierte moderne Sprinter</li></ul> Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Moti­vations­schreiben, Lebens­lauf und Zeug­nisse) unter Angabe der Job-ID, Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des mög­lichen Start­termins an <a href="mailto:personal@nold.de" target="_blank">personal@nold.de</a> oder über unser <a href="https://www.nold.de/online-bewerbung.html" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

Servicemonteur (m/w/d) Hydraulik

Zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungs-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSpecialist QS-Dokumentation (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Beurteilung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die FitLine Produkte (Lebensmittel) und deren Verpackungen nach deutschem und europäischem Recht</li><li>Sicherstellung der Dokumentation, einschließlich der Erstellung oder Beschaffung und Beurteilung von Spezifikationen, für die FitLine Produkte und deren Verpackungen bezogen auf die gesetzlichen Vorgaben in Deutschland und Europa einschließlich HACCP, sowie regulatorischen Anforderungen und Normen</li><li>Selbstständige Durchführung, Auswertung, Dokumentation und Beurteilung von Prüfungen, Analysen und Stabilitätstests von Lebensmitteln, Zutaten, Verpackungen und Bedarfsgegenständen</li><li>Erstellung, Umsetzung, Dokumentation und Überwachung von Qualitätssicherungsprogrammen einschließlich HACCP (intern und extern, sowie Auditierung)</li><li>Selbstständige Erstellung oder Beschaffung, Prüfung, Dokumentation und Beurteilung von Abfüll- und Produktionsprotokollen, Prüfvorschriften, Herstellvorschriften und Verpackungsvorschriften für die FitLine Produkte (Lebensmittel), sowie für deren Zutaten und Verpackungen</li><li>Organisation, Durchführung, Protokollierung, sowie Vor-/Nachbereitung von Meetings, Konferenzen, Schulungen und Audits</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung in der Lebensmittelindustrie oder in verwandten Bereichen</li><li>Lebensmittelchemiker oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, im Handel, in Prüfinstituten/Zertifizierungsstellen oder in der Lebensmittelüberwachung</li><li>Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs, Lebensmittelrecht und Lebensmittelanalytik</li><li>Erfahrung in der Durchführung von HACCP-, Hygiene- und Qualitätsaudits</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office, jira, confluence</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitteIhren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anders An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;

PM-International AG

Specialist QS-Dokumentation (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)</li><li>Kassiervorgänge kundenorientiert und nach Vorgaben durchführen</li><li>Verantwortungsvolle Theken-Befüllung unter Beachtung von Saison und Kaufverhalten</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe</li><li>Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, Tägliche Temperaturkontrolle</li><li>Eigenherstellung Verkaufsware</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil</li><li>Alternativ hohe Lernbereitschaft und Interesse am Beruf</li><li>Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Quereinsteiger sind Willkommen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Sp_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Verkäuferin / Verkäufer BäckereiAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

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Verkäufer Bäckerei / Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

<a href="https://betterheads.io/auto/900335-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;63875 Mespelbrunn&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 20-37,5 Wochenstunden&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;900335Was du bei uns bewegst:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li><li>(Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 20:00 Uhr</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;900335)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind zwischen 6:00 und 9:00 Uhr montags, mittwochs und freitags.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 68789 St. Leon-Rot

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.mevesta e. V. unterhält im Landkreis Böblingen zwei Suchtberatungsstellen in Sindelfingen und Herrenberg. Die Fachkräfte dieser Suchtberatungsstellen beraten und betreuen Suchtgefährdete und Suchtabhängige aller Altersgruppen und unterschiedlichster Suchtformen sowie deren Angehörige und Bezugspersonen. Für Jugendliche führen wir suchtpräventive Maßnahmen vor allem in Schulen durch.Wir suchen für unser Suchthilfezentrum ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 85 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Suchtberatung und Motivationsarbeit</li><li>Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern, Gremienarbeit</li><li>Durchführung von Angeboten der Suchtprävention</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Eigenständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind willkommen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Intensive Einarbeitung in den Arbeitsbereich</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Bernhard Hintere Gasse 39 71063 Sindelfingen&nbsp; <a href="mailto:bernhard@mevesta.de" target="_blank">bernhard@mevesta.de</a> 070312181236 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Bernhard Hintere Gasse 39 71063 Sindelfingen&nbsp; <a href="mailto:bernhard@mevesta.de" target="_blank">bernhard@mevesta.de</a> 070312181236 &nbsp;

mevesta e. V.

Sozialpädagoge (m/w/d), 85 % - unbefristete Stelle

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 20.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Aushilfskräfte (m/w/d)&nbsp;für unser Freizeitbad im Stadtteil Münchingenin einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis auf Abruf (556-Euro-Minijob) für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Unser Freizeitbad wird jährlich von über 200.000 Badegästen besucht. Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Reinigungspersonal: Säubern des Umkleidebereichs sowie der sanitären Anlagen nach Bedarf und Dienstplan sowie Unterstützung der Fachangestellten bei der Reinigung im Bäderbereich</li><li>Kassenpersonal: Kassieren der Eintrittsgelder inklusive täglichem Kassenabschluss sowie PC-Tätigkeiten im erweiterten Betriebsablauf</li><li>Wasseraufsicht: Überwachung des Badebetriebes</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Anforderungsprofil <ul><li>Freundliches Verhalten im Umgang mit den Badegästen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung des Freizeitbades und dem Team</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse</li><li>Wasseraufsicht: Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber der DLRG (nicht älter als 2 Jahre)</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine gründliche und hilfsbereite Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 3 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes und umfassende Gesundheitsförderung</li></ul> Interesse geweckt? Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Betriebsleiter des Freizeitbades, Herr Sascha Bösel, unter 07150 9207-2712, für arbeitsrechtliche Fragen Frau Sigrid Entenmann aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3112 zur Verfügung.&nbsp;Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Aushilfskräfte (m/w/d) für unser Freizeitbad im Stadtteil Münchingen

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Überprüfung der zur Risikomessung eingesetzten Methoden/Verfahren unter Beachtung der Grenzen und Beschränkungen der zugrundliegenden Annahmen und der einfließenden Daten</li><li>Kritische Analyse der Stabilität und Konsistenz der Methoden/Verfahren sowie deren Aussagekaft</li><li>Umfassende Validierung bei komplexen&nbsp;Methoden/Verfahren</li><li>Eigenständige laufende Kenntnisnahme von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Umsetzung in der Validierung sowie laufende Kenntnisnahme von Veränderungen in eingesetzten betriebswirtschaftlichen Modellen bzw. den Grundlagen von einzuführenden Modellen sowie den Prozessen</li><li>Eigenständige Identifikation notwendigen/möglichen Anpassungen und Verbesserungen der Modelle/Methoden/Prozesse</li><li>Initiierung und Beratung der Referenten und des Vorgesetzten hinsichtlich notwendiger/möglicher Weiterentwicklungen/Anpassungen der Modelle/Methoden/Prozesse</li><li>Erstellung von Vorstandsreportings</li></ul> Mindestqualifikation: <ul><li>Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung</li></ul>Weitere wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>Erste Berufserfahrung in der Gesamtbanksteuerung inkl. Fachkenntnisse zumindest in Teilen der relevanten Aufgabenfelder</li><li>Fundierte Kenntnisse in Fachanwendungen und in MS-Office, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften</li><li>Analytische Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Janina Lerch Personalreferentin 07141 148 4116

3.523 Teilzeit Jobs in An d. Fohlenweide 21, 67112 Mutterstadt, Deutschland