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Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Senioren-, Behinderten-, Kinder-, Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Rasselbandein Schriesheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit / Teilzeit / flexibel &nbsp;- Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Sie erwartet: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und begleitet werden.Unser Verwaltungsteam besteht aus vielen engagierten Kolleg*innen - gegenseitige Unterstützung ist bei uns kein Fremdwort sondern gelebte Tradition.Wir freuen uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail an E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Ihne Frau Reining zur Verfügung unter Telefon 06201/4853-263. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft AWO´s Rasselbande Schriesheim

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Senioren-, Behinderten-, Kinder-, Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kinderkrippe AWO’s Zwergeninselin Weinheim ab soforteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit/Teilzeit &nbsp;- Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Sie erwartet: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und begleitet werden.Unser Verwaltungsteam besteht aus vielen engagierten Kolleg*innen - gegenseitige Unterstützung ist bei uns kein Fremdwort sondern gelebte Tradition.Wir freuen uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail an E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Sylvia Reining zur Verfügung unter Telefon 06201/4853-263. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Pädagogische Fachkraft AWO´s Zwergeninsel Weinheim

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Ludwigshafen-Maudach in Teilzeit (27 Std./Woche, auch an 1-2 Nachmittagen/Woche). Sie bringen mit <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hausärztliches MVZ in Ludwigshafen-Maudach in Teilzeit

Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Soziale und Emotionale Entwicklung und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-10.&nbsp;Für unser SBBZ ESENT in Bretten suchen wir ab sofort oder zum nächsten SchuljahrLehrkräfte (m/w/d) für unsere Autismusklasse in Voll- oder TeilzeitArbeitsort: Bretten Aufgabenbereiche: <ul><li>Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf sowie einer Autismusdiagnose</li><li>Differenzierter Kleingruppenunterricht</li><li>Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung</li><li>Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Lernstern (Sozialpädagogen*innen, spezialisierte Fachkräfte im Bereich Autismus)</li><li>Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe</li></ul> Erforderliche Ausbildung: <ul><li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ein Herz für besondere Kinder mit einer Autismusdiagnose</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Die Möglichkeit der Beurlaubung in den Privatschuldienst (für Landesbeamte) bzw. der Verbeamtung</li><li>Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)</li><li>Enge Beratung durch Schulleitung</li><li>Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern</li><li>Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten im musischen und sportlichen Bereich</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Diese Informationen und Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?AnschreibenLebenslaufArbeitszeugnisseAbschlusszeugnisseIhr Ansprechpartner: Frau Julia Scherf Tel. Nr.: 07252&nbsp; 587 - 145E-Mail : <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a>Badischer LandesvereinPforzheimer Straße 11375015 Bretten&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Scherf.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Scherf <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a> 07252587145

Badischer Landesverein

Lehrkräfte (m/w/d) für unsere Autismusklasse

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht ab 01.09.2025 ein*eTECHN. SACHBEARBEITER*IN SPIELPLATZMANAGEMENT (M/W/D)bis Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | befristet bis vorerst 28.02.2027 IHRE AUFGABEN <ul><li>Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit auf Freizeit- und Spielanlagen durch Steuerung und Kontrolle der zuständigen Bezirke</li><li>Koordination und Durchführung von Besprechungen mit verantwortlichen Mitarbeitenden zur Spielplatzsicherheit</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Einhaltung der Verkehrssicherheit</li><li>Bearbeitung von Anfragen aus Bürgerschaft, Politik und anderen Ämtern</li><li>Mitentwicklung von Regelwerken wie z.B. Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen</li><li>Aufbau und Pflege eines digitalen Spielplatzkatasters, inkl. Festlegung der Erfassungsstruktur, Datenerhebung vor Ort und kontinuierlicher Aktualisierung bei Änderungen an Spielanlagen</li><li>Planung und Abwicklung von Kleinsanierungen sowie Pflegemaßnahmen auf Spiel-, Freizeit- und Grünanlagen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau / Bachelor Professional in Technik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene berufliche Weiterbildung</li><li>Fundiertes Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau und der Spielgerätetechnik</li><li>Kenntnisse über den Bereich betreffende aktuelle Fachnormen und Richtlinien, Unfallverhütungsvorschriften sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf Spielplätzen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware sowie SICAD, Gis-eye, Arc-GIS, California sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul> UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Kölbl 0621 293-7346

Stadt Mannheim

Techn. Sachbearbeiter *in Spielplatzmanagement (m/w/d)

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung. Wir suchen für den Freiwilligenjahrgang 2025/2026Freiwilligefür ein „Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)“ oder für den „Bundesfreiwilligendienst (BFD)“ in unseren Kindertagesstätten Bachkindergarten und Waldkindergarten/WeinheimAls Freiwillige seid ihr ein wichtiger Teil unserer Teams, eure Tätigkeit trägt zur Weiterentwicklung eurer Persönlichkeit und Stärkung sozialer Kompetenz bei, fördert eigenverantwortliches Handeln und ist eine gute Vorbereitung auf ein Studium und/oder eine Tätigkeit im sozialen Bereich. Aufgaben Bei der Arbeit in den Kindertagesstätten, mit Kindern zwischen einem halben und drei Jahren, lernt ihr die Entwicklung von Kleinkindern kennen. Ihr entwickelt ein Gespür für deren Interessen und Bedürfnisse, übernehmt Verantwortung für das Wohlbefinden der Kinder und erfahrt Euch als bedeutsame Bezugsperson für die Kleinen. Auch bei der Gestaltung des Tagesablaufes der Kinder, bei pädagogischen Angeboten und Projekten, sowie bei Festen und Veranstaltungen mit und für die Eltern wirkt ihr aktiv mit und könnt eure Erfahrungen einbringen. Zu den täglichen Aufgaben in diesem Arbeitsbereich gehört es z.B. Erziehungspartner*in für die Kinder zu sein, Essens- und Schlafenszeiten zu begleiten, Regeln und Rituale im Tagesablauf zu gestalten und umzusetzen, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen, Kinder bei ihren täglichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen, sowie den Eltern als Ansprechpartner*innen zur Verfügung zu stehen. Die Mitarbeiter*innen der einzelnen Kindertagesstätten arbeiten als Team intensiv zusammen. Als FSJ/ BFD bist du ein wichtiger Teil dieses Teams und bekommst Gelegenheit, deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln und deine Interessen und Fähigkeiten in diesem Berufsfeld genauer zu prüfen. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)</li><li>In der Regel 12 Monate Zeit (6 - 18 Monate möglich)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und ihrer Einzigartigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Kontaktfreudigkeit</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet <ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeitsbereiche</li><li>Freundliche, aufgeschlossene Teams</li><li>Taschengeld (und weitere Ersatzleistungen)</li><li>Pädagogische Begleitung durch unseren Träger in Form von begleitenden Seminaren</li></ul> Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Kindertagesstätte

