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<p>Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz)&nbsp;gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen. Wir engagieren uns u. a. in den Bereichen Open Access, Open Source und Open Data sowie Digitale Langzeitverfügbarkeit.</p>
<p>Die Verbunddatenbank ist ein unverzichtbares Angebot in der Servicepartnerschaft des hbz-Verbunds. Sie wird von allen Bibliotheken des Verbunds kooperativ genutzt und ihre Daten werden regionalen und überregionalen Diensten zur Verfügung gestellt. Die Gruppe „Datenbank-Services und Verbunddienstleistungen“ verantwortet den Betrieb und die assoziierten Dienstleistungen der Verbunddatenbank. Zu deren Verstärkung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p>
<p><strong>Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen (m/w/d)</strong><br><em>(Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)</em></p>
<h2>Folgende Aufgaben warten auf Sie…</h2>
<ul>
<li>als Gruppenleitung führen Sie das dort eingesetzte Personal</li>
<li>Sie koordinieren die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsprozesse und legen Arbeitsziele für die Gruppenmitglieder fest</li>
<li>Sie verantworten die Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung der Verbunddienstleistungen und haben die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick</li>
<li>Sie vertreten die Gruppe in regionalen und überregionalen Gremien</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit…</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich der Bibliothekswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder die Befähigung für die Laufbahn des nicht-technischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li>
<li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li>
<li>Führungskompetenzen und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen</li>
<li>eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache sowie ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten</li>
<li>eine systematisch-methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen</li>
<li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Integrität werden vorausgesetzt</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwarten können…</h2>
<ul>
<li>ein unbefristetes und sicheres Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie beamten- bzw. tarifrechtlichem Jahresurlaub</li>
<li>eine sichere und leistungsgerechte Vergütung einschließlich der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>eine moderne Arbeitskultur mit Open-Door-Politik und flachen Strukturen</li>
<li>das hbz ist sehr gut mit ÖPNV zu erreichen und liegt verkehrsgünstig, Tiefgarage und Fahrradstellplätze sind vorhanden</li>
<li>Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
</ul>
<p>Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.</p>
<h2>Zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „Verbund“ bis zum 10.08.2025 an das</p>
<ul>
<li>Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz)<br>Personalstelle<br>Postfach 27 04 51<br>50510 Köln</li>
<li>bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.</li>
</ul>
<h3><em>Hinweise zum Bewerbungsverfahren</em></h3>
<p>Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung.</p>
<p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung</a>.</p>
<p>Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>).</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen, m/w/d (Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!<br><br>Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.</p><p>Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>stellv. Teamleiter:in&nbsp;(w/m/d) Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Teamleitung eines Teams "Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe"</li><li>50 % eigene Fallsachbearbeitung sowie Bearbeitung von herausgehobenen Fällen</li><li>fachliche und inhaltliche Bewertung bei Widersprüchen</li><li>Fertigung von Stellungnahmen für gerichtliche Verfahren</li><li>fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Sicherstellen und fachliches Begleiten der Ausbildung von Auszubildenden</li><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeiter:innen</li><li>Einführung und Einhaltung von Standards</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung</li><li>termingerechte, organisatorische Umsetzung von gesetzlichen Änderungen oder anderen Vorgaben</li><li>Koordination der Aufgabenerledigung mit dem Fachbereich Grundsatz Soziales im Jugend- und Sozialamt (51.61)</li><li>Mitwirken beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken</li><li>Prüfen von Geschäftsvorfällen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>mehrjährige Erfahrung im Arbeitsbereich "Leistung im SGB II" bzw. im Arbeitsbereich "Bildung und Teilhabe"</li><li>sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB II - sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Fortbildung zur Vorbereitung auf Führungspositionen sind wünschenswert</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Prozesssteuerungsfähigkeit; Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz<br>&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Röpke</strong>, Tel. (069) 597 68 - 100.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-teamleitung-wmd-leistungssachbearbeitung-bildung-un-de-j9273.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-teamleitung-wmd-leistungssachbearbeitung-bildung-un-de-j9273.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 11.07.2025</strong>.</p>

stellv. Teamleitung (w/m/d) Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe - Jobcenter Nord

