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Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung des Untersuchungszentrums Bonn suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV eine / einen:&nbsp;
<h2>Leiterin / Leiter (m/w/d)</h2>
Sie hangeln sich aktuell von Überstunde zu Überstunde?
Die Wochenend- und Nachtdienste bringen Sie aus Ihrem persönlichen Rhythmus?
Ihr Wunsch nach familienfreundlichen Arbeitszeiten ist aktuell einfach nicht umsetzbar?
Dann lesen Sie jetzt unbedingt weiter.
#TOP2Benefits
FREIZEITFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN:
Die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Privatleben ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Daher bieten wir viele Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit an.
KEINE WOCHENEND- UND NACHTDIENSTE:
Ihre Wochenenden und Nächte nutzen Sie gerne, um Ihre Akkus wieder aufzuladen? Kein Problem bei uns!
<h2>Als Leiterin / Leiter (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei folgenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fachaufsicht und Leitung der Mitarbeiter/innen bei der Aufgabenerfüllung des Untersuchungszentrums in Zusammenarbeit mit dem/der Leiterin/Leiter aller Untersuchungszentren</li>
<li>Sicherstellung der rechtzeitigen und ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung des Untersuchungszentrums in Zusammenarbeit mit den Service-Zentren und dem Ärztlichen Beratungsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Auswahl von Mitarbeiter/innen, deren Einarbeitung und Beurteilung sowie der Fort- und Weiterbildung im Bereich Sozialmedizin</li>
<li>Koordinierung und Kontrolle der Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Hygienevorschriften und des Betriebs der medizintechnischen Geräte für die Belange des Untersuchungszentrums</li>
<li>Erstellung von Gutachten bei Leistungsanträgen auf Erwerbsminderungsrente und Rehabilitation sowie bei Anträgen nach dem Grundsicherungsgesetz</li>
<li>Beantwortung von Verwaltungsanfragen und besondere Empfehlungen im Einzelfall</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Begutachtung, der Datenverarbeitung, Dokumentation und Statistik</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung bzw. weiteren Umsetzung von Verfahrensänderungen, die das Konzept Optimierung Sozialmedizinischer Dienst sowie die digitale Vorgangsbearbeitung (Dokumentenworkflow) betreffen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation</h2>
Sie sind Facharzt/ Fachärztin (z.B. für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Orthopädie) und verfügen über die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“.
<h2>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Umfassende medizinische Kenntnisse</li>
<li>Die Fähigkeit, auch komplexe medizinische Sachverhalte nachvollziehbar zu formulieren</li>
<li>Gute Kenntnisse der organisatorischen und technischen Arbeitsabläufe inklusive der Anwendung der einschlägigen Programmsysteme</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unbefristete Tätigkeit</li>
<li>Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Die Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 15. August 2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Frau Dr. Michaela Imhof | Leiterin FB Sozialmedizin – Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation | <a href="tel:+492032819254" target="_blank">0203 2819 254</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Leiterin / Leiter (m/w/d) des Untersuchungszentrums

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.400 €		 Die MainArbeit nimmt als Eigenbetrieb der Stadt Offenbach alle Aufgaben nach dem SGB II wahr. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!Als Teil der Geschäftsführung sind Sie u. a. zuständig für die Leitung von insgesamt sechs Teams mit z. T. unterschiedlichen Zielgruppen, organisieren die Prozesse im operativen Bereich der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung, der Arbeitsförderung und Beratung und sind verantwortlich für die Planung der Arbeitsmarktdienstleistungen. Sie verantworten die nachhaltige Arbeitsmarktintegration der Leistungsbeziehenden des SGB II in der Stadt Offenbach und tragen so zur Sicherung zukunftsfähiger Lebensverhältnisse sowie des sozialen Friedens bei. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Bereichsleitung Arbeitsförderung, Beratung und Vermittlung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr, überwiegend am Vormittag. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 5 Std./Wo. in 53332 Bornheim

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW,Hauptsitz Gummersbach und AußenstelleKöln, sind zum 01.09.2026 2 Ausbildungsstelle/n für die Ausbildung als Regierungsinspektoranwärter*in(m/w/d) LL.B im Beamtenverhältnis zu besetzen.


