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Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen - dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegendem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit dem Schwerpunkt Controlling) vergleichbare Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für datentechnische Zusammenhänge und Datenaufbereitung </li> <li> Freude an abstrakten Problemstellungen mit betriebswirtschaftlichem Kontext </li> <li> Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel </li> <li> Kenntnisse in Business Intelligence von Vorteil </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen und Systeme einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Planung von Umsatz-, Margen- und Kostenstellen </li> <li> Aufbereitung von Informationen und Daten für Managementpräsentationen </li> <li> Mitarbeit in den Prozessen der Planung, Budgetierung, Forecasting und Berichtswesen </li> <li> Erstellung von Ad-Hoc Analysen, Präsentationen und Sonderreports </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Weiterentwicklung vorhandener Controllingtools </li> <li> Mitarbeit bei Prozessverbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zum teilweisen mobilen Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online Bewerbung .
Für Fragen steht Ihnen Susanne Krämer gerne telefonisch unter 02604 - 977 472 zur Verfügung.
LEIFHEIT AG
Leifheitstraße 1
56377 Nassau<br><br>LEIFHEIT AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Junior) Controller (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, ansässig am schönen Standort Erbes-Büdesheim. Als einer von Europas führenden Herstellern im Bereich Verlegeunterlagen für die schwimmende Verlegung von Laminat, Parkett und Vinylböden sind wir ein Synonym für Innovation und höchstes Qualitätsniveau. Werde auch Du Teil des #TeamSELIT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine gleichwertige fachliche Ausbildung </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System und einem elektronischen Dokumentenmanagementsystem (DMS) sind wünschenswert </li> <li> Selbstständiger und zuverlässiger Teamplayer </li> <li> Analytisches Arbeiten und Organisationsgeschick </li> <li> Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Flexibilität und rasche Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Controller / ERP-KeyUser spielst du eine zentrale Rolle zwischen den Schnittstellen unserer Kaufmännischen Leitung, IT, Vertrieb und Produktion. Mit einem klaren Fokus auf Transparenz, Effizienz und Weiterentwicklung leistest du einen wichtigen Beitrag zur kaufmännischen und strategischen Steuerung des Unternehmens. </li> <li> Vertriebscontrolling: Analyse und Auswertung von Vertriebskennzahlen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung </li> <li> Durchführung und Weiterentwicklung des Preiscontrollings inkl. Umsetzung im ERP-System </li> <li> Kalkulation von Herstellkosten unter Berücksichtigung produktionsbezogener Faktoren mit anschließender Überführung ins ERP-System (inkl. Stammdatenmanagement in der Kostenrechnung) </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von kaufmännischen Projekten, bspw. Optimierung von kaufmännischen Prozessen und deren Abbildung im ERP-System </li> <li> Zentraler Ansprechpartner als Key-User für alle Fachabteilungen bei Fragen rund um das ERP-System und die Dokumentenmanagement-Software </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug </li> <li> Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate-benefits - Rabattportal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li> Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li> Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Nicola Barczykowski
Nicola.barczykowski​@selit.de
+49 6731 9670-606
Join.selit.com @selit.de
SELIT Dämmtechnik GmbH
Selitstraße 2 | 55234 Erbes-Büdesheim | Germany | +49 6731 9670-0  |  <a href="mailto:info@selit.com" target="_blank">info@selit.com</a>  | <a href="http://www.selit.com" target="_blank">www.selit.com</a><br><br>SELIT Dämmtechnik GmbH

Controller / ERP-KeyUser (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, ansässig am schönen Standort Erbes-Büdesheim. Als einer von Europas führenden Herstellern im Bereich Verlegeunterlagen für die schwimmende Verlegung von Laminat, Parkett und Vinylböden sind wir ein Synonym für Innovation und höchstes Qualitätsniveau. Werde auch Du Teil des #TeamSELIT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, am Empfangsbereich oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Freude an der Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch </li> <li> Teamfähigkeit und ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten </li> <li> Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Freundlicher und professioneller Empfang sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Besucher und Geschäftspartner </li> <li> Zentrale Anlaufstelle für telefonische und schriftliche Anfragen -telefonische Erstberatung und ggf. Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner </li> <li> Allgemeine Organisation am Empfang (Gästebewirtung, Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von internen Veranstaltungen etc.) </li> <li> Mitarbeit im Vertriebsinnendienst bei allen Kundenbelangen (vom Auftragseingang bis hin zur Fakturierung) </li> <li> Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Vertriebsleitung </li> <li> Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich E-Commerce </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug </li> <li> Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate-benefits - Rabattportal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li> Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li> Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallye </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Nicola Barczykowski

