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Willkommen bei der Dietrich Werner Goll GmbH! Sie lieben es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Wir suchen motivierte Mensamitarbeiterinnen (m/w/d) für unsere Mensen in Richtung Mühlacker / Vaihingen. Wenn Sie Leidenschaft für die Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen haben, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul><li>Zubereitung und Ausgabe von Speisen</li><li>Einhaltung der Hygienestandards und Vorschriften nach HACCP</li><li>Kassenbedienung und Abrechnung</li><li>Reinigung und Pflege der Arbeitsbereiche</li></ul> Anforderungen <ul><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenenddienste</li><li>Faire Vergütung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und in einem engagierten Team mitzuwirken. Bringen Sie Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Dietrich Werner Goll GmbH

Mensamitarbeiterin (m/w/d) für die Mensen in Mühlacker / Vaihingen

Willkommen bei der Dietrich Werner Goll GmbH! Sie sind ein gelernter und erfahrener Koch auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Gastgewerbe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Kochen in unserem Restaurant auszuleben. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul><li>Planung und Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen</li><li>Kreative Gestaltung von Speisekarten und Menüs unter Berücksichtigung von saisonalen Angeboten</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften nach HACCP und Qualitätsstandards in der Küche</li><li>Führung und Motivation des Küchenteams</li><li>Bestellung von Lebensmitteln und Kontrolle des Lagerbestands</li><li>Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz</li><li>Teamarbeit und Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li><li>Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurant</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen und Interesse an neuen Food-Trends</li><li>Saubere und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Faire Vergütung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Küchenstandards</li><li>Flexible Arbeitszeiten - momentane Küchenzeiten<ul><li>Montag: 16:00 - 21:00 Uhr</li><li>Dienstag - Freitag: 10:00 - 14:00 Uhr und 17:00 - 21:30 Uhr</li><li>Samstag: 16:00 - 21:30 Uhr</li><li>Sonntag: grundsätzlich geschlossen, lediglich auf Anfrage ab 25 Personen geöffnet</li></ul></li><li>U.a. sind auch folgende Leistungen möglich:<ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Invaliditätsversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstkleidung </li><li>Gleitzeitkonto</li><li>kostenloses Personalessen</li><li>Vergünstigungen beim Besuch unseres Restaurants</li><li>Zuschläge </li><li>Sachbezüge, wie Givve Card </li><li>Zuschuss zu Fitnessstudiogebühren in Niefern / Mühlacker </li><li>Fahrtkostenzuschüsse / Jobticket</li><li>Prämien / Sonderzahlungen </li><li>freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Goll-Gastro corporate benefits Mitarbeiterrabatte</li></ul></li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Kochkünste in einem renommierten Unternehmen unter Beweis zu stellen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Restaurants mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Kontaktdaten Personalleitung:Frau Deborah Patti<a href="mailto:personal@goll-gastro.de" target="_blank">personal@goll-gastro.de</a>07233/9612 - 61 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Deborah Patti Hebelstr. 6 <a href="mailto:personal@goll-gastro.de" target="_blank">personal@goll-gastro.de</a> 07233 9612 61

Koch /Küchenleitung (m/w/d) für unser Restaurant

Lehrer (m/w/d) für Förderschuleab dem 01.08.2025 in Vollzeit, befristet bis 31.07.2026 Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 61 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1-9, die in den Bildungsgängen Lernen sowie Berufsreife unterrichtet werden. Bei allen Kindern steht die Förderung des sozial-emotionalen Bereichs im Vordergrund.Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen</li><li>die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen</li><li>selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team</li><li>die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2322/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Lehrer (m/w/d) für Förderschule - 2322

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. Wir suchen für unseren Verband einenDHBW-Student Sozialwesen (m/w/d)Studienrichtung: Arbeit-Integration-Soziale SicherungStudienbeginn: 01.10.2025 WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Im Mittelpunkt Deiner praktischen Ausbildung steht die Soziale Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Während des dreijährigen dualen Studiums wirst Du in verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern unseres Verbands mitwirken - u.a. in den Bereichen Familie und Arbeit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Tafeln, Wohnungslosenhilfe sowie Alter und Gesundheit. Dein theoretisches Wissen erwirbst Du an der Dualen Hochschule (DHBW) in Stuttgart, wo Du die wissenschaftlichen Grundlagen für Deine praktische Tätigkeit legst. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als DHBW-Student der sozialen Arbeit<ul><li>&nbsp;interessierst Du Dich für gesellschaftliche und soziale Fragestellungen</li><li>&nbsp;bringst Du Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit</li><li>&nbsp;bist Du bereit für die Arbeit mit Menschen in belastenden Lebenssituationen</li><li>&nbsp;besitzt Du die Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (bzw. entsprechende Zugangsberechtigung zur DHBW)</li></ul> Sie erwartet ein praxisnahes Studium mit&nbsp;Sinn und Perspektive sowie <ul><li>&nbsp;individuelle Begleitung durch erfahrene Fachkräfte während deiner gesamten Praxisphasen</li><li>&nbsp;vielfältige Einblicke in zentrale Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit</li><li>&nbsp;aktive Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>&nbsp;attraktive Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag</li><li>&nbsp;sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Anschluss an dein Studium</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut! Fachbereichsleiter Martin Kehrhahn freut sich auf Deine Bewerbung direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest.Kontaktdaten:Martin KehrhahnFachbereichsleiter Arbeit07251 50519 17<a href="mailto:bewerbung-FaA@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-FaA@caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal Friedhofstraße 11 76646 Bruchsal +49 072518008-0<a href="mailto:info@caritas-bruchsal.de" target="_blank">info@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