<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du wirst Expert*in für Tarifrecht, Verwaltungsrecht, Finanzrecht und vieles mehr. Als Sachbearbeiter*in triffst du Verwaltungsentscheidung im Einklang mit Gesetzen und überwachst die Einhaltung gesetztlicher Vorschriften. Mit deinem Abschluss als Bachelor of Law erwirbst du gleichzeitig die Befähigung als Beamtin oder Beamter für die Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.&nbsp; Im Anschluss an deine Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial






<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li>
<li>Du bist kommunikativ und gut organisiert</li>
<li>Du hast Interesse am Umgang mit Gesetzen</li>
<li>Du hast Interesse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
</ul>

&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4864&nbsp; bis zum&nbsp;10.09.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Joachim Storcks, 0221 / 8397 107&nbsp;
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 02218397429

Ausbildung als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d) LL.B im Beamtenverhältnis

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Leitung der Straßenmeisterei</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Ergebnis- und Budgetverantwortung</li>
<li>Verantwortung und Steuerung der operativen
<ul>
<li>Betriebs,-</li>
<li>Erhaltungs- und</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Meisterei




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
<li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4928&nbsp;werden bis&nbsp;30.07.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul><ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>E11 TV-L</li>
</ul>

Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)

Universität SiegenBereich:&nbsp;Dezernat 3 - Recht und Akademisches &nbsp;| Stellenumfang: Teilzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6725
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Dezernat 3 - Recht und Akademisches, Team Gremienbetreuung, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Team Gremienbetreuung zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 9b TV-L</li>
<li>befristet 30.09.2026</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung zentraler Organe und Selbstverwaltungsgremien der Universität (insbesondere Senat), Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Protokollführung</li>
<li>Betreuung unselbstständiger Stiftungen der Universität</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von hochschulweiten Wahlen (Senat,Gleichstellungskommission, DFG-Fachkollegien)</li>
<li>Bearbeitung sonstiger im Dezernat anfallender Aufgaben und akademischer Fragestellungen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>abgeschlossenes BA-Studium, vorzugsweise auf verwaltungsfachlichem Gebiet oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung im Hochschulbereich, insbesondere&nbsp;im Bereich Gremienbetreuung und Wahlen&nbsp;sind von Vorteil</li>
<li>Servicegeprägtes, vorausschauendes Handeln, Eigeninitiative und Flexibilität (u.a. gelegentliche Teilnahme an Sitzungen am Nachmittag)</li>
<li>Routinierter Umgang mit komplexen Sachverhalten, präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Organisationstalent</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03. August 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Jutta Op den Camp
0271/740 4812
<a href="mailto:Jutta.Op_den_Camp@zv.uni-siegen.de" target="_blank">Jutta.Op_den_Camp@zv.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Mitarbeiter/in im Team Gremienbetreuung

