field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>             Kämmerei, Kasse und Steuern         </p>         <p> 		Befristet bis                                    30.06.2027                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 8                					, ab 46.750 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich. In der Stadtkasse werden u. a. sämtlich Zahlungsein- und -ausgänge abgewickelt. Alle Anordnungen laufen im Sachgebiet Zahlungsabwicklung zusammen.</p>

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Zahlungsabwicklung (m/w/d)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Pädagogische Fachkräfte Kita im Goethequartier (m/w/d)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6884</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II: Bildung - Architektur - Künste / Institut Musik / Professur Musikwissenschaft/Sound Studies suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2026 zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet bis zum 31.03.2029</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in den Studiengängen BA/MA Lehrämter Musik und dem BA Soziale Arbeit (Modul "Kulturelle Bildung")&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Aktivitäten und Kooperationen der Arbeitsgruppe (u. a. Transfer- und Vernetzungsarbeit zwischen Universität, Schulen und Stadtgesellschaft)</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts</li>
<li>Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in den Sound Studies, in Musik, Musikwissenschaft oder in einem benachbarten Fach mit dem Schwerpunkt Sound Studies oder klangliche (Wissens-)Kulturen</li>
<li>Erfahrungen in den Sound und/oder Sensory Studies, insbesondere erwünscht sind künstlerisch-forschende (artistic research), practice-based, ethnographische oder anthropologische Forschungsperspektiven</li>
<li>Ein Konzept für ein Promotionsprojekt (bitte Skizze einreichen, max. 3 Seiten)</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur kooperativen Mitwirkung an Transfer- und Vernetzungsprojekten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung des Lehrangebots</li>
<li>Ein künstlerisches Profil ist erwünscht&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)</li>
<li>Mitarbeit in einem thematisch breit aufgestellten und menschlich kompetenten Team&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.01.2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Univ.-Prof. Dr. Evelyn Buyken</p>
<p>+49-(0)271-740-4537</p>
<p><a href="mailto:evelyn.buyken@uni-siegen.de" target="_blank">evelyn.buyken@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftlicher/e Mitarbeiter/in - Institut Musik (Schwerpunkt: Sound Studies)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6887</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><h4><strong>Wir suchen:</strong></h4>



