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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker; Studium Geoinformatik, Vermessung oder ähnliches. </li> <li> Erste Erfahrungen in der Leitungsvermessung. </li> <li> Sicherer Umgang mit Vermessungssystemen (GNSS, Tachymeter). </li> <li> Kenntnisse in CAD- und GIS-Systemen (z.B. Pythagoras, GisMobil). </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit. </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vermessungstechniker liefern Sie die Grundlagen zur Erstellen und Aktualisierung von Netz- und Anlagendaten für die Planung, den Bau und die Instandhaltung von Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetzen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Vermessung von Leitungen, Bauteilen und Anlagen aller Versorgungssparten. </li> <li> Vorbereitenden Vermessungsmaßnahmen wie Trassierungen, Grenzanzeigen, Längs- und Querschnitte, Nivellements usw. </li> <li> Auswertung der Vermessungen und Erstellung von Aufnahmeskizzen. </li> <li> Datenbereitstellung im GIS-System. </li> <li> Gelegentliche Dokumentationstätigkeiten im GIS. </li> <li> Qualitätskontrolle des Dokumentationsprozesses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

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Vermessungstechniker (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o.ä. </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Kenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz in Tagschicht mit, ebenso ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> MS Office Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installations- und Wartungsarbeiten an Gebäudeinfrastruktur, Maschinen und Anlagen </li> <li> Du installierst, erweiterst und modernisierst elektrische Systeme in unseren Gebäuden sowie an Maschinen und technischen Anlagen. Dabei sorgst du für einen sicheren, zuverlässigen und normgerechten Betrieb aller elektrischen Einrichtungen. </li> <li> Instandhaltungs- und Montagearbeiten an Produktionseinrichtungen und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Die Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen gehört zu deinen Kernaufgaben, um die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Produktionsanlagen zu gewährleisten. </li> <li> Elektrische Prüfungen an Anlagen und Geräten </li> <li> Du führst Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen und ortsfesten Anlagen durch - gemäß den geltenden Vorschriften. </li> <li> Dokumentation und Prüfprotokolle mit moderner Prüfsoftware </li> <li> Die Dokumentation deine Prüfergebnisse führst du mittels einer Prüfsoftware durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni - 06571 925/1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik/ Elektroinstallateur (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Unsere Baumaschinen zählen mit ihrer Vielzahl automatisierter Funktionen und ihrer intelligenten Vernetzung zu den komplexesten mobilen Arbeitsmaschinen weltweit. Unser Ziel ist es, digitale Produkte zu entwickeln, die den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer machen. Durch innovative und zielgerichtete Entwicklungsarbeit schaffen Sie die Grundlage für den weltweiten Erfolg unserer Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik, technischer Informatik, Elektrotechnik o. ä. </li> <li> Sehr gutes technisches Systemverständnis und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Fundierte Kenntnisse in C/C++ und einer Skriptsprache wie Python </li> <li> Erfahrung mit Embedded-Linux-Entwicklung von Vorteil </li> <li> Vertraut mit modernen Entwicklungstools (CI/CD, Jira, Confluence) </li> <li> Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet </li> <li> Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an innovativen Lösungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung technischer Konzepte zur Datenintegration in cloudbasierte Systeme </li> <li> Abstimmung komplexer technischer Anforderungen im globalen Team </li> <li> Erstellung technischer Spezifikationen in unserem Dokumentationssystem </li> <li> Implementierung von Softwaremodulen (C/C++, Python) </li> <li> Definition und Durchführung von Abnahme- und Integrationstests </li> <li> Aufbau und Betreuung von Test-Setups </li> <li> Analyse und Auswertung von Applikationsdaten zur Optimierung unserer Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene fachliche Ausbildung im analytischen Bereich (z.B. Chemielaborant/in, Chemietechniker/in oder vergleichbar). </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im chemischen Labor, idealerweise in einem Dienstleistungslabor wären von Vorteil. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in lebensmittelchemischen Analysen und Labortechniken setzen wir voraus. </li> <li> Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken genauso wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu deinem Tätigkeitsfeld gehören die Durchführung von Wareneingangsprüfungen (inklusive organoleptischer / sensorischer Prüfung) der angelieferten Rohwaren und Halbfabrikate im Wareneingangslabor. </li> <li> Du führst physikalische und chemische Analysen in den Laboren durch. </li> <li> Die Dokumentation der Prüfvorgänge in SAP und Erstellung von Lieferanten-Reklamationen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li> Außerdem bist du für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards zuständig. </li> <li> Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Untersuchungsverfahren. </li> <li> Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Qualitätssicherung und anderen Abteilungen im Unternehmen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke&nbsp;einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Anna Mareien
06571 9251379
Www.oetker.de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Mitarbeiter (m/w/d) chemisches Labor / Wareneingangslabor in Teilzeit (30h)

