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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6-9 Std./Wo. in 35510 Butzbach

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“ für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.</p><p>Frankfurt am Main wird zur Fahrradstadt! An diesem Prozess können Sie mitwirken. Gestalten Sie die Verkehrswende in Frankfurt am Main mit. Wir suchen motivierte Expertinnen:Experten für die Planung und den Bau von Radverkehrsanlagen und zur fahrradfreundlichen Gestaltung des gesamten Straßennetzes. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erarbeiten von baureifen Straßenraumentwürfen (Lph. 1 - 5 nach HOAI, § 47) unter besonderer Berücksichtigung verkehrssicherer, komfortabel nutzbarer Radverkehrsführungen an Hauptverkehrsstraßen und Knotenpunkten sowie zur fahrradfreundlichen Gestaltung von Nebenstraßen</li><li>Funktions- und Leistungsfähigkeitsprüfung von Verkehrsanlagen</li><li>Mitwirkung an der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und der Vorbereitung von Ausschreibungen</li><li>Überwachung und Koordinierung beauftragter Ingenieurbüros, Gutachter:innen etc.</li><li>eigenverantwortliche Termin- und Finanzkontrolle</li><li>Abstimmung von Planungen mit städtischen Ämtern, Betrieben und Werken sowie ggf. weiteren Dritten</li><li>Erstellung von Vorlagen an städtische Gremien und Körperschaften</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Straßenentwurf, oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse des innerörtlichen baureifen/ausführungsreifen Straßenentwurfs und der Radverkehrsplanung, besonders Lph 3 - 5 HOAI, § 47</li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Gesetze und Richtlinien wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsche Sprachkenntnisse C2 Level)</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Kenntnisse in und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie fachspezifischer Software (wünschenswert u. a.: AutoCAD, Plateia)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>spannende, ämterübergreifende Projekte in einer herausfordernden und sich ständig erneuernden Stadt</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-33122 und bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Gross</strong>, Tel. (069) 212-38235.&nbsp;</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-projekt-fahrradstadt-frankfurt-de-j9468.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-projekt-fahrradstadt-frankfurt-de-j9468.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.08.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“

<p>Es gibt eine Gemeinsamkeit, die uns alle auf Erden vereint. Das ist die Endlichkeit unseres irdischen Daseins und die Trauer um den Verlust von uns nahestehenden Menschen. Zeit zur ersten Trauer bleibt den Hinterbliebenen kaum. Es gibt so vieles zu organisieren und zu klären. Und da kommen Sie als Mitarbeiter:in der Städtischen Pietät ins Spiel. Sie führen Regie im letzten Akt des Theaterstücks eines Menschen. Sie beraten, planen und organisieren. Kleidung und Sarg müssen passen, die Requisiten platziert sein. Der finale Auftritt muss stimmen. Die Bühne wird dekoriert und die Tränen der Trauergäste sind der letzte große Applaus beim Verlassen der Bühne des Lebens.</p><p>Bereit für eine einfühlsame Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Menschen unserer Stadt in dieser Ausnahmesituation!</p><p>Die städtische Pietät unterstützt als Teil der Stadt Frankfurt am Main die rund 750 000 Einwohner:innen auch über die Stadt- und Landesgrenzen hinaus.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Bestattungsberater:in (w/m/d) Städtische Pietät</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Bestattungsfällen</li><li>Beratung von Hinterbliebenen und Trauernden</li><li>qualifizierte und ausführliche Beratung zu den individuellen Möglichkeiten bei der Ausgestaltung der Bestattung</li><li>Abwicklung und Abschluss von Bestattungsvorsorgeverträgen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder geprüfte:r Bestatter:in beziehungsweise Bestattermeister:in oder eine abgeschlossene Verwaltungs- / oder kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossse Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B </li><li>idealerweise Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht </li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li><li>idealerweise Fähigkeiten für kreatives Gestalten</li><li>dem Aufgabengebiet angemessene Umgangsformen</li><li>mit Stresssituationen umgehen zu können, Resilienzfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen innerhalb des Stadtgebietes Frankfurt am Main</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Wochenende frei, kein Bereitschaftsdienst</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p><strong>Es werden nur Bewerbungen angenommen, denen eine Kopie der Fahrerlaubnis beigefügt ist.&nbsp;</strong></p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Bleuel</strong>, Tel. (069) 212-33070, oder an <strong>Frau Hickmann-Döricht</strong>, Tel. (069) 212-34425.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/bestattungsberaterin-wmd-staedtische-pietaet-de-j9305.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/bestattungsberaterin-wmd-staedtische-pietaet-de-j9305.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025.</strong>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. KW statt.</p><p><br>&nbsp;</p>

