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Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 19,5 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, danach Entfristung möglich. Dienstort: Landau &nbsp;Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3</li></ul> Ihre Qualifikationen<ul><li>Einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in</li><li>Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften</li><li>Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zum verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>EDV Kenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2332/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Müller-Schmid Zweibrückerstr. 42 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:cornelia.mueller-schmid@cbs-speyer.de" target="_blank">cornelia.mueller-schmid@cbs-speyer.de</a> 06341 38181110 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) - 2332

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladesäulenprojekte und Vertragsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Für den „Aufbau von Elektroladeinfrastruktur im öffentlichen Raum“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladesäulenprojekte und Vertragsmanagement (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planen und Koordinieren von E-Ladesäulenprojekten: Mitwirken bei der Genehmigung und Abstimmung von E-Ladesäulen im öffentlichen Raum</li><li>Bearbeiten und rechtliche Prüfung von Gestattungs- und Konzessionsverträgen für E-Ladesäulen, inklusive der Aktualisierung bei rechtlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li><li>Unterstützen und Koordinieren von Betreibern von E-Ladeinfrastruktur sowie Bürger:innen, Vereinen und Initiativen</li><li>Unterstützen bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln</li><li>Kontrollieren der Einhaltung von Auflagen bei genehmigten Projekten sowie Erstellen von Ablehnungsbescheiden</li><li>Erstellen von Dokumentationen für parlamentarische Anfragen und erstellen von Informationsmaterialien</li><li>Mitwirken in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von E-Ladeinfrastrukturprojekten und Nutzen der Fachanwendung KommunalRegie</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>Erfahrung in der rechtlichen Prüfung und Gestaltung von Verträgen</li><li>ausgeprägtes rechtliches und technisches Verständnis</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Rohs, Tel. (069) 212-44514 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Will, Tel. (069) 212-34562.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-e-ladesaeulenprojekte-und-vertragsman-de-j8908.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-e-ladesaeulenprojekte-und-vertragsman-de-j8908.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladesäulenprojekte und Vertragsmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 23,4 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, Übernahme gewünscht Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben Wir gestalten Leben und Erleben mit älteren Menschen und mit Menschen mit Demenz und wir<ul><li>wertschätzen Ihre eigenständige Ausführung festgelegter Pflege- und Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im 3-Schichtsystem</li><li>fördern Ihre aktive Mitarbeit bei der Erstellung der individuellen Tagesstrukturplanung und bei der PC-gestützten Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell</li><li>integrieren Sie in die extern inspirierte Weiterentwicklung unseres Pflege- und Palliativkonzeptes</li><li>unterstützen Ihre Mitwirkung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildende</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abschluss Altenpflegehelfer/innen Ausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter sowie Jobrad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> </a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1959/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Pflegehelfer (m/w/d) - 1959

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie ab sofort als<h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>für das Kinder- und Jugendhaus (mind. 80 %).Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Betrieb des Kinder- und Jugendhauses (offener Betrieb inkl. verschiedener Angebote und Projekte).Hierzu gehören:<ul><li>die Kooperation mit den vielfältigen Partnern im Gemeinwesen, insbesondere den Schulen und der Schulsozialarbeit</li><li>die aktive Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhauses</li><li>eigenständige Projektarbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise an Abenden, gelegentlich auch an Wochenenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante Aufgaben im Zweierteam</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD</li><li>Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>Unterstützung durch einen Bundesfreiwilligen</li><li>Kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte (Kindergarten) Kita in Rumpenheim (m/w/d)