nicola.barczykowski​@selit.de

+49 6731 9670-606<br><br>SELIT Dämmtechnik GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang mit Schwerpunkt Vertriebsinnendienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/- in, Verwaltungsfachangestellte/- r, Angestelltenlehrgang I/II bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder eine Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkaufmann/- frau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Offene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz </li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, zusätzlich gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung </li> <li> Unterstützung bei der konzeptionellen Umsetzung von Projekten </li> <li> Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen und Messen </li> <li> Weiterentwicklung des internen Fortbildungsangebots </li> <li> Übernahme von Projekten und Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) </li> <li> Mitwirkung bei personalbezogenen Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358
Dr. Heike Wege
RL Personal
Tel.: 02603 711210
Karriereportal unter  <a href="http://www.statistik.rlp.de" target="_blank">www.statistik.rlp.de</a><br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Sachbearbeitung (m/w/d) HR / Personal

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>
Www.dfh-gruppe.de<br><br>DFH Haus GmbH

Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (TU/FH) Fachrichtung Maschinenbau </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Entwicklung in der Baumaschinenbranche </li> <li> Während der Ausbildung sammeln können </li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem CAD-System NX und SAP-ERP Kenntnisse sind erwünscht </li> <li> Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse und weltweite Reisebereitschaft </li> <li> Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus </li> <li> Sie agieren weitsichtig und kooperieren im Projektteam erfolgreich mit überdurchschnittlicher </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe </li> <li> Ihr Engagement ist überdurchschnittlich und Ihre Arbeitsweise zielorientiert, pragmatisch und immer </li> <li> Lösungsorientiert im Sinne unserer Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termin- und kostengerecht entwickeln und konstruieren Sie Maschinenbaugruppen mit unterschiedlichen </li> <li> Funktionen für Gleitschalungsfertiger entsprechend der Kundenbedürfnisse </li> <li> Projektierung kundenspezifischer Lösungen von der Klärung der Aufgabenstellung bis zur Markteinführung </li> <li> Unter Einbindung aller relevanten Beteiligten </li> <li> Sie bearbeiten ebenfalls einzelne konstruktive Arbeiten von der Konzeption über die rechnerische </li> <li> Auslegung und Konstruktion, bis zur Erstellung von Fertigungszeichnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, </li> <li> Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Gleitschalungsfertiger

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung mit Schubmaststaplern (Frontstapler-Erfahrung ist auch willkommen) </li> <li> Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung -  wir bilden auch aus! </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (abhängig vom Einsatz) </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit und Umsicht im Lageralltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob im Hochregal oder auf der Rampe - du behältst die Ruhe, den Überblick und dein Ziel im Blick. </li> <li> Sicheres Fahren und Bedienen von Schubmaststaplern </li> <li> Ein- und Auslagerung von Paletten im Hochregal </li> <li> Innerbetrieblicher Warentransport </li> <li> Kontrolle von Ladeeinheiten und Artikelnummern </li> <li> Kommissionierung und Bereitstellung von Waren </li> <li> Allgemeine Lager- und Versandarbeiten je nach Bedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Worms und Lorsch - und wir glauben daran, dass Arbeit dann am besten funktioniert, wenn sie zu den Menschen passt. Als Personaldienstleister mit Herz und Verstand begleiten wir dich persönlich, fair und zuverlässig auf deinem beruflichen Weg. Bei uns wirst du gesehen, gehört und respektiert - ob du gerade einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst. Wir bringen dich nicht einfach in einen Job, sondern an den richtigen Platz.
</p><br><br><br><br><br>Belong-HR GmbH