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Professur für Sozial- und Medienpsychologie | Dep. Psychologie Humanwissenschaftliche Fakultät
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Professur für Sozial- und Medienpsychologie ist aktiv&nbsp;in Lehre, Forschung und Transfer und widmet sich unter&nbsp;anderem der sozialen Interaktion, zwischenmenschlichen&nbsp;Kommunikation und der Medienwirkung in unterschiedlichen&nbsp;Lebens- und Bildungskontexten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Verwaltungsbeschäftigte*n&nbsp;und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben inkl. Beschaffungswesen Personalangelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Workshops und Tagungen</li>
<li>Rechnungs- und Budgetkontrolle, Verwaltung der Haushaltsmittel&nbsp;und Drittmittel (Vorkenntnisse in SAP erwünscht, aber nicht notwendig)</li>
<li>redaktionelle Arbeit mit wissenschaftlichen Texten</li>
<li>Pflege des Internetauftritts der Abteilung und&nbsp;Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Verwaltungs-, Recherche- und redaktionelle Aufgaben in&nbsp;Zusammenhang mit DrittmittelanträgenKommunikation und Korrespondenz in deutscher und&nbsp;englischer Sprache</li>
<li>Organisation von Dienstreisen und Aufenthalten von&nbsp;wissenschaftlichen Gästen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus&nbsp;dem Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und&nbsp;digitalen Kommunikationsmedien</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP</li>
<li>kommunikatives Geschick, Freude an eigen verantwortlicher&nbsp;und sorgfältiger Arbeit und Bereitschaft, sich in&nbsp;neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und zielorientiertes&nbsp;Arbeiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.11.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-08. Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dr. Kai Kaspar&nbsp;(<a href="mailto:kkaspar@uni-koeln.de" target="_blank">kkaspar@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Professur für Sozial- und Medienpsychologie

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Rechtswissenschaftliche Fakultät Institut für Medizinrecht
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Wir suchen Sie zur Unterstützung und Bereicherung für ein&nbsp;forschungsstarkes, in der Lehre aktives und interdisziplinär&nbsp;wie international vernetztes Team.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Assistenz- und Sekretariatsaufgaben: Schrift- und&nbsp;Telefonverkehr (in deutscher und englischer Sprache),&nbsp;Daten- und Aktenpflege,</li>
<li>Organisation von Dienstreisen,&nbsp;Beschaffungen,&nbsp; Rechnungsbearbeitung&nbsp;</li>
<li>organisatorische Unterstützung von lehrstuhlbezogenen&nbsp;Aufgaben (u. a. Veranstaltungsplanung) sowie bei&nbsp;der Durchführung von Tagungen</li>
<li>Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement&nbsp;(KLIPS 2.0, ILIAS; Vorkenntnisse nicht erforderlich)</li>
<li>organisatorische Begleitung wissenschaftlicher Projekte</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Verwaltung der Haushaltsmittel und Bearbeitung von&nbsp;Drittmittelangelegenheiten (SAP; Vorkenntnisse nicht&nbsp;erforderlich)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im&nbsp;Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich</li>
<li>hohes Maß an organisatorischem Talent, überdurchschnittliche&nbsp;Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zu&nbsp;selbständigem und</li>
<li>eigenverantwortlichem Arbeiten in&nbsp;einem ergebnisorientierten Team</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort&nbsp;und Schrift</li>
<li>freundliches und aufgeschlossenes Auftreten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein freundliches und engagiertes Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.
Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-14. Die Bewerbungsfrist endet am 18.08.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Iris Hockertz&nbsp;(<a href="mailto:iris.hockertz@uni-koeln.de" target="_blank">iris.hockertz@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Rechtswissenschaftliche Fakultät

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Treuhandseminar - Professur für Financial Accounting
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Treuhandseminar lehrt und forscht auf dem Gebiet der Unternehmenstransparenz: Wir befassen uns insb. mit der Erstellung und Prüfung von Finanz- und Nachhaltigkeitsinformationen sowie deren Reporting, Analyse und Einbettung in die Unternehmensbewertung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>administrative Bearbeitung von Personalmaßnahmen</li>
<li>Koordinierung und Organisation sowie Mitwirkung bei der Planung des Lehrangebots</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Prüfungen und Bearbeitung von Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>selbständige Übernahme des Bestellwesens für Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Verwaltung und Überwachung der Haushalts- und Drittmittel (u.a. in SAP)</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>sonstige Sekretariatstätigkeiten (Korrespondenz, Terminkoordinierung und Aktenführung)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>profunde EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>idealerweise bereits Erfahrungen in der Hochschulund Finanzmittelverwaltung (insbesondere KLIPS und SAP)</li>
<li>qualitätsbewusster und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-18. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Laura Limbach (<a href="mailto:treuhandseminar@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">treuhandseminar@wiso.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie gerne in unsere FAQs.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Treuhandseminar

