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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, idealerweise im Bereich Assistenz und Energiewirtschaft. </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie hohe IT-Affinität. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, hohe Loyalität und Diskretion. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie den Geschäftsführer bei den täglich anfallenden administrativen Tätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, die ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein Auge für Details und einen diskreten Umgang mit sensiblen Informationen erfordern. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen. </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen sowie Protokollierung der Inhalte. </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten sowie Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz und Gremienvorbereitung. </li> <li> Recherche, Aufbereitung von Informationen, Dokumentenverwaltung sowie Unterstützung bei Budgetplanung &amp; -kontrolle. </li> <li> Koordination von interner und externer Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung (Teilzeit 25 h / Woche)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Metall, KFZ oder TGA (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), KFZ Mechatroniker (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik). </li> <li> Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexeren Prozessen sowie handwerkliches Geschick. </li> <li> Zudem hast du Interesse und die Bereitschaft an einem breiten Spektrum von interessanten Aufgabengebieten zu arbeiten- u.a. Industriekälteanlagen, Sprinkleranlagen. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust die Kälte- und TGA-Anlagen. </li> <li> Außerdem führst Du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kältetechnik und an TGA-Anlagen durch. </li> <li> Du bist zuständig für die fundierte Analyse und das schnelle Instandsetzen bei Störfällen. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von technischen Rundgängen. </li> <li> Zudem übernimmst Du die Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Christina Benz +49 (0) 6571/925-1362
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d). </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Pneumatikkenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) ebenso mit, wie Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. </li> <li> In Störfällen behebst du Fehler selbstständig. </li> <li> Außerdem führst du Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren Produktionseinrichtungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung (z.B. MTLA, BTA, CTA, MFA) von Vorteil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Labordiagnostik </li> <li> Positive Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Verkaufen und Freude am Umgang mit Menschen sowie dem Wunsch zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Souveräner Auftritt, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit </li> <li> Zuverlässige und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Systematische Neukundengewinnung </li> <li> Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien </li> <li> Durchführung/Mitwirkung von praxisorientierten Fortbildungen und Schulungen </li> <li> Außenpräsentation auf Kongressen, Messen und Fortbildungen </li> <li> Eigenständiges Gebietsmanagement im regionalen Vertriebsgebiet </li> <li> Aufbau von Netzwerken innerhalb des zugeordneten Gebietes </li> <li> Dokumentation und Reporting im CRM-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung - sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Nach einer spezifischen Einarbeitungsphase übernehmen Sie schrittweis Aufgaben und ein eigenes Gebiet </li> <li> Freude an der Arbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team </li> <li> Dienstwagen/-handy/-laptop nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen (z.B. JobRad, JobTicket, IT-Leasing, Corporate Benefits u.v.a.m.) </li> </ul><br><br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein
Www.labor-koblenz.de<br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein

Quereinsteiger/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Labordiagnostik