DEKRA 

Bestattungsberater:in (w/m/d) Städtische Pietät

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Dich als Projektmanager:in (w/m/d) im Pilot-Projekt Wohnungstausch in unserer Stabsstelle Wohnungsmarkt, Mietrecht, Innovative Wohnprojekte im Amt für Wohnungswesen. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und führe das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Unser Ziel in der Stabsstelle ist, verlässlich und kompetent Bürger:innen, Stadtverordnete und andere Akteur:innen dabei zu unterstützen, faire Mietverhältnisse zu verwirklichen und das Wohnen in Frankfurt am Main aktiv mitzugestalten. Mit der Bearbeitung des Pilot-Projekts entwickelst und erprobst Du neue Ideen und Instrumente, um eine bedarfsgerechte Versorgung mit Wohnraum bei sich verändernden Lebensverhältnisses zu fördern. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Projektmanager:in (w/m/d) Pilot-Projekt Wohnungstausch</h2><p>Teilzeit, 29 Stunden/Woche</p><p>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung des Etatantrags E 46 vom 04.05.2022 (<strong><a href="https://t1p.de/i54rm" target="_blank">https://t1p.de/i54rm</a></strong>) Pilot-Projekt zum Wohnungstausch</li><li>systematische Recherchen zu Programmen und Instrumenten, die die bedarfsgerechte Versorgung mit Wohnraum bei sich verändernden Lebensverhältnissen zum Ziel haben (z. B. Wohnungstausch-Programme und -Plattformen, Förderung von Umzugsketten, Mitwohn-Programme, Beratungs- und Unterstützungsangebote für Haushalte in Umbruchsituationen)</li><li>Bewerten von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Machbarkeit und Wirkung</li><li>Erstellen eines Berichts zu Best Practices und Herausforderungen bei der Umsetzung von Instrumenten</li><li>Entwickeln einer Handlungsempfehlung und eines praxisnahen Umsetzungskonzepts für die Erprobung aussichtsreicher Instrumente</li><li>Identifizieren relevanter Akteur:innen und Ausbau strategischer Kooperationen für die Erprobung ausgewählter Instrumente (z. B. mit Wohnungsunternehmen, Sozialverbänden, Initiativen)</li><li>Erstellen eines Maßnahmenplans für die Pilotierung inkl. Priorisierung und Zeitplanung</li><li>Organisieren und Beauftragen einer wissenschaftlichen Evaluation für die Pilot-Phase</li><li>Erproben der als geeignet bewerteten Instrumente in einer Pilot-Phase gemeinsam mit relevanten Praxis-Partner:innen</li><li>Erstellen eines Abschlussberichts mit skalierbaren Umsetzungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Sachbearbeitung in der Stabsstelle und Aufgaben nach Weisung</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Stadt- und Regionalplanung, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Maßnahmen, idealerweise im Bereich Wohnen, Stadtentwicklung oder soziale Innovation</li><li>Befähigung zu wissenschaftlichem und anwendungsorientiertem Arbeiten</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung, im Projektmanagement und in der Konzeption sowie Begleitung von Evaluationen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, konzeptionellen Arbeit und zum strukturierten Schreiben</li><li>Freude an interdisziplinärer, lokaler sowie interkommunaler Zusammenarbeit mit verschiedensten Akteur:innen aus Verwaltung, Zivil­gesellschaft und Wohnungswirtschaft</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, gesellschaftlich relevantes Projekt mit Gestaltungsspielraum in einem<br>engagierten und interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei einer erfolgreichen Bewerbung wirst du unbefristet bei der Stadt Frankfurt am Main beschäftigt. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um ein Pilot-Projekt zum Wohnungstausch, zunächst längstens bis voraussichtlich 31.12.2027. Dein weiterer Einsatz erfolgt anschließend grundsätzlich im Amt für Wohnungswesen.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an <strong>Felix&nbsp;Silomon-Pflug</strong>, Tel. (069) 212-40045.(Erreichbarkeit vom 28.07. - 15.08.2025 nur mittwochs von 10:00 - 12:00 Uhr).</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-pilot-projekt-wohnungstausch-de-j9412.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-pilot-projekt-wohnungstausch-de-j9412.html</strong></a>). Bitte bewirb Dich <strong>bis zum 24.08.2025</strong>.</p>