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p>Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst</h2><p>Vollzeit, TeilzeitEGr. S 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit im Gruppendienst (Schichtdienst)</li><li>Aufnahme und Betreuung von Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 15 Jahren in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Gestaltung pädagogischer und organisatorischer Prozesse</li><li>Wahrnehmung haushälterischer Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie die selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer auftretender Belastungen und Krisen</li><li>Erstellen von fachlichen Stellungnahmen für das Jugend- und Sozialamt</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li><li>Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>hohe Stresstoleranz, insbesondere in Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten</li><li>Team- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Kritik- und Kooperationsfähigkeit und die Befähigung, auf unvorhergesehene Situationen und Krisen adäquat reagieren zu können</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>hohe zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto)</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p>Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (d. h. auch Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen).</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Stemmildt</strong>, Tel. (069) 212-73943.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-inobh-de-j8854.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-inobh-de-j8854.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 20.07.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Zum Team Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst gehören die Aufgabenbereiche Beistandschaft, Beurkundung sowie die Wirtschaftliche Jugendhilfe.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams</li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards</li><li>fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen</li><li>Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen</li><li>Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen</li><li>Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des Besonderen Dienstes Jugendhilfe, Fachbereichsleitung Jugend, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie Freude an Gestaltung, Veränderungen und der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben</li><li>gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII sowie ZPO, BGB, FamFG und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit</li><li>Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnvolle Führungsaufgabe mit Verantwortung in einem spannenden Arbeitsbereich und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.<br><br>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Vor Einreichung Ihrer Bewerbung ist eine Kontaktaufnahme ausdrücklich erwünscht. Wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Loske (Leitung),</strong> Tel. (069) 212-31142 oder <strong>Frau Winter-Kieweg (stv. Leitung)</strong>, Tel. (069) 212-34065.&nbsp;</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe-wirtschaftsdienst--de-j9247.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe-wirtschaftsdienst--de-j9247.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.07.2025.</strong></p>

Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Dezernatsbüro XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Zum Dezernat XI gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.</p><p>Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstückentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet. Das Dezernatsbüro koordiniert dabei die Arbeit der Ämter und Eigenbetriebe und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Dezernatsbüro XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen)</h2><p>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von parlamentarischen Vorgängen</li><li>inhaltliche und strukturelle Vor- und Nachbereitung von Magistratssitzungen und der Stadtverordnetenversammlung, insbesondere der Fragestunde</li><li>Steuerung und Bearbeitung des gesamten Schriftverkehrs des Dezernates mit Ämtern, Betrieben, der Stadtverordnetenversammlung und mit Bürger:innen mittels unterschiedlicher DV-Programme</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in den o. g. Bereichen </li><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen zu kommunalen parlamentarischen Vorgängen sind von Vorteil</li><li>mühelose Anwendung von unterschiedlichen DV-Verfahren (z.B. VOBIS / Sharepoint o.ä.)</li><li>ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Stressresilienz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen und sehr wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Hauf</strong>, Tel. (069) 212-33414 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an <strong>Herrn Neumann</strong>, Tel. (069) 212-34828.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-dezernatsbuero-xi-bildung-immobilien--de-j9257.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-dezernatsbuero-xi-bildung-immobilien--de-j9257.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 13.07.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Dezernatsbüro XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen)

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Verkehrsplaner:in (w/m/d) Projektleitung ÖPNV für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Verkehrsplaner:in (w/m/d) Projektleitung ÖPNV&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung von Projekten im Bereich der Gesamtverkehrsplanung zur Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs (ÖPNV) im Kontext der Verkehrswende, des Klimaschutzes und der nachhaltigen Mobilität</li><li>Analyse und Bewertung komplexer verkehrsplanerischer Konzepte des ÖPNV mithilfe des Verkehrsmodells und GIS-basierten Planungsinstrumenten</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Institutionen, einschließlich der Präsentation und Diskussion von Projektergebnissen</li><li>Koordinieren und Steuern von Planungsaufträgen an externe Dienstleister</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Verkehrsingenieurwesen, Stadt- / Raumplanung, Geographie oder einem verwandten Fachbereich mit Schwerpunkt Verkehrsplanung </li><li>Berufserfahrung in Verkehrsmodellierung, GIS-gestützter Planung und Projektleitung wünschenswert</li><li>fundierte Kenntnisse von Methoden und Verfahren der kommunalen Verkehrsplanung</li><li>analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Kenntnisse der Software PTV Visum sind von Vorteil</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO – Baurätin:Baurat) möglich.</p><p>Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gerne an <strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Leonidou</strong>, Tel. (069) 212-34463.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/verkehrsplanerin-wmd-projektleitung-oepnv-de-j9259.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/verkehrsplanerin-wmd-projektleitung-oepnv-de-j9259.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 21.07.2025</strong>.</p>