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig.
Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.
Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!
Sie arbeiten im Wildfreigehege des Nationalpark-Tores Wildenburg in 55758 Kempfeld, nahe Idar-Oberstein. Das Wildfreigehege wird seit Anfang 2024 unter der Leitung des Nationalparkamtes betrieben. Es wird derzeit grundsaniert. Zukünftig soll hier ein wesentlicher Teil der Umweltbildungsarbeit im Nationalpark stattfinden. Schwerpunkt wird auf heimische oder ehemals heimische Wildtiere gelegt. Auf etwa 43 Hektar leben zurzeit ca. 200 Tiere. Die Anzahl der Tiere und Tierarten soll behutsam gesteigert werden. Wir schaffen aktuell auch einen neuen, hoch attraktiven Aufenthalts- und Erlebnisbereich für die Besucherinnen und Besucher; Kinder sollen ganz besonders willkommen sein. Wir werden die Anzahl der Besuchenden in den kommenden Jahren stark steigern. Das Wildfreigehege ist seit fast 60 Jahren ein nicht weg zu denkender Bestandteil der Freizeitgestaltung in der Region. An seiner Neuausrichtung und Entwicklung können Sie ganz wesentlichen Anteil haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger*in Fachrichtung Zoo oder vergleichbar; erwünscht ist die Qualifikation als Tierpflegemeister*in bzw. die Bereitschaft, die Meisterqualifikation berufsbegleitend zu erwerben </li> <li> Kompetenzen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Planung und Kontrolle von Tierpflegearbeiten </li> <li> Kompetenz zum fachübergreifenden Arbeiten mit allen Abteilungen des Nationalparkamtes </li> <li> Gute biologische Kenntnisse über die wichtigsten Anforderungen von Pflanzen- und Fleischfressern, vertiefte biologische Kenntnisse über einzelne Tierarten und Erfahrungen mit der Pflege- und Zuchtarbeit mit Tieren, Grundkenntnisse der Fortpflanzungsgenetik </li> <li> Erfahrung in der Freilandhaltung von Tieren, vorzugsweise mit Praxiserfahrung aus der Zootierhaltung </li> <li> Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie kundenfreundliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Organisationskompetenz </li> <li> Neugierde und Fortbildungsinteresse </li> <li> Engagement bei der Weiterentwicklung des Geheges </li> <li> Freude daran, mit Kindern und Erwachsenen über Ihre Arbeit zu sprechen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (insbesondere MS-Office) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenenddiensten </li> <li> Rechtliche Kenntnisse im Bereich des Tierschutzes (bspw. Leitlinien BMEL, TierSchG) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bedarfsanalyse </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Erfahrungen bei Vergaben und Finanzplanung </li> <li> Fachkenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Mitarbeitereinsatz (z.B. Arbeitsschutzrichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften) </li> <li> Erfahrung in der Koordination von Teams, bzw. Organisationseinheiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung eines engagierten Teams von Tierpfleger*innen </li> <li> Planung des Tierpfleger- und Tierpflegerinnen-Einsatzes </li> <li> Verantwortung für die Qualitätssicherung der Tierpflegearbeiten </li> <li> Entwicklung von kurz- und mittelfristige Fortbildungsplänen </li> <li> Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung (soweit Sie die Fertigkeiten schon mitbringen) </li> <li> Weiterentwicklung der Tierpflege- und Gehegesituation </li> <li> Eigenständige Weiterentwicklung der artenspezifischen Futterpläne und Fütterungsmethoden </li> <li> Bedarfsorientierte Fortentwicklung der Gehege entsprechend der aktuellen tiergerechten Wildhaltungsregeln </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Gehegen und Teilnahme, Mitarbeit an Veranstaltungen von Verbänden </li> <li> Initiative und Mitarbeit bei der Neuanlage von Tiergehegen und der Einführung neuer Tierarten, unter Berücksichtigung der spezifischen Ausrichtung und Ziele des Nationalparks </li> <li> Beschaffung / Verwaltung von Material sowie Erteilen von Unternehmeraufträgen </li> <li> Analyse des Bedarfs an Arbeitsmaterial im Wildfreigehege (z.B. Tierfutter, Werkzeuge, Büromaterial, ...) </li> <li> Beschaffung von Materialien und Erteilen von Unternehmeraufträgen (z.B. Veterinäre oder größere Reparaturen) </li> <li> Sicherstellung der Qualität des eingesetzten Materials </li> <li> Allgemeine Tierpflege </li> <li> Allgemeine Tierpflegetätigkeit wie Fütterung, Reinigungsarbeiten, Kontrolle des Tierbestandes </li> <li> Tiergesundheitskontrolle und Bestellen eines Veterinärs bei Bedarf </li> <li> Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen </li> <li> Instandhaltung und Pflege der Anlagen und Erledigung kleinerer Reparaturen </li> <li> Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Schaufütterungen/ »Blick hinter die Kulissen« usw.) </li> <li> Betreuung von Freiwilligen und Praktikant*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz an einem wundervollen Ort </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit </li> <li> Einen kooperativen und teamorientieren Führungsstil </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine Einstellung als Beschäftigte*r bis zur Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Meisterqualifikation), nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Die Stelle ist zunächst zeitlich befristet bis zum 31.12.2028. Das Wildfreigehege, zugleich Nationalparktor, wird auf Dauer betrieben werden. Die Stelle soll daher auch nach 2028 weiter bestehen, möglicherweise dann in einer kommunal getragenen Betreibergesellschaft, die den Betrieb des Geheges übernimmt. </li> </ul><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.
Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter   <a href="https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/…</a>  entnehmen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich bis 06.07.2025  ausschließlich  unter nachfolgendem Link
Https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Rommelfanger, Tel. 06131/884152-201, E-Mail:  <a href="mailto:jan.rommelfanger@nlphh.de" target="_blank">jan.rommelfanger@nlphh.de</a> .
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an  <a href="mailto:bew.tvl@wald-rlp.de" target="_blank">bew.tvl@wald-rlp.de</a>
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.wald.rlp.de" target="_blank">www.wald.rlp.de</a> sowie auf      <a href="http://www.karriere.wald.rlp.de" target="_blank">www.karriere.wald.rlp.de</a> .<br><br>Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald

