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<p><strong>Beschäftigte*r in der&nbsp;Netzwerkadministration</strong><br><strong>Network &amp; Communication Services | IT Center University of Cologne (ITCC)</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen&nbsp;Nutzer*innengruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung&nbsp;effiziente, innovative IT-Dienste.&nbsp;Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Network &amp; Communication&nbsp;Services zum weiteren Ausbau der Netzdienste&nbsp;der Universität im LAN und WLAN-Bereich. Hierzu zählt&nbsp;die Konzeption, Installation und Administration sämtlicher<br>Netzwerkkomponenten unter Einsatz moderner technischer&nbsp;Lösungen für eine verlässliche, sichere und <strong>leistungsfähige&nbsp;Kommunikationsinfrastruktur.</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Als Teil der Abteilung Network &amp; Communication Services&nbsp;sind Sie in einem Team für den operativen Betrieb verantwortlich.&nbsp;Zu den Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Planung von Netzen und Subnetzen (Logische und&nbsp;Physische Segmente) nach Sicherheits-, Betriebs- und&nbsp;baulichen Erfordernissen und deren Umsetzung</li>
<li>Mitarbeit bei dem Betrieb der universitätsweiten kabelgebundenen&nbsp;und Wireless-Netzinfrastruktur, sowie netznaher&nbsp;Dienste</li>
<li>Netzbezogene Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten</li>
<li>Administration, Konfiguration und Überwachung des&nbsp;Netzverkehrs</li>
<li>Betrieb von Firewalls</li>
<li>Begleitung der Bau- und Sanierungsmaßnahmen bzgl.&nbsp;Umsetzung und Dokumentation von Verkabelung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich ITnaher&nbsp;Fachwissenschaften wie Informatik, Elektrotechnik&nbsp;oder anderer Ingenieurswissenschaften, alternativ&nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in&nbsp;oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger&nbsp;Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrungen im Betrieb vom Netzen</li>
<li>hohe Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>selbstständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Cisco-Portfolio</li>
<li>Kenntnisse der IT-Sicherheit im Netzwerkbereich</li>
<li>Teamfähigkeit und Lösungsorientierung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,&nbsp;richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-20. Die Bewerbungsfrist endet am 27.08.2025.</p>
<p><strong>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Georg Bissing&nbsp;(<a href="mailto:bissing@uni-koeln.de" target="_blank">bissing@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.&nbsp;</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Beschäftigte*r in der Netzwerkadministration (m/w/d)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>mehrere Co-Leitungen (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>für die Bereiche Betreuung &amp; Dienstleister </strong><strong>und Qualitätssicherung &amp; Verfahren</strong></p>
<p><strong>einer Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete (ZUE) des Landes NRW</strong></p>
<p><strong>an den Standorten Alfter und Bonn</strong></p>
<p><em>(Entgeltgruppe 11 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p>in Dezernat 20 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Co-Leitung der Landesunterkunft</h2>
<p>Dem Dezernat 20 der Bezirksregierung Köln obliegt die bezirksweite Zuständigkeit für die Unterbringung, Betreuung und Versorgung von Asylsuchenden. In einer Erstaufnahme-einrichtung (EAE), Zentralen Unterbringungseinrichtung (ZUE) oder Notunterkunft (NU) des Landes NRW werden Asylsuchende dem Asylgesetz entsprechend zeitweilig untergebracht, versorgt und es werden Leistungen nach dem AsylbLG gewährt. Das Dezernat 20 betreibt derzeit 9 Landesunterkünfte; weitere befinden sich im Aufbau. In einer Zentralen Unterbringungseinrichtung werden die Geflüchteten nach den Erstaufnahmeeinrichtungen bis zur Zuweisung in die Kommune zeitweilig (maximal 6 bis 24 Monate) untergebracht. Die ZUEen im Regierungsbezirk Köln weisen – abhängig von den örtlichen Gegebenheiten – eine Größe von 300 bis 1300 Plätzen auf.</p>
<h2>Ihre Aufgaben: verantwortungsvoll und vielseitig!</h2>
<p>Als Teil des Leitungsteams einer Landesunterkunft für Geflüchtete übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im operativen und strategischen Betrieb der jeweiligen Einrichtung. Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen und arbeiten dabei eng mit Dienstleistern, Behörden, Schulen, zivilgesellschaftlichen Akteur:innen und weiteren Stellen zusammen, um eine bestmögliche Unterbringung und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</p>
<p>Sie nehmen Ihre Aufgaben in einem Leitungsteam mit einer weiteren Co-Leitung wahr und vertreten sich gegenseitig. Die Tätigkeiten sind wie folgt aufgeteilt:</p>
<p><strong>1. Aufgabenbereich Betreuung &amp; Dienstleister:</strong></p>