DHBW-Student Sozialwesen (m/w/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Junior) Translator (Japanese/English-Spanish) (m/f/d) Tasks &nbsp;Translating software text and other materials from English and/or Japanese into SpanishEditing translations to ensure accuracy and qualityWorking within a team of translators, cooperating closely with quality assurance teamsFollowing general and project-specific guidelines and instructions to meet the needs of each product Requirements &nbsp;Native level of SpanishProficiency in both English and JapaneseA degree in translation or previous experience in a similar roleFamiliarity with Microsoft OfficeTeamwork-oriented mindsetPersonal interest in video games is desireablePlease bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience. Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany &nbsp;

Nintendo of Europe SE

(Junior) Translator (Japanese/English-Spanish) (m/f/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d) Tasks &nbsp;Planning, monitoring and controlling software localisation projects to ensure all projects are delivered on time, within budget and at the desired level of qualityManaging and distributing project-related informationResolving issues related to assigned projectsGuiding international project teams (internal and external)Negotiating with all project stakeholders to represent Nintendo’s interest Requirements &nbsp;Education or graduate degree in the localisation and/or project management field or several years of work experience in the respective areaProject management experience and budget handling knowledgeVery good English language skills; knowledge of Japanese language would be a plusExcellent communication skillsAnalytical thinking with a process-oriented mindset and decision-making as key competencesExperience in leading a teamA proactive and positive attitude with eagerness for learningStrong work ethic; commitment to and passion for the role Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany

(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d)

Für unsere Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Aufgaben: <ul><li>Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.</li><li>Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch und verantworten die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen.</li><li>Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance.</li><li>Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Hygienefachkraft (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts. Wir suchen zum 01.10.2025&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Ost - Dienstort Bergen-Enkheim</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen; kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII</li><li>Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden</li><li>Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen; Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts / Diplom (FH)) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufbau und die Funktion des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet. Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD). Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Tanrikulu Tel. (069) 212- 41220 oder Frau Grüter Tel. (069) 212 - 31369. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Ost - Dienstort Bergen-Enkheim

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mehrereSachbearbeiter (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung, in Voll- und TeilzeitKennziffer 66 / 25 / 44-L Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich: &nbsp;<ul><li>Sie prüfen, ob und in welcher Höhe eine Person Anspruch auf Bürgergeld hat</li><li>Sie sorgen dafür, dass das Geld pünktlich ankommt</li><li>Wenn sich etwas verändert (z. B. beim Einkommen), passen Sie die Zahlungen entsprechend an</li><li>Sie klären, ob andere Stellen zuständig sind (z. B. Krankenkasse oder Rentenversicherung)</li><li>Sie fordern zu viel gezahltes Geld zurück</li></ul> Das bringen Sie mit – fachlich stark &amp; menschlich engagiert: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich</li><li>Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten (z. B. staatliche Leistungen und rechtliche Grundlagen – wir unterstützen Sie dabei)</li><li>Ein gutes Gefühl für Zahlen und ein sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Teamgeist, Geduld und ein Herz für Menschen in schwierigen Situationen</li><li>Grundkenntnisse am Computer – Sie müssen kein Profi sein, aber offen für digitale Arbeit</li></ul> Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: &nbsp;<ul><li>Es sind mehrere befristete und unbefristete Stellen zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D.</li><li>der Einsatz kann in Ludwigsburg sowie den Außenstellen Korntal-Münchingen oder Vaihingen/Enz erfolgen, bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihre Präferenzen bezüglich des Einsatzortes sowie den gewünschten Beschäftigungsumfang&nbsp;</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit oder auch einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Weber, Leitung des Kompetenzbereichs Leistung im Jobcenter, Tel.: 07141/ 144- 48701. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 &nbsp;

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung für unseren Fachbereich Jobcenter

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für das Trainingswohnenfür Menschen mit einer Behinderung in Weinheimab 01.10.2025eine*n Auszubildende*n für Heilerziehungspflege (m/w/d)(Stellenumfang 100 %) Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung der Bewohner*innen in deren Alltag.Hierbei geht es u.a. um Themen wie Unterstützung und Anleitung im hauswirtschaftlichen Bereich, Begleitung zu Ärzten und Beratungsstellen, Unterstützung bei der persönlichen Zukunftsplanung, Begleitung im Rahmen des gesellschaftlichen Miteinanders.Uns ist wichtig, dass die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstbestimmung und Selbstständigkeit beim Wohnen, bei der eigenen Lebensplanung und in sozialer Interaktion erhalten bleibt und weiterentwickelt wird.</li><li>Betreuung der Bewohner*innen auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Stellenumfang: Sie arbeiten drei Tage in der Woche in der Einrichtung und Besuchen an zwei Tagen Ihre Schule</li></ul> Ihr Profil Sie sind über 18 Jahre alt und sind sicher in den Bereichen Kochen, Haushaltsführung, Wäschepflege sodass Sie in der Lage sind anderen Menschen dieses Wissen zu Vermitteln.Sie haben eine offene Art und Arbeiten gerne mit Menschensowie nach Möglichkeit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung. Wir bieten <ul><li>Ein erfahrenes Team, das jederzeit ein offenes Ohr hat.</li><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li></ul>Sie erwartet:Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Interesse geweckt ? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Frau Hohmann, Leitung Behindertenhilfe Wohnen, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 352 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

3.031 Teilzeit Jobs in Jakobspl., 67227 Frankenthal, Deutschland