Tierpflege-Leitung Nationalpark-Tor Wildenburg (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du  hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik o.ä. </li> <li> Deine guten SPS-Kenntnisse konntest du bereits in verschiedenen Projekten unter Beweis stellen. </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Pneumatikkenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/ Spät/ Nacht) ebenso mit, wie Flexibiltät und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. </li> <li> In Störfällen behebst du Fehler selbstständig. </li> <li> Außerdem führst du Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren Produktionseinrichtungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni - 06571 925/1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Mit über 400 Mitarbeitern und Hauptsitz  im Herzen der Stadt Koblenz  sind wir ein regionaler Dienstleister für Arztpraxen und Krankenhäuser.
Das Einzugsgebiet erstreckt sich über Rheinland-Pfalz und angrenzenden Bundesländer. Als serviceorientiertes Unternehmen begegnen wir unseren Partnern auf Augenhöhe und setzen alles daran, jenen eine qualitativ hochwertige Diagnostik sowie einen umfassenden Service zu bieten.
Unser diagnostisches Leistungsspektrum deckt die Bereiche  Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Mikrobiologie, Molekulargenetik,  Transfusionsmedizin,  Immunhämatologie  sowie  sportmedizinischen  Leistungsdiagnostik ab.
Für unsere Präanalytik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar (TFA, ZFA o.ä.) </li> <li> Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li> Flexible und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Früh-, Spät- und Wochenenddiensten </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Probenannahme </li> <li> Prüfung der eingehenden Proben auf Vollständigkeit und Richtigkeit </li> <li> Registrierung der eingehenden Probenmaterialien </li> <li> Klärung unklarer und/oder unvollständiger Anforderungen </li> <li> Verteilung der eingehenden Materialien </li> <li> Vorbereitung von Proben für den Analyseprozess </li> <li> Weiter-Versand von Proben an externe Labore </li> <li> Probenarchivierung </li> <li> Bearbeitung / Verteilung von Proben für Nachanforderungen </li> <li> Bedienung, Pflege und Wartung automatischer Verteilersysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern aufgestellten Labor </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre </li> <li> Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Job-Ticket, IT-Leasing, Corporate Benefits u.v.a.m.) </li> <li> Auch Berufsanfänger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> </ul><br><br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein
Www.labor-koblenz.de<br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein

Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbar für unsere Präanalytik (m/w/d)