Verkehrsplaner:in (w/m/d) Projektleitung ÖPNV

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Hausangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p>Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Hausangestellte:n (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus Sindlingen</h2><p>Teilzeit, 50%<br>EGr. 4 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>tägliche Planung und Zubereitung eines warmen Mittagessens für Kinder oder Jugendliche</li><li>Erstellung von wöchentlichen Speiseplänen mit allen Allergenen und Kennzeichnungen unter Berücksichtigung der Richtlinie für "Gesunde Ernährung in Tageseinrichtungen" sowie kultureller und religiöser Orientierungen</li><li>Planung, Einkauf und sachgemäße Lagerung der Lebensmittel, Pflege und Wartung der Küchengeräte</li><li>tägliche Reinigung des Mittagsgeschirrs und der Küche</li><li>Einhaltung des Hygiene- und Reinigungsplans sowie der §§ 42 und 43 des Infektionsschutzgesetzes und den Umgang mit Rückstellproben &nbsp;</li><li>Raumpflege im Küchen- und Lagerbereich; sachgemäße Verwendung und Lagerung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln; Reinigung von Küchentextilien</li><li>Heben und Tragen von großen und schweren Kochtöpfen, Behältnissen zur Essensaufbewahrung und Lebensmitteln</li><li>grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Word, Outlook und Internet</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene, einschlägige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren (Hauswirtschaft oder Küche) oder eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft oder Küche</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Kontrolle von Arbeitsschritten im Bereich Küche, Kenntnisse über "Gesunde Ernährung" </li><li>gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Offenheit für unterschiedliche Ernährungsweisen</li><li>Sicherheit in der Betriebs-, Lebensmittel- und Personalhygiene sowie Kenntnisse in der Anwendung von Hygienestandards und -regeln nach HACCP</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität für die Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Bestimmungen des Arbeitsschutzes</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV, direkt am S-Bahnhof Frankfurt-Sindlingen (nur 14 Minuten von Frankfurt-Hauptbahnhof)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Der Einsatz im Kinder- und Jugendhaus Sindlingen, Sindlinger Bahnstraße 124, 65931 Frankfurt a. M. erfolgt in der 5-Tage-Woche, jeweils zwischen 12:00 und 16:00 Uhr.</p><p>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Göhre</strong>, Tel. (069) 212-45299.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/hausangestellter-wmd-kinder-und-jugendhaus-sindlingen-de-j8848.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/hausangestellter-wmd-kinder-und-jugendhaus-sindlingen-de-j8848.html</strong></a>). Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4079/1061/5211 an</p><p>Stadt Frankfurt am Main</p><p>Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main</p><p>Bleichstraße 10, 60313 Frankfurt am Main</p><p>oder per E-Mail an <a href="mailto:57.bewerbungen@stadt-frankfurt.de" target="_blank">57.bewerbungen@stadt-frankfurt.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 13.07.2025.</strong></p>

Hausangestellte:r (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus Sindlingen

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Filialalltag kennenlernen: </b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten: </b>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:</b> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsschule Paul-Ehrlich-Schule Frankfurt</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp;<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 im Großraum 65185 Wiesbaden

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Filialalltag kennenlernen: </b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten: </b>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:</b> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsschule Paul-Ehrlich-Schule Frankfurt&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp;<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 61169 Friedberg (Hessen)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Freitag und Samstag.</strong>&nbsp;</p><p><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

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