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Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Teil unseres Qualitätssicherungsteams tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen</li><li>Fertigungsbegleitende Prüfungen und Serienfreigaben</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Fertigung durch Laufkontrollen, Arbeitsplatzaudits und Produkt-/Prozessaudits</li><li>Reklamationsabwicklung nach 8D inkl. Ursachenanalysen</li><li>Verfolgung und Bewertung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Planung und Dokumentation von Prüfabläufen (Werkerprüfpläne, Produktionslenkungspläne)</li><li>Erstellung und Optimierung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Anwendung von Qualitätsmethoden: FMEA, SPC, MSA, PFU</li><li>Durchführung von Erstbemusterungen und Requalifizierungen (nach VDA oder PPAP)</li><li>Durchführung von Messaufgaben mit 3D-Messmaschinen, optischen Messsystemen, Faro-Scanner, Oberflächenprüfmitteln</li><li>Auswertung und Dokumentation von Qualitäts- und Messergebnissen</li><li>Pflege des CAQ-Systems (Böhme &amp; Weihs) inkl. Prüfmittelüberwachung</li><li>Unterstützung der Fertigung in messtechnischen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des QM-Systems</li><li>Pflege von Materialdaten im IMDS-System</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>Erfahrung in der automobilen Zulieferindustrie wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Prüfsoftware, idealerweise CAQ-Systemen</li><li>Kenntnisse in FMEA, 8D, SPC, MSA, VDA und PPAP-Standards</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jobrad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Sixt GmbH Stanz- und Umformtechnik

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

LUDWIGSBURG - EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir Dich zum 01.09.2025 für den:Direkteinstieg Kita (Quereinstieg) (m/w/d) Du möchtest deine Berufserfahrung.... Du möchtest deine Berufsrichtung ändern und die Zukunft unserer Kinder aktiv mitgestalten? Du hast ein großes Herz für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern? Es begeistert dich, kreative Angebote zu planen und in einer Gruppe zu arbeiten, in der jede Stimme zählt? Dann bist du genau richtig bei uns! In unseren Kindertageseinrichtungen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu verwirklichen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Hier übernimmst du Verantwortung und erlebst hautnah, wie wichtig ein liebevoller und fördernder Umgang mit den Kleinsten unserer Gesellschaft ist. Du begleitest die Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, gestaltest spannende Aktivitäten und planst individuelle Bildungsangebote, sei es beim Spielen, Singen oder Basteln. Kreativität und Teamarbeit sind dabei unerlässlich und deine Ideen sind herzlich willkommen. Die verkürzte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz&nbsp;umfasst jede Woche Praxistage in der Kita, sowie theoretischen Unterricht in der Schule. Bitte beachte, dass du dich selbstständig um einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik bewerben musst. Der „Direkteinstieg Kita“ richtet sich an Personen mit Berufserfahrung bzw. Personen, die sich beruflich umorientieren wollen oder bereits als Zusatzkräfte in Kindertageseinrichtungen tätig sind. Du bringst mit... <ul><li>Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note „befriedigend“ und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes</li></ul>und <ul><li>Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Zusätzlich sind von Bewerbenden, die ihren Abschluss nicht an einer deutschen Schule erworben haben, ausreichend deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen. Die Anerkennung des Abschlusszeugnisses ist durch das Regierungspräsidium nachzuweisen</li><li>Für Personen, die die Schulfremdenprüfung zum/r Erzieher/in anstreben, gilt die Mittlere Reife als Zugangsvoraussetzung</li><li>Eine engagierte und fürsorgliche&nbsp;Arbeitshaltung für einen&nbsp;liebevollen Umgang mit&nbsp;unseren Kindern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine monatliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE nach Entgeltgruppe S2 Stufe 2</li></ul><ul><li>Professionelle Fachberatung und Supervision, um Deine Weiterentwicklung zu unterstützen</li></ul><ul><li>23 städtische Kindertageseinrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li></ul><ul><li>Ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li></ul><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li></ul><ul><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Telefonische Auskünfte gibt dir gerne Frau Eliane Schipplock unter 07141/910-3181. (Kennziffer: 394-24) Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Schipplock Abteilung Personalentwicklung Wilhelmstr. 11 07141 910 3181

Direkteinstieg Kita (Quereinstieg) (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine stationäre Gruppe in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

Erzieher (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahren in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Straßen- und Brückenbau im Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eineTechniker bzw. Technikerin im Bereich Straßenunterhaltung (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist. Ihre Aufgaben <ul><li>Komplette Abwicklung von Straßenbauprojekten, insbesondere Gewährleistung eines zielgerichteten und reibungslosen Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben sowie der Belange des Individualverkehrs und der Anlieger</li><li>Abwicklung laufender Projekte</li><li>Unterstützung der Projektingenieurinnen und -ingenieure im Bereich Straßenunterhaltung</li><li>Betreuung der Gehwegkontrolle</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Techniker bzw. Technikerin der Fachrichtung Tief- und Straßenbau</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer kommunalen oder öffentlichen Verwaltung</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Abwicklung von Maßnahmen einschließlich Aufsicht und Kostenkontrolle</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 100-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Rossow-Braun Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 <a href="mailto:s.rossow@ludwigsburg.de" target="_blank">s.rossow@ludwigsburg.de</a> 07141 910 4135

Techniker bzw. Technikerin im Bereich Straßenunterhaltung (m, w, d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag und Mittwoch oder Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 63225 Langen (Hessen)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 63450 Hanau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

3.033 Teilzeit Jobs in Jakobspl., 67227 Frankenthal, Deutschland