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Empfangsbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Professioneller Empfang und Betreuung aller Besucher</li><li>Bedienung der Telefonzentrale</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Buchung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungsräumen</li><li>Einkauf, Verwaltung und Ausgabe von Büromaterial</li><li>Übernahme allgemeiner Back-Office-Aufgaben</li><li>Koordination, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen (Abend-) Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie</li><li>Berufserfahrung im Empfang, Kundenservice oder Verwaltungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Physiotherapeut (m / w / d)ab dem 15.08.25 in Vollzeit (33 Std. gebundene Arbeitszeit; 5,5 ungebundene Arbeitszeit / Woche), befristet für ein Jahr Dienstort: Landau Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Ihre Aufgaben <ul><li>Schüler*innen in Therapieeinheiten abrechnungsfähige Behandlung erteilen. Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Therapeuten, Ärzte, Lehrer, Eltern…)</li><li>Orientierung als pädagogische Fachkraft an Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Lehrpläne, dienstliche Weisungen und Konferenzbeschlüsse</li><li>Planung und Durchführung von eigenständigem Unterricht in Abstimmung mit dem Klassenlehrer unter Berücksichtigung von Erkenntnissen der Fach- und Erziehungswissenschaften und eigener pädagogischer Verantwortung</li><li>gewissenhafte Erfüllung der Aufsichtspflichten</li><li>Teilnahme und Mitarbeit an Schulveranstaltungen – auch außerhalb des Unterrichts</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen der Lehrerfortbildung, insbesondere in der Fachdidaktik</li></ul> Außerdem erwarten wir:<ul><li>Die Mitarbeit und entsprechende Umsetzung unseres schulinternen Qualitätsprogramms (Schwerpunkte sind: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, UK, Psychomotorik, offene Unterrichtsformen...)</li><li>Umgang in der Pflege entsprechend den vorgegebenen Hygiene- und Pflegestandards des CFZ St. Laurentius und Paulus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in guter Teamatmosphäre</li><li>vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes und motiviertes Kollegium</li><li>eine gut ausgestattete Schule</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2348/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;souce=joblocal" target="_blank">diesem Link</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Krotwaart Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau <a href="mailto:Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de" target="_blank">Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de</a> 06341 599453

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Physiotherapeut (m / w / d)

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme der Einsatzplanung im Zustellhandel&nbsp;</li>
<li>Tourenplanung, -optimierung und logistische Planung der Zustellfahrten in enger Abstimmung mit der Kommissionierung und der Auftragsannahme</li>
<li>Sie stellen die geforderten Leistungswerte sicher und sorgen für die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards, insbesondere im Bereich Kühlung</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>



Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im logistischen Bereich und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Lebensmittelbereich und im Großhandel</li>
<li>Technisches Verständnis für LKW und Kühlanlagen</li>
<li>Starke Kundenorientierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1E wünschenswert</li>
<li>Gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>



Wir bieten:

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Der Hauptbahnhof liegt direkt ums Eck</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>



Über Uns

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.



Interessiert?

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams - hier ist Ihre Chance dazu!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums über jobs.hamberger-cc.de

Hamberger Grossmarkt GmbH

Disponent (m/w/d) Fuhrpark

Darauf dürfen Sie sich freuen:
<ul>
<li>Gestalten Sie die Zukunft mit! Werden Sie Teil des Teams und gestalten aktiv bei unserer Neueröffnung mit</li>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Sonderzahlungen:&nbsp;Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit&nbsp;</li>
<li>Der Hauptbahnhof liegt direkt ums Eck</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:

<ul>
<li>Sie sind die fachliche Spitze der Abteilung Molkerei</li>
<li>Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und ausgezeichnetem Service&nbsp;</li>
<li>Sie kümmern sich um einen reibungslosen Warenfluss und die Warenpräsentation Rund um den Bereich&nbsp;</li>
<li>Sie verantworten die Warendisposition</li>
<li>Sie beschaffen und verräumen Ware&nbsp;</li>
<li>Sie überwachen gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter die Einhaltung aller Hygienevorgaben in Ihrem Bereich</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft und Verkaufen Ihre Stärke</li>
<li>Sie haben eine Ausbildung im Handel erfolgreich absolviert und bereits passende Praxiserfahrung erworben</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Warenkenntnisse und sind führungskompetent&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten gerne kundenorientiert und haben ein sicheres, freundliches Auftreten sowohl ggü. unseren Kunden als auch Ihren Mitarbeitern</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hohem Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie sind eigenverantwortlich und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>

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