»Man muss immer dem Markt entgegenlaufen, statt ihm hinterherzuhinken.«
Become a  BIT O F US - Werden Sie Teil des BITO-Teams mit mehr als 1.000 engagierten                     Kolleginnen und Kollegen. Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen sind                     wir weltweit erfolgreich und dennoch eng mit unserer Heimat und deren Menschen verbunden. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Strukturen und Prozessen und helfen Sie uns, die                     Herausforderungen in diesem wachsenden Markt zu meistern.
Als Trendsetter von zukunftsorientierten Lösungen sind wir nah am Kunden - danach                     arbeiten und leben auch unsere kaufmännischen Mitarbeiter. Wir wissen genau, welche                     Herausforderungen unsere Kunden zu bewältigen haben. Schaffen Sie gemeinsam mit uns die                     Voraussetzungen, dass unsere Kunden und wir wirtschaftlich erfolgreich sind und gemeinsam                     wachsen.
GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VERBESSERN.
Als Unternehmen stellen wir seit über 175 Jahren immer den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt. Unsere Produkte und Systeme für innovative Lagertechnik liefern mit maßgeschneiderten und                 intelligenten Logistik-Komplettlösungen die Mehrwerte für unsere Kunden. Wir entwickeln, fertigen und                 vermarkten - als einer der wenigen Komplettanbieter - Regal-, Behälter-, Kommissionier- und                 Transportsysteme für alle Branchen. Wir leben Nachhaltigkeit - als CO2 -neutrales Unternehmen setzen                 wir uns jeden Tag aufs Neue für ein besseres Morgen ein. Für unsere Kunden, die Region in der wir leben,                 für Forschung und Start-Ups und für unsere Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll, Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte und nachweisbare Kenntnisse der internationalen Zoll- und Exportvorschriften </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle </li> <li> Gute Kenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Englisch Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überprüfung und Sicherstellung der Rechtmäßigkeit aller Exportvorgänge </li> <li> Sicherstellung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Exportkontrolle (z.B. Sanktionslistenprüfung, Embargos, Dual Use etc.) </li> <li> Überprüfung und Sicherstellung der Umsetzung sich fortlaufend ändernder rechtlicher Anforderungen aus den Bereichen Zoll und Exportkontrolle </li> <li> Überprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Präferenzkalkulation im entsprechenden IT-System </li> <li> Prozessdefinition und -optimierung hinsichtlich Zollabwicklung und Exportkontrolle </li> <li> Pflege der Material- und Artikelstämme hinsichtlich Zollabwicklung und Exportkontrolle </li> <li> Schulung der Mitarbeiter in zoll- und exportkontrollrechtlichen Fragen und Abwicklungen </li> <li> Enger Austausch zu Behörden wie Zoll, LBA etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil von BITO-Lagertechnik gestalten Sie die Logistik von Morgen. Sie arbeiten in einem international erfolgreichen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativen Produkten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. Ihr engagierter Beitrag wird mit attraktiven Konditionen honoriert. Eine gezielte fachliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil unserer Firmenkultur. Dazu bieten wir Ihnen viel Platz für Gestaltungsmöglichkeiten, neue Ideen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz! </li> <li> BECOME A  BIT O F US </li> <li> IHRE BENEFITS </li> <li> Mitarbeiter- </li> <li> Entwicklung </li> <li> Beteiligung </li> <li> Standortsicherheit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Gesundheits- </li> <li> Management </li> <li> Gratifikation </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Kantine </li> <li> Attraktives Entgelt </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen?
Ihr Ansprechpartner:
Seline Wendel / HR Business Partnerin / 06753 122 432<br><br>BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH

Zoll und Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)

WIRTGEN GmbH is a company of the WIRTGEN GROUP, a global group of companies in the construction equipment industry with 5 brand headquarters in Germany, local production sites in Brazil, China and India and a worldwide sales and service network. Within the WIRTGEN GROUP, WIRTGEN is the specialist for machines and technologies for the rehabilitation of road pavements. The market leader employs approximately 2,000 persons at its Windhagen (Cologne/Bonn area) brand headquarters.<h2>Profil</h2><ul> <li> A degree in Mechanical Engineering or Industrial Engineering and/or a minimum of 5 years of relevant work experience </li> <li> Experienced with MS Office applications, and having knowledge of SAP ERP is beneficial </li> <li> Flexibility and high willingness to travel </li> <li> Fluent in English and French; additional languages are advantageous </li> <li> Open-minded and team-oriented personality </li> <li> Intercultural competence </li> <li> Balanced in assertiveness, confidence, and empathy </li> <li> Moderate ambition and a level of perseverance </li> <li> Self-assured presence, persuasive strength and negotiation skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Providing comprehensive sales support to defined dealers in the West Africa and Middle East sales regions in all operational, organizational, and strategic sales activities related to the promotion of WIRTGEN GmbH products </li> <li> Training our sales network in the respective markets on the specific products, technologies, and sales systems </li> <li> Supporting the development of sustainable, cost-effective new road construction methods in cooperation with dealers, end customers and authorities </li> <li> Offering product and application consulting on products and applications to dealers, end customers and institutions </li> <li> Independent preparation of offers and managing different tendering processes </li> <li> Assisting our sales partners in creating financing solutions, letters of credit, contracts as well as coordinating machine installations and customer trainings </li> <li> Close coordination with various sales-related divisions within the WIRTGEN GmbH and the WIRTGEN GROUP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security : Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility : Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth : Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity : Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm : Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture : Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team : Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Area Sales Manager (m/w/d) - Focus Middle East and West Africa