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rund um die Themen „Klimaschutz“ und „Klimaanpassung“. Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Förder- und Auszahlungsanträgen im Förderprogramm "Klimabonus"</li><li>Beratung von Antragsteller:innen zum Förderprogramm</li><li>Betreuung der Telefon-Hotline des Klimareferates</li><li>Unterstützung des Berater:innen-Teams</li><li>Beschaffungs- und Bestellwesen</li><li>Abwicklung administrativer Aufgaben sowie allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Beantwortung von Stellungnahmen und dem Berichtswesen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Erneuerbare Energien, Dach- und Fassadenbegrünung, Niederschlagswasserspeicherung und -nutzung sind von Vorteil</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und digitale Kompetenz</li><li>Erfahrungen mit SAP und Datenbankprogrammen sind von Vorteil</li><li>strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitweise sowie Organisationstalent</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>hohe Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzorten (z. B. Büro im Klimareferat, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine&nbsp;für zwei Jahre befristete Tätigkeit.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Übelhör, Tel. (069) 212-39194.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-foerderung-und-beratung-de-j9502.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-foerderung-und-beratung-de-j9502.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung

Wenn Brücken, Tunneln und Tiefgaragen gebaut werden, bist du mittendrin. So trägst du zu einer modernen Infrastruktur bei. Gemeinsam mit deinen Kollegen setzt du Schalungen auf und installierst Stahlbewehrungen, die dem Bauwerk seine Stabilität verleihen. Danach stellst du Betonmischungen her, die du in die vorbereiteten Schalungen gießt. Bei größeren Baustellen wird der Beton angeliefert und fachkundig von dir verarbeitet. Dafür braucht es eine Menge Fingerspitzengefühl. Häuﬁg werden bestehende Bauwerke saniert und die Aufgaben sind dabei sehr unterschiedlich. Das sorgt für Abwechslung in deinem Berufsalltag und dafür, dass du immer etwas Neues dazulernst. Du bedienst Maschinen und Geräte, die dir die Arbeit sehr erleichtern und für eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse sorgen. Damit trägst du dazu bei, die Lebensqualität für die Menschen in deiner Umgebung zu verbessern. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Handwerkliches Geschick, beispielsweise um Holzschalungen zu bauen</li><li>Gute körperliche Fitness</li><li>Körperbeherrschung für das Arbeiten auf Leitern und Gerüsten</li><li>Teamfähigkeit, weil viele Aufgaben gemeinsam erledigt werden</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Spaß am Bedienen von Maschinen und Geräten</li><li>Werken und Technik</li><li>Interesse am Umgang mit Bausto en wie Holz, Beton und Stahl</li><li>Freude am Arbeiten im Freien</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss sowie mit mittlerem Bildungsabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Praktische Ausbildung auf der Baustelle, schulische Ausbildung in der Grafenbergschule in Schorndorf, überbetriebliche Ausbildung in den Ausbildungszentren in Geradstetten. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Lukas Gläser GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Als Baugeräteführer sitzt du an den Schalthebel und weißt genau, wie man schwere Lasten geschickt bewegt. Du steuerst die Baufahrzeuge und die Maschinen, die deinen Kollegen die Arbeit erleichtern. Manchmal hebst du einen Graben aus, planierst Oberﬂächen, transportierst Baumaterialien oder reißt alte Wasserschächte ab. Als geübter Baugeräteführer kannst du Arbeiten auf den Zentimeter genau ausführen. In deiner Ausbildung lernst du zum Thema Straßenbau sowie aus der Mechatronik. Du wirst zur Fach-kraft für Hydraulik, Pneumatik und Motoren. So kannst du deine Maschine selber warten. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Geschicklichkeit und ein gutes Auge, beispielsweise um Bauteile exakt zu positionieren</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Umsicht, um Baugeräte sicher zu führen, auch bei Ablenkungen durch Zurufe</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit, beispielsweise bei unerwarteten Hindernissen</li><li>Ein Gespür für Technik, um Baugeräte zu warten</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Begeisterung für Technik beim Verarbeiten von Bausto en sowie bei der Betreuung und Wartung von Baugeräten</li><li>Ein gutes Gespür für Zahlen, um Längen abzumessen und Flächen zu berechnen</li><li>Verständnis für Kräfte und Hebel bei der Bedienung von Baugeräten</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Praktische Ausbildung auf der Baustelle, schulische Ausbildung an der Grafenbergschule in Schorndorf, überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum in Geradstetten. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)