Bereits in vierter Generation wird das Unternehmen erfolgreich familiengeführt. Mit ca. 180 Mitarbeiter/-innen produzieren wir auf vollautomatischen Produktionsanlagen keramische Erzeugnisse, die weltweit vertrieben werden. Wir entwickeln kontinuierlich neue Produkttrends und innovative Produktionsverfahren sowohl für den Indoor- als auch für den Outdoor-Bereich.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten am Standort Ransbach-Baumbach beschäftigt. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister oder Techniker im technischen Bereich (z.B. Meister im Bereich Industriemechaniker oder Anlagenbau) </li> <li> Kenntnisse im Bereich der keramischen Produktion, vorzugsweise in der Industrie sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Erste Führungserfahrungen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Kostencontrolling und ERP-Software </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ein Werkleiter ist für den gesamten Produktionsprozess in seinem Werk verantwortlich. Von der Formgebung über die Trocknung hin bis zum Brennergebnis der Artikel hat er zu planen, zu betreuen, zu steuern und zu prüfen. </li> <li> Neben der Verantwortung für alle Anlagen ist er für das eingesetzte Personal verantwortlich. Die Mitarbeiterausbildung, -förderung, -fortbildung und -motivation ist Teil seiner umfangreichen Aufgaben. Er ist erster Ansprechpartner für die Belange der in seinem Bereich tätigen Mitarbeiter/innen. </li> <li> Zudem sorgt er für: </li> <li> Die Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Auswertungen </li> <li> Sowie die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Westerwälder Blumentopf-Fabrik Spang GmbH &amp; Co. KG

Meister/Techniker als Werkleiter in der Keramikproduktion (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts-​/Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-Systemen und der Anwendungsbetreuung </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens  dreijährige  Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen im Cloud-Kontext und Microsoft-Servertechnologien </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SQL-Server und der Administration von Webanwendungen </li> <li> Sie verstehen den DevOps-Ansatz und haben bereits danach gearbeitet </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der tool-unterstützten Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie ebenso wie eine lösungsorientierte Handlungsweise selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Teil des Informationssicherheitsmanagements als  qualifizierte Fachkraft  in der Abteilung  Digitale Services und Innovation  beim  Bundeskriminalamt . Helfen Sie uns bei dem Betrieb und der Fachadministration eines ISMS-Werkzeugs (Information Security Management System). </li> <li> Koordination und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen sowie des ISMS-Werkzeugs. </li> <li> Fachadministration des ISMS-Werkzeugs (u. a. Anlage von Informationsverbünden). </li> <li> Change-Koordination und Weiterentwicklung für die Systemumgebung und das ISMS-Werkzeug. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum ISMS-Werkzeug. </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei der Anlage und Erfassung von Informationsverbünden sowie der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-IT-Grundschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar : sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung : Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung  einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Unter  <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863</a>  (Kennziffer T-2025-50)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611 55-32100
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

IT-Fachadministratorin / IT-Fachadministrator (w/m/d)

Das Kerngeschäft von I-Motion Events &amp; Communication GmbH ist seit 1993 die Planung, Organisation und Durchführung von Musikfestivals mit bis zu 200.000 Besuchern jährlich. Mit NATURE ONE veranstaltet I-Motion eins der größten, traditionsreichsten und bekanntesten Festivals Europas.
Seit 2019 gehört I-Motion zur DEAG - Deutsche Entertainment AG. Mit den Kerngeschäftsfeldern Entertainment Dienstleistungen (Konzerte, Tourneen, Festivals, Ausstellungen), Venues und Ticketing gehört die DEAG zu den führenden Anbietern von Live Entertainment in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst Social Media, kreative Kampagnen und elektronische Musik? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Online-Kommunikation auf das nächste Level hebt. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Marketing </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Medien- /Marketingbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit Meta Business Suite &amp; Werbeanzeigenmanager </li> <li> Affinität zur elektronischen Musikszene und Festival-Kultur </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung mit Content-Produktion (Video, Foto, Livestreams) </li> <li> Kreativität und Gespür für Trends und Communities </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden/Nächten bei unseren Events </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media-Strategie </li> <li> Planung und Steuerung des Redaktionsplans </li> <li> Analyse von Beitrags-Performances, Identifikation von Trends und Potenzialen </li> <li> Konzeption und Steuerung von Content-Produktionen (Video, Foto, Livestreams) </li> <li> Performance- und Online-Marketing (z.&nbsp;B. Website, Newsletter) </li> <li> Planung und Steuerung des Influencer-Marketings </li> <li> Verfassen von kreativen und zielgruppengerechten Werbetexten </li> <li> Mitwirkung an der Markenführung - strategisch und operativ </li> <li> Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team und externen Partner:innen </li> <li> Verantwortung für Budget und Personal im Bereich Social Media </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der Live-Entertainment-Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit &amp; Stundenkonto </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; unkomplizierte Urlaubsplanung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Flache Hierarchien &amp; offene »Du«-Kultur </li> </ul><br><br><br>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin per
E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbungen@i-motion.ag" target="_blank">Bewerbungen@i-motion.ag</a>
Deine Ansprechpartnerin: Lava Schunk
Tel.:  +49 (0)261 - 921 584-0<br><br>I-Motion GmbH Events &amp; Communication

Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologie­führer im Bereich Kontroll- und Inspektions­technik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außer­gewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.
Unser Erfolgs­rezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Fachpraxis </li> <li> Ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für Schulungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Unterrichten </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Große Motivation bei der Umsetzung neuer Ideen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Kunden und Mitarbeiter zur Vermittlung des technischen Verständnisses der HEUFT-Produkte </li> <li> Durchführung von Trainings im HEUFT Schulungszentrum in Burgbrohl, online und bei Kunden vor Ort </li> <li> Erstellung von inhaltlichen, didaktischen und methodischen Trainingskonzepten und aktives Voranbringen neuer Lernmethoden </li> <li> Technische Betreuung der Vorführ- und Trainingsgeräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> IT Leasing </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Technischer Trainer (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der  intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die  Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung, mit dem Ziel intuitive,  ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma) </li> <li> Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto) </li> <li> Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung </li> <li> Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil </li> <li> Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces - HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen </li> <li> Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings </li> <li> Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine </li> <li> Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
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