<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI, Embedded Systems, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.02.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet bis&nbsp;30.11.2028</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Entwicklung von KI-Algorithmen für die Echtzeit-Fehlererkennung, Fehlerklassifizierung und Ausfallmodusvorhersage in verteilten Lade- und Energiemanagementumgebungen im Rahmen des Forschungsprojekts BANNER</li>
<li>Untersuchung von Fehlertoleranz- und Fehlerbehebungsmechanismen für dezentrale Edge-KI-Hardware/Software.&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung und Bewertung von Planungsalgorithmen für virtualisierte oder verteilte KI-Ressourcen unter unterschiedlichen Last-, Latenz- und Ausfallbedingungen.</li>
<li>Erstellung und Test eines Szenariogenerators für Fehlermodi auf Hardware- und Softwareebene (z. B. Bitflips, Speicherkonflikte, Nichtreagieren von Knoten).</li>
<li>Unterstützung der Integration und Demonstration der entwickelten KI-Techniken im Rahmen des BANNER-Projekts für die bidirektionale Verbindung von Nutzfahrzeugen zur Erhöhung der Netzstabilität und Effizienz&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Kenntnisse über KI-/ML-Methoden und -Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow).</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von eingebetteten Systemen und Kommunikationsprotokollen (TCP, UDP; TSN wünschenswert).</li>
<li>Vertrautheit mit Fehlererkennung, Systemzuverlässigkeit oder Techniken zur Fehlerbehebung.</li>
<li>Ausgeprägte Programmierkenntnisse (C/C++, Python; Hardwarebeschreibungssprachen wie HLS oder VHDL sind von Vorteil).</li>
<li>Motivation, einen Doktortitel anzustreben und einen Beitrag zur angewandten KI-Forschung zu leisten.</li>
<li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse.&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifikation gemäß dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Forschungs- und Lehrumfeld zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Präventions- und Beratungsleistungen&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;31.12.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Roman Obermaisser</p>
<p>+49 271 740 3332</p>
<p><a href="mailto:roman.obermaisser@uni-siegen.de" target="_blank">roman.obermaisser@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Embedded Systems (Projekt BANNER)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6885</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II: Bildung - Architektur - Künste / Institut Musik / Professur Musikwissenschaft/Sound Studies suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2026 zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet bis zum 31.03.2029</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in den Studiengängen BA/MA Lehrämter Musik und dem MA Kunstwissenschaft/Kunstvermittlung</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Aktivitäten und Kooperationen der Arbeitsgruppe (u. a. Transfer- und Vernetzungsarbeit zwischen Universität, Schulen und Stadtgesellschaft)</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts</li>
<li>Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Musik oder Musikwissenschaft oder in einem benachbarten Fach mit Musikschwerpunkt</li>
<li>Erfahrungen in den kulturwissenschaftlich orientierten Musikwissenschaften unter Berücksichtigung einer globalen Diversität an Musikpraxen, insbesondere erwünscht sind kulturhistorische, praxeologische, künstlerisch-wissenschaftliche oder soziologische Forschungsperspektiven</li>
<li>Ein Konzept für ein Promotionsprojekt (bitte Skizze einreichen, max. 3 Seiten)</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Transfer- und Vernetzungsarbeit</li>
<li>Erfahrungen in der kooperativen Mitwirkung an Forschungs- und Vermittlungsprojekten</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung des Lehrangebots</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)</li>
<li>Mitarbeit in einem thematisch breit aufgestellten und menschlich kompetenten Team&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;14.01.2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Univ.-Prof. Dr. Evelyn Buyken&nbsp;</p>
<p>+49-271-740-4537</p>
<p><a href="mailto:evelyn.buyken@uni-siegen.de" target="_blank">evelyn.buyken@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Institut Musik (Schwerpunkt: Musikwissenschaft)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Philosophische Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine*n Bibliothekar*in für die Fachbibliothek Philologien (100%, Teilzeit möglich)</p>
<p>Die Fachbibliothek Philologien versorgt Studierende, Wissenschaftler*innen und Lehrende mit wissenschaftlicher Literatur und Medien zur Sprach- und Literaturwissenschaft westlicher Philologien und angrenzender Fächer. Das Bibliotheksteam arbeitet serviceorientiert und entwickelt die Bibliothek stetig weiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Fachbibliothek Philologien selbständig und kreativ mitzugestalten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Literaturversorgung für die Abteilung Romanische Philologie im Institut für Klassische und Romanische Philologie (u. a. Recherche und Erwerbung von Medien, Sacherschließung und Formalkatalogisierung nach RDA, Bestandsmanagement und Rechnungsbearbeitung (SAP)),</li>
<li>Steuerung der RVK-Umsystematisierung für den Romanistik-Bestand,</li>
<li>Benutzerbetreuung in deutscher und englischer Sprache, idealerweise auch in einer romanischen Sprache,</li>
<li>fachspezifische Informationsangebote und Auskunftsdienst,</li>
<li>Weiterentwicklung der Nutzerkommunikation (z. B. Social Media),</li>
<li>Mitsteuerung der Abteilung Ortsnutzung,</li>
<li>Mitarbeit im Projekt Organisation und Implementierung der elektronischen Ausleihe.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl. Bibl.) oder einen vergleichbaren Abschluss oder nachgewiesene gleichwertige fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, möglichst Erfahrung mit Organisationsaufgaben und Projektarbeit,</li>
<li>Berufserfahrung mit Formalkatalogisierung, möglichst Erfahrung mit ALMA,</li>
<li>Berufserfahrung mit Sacherschließung, möglichst Erfahrung mit RVK,</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>Sprachkenntnisse in einer romanischen Sprache,</li>
<li>teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen, Studierenden und externen Partner*innen,</li>
<li>selbstständige, sehr gut strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/127 aus technischen Gründen ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11282" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p>Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Rabeler (Telefon: <a href="tel:+492287382083" target="_blank">0228/73 82083</a>) oder Frau Meinke (Telefon: <a href="tel:+49228739526" target="_blank">0228/73 9526</a>).</p>

Bibliothekar*in für die Fachbibliothek Philologien

<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften - Historische Bildungsforschung</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Professur für Historische Bildungsforschung (Prof. Dr. Till Kössler) sucht zum 01.04.2026 eine Lehrkraft für besondere Aufgaben.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vertretung des Fachgebietes Historische Bildungsforschung in der Lehre<br>Mitwirkung bei Prüfungen</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss im Hauptfach Erziehungswissenschaft oder Geschichtswissenschaft (Neueste Geschichte und Zeitgeschichte) oder im Lehramt Geschichte oder Pädagogik»<br>Promotion erwünscht</li>
<li>Lehrerfahrung</li>
<li>Ein Arbeitsschwerpunkt in der Bildungs- und/oder Kulturgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts</li>
<li>Interesse an Themen und Ansätzen der Historischen Bildungs- und Kindheitsforschung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine vielfältige, inspirierende und qualifizierende Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-09. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pia Wachtfeidl (Sekretariat) unter <a href="mailto:pia.wachtfeidl@uni-koeln.de" target="_blank">pia.wachtfeidl@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften - Historische Bildungsforschung