Als Land- und Baumaschinenmechatroniker bist du der Garant dafür, dass die Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen, die jeden Tag im Steinbruch und auf den Baustellen im Einsatz sind, reibungslos funktionieren und ihre Aufgaben ohne Unterbrechungen erfüllen können. Wenn Störungen auftreten, machst du dich mit geübtem Auge auf Ursachensuche und behebst den Fehler, damit Stillstände von kurzer Dauer sind. Das Herzstück deiner Tätigkeit liegt in der präzisen Reparatur und dem e zienten Austausch von Teilen – du bist der Problemlöser, der die Wirtschaftlichkeit und Funktionalität dieser gigantischen Maschinen sicherstellt. In der Werkstatt bearbeitest du Bauteile und beweist beim Schweißen handwerkliches Geschick. Mit deinen Fähigkeiten sorgst du dafür, dass die Maschinen und Fahrzeuge auf den Baustellen zuverlässig ihren Dienst tun. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Sorgfaltigkeit beim Prüfen und Warten von belastungs- und verschleißintensiven Bauteilen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, zum Beispiel beim Kontrollieren der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li><li>Handwerkliches Geschick für den Einbau von Ersatzteilen</li><li>Technisches Verständnis für das Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Werken und Technik</li><li>Mathematisches Verständnis für das Berechnen von Strömen und Widerständen in der Fahrzeugelektrik</li><li>Physikalisches Interesse für die Prüfung von Steuerungs- und Regelungssystemen</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss sowie mit Hauptschulabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre.Lernorte: Im ersten Ausbildungsjahr schulische Ausbildung an der Grafenbergstraße in Schorndorf. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr praktische Ausbildung in der Werkstatt im Steinbruch in Zwingelhausen sowie schulische und überbetriebliche Ausbildung an der Grafenbergschule in Schorndorf. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Ein Steinbruch ist voller Rohsto e wie Schotter, Splitt und Brechsand. Als Aufbereitungsmechaniker der Fachrichtung Naturstein gewinnst du diese Materialien und stellst sie für Baumaßnahmen und Infrastrukturprojekte zur Verfügung. Du bedienst die Maschinen und wartest die Anlagen. Wenn ein technisches Problem auftritt, weißt du, wie es in kurzer Zeit behoben werden kann. Du bist mit dabei, wenn im Steinbruch Bohrungen durchgeführt werden und das Material durch kontrollierte und e ziente Sprengungen gewonnen wird. Außerdem bist du ein Fachmann für die Qualitätssicherung. Du entnimmst Produkt- und Bausto proben und ermöglichst damit, dass höchste Standards eingehalten werden. Du arbeitest in der Schaltzentrale des Schotterwerks oder bist mit großen Fahrzeugen im Steinbruch unterwegs. Damit hast du viel Abwechslung im Berufsalltag. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Umsicht bei Spreng- und Bohrarbeiten im Steinbruch</li><li>Ein geschultes Auge für die Überwachung von Maschinen und Anlagen</li><li>Sorgfalt bei Reinheitsprüfungen und Siebanalysen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis bei Reparatur und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Entscheidungsfähigkeit, um bei Störungen der Aufbereitungsprozesse in kurzer Zeit eine Lösung zu ﬁnden</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Werken und Technik, dazu gehört das Verstehen und Anfertigen von Skizzen und Verfahrensﬂießbildern</li><li>Gute Rechenkenntnisse, um Mischungsverhältnisse zu berechnen </li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss sowie mit Hauptschulabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Praktische Ausbildung im Steinbruch in Zwingelhausen, schulische und überbetriebliche Ausbildung am Beruﬂichen Schulzentrum in Wiesau in Bayern. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

2.816 Teilzeit Jobs in 67227 Frankenthal, Deutschland