<ul>
<li>Steuerung des Betriebs der Unterkunft in enger Abstimmung mit der Co-Leitung Qualitätssicherung &amp; Verfahren unter Berücksichtigung übergreifender Ablauf- und Organisationsstrukturen,</li>
<li>Schnittstellenfunktion zur Dezernatsleitung,</li>
<li>Abstimmung der internen Verfahrensprozesse und Sicherstellung der adäquaten Aufgabenerfüllung sowie der Einhaltung einheitlicher Standards,</li>
<li>
<p>Koordination der vor Ort tätigen Dienstleister (z. B. Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung) und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktions-bereiche untereinander,</p>
</li>
<li>
<p>Organisation und Leitung von Dienstleisterbesprechungen sowie Dokumentation und Kontrolle der Vertragserfüllung (z.B. Einhaltung des Personalschlüssels, des Tariftreue- und Vergabegesetzes, des Mindestlohns, des Arbeitszeitgesetzes),</p>
</li>
<li>
<p>Dokumentation, Anzeige und Beseitigung von Mängeln unter Austausch mit dem Innendienst und den Dienstleistern,</p>
</li>
<li>
<p>Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG), Umsetzung weiterer asyl- und leistungsrechtlicher Verwaltungsaufgaben sowie Datenpflege und Standortlogistik.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>2. Aufgabenbereich Qualitätssicherung &amp; Verfahren:</strong></p>
<ul>
<li>Steuerung des Betriebs der Unterkunft in enger Abstimmung mit der Co-Leitung Betreuung &amp; Dienstleister unter Berücksichtigung übergreifender Ablauf- und Organisationsstrukturen,</li>
<li>Schnittstellenfunktion zur Dezernatsleitung,</li>
<li>Organisation und Teilnahme an „runden Tischen“ mit externen Akteur:innen (z.B. Polizei, Ordnungsamt, Verfahrensberatung und Anwohnenden) sowie Steuerung des Umfeldmanagements,</li>
<li>Sicherstellung einheitlicher Landesstandards durch Umsetzung von Schutzkonzepten, baulichen Maßnahmen und organisatorischen Abläufen,</li>
<li>Koordination des schulnahen Bildungsangebots,</li>
<li>Bearbeitung grundsätzlicher Fragen der Organisation sowie besonders schwerer Einzelfälle (wie z.B. Störer- und Schutzverlegungen), insbesondere bei Rückführungen Zusammenarbeit mit der Zentralen Ausländerbehörde,</li>
<li>Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG), Umsetzung weiterer asyl- und leistungsrechtlicher Verwaltungsaufgaben sowie Datenpflege und Standortlogistik.</li>
</ul>
<p>Am Standort der <strong>ZUE Bonn</strong> (Kapazität bis 1000 Personen) ist die Stelle im Aufgabenbereich Betreuung &amp; Dienstleister zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<p>Am Standort der <strong>ZUE Alfter</strong> (Start der Unterkunft zum 1.10.2025 geplant, Kapazität bis 360 Personen) ist sowohl eine Stelle im Bereich Betreuung &amp; Dienstleister als auch eine Stelle im Bereich Qualitätssicherung &amp; Verfahren entsprechend zu besetzen.</p>
<p>Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihr Einsatz vier Jahre verbindlich in der ZUE Alfter bzw. Bonn oder einer anderen Unterbringungseinrichtung von Dezernat 20 vorgesehen ist.<br><br><br></p>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em><br>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Hochschulabschluss (Universität/ FH) in juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder verwaltungsspezifischen Studiengängen oder</p>
</li>
<li>
<p>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen oder</p>
</li>
<li>
<p>ein gleichwertiger Abschluss entsprechend des DQR6 in einem der vorgenannten Berufsfelder.</p>
</li>
</ul>
<p>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich.</p>
<h3><em><br>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache,</li>
<li>strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,</li>
<li>Organisationsgeschick, Serviceorientierung und sicheres Auftreten in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld,</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperativer Umgang mit verschiedenen Akteur:innen,</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.<br><br></li>
</ul>
<h3><em>Vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung in der verwaltungsbezogenen Arbeit mit Geflüchteten,</p>
</li>
<li>
<p>gute Englischkenntnisse,</p>
</li>
<li>ein Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong> Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, sind bei einem Einsatz in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung verpflichtet, einen Nachweis über einen Masern-Impfschutz zu erbringen. Als Nachweis ist vorzulegen:</p>
<ul>
<li>Impfdokumentation nach § 22 Abs. 1 und 2 IfSG oder</li>
<li>ärztliches Zeugnis über vorliegende Immunität oder medizinische Kontraindikation oder</li>
<li>Bestätigung einer anderen staatlichen Stelle oder Leitung einer anderen in §&nbsp;20&nbsp;Abs.&nbsp;8&nbsp;Satz 1&nbsp;IfSG genannten Einrichtung, dass ein Nachweis nach 1. oder 2. vorgelegen hat.</li>
</ul>