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter* in im Bereich Ikonizität in der gesangsbegleitenden Gestik (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Musikwissenschaftliches Institut</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Wir suchen eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für das Projekt „Iconicity in der Co-Singing-Geste: Die Grundlagen der Gesten-Vokalisation-Ähnlichkeit beim Beatboxing” unter der Leitung von Prof. Dr. Lara Pearson. Das Projekt untersucht Mechanismen, die der gestischen Ikonizität in Beatbox-Performances zugrunde liegen, und ist Teil des DFG-Schwerpunktprogramms ViCom. Die/der Mitarbeiter*in profitiert daher von regelmäßigen Treffen und Kooperationen mit anderen Projekten zur visuellen Kommunikation innerhalb dieser Dachorganisation.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung von Theorie und Methoden innerhalb des Projekts</li>
<li>Aufzeichnung von Video-, kinematischen, oberflächlichen Elektromyographie- (EMG) und Audiodaten von Beatbox-Auftritten an der Universität zu Köln</li>
<li>Verwendung von Computer-Vision-Ansätzen zur Posenschätzung aus Videos</li>
<li>Analyse kinematischer, EMG- und Audiodaten mit statistischen Methoden und Veröffentlichung der Ergebnisse im Team</li>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung von Tools zur automatisierten Annotation von akustischen und gestischen Ereignissen</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation von wissenschaftlichen Workshops und akademischen/öffentlichen Outreach-Aktivitäten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium in Bewegungswissenschaften, Kognitionswissenschaft und KI, Gestenforschung, kognitiver Linguistik, Stimmforschung, Computational Musicology oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Programmierkenntnisse (Python, R, Matlab oder vergleichbare Programmiersprachen)</li>
<li>Erfahrung mit oder Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen in den Bereichen Computer Vision für die Posenschätzung aus Videos, EMG-Aufzeichnung und -Analyse, Sprachaufzeichnung und -analyse, Zeitreihenanalyse, statistische Modellierung</li>
<li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation</li>
<li>Mitarbeit in einem innovativen, internationalen Forschungsprojekt</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-05. Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2026.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Lara Pearson (<a href="mailto:lara.pearson@uni-koeln.de" target="_blank">lara.pearson@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.<br><br></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter* in im Bereich Ikonizität in der gesangsbegleitenden Gestik (w/m/d) Musikwissenschaftliches Institut

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Abteilung für Iberische und Lateinamerikanische Geschichte</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Abteilung für Iberische und Lateinamerikanische Geschichte des Historischen Instituts.</p>
<h2><br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehrdeputat von 2 Semesterwochenstunden im Bereich der Lateinamerikanischen Geschichte</li>
<li>Abnahme von Prüfungen und die Betreuung der Studierenden</li>
<li>Übernahme von organisatorischen Aufgaben des Instituts, insbesondere für die Abteilung Iberische und Lateinamerikanische Geschichte</li>
<li>Verfassen einer eigenen Forschungsarbeit (Dissertation) im Bereich Lateinamerikanische Geschichte</li>
<li>Ggf. inhaltliche Betreuung von sozialen Medien der Abteilung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Geschichte oder einem angrenzenden Fach</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, sie zu erwerben</li>
<li>Sehr gute Spanisch- und/oder Portugiesischkenntnisse</li>
<li>Interesse an post-anthropozentischen Theorien (Science and Technology Studies / Akteur-Netzwerk-Theorie)</li>
<li>Bereitschaft, in Lateinamerika Archivforschung zu betreiben</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-08. Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2026.</p>
<p><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Debora Gerstenberger (<a href="mailto:debora.gerstenberger@uni-koeln.de" target="_blank">debora.gerstenberger@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Abteilung für Iberische und Lateinamerikanische Geschichte

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten nach dem Landes- und Bundesreisekostengesetz (u.a. Dienst- und Fortbildungsreisen,&nbsp;Exkursionen, Fahrtkostenerstattungen)</li><li>Auskunft und Beratung der Kolleg*innen der TH Köln bei Reisevorhaben</li><li>Bearbeitung von Rückforderungen inklusive Anfertigung von Schreiben</li><li>Freigabe von Rechnungen und Bedienung des Ticketsystems</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen zu Reisekostenabrechnungen</li><li>Betreuung des SAP Reisekostensystems FI-TV sowie&nbsp;Vertretung als Key-User*in</li><li>Selbstständige Durchführung von Testungen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung</li><li>Kenntnisse in Spesenabrechnungen von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie&nbsp;idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 9a TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso&nbsp;bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

733 Teilzeit Jobs in 65 Limburg an der Lahn, Deutschland