Schubmaststaplerfahrer*in - (m/w/d) in Worms & Lorsch

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Maler und Lackierer. </li> <li> Zusätzlich hast du Erfahrung in den Bereichen Trockenbau (Wand und Decke) und Verputzarbeiten sowohl im Innen- als auch im Außenbereich, </li> <li> Es ist  d ir nicht fremd auch mal eine Fliese zu verlegen oder eine Silikonfuge zu erneuern. </li> <li> Du hast handwerkliches Geschick und die Fähigkeit dich in artfremde Gewerke einzuarbeiten. </li> <li> Zudem besitzt  d u Teamfähigkeit und praktische Erfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung in der Lebensmittelindustrie. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du besitzt Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Maler und Lackierer (m/w/d) sorgst du mit deinem handwerklichen Geschick dafür, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben. </li> <li> Mit Pinsel, Rolle und einem ausgeprägten Gespür für Farbharmonie verleihst du Innen- und Außenwänden ein hochwertiges, ansprechendes Erscheinungsbild. Dabei zählen für dich nicht nur Optik, sondern auch Qualität und Genauigkeit. </li> <li> Du verleihst Ausstattungen neuen Glanz - durch präzises Lackieren von Möbeln, Geräten und Oberflächen stellst du die ursprüngliche Qualität wieder her. </li> <li> Mit deinem Blick fürs Detail besserst du Fliesen und Putzflächen fachgerecht aus. </li> <li> Odenwalddecken und Trockenbauwände stellen für dich keine Herausforderung dar. Du besserst aus, glättest Unebenheiten und sorgst für ein makelloses Gesamtbild. </li> <li> Mit der Instandsetzung von dauerelastischen Fugen sorgst du ebenfalls dafür, dass alles dicht, sauber und langlebig bleibt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichke it. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Maler und Lackierer (m/w/d) im Bereich Gebäudeinstandhaltung

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbar. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. </li> <li> Kenntnisse in modernen Lernformaten und zeitgemäßer Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Steakholdern. </li> <li> Eine hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office. </li> <li> Strategisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen der Personalentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als (Senior) Referent:in Personalentwicklung spielen Sie eine entscheidende Rolle! Sie gestalten die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv mit und treiben Entwicklungsinitiativen in einem dynamischen Umfeld voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sparring-Partner:in für einen ausgewählten Betreuungsbereich. </li> <li> Konzeption von zeitgemäßen Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte. </li> <li> Beratung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeiterentwicklung / Weiterbildung. </li> <li> Ansprechpartner:in für das Thema 360 Grad Feedback. </li> <li> Durchführung von Bedarfsanalysen im ausgewählten Betreuungsbereich und Ableitung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen. </li> <li> Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

(Senior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Die WHU - Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.
Das  Institut für Management und Controlling (IMC)  der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in BWL) </li> <li> Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohe Sozial- und Teamkompetenz, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Mitglied der Herausgeber-Redaktion der etablierten Fachzeitschrift »Controlling &amp; Management Review«, welche die Forderung nach einem stärkeren Austausch zwischen Wissenschaft und betriebswirtschaftlicher Praxis umsetzt </li> <li> Sie kommunizieren mit Autoren und Verlag </li> <li> Sie konzipieren und realisieren Heftausgaben </li> <li> Sie redigieren Beiträge und verfassen selbständig Textelemente </li> <li> Sie betreuen den Prozess der Druckfahnenkorrektur </li> <li> Sie entwickeln die Zeitschrift durch Einbringung neuer Ideen weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li> Viele Möglichkeiten, Ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Exklusive betriebliche Sozialleistungen </li> <li> Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) </li> <li> Kinderbetreuung für berufstätige Eltern </li> <li> Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto) z.B. nach Koblenz, Bonn, Köln </li> </ul><br><br><br>Dr. Carsten Lucaß
Director Center for Controlling and Management
Phone: +49 261 6509-473
E-mail:  <a href="mailto:carsten.lucass@whu.edu" target="_blank">carsten.lucass@whu.edu</a>
Bitte folgen Sie den Links für nähere Informationen zum  Institut  und der Fachzeitschrift  "Controlling und Management Review" .<br><br>WHU - Otto Beisheim School of Management

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