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;Zum Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie zwei Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, europäische Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro sind die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung sowie die Koordinierungsstelle für EU-Angelegenheiten angesiedelt. Die Koordinierungsstelle EU-Angelegenheiten ist eine bereits eingeführte Organisationseinheit und soll weiter ausgebaut werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachliche und organisatorische Unterstützung der Koordinierungsstellenleitung im Themenfeld europäische Angelegenheiten mit besonderem Blick auf die kommunale Ebene und deren Bedeutung für die europäische Integration</li><li>inhaltliche Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Europaarbeit der Stadt - mit Fokus auf europapolitische Themen, Projekte und kommunale Platzierungen</li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen der EU-Koordinierungsstelle, wie z. B. des Europa-Fests sowie anderer Veranstaltungen zur Verbreitung von Informationen, Auseinandersetzungs- und Beteiligungsmöglichkeiten zu europäischen Themen</li><li>Pflege und Ausbau von Netzwerken mit europäischen Institutionen (bspw. Europäische Zentralbank, EIOPA, AMLA), Kommunen und zivilgesellschaftlichen Akteuren inkl. Kommunikation mit Vereinen und Verbänden, Partner:innen, Veranstalter:innen und Initiativen</li><li>Austausch mit Konsulaten und anderen diplomatischen Vertretungen zur Stärkung der internationalen und europäischen Zusammenarbeit</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen zu europäischen Fragestellungen mit kommunalem Bezug</li><li>ämter- und ggf. dezernatsübergreifende Koordination und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele im Bereich europäischer Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Web-Auftritt, Social Media, Newsletter, Pressemitteilungen) zur Stärkung der Sichtbarkeit kommunaler Europaarbeit</li><li>Monitoring relevanter europapolitischer Entwicklungen und Aktivitäten des Partnernetzwerks</li><li>Beantwortung parlamentarischer bzw. politischer Anfragen im Themenfeld Europa</li><li>Vertretung der Koordinierungsstellenleitung bei Bedarf</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master), bspw. European Studies, Politik- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder Kulturwissenschaften mit thematisch einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Aufgabenfeld</li><li>fundierte Kenntnisse des europäischen Integrationsprozesses, der EU-Institutionen und ihrer Entscheidungsmechanismen, aktueller europapolitischer Entwicklungen und Diskussionen sowie erste Erfahrungen mit europapolitischen Strategien und Förderprogrammen, idealerweise mit praktischem Bezug zur kommunalen Ebene</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis für die Rolle und Bedeutung von Kommunen in Europa, verbunden mit der Fähigkeit und Motivation, europapolitische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf kommunale Strukturen analytisch zu bewerten sowie grenzüberschreitende Vernetzungen und Partnerschaften aktiv zu fördern, um die kommunale Europaarbeit nachhaltig zu stärken</li><li>Kenntnisse relevanter Stakeholder im europapolitischen Kontext</li><li>Erfahrungen in Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation</li><li>Kenntnisse und ggf. Weiterbildungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und zielgruppenspezifische Ansprache</li><li>eine zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kenntnisse moderner und agiler Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Planen und Handeln</li><li>Kreativität und zeitliche Flexibilität bei der Umsetzung von Veranstaltungen und der strategischen Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle</li><li>sensibles, sicheres und diplomatisches Auftreten im Umgang mit Mandatsträger:innen,&nbsp; Gremien und der Verwaltung sowie Bürger:innen und Partner, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln und einen flexiblen, verbindlichen Umgang mit Anliegen aus Bürgerschaft und Verwaltung</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Deutsch-Sprachlevel C2 und mindestens Englisch-Sprachlevel C1</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li><li>Bereitschaft in Ausnahmefällen und anlassbezogen zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten, auch an Wochenenden und Abendveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Personen mit vielfältigen Geschlechtsidentitäten.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Föller, Tel. (069) 212-31663.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025.

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