Projektmanager:in (w/m/d) Pilot-Projekt Wohnungstausch

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Gewässer für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die <strong>Abteilung „Gewässer“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Abteilungsleiter:in (w/m/d) Gewässer&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 14 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerprojekte mit derzeit 22 Mitarbeitenden</li><li>übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung naturnaher Gewässer einschließlich zugehöriger Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit</li><li>Verantwortung für komplexe Datenanalysen und das Treffen von Entscheidungen bei besonders kritischen Sachverhalten</li><li>Verhandlungen mit der Aufsichtsbehörde, Fachämtern und Landesbehörden, Vereinen und Verbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern zur Sicherstellung der Finanzierung sowie der termin-, budget- und qualitätsgerechten Abwicklung aller Maßnahmen; Finanz- und Budgetüberwachung</li><li>projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte</li><li>Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche Angelegenheiten und Gewässerunterhaltung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse in Umbau- und Renaturierungsprojekten von Gewässern &nbsp;</li><li>Führungskompetenz und Führungserfahrung </li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern</li><li>Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen</li><li>überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO / Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Hickmann</strong>, Tel. (069) 212-33239.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-gewaesser-de-j9438.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-gewaesser-de-j9438.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025</strong>.</p>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Gewässer

<p>Die <strong>Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche)</strong> sucht für das <strong>Religionspädagogische Zentrum</strong> in St. Ingbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) </strong>(Kennziffer: 000652-25).</p><p>Die Stelle ist befristet für 2 Jahre in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p>In diesem Haus des Religionsunterrichts wird gemeinsam mit der Evangelischen Kirche im Rheinland die kirchliche Begleitung von Religionslehrerinnen und Religionslehrern im Saarland koordiniert. Dort sind Lehrende für die Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie für die Fachberatung zu Gast. Es finden Sitzungen, kleine Tagungen und Fachberatungsgespräche statt.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:</h2><ul><li>Allgemeine Verwaltungs- und Schreibarbeiten</li><li>Erstellen des Schriftverkehrs</li><li>Ausleihe von Lernmaterialien und Pflege der Bibliothek</li><li>Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Lern- und Arbeitsmaterialien</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li><li>die Bereitschaft, das kirchliche Engagement für den Religionsunterricht zu unterstützen</li><li>eine gute Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und einen zugewandten Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich in genannte Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Pfarrer André Koch,&nbsp;Tel. 06894 34877.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei (maximal 25 MB) unter Nennung der Kennziffer (000652-25) bis zum<br>24. August 2025 über unser Bewerbungsportal unter</p><p><a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank"><strong>https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</strong></a></p><p><strong>Evangelische Kirche der Pfalz</strong><br><strong>- Landeskirchenrat -&nbsp;</strong><br><strong>Referat 6c</strong><br><strong>Domplatz 5&nbsp;</strong><br><strong>67346 Speyer</strong></p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Ordnungswidrigkeiten für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unsere ca. 550 Mitarbeiter:innen bieten in fünf Abteilungen im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung sowie das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.</p><p>Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Ordnungswidrigkeiten (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verfolgung und Ahndung allgemeiner Ordnungswidrigkeiten bei ausschließlich elektronischer Aktenführung</li><li>selbstständige Entscheidung über Verfahrensschritte</li><li>Erlass von Bußgeldbescheiden</li><li>Entscheidungen über Vollstreckungsmaßnahmen</li><li>Gewährung von Zahlungserleichterungen</li><li>Anträge auf die Anordnung von Erzwingungshaft</li><li>Prüfung und Abgabe von Rechtsmitteln oder Straftatbeständen an die Justiz<br>Verfahrenseinstellungen</li><li>regelmäßiger Publikumsservice mit Schwerpunkt im Telefonkontakt</li><li>Vertretung der Verwaltungsbehörde bei gerichtlichen Einspruchsverhandlungen</li><li>Betreuung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement mit jeweils langjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Interesse an der Anwendung von Gesetzestexten</li><li>Eignung für Tätigkeiten am Bildschirmarbeitsplatz</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>hohe Urteilsfähigkeit</li><li>gutes Auffassungsvermögen</li><li>gute Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Fähigkeit, Standpunkte überzeugend zu vertreten</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Rohn</strong>, Tel. (069) 212-42565.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-allgemeine-ordnungswidrigkeiten-oberi-de-j9411.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-allgemeine-ordnungswidrigkeiten-oberi-de-j9411.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 22.08.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Ordnungswidrigkeiten (Oberinspektor:in)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Aktenführung und -verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Sind Sie bereit für einen interessanten und nicht alltäglichen Aufgabenbereich? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p>Das Büro der Stadtverordnetenversammlung organisiert und begleitet die Arbeit der Stadtverordnetenversammlung, deren Ausschüsse und der 16 Ortsbeiräte. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen Verwaltung, IT und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten auf vielfältige Art und Weise daran, die Rahmenbedingungen für eine gelingende politische Gremienarbeit sicherzustellen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Aktenführung und -verwaltung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 7 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Betreuung der Sachakteien der Stadtverordnetenversammlung, der Ortsbeiräte und des Büros der Stadtverordnetenversammlung</li><li>Vergabe von Aktenzeichen bei parlamentarischen Vorlagen und Eintrag in die büroeigene Software</li><li>Sortierung einzelner Vorgänge, Ablage in den jeweiligen Sachakten sowie Ergänzung einzelner Vorlagen mit Stellungnahmen aus dem Bereich des Magistrats</li><li>Vorbereitung von Aktenabgaben an das Institut für Stadtgeschichte</li><li>Pflege der Aktenpläne für die Akten "Büro der Stadtverordnetenversammlung" sowie "Stadtverordnetenversammlung und Ortsbeiräte"</li><li>Mitarbeit im Saaldienst während der Plenarsitzungen der Stadtverordnetenversammlung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Verwaltungfachangestellte:r&nbsp; oder Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung oder praktischen Erfahrungen in der Akteiverwaltung</li><li>Erfahrungen im Akteiwesen sind wünschenswert</li><li>Arbeitssorgfalt, Termingenauigkeit</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li><li>überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft, insbesondere bei Plenarsitzungen (auch abends planbar)</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Serviceorientierung, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vergleichbar mit Niveau C2 GER</li><li>höfliche, aufmerksame und respektvolle Umgangsformen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Fella</strong>, Tel. (069) 212-35925.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-aktenfuehrung-und-verwaltung-ordnungs-de-j9516.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-aktenfuehrung-und-verwaltung-ordnungs-de-j9516.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.08.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Aktenführung und -verwaltung; Ordnungsdienst