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Die Teams Firmenkunden Nord und Süd sowie Immobilienkunden und Unternehmenskunden  heißen Sie herzlich willkommen!
Freuen Sie sich darauf an unserer Vision »Wir sind die Mittelstandssparkasse in der Region« mitzuarbeiten. Wir sind erstklassige und leistungsorientierte Teams. Die Werte unseres Leitbildes, die gegenseitige Wertschätzung und ein tolles Mit- und Füreinander sowie die Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen zeichnet uns besonders aus. Der Mensch steht bei uns jederzeit im Vordergrund und gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Lust mitzumachen? Dann kommen Sie zu uns, lernen die Vielfalt des gewerblichen Kreditgeschäftes kennen und gestalten den Erfolg aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen und sind idealerweise Bankfachwirtin/ Bankfachwirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre fundierten Kenntnisse in der technischen Sachbearbeitung sowie Ihre Erfahrung in der Assistenz im Bankwesen können Sie erfolgreich einbringen. </li> <li> Sie haben ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Kreditgeschäft. </li> <li> Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programen sowie verschiedenen fachspezifischen Anwendungen (insbesondere OSP-Kredit) ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben. </li> <li> Diese Funktion bietet daneben die Möglichkeit für die persönliche Weiterentwicklung hin zu Beratende im Firmenkundengeschäft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Beratenden insbesondere bei der Vorbereitung von komplexen Kreditanträgen. Sie bereiten die Kreditanträge systemseitig vor und stellen die Unterlagen für die Marktfolge eigenständig zusammen. </li> <li> Ihre qualifizierte Aufbereitung von Informationen hilft den Kollegen bei der Prüfung und Einschätzung ihrer Kunden. </li> <li> Sie unterstützen bei der inhaltlichen Vorbereitung von Kundenterminen (Recherche, Unterlagenvorbereitung, Produktnutzung, Sicherheiten etc.) und nehmen vereinzelt an Kundengesprächen teil </li> <li> Sie unterstützen die Beratenden bei der vertrieblichen Umsetzung von Produktabschlüssen im Passiv -/ Dienstleistungsgeschäft. Eigenverantwortliche Prüfung und Nachverfolgung des Unterlagenrücklaufs im Rahmen von Kredit- und Kundenprozessen. </li> <li> Selbstständige und qualifizierte Durchführung des KYC- bzw. Kundenannahmeprozesses - auch bei komplexen Kundenstrukturen - </li> <li> Sie nehmen kompetent Kundenanfragen entgegen und bearbeiten diese abschließend. </li> <li> Sie erstellen Gutachtenaufträge und bereiten die erforderlichen Unterlagen selbständig auf. </li> <li> Verschiedene Sonderaufgaben zur Unterstützung des Regionalmarktleiters/Leiters und der Beratenden (z.B. §18 KWG, Steuerungsimpulse etc.) runden Ihr Aufgabenpaket ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li> Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage. </li> <li> Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren. </li> <li> Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten. </li> <li> Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad). </li> <li> Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten. </li> <li> Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Michaela Scheu
Telefon:  0611 364 939-17
E-Mail:  <a href="mailto:michaela.scheu@naspa.de" target="_blank">michaela.scheu@naspa.de</a><br><br>Nassauische Sparkasse

1.383 Teilzeit Jobs in Heddesdorfer Str. 11, 56564 Neuwied, Deutschland