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Fahrerlaubnisbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! &nbsp;&nbsp;</p><p>Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ord-nung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unser Team der Abteilung Kraftfahrzeugangelegenheiten mit rund 107 Mitarbeiter:innen ist im Servicezentrum „Rund ums Auto“ am Römerhof 19 angesiedelt. Neben der Kfz-Zulassung ist die Fahrerlaubnisbehörde der publikumsintensivste Bereich der Abteilung für den wir eine neue Sachgebietsleitung suchen.</p><p>Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.</p><p>Für das Sachgebiet "<strong>Fahrerlaubnisangelegenheiten" </strong>unserer Abteilung "Kraftfahrzeugangelegenheiten" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Fahrerlaubnisbehörde (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebietes mit rund 26 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fahrerlaubnisrecht</li><li>Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse, Formschreiben und Dokumentationen des Sachgebietes</li><li>Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten in besonders gelagerten Einzelfällen des Fahrerlaubnisrechts </li><li>Projektleitung bei den Umsetzungen von Organisations- und DV-Projekten des Sachgebietes</li><li>Vertretung und Kontaktpflege der Behörde in überregionalen Arbeitskreisen, bei anderen Behörden und gegenüber anderen Fachstellen</li><li>Vorbereitung von Antwortentwürfen und Stellungnahmen für die Abteilungsleitung</li><li>Pflege des Internetauftritts des Sachgebietes</li><li>Beschwerde- und Konfliktmanagement</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst <strong>oder</strong> abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungs- Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung <strong>oder </strong>Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung <strong>oder </strong>abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare, einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung im Bereich Fahrerlaubniswesen</li><li>fundierte Rechtskenntnisse sowie die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen eigenständig zu beurteilen und praxisorientiert zu lösen</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Mitarbeitenden </li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie Resilienz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>eigenständiges und rechtssicheres Arbeiten sowie eine strukturierte Aufgabenerledigung</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit</li><li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>verantwortungsvolle Führungsposition:</strong> in einer modernen Verwaltung mit einem motivierten Team und ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li><strong>finanzielle Vorteile: </strong>betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung. Vergünstigtes Parken direkt am Arbeitsplatz.</li><li><strong>persönliche und berufliche Weiterentwicklung:</strong> umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.&nbsp;</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. &nbsp;</p><p>Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungs- und telefonischen Servicezeiten des Service-Centers „Rund ums Auto“. Im Bedarfsfall geht die Arbeitszeit über die Öffnungszeit hinaus.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. &nbsp;</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen <strong>Frau Geske-Habig</strong>, Tel.: 069 212-42350 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Heck</strong>, Tel.: 069 212-42637.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-fahrerlaubnisbehoerde-amtsraetinamtsrat-de-j9517.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-fahrerlaubnisbehoerde-amtsraetinamtsrat-de-j9517.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 18.08.2025.</strong></p>

Leiter:in (w/m/d) Fahrerlaubnisbehörde (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Bruchsaler Str. 121,68219&nbsp;Mannheim&nbsp;(1&nbsp;GT-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>Teilzeit 25 Stunden/Woche</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

2.681 Teilzeit Jobs in 55234 Erbes-Büdesheim, Deutschland