<p></p>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 20% mobile Arbeit*</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong><br>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L**</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<p><strong><br>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong><br>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong><br>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung v</strong>or.</p>
<h3><em><br><br>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 28.08.2025 unter Angabe Ihres bevorzugten Standortes und Stelle</strong>:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534717" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534717</a></p>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>*Die Möglichkeit von Telearbeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung befindet sich derzeit in einer Erprobungsphase.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>**Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>#brkarriere</strong></p>

Co-Leitungen (m/w/d) einer Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete (ZUE) des Landes NRW an den Standorten Alfter und Bonn / EG 11 TV-L / unbefristet

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>eine Co-Leitung (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Bereich Betreuung &amp; Dienstleister<br>einer Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete (ZUE)&nbsp;<br>des Landes NRW im Regierungsbezirk Köln&nbsp;<br>am Standort Wegberg<br></strong></p>
<p><strong><br></strong><em>(Entgeltgruppe 11 TV-L)</em></p>
<p>in Dezernat 20 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Co-Leitung der Landesunterkunft</h2>
<p>Dem Dezernat 20 der Bezirksregierung Köln obliegt die bezirksweite Zuständigkeit für die Unterbringung, Betreuung und Versorgung von Asylsuchenden. In einer Erstaufnahme-einrichtung (EAE), Zentralen Unterbringungseinrichtung (ZUE) oder Notunterkunft (NU) des Landes NRW werden Asylsuchende dem Asylgesetz entsprechend zeitweilig untergebracht, versorgt und es werden Leistungen nach dem AsylbLG gewährt. Das Dezernat 20 betreibt derzeit 9 Landesunterkünfte; weitere befinden sich im Aufbau. In einer Zentralen Unterbringungseinrichtung werden die Geflüchteten nach den Erstaufnahmeeinrichtungen bis zur Zuweisung in die Kommune zeitweilig (maximal 6 bis 24 Monate) untergebracht. Die ZUEen im Regierungsbezirk Köln weisen – abhängig von den örtlichen Gegebenheiten – eine Größe von 300 bis 1300 Plätzen auf.</p>
<p>Am Standort der ZUE Wegberg (Kapazität bis 1300 Personen) ist die Stelle der Co-Leitung für den Bereich Betreuung &amp; Dienstleister zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben: verantwortungsvoll und vielseitig!</h2>
<p>Als Teil des Leitungsteams einer Landesunterkunft für Geflüchtete übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im operativen und strategischen Betrieb der jeweiligen Einrichtung. Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen und arbeiten dabei eng mit Dienstleistern, Behörden, Schulen, zivilgesellschaftlichen Akteur:innen und weiteren Stellen zusammen, um eine bestmögliche Unterbringung und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</p>
<p>Sie nehmen Ihre Aufgaben in einem Leitungsteam mit einer weiteren Co-Leitung wahr und vertreten sich gegenseitig. Als <strong>Co-Leitung</strong> <strong>Betreuung &amp; Dienstleister</strong> übernehmen Sie für folgende Tätigkeiten Verantwortung:</p>
<ul>
<li>Steuerung des Betriebs der Unterkunft in enger Abstimmung mit der Co-Leitung Qualitätssicherung &amp; Verfahren unter Berücksichtigung übergreifender Ablauf- und Organisationsstrukturen,</li>
<li>Schnittstellenfunktion zur Dezernatsleitung,</li>
<li>Abstimmung der internen Verfahrensprozesse und Sicherstellung der adäquaten Aufgabenerfüllung sowie der Einhaltung einheitlicher Standards,</li>
<li>
<p>Koordination der vor Ort tätigen Dienstleister (z. B. Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung) und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktions-bereiche untereinander,</p>
</li>
<li>
<p>Organisation und Leitung von Dienstleisterbesprechungen sowie Dokumentation und Kontrolle der Vertragserfüllung (z.B. Einhaltung des Personalschlüssels, des Tariftreue- und Vergabegesetzes, des Mindestlohns, des Arbeitszeitgesetzes),</p>
</li>
<li>
<p>Dokumentation, Anzeige und Beseitigung von Mängeln unter Austausch mit dem Innendienst und den Dienstleistern,</p>
</li>
<li>
<p>Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG), Umsetzung weiterer asyl- und leistungsrechtlicher Verwaltungsaufgaben sowie Datenpflege und Standortlogistik.</p>
</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em><br>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Hochschulabschluss (Universität/ FH) in juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder verwaltungsspezifischen Studiengängen oder</p>
</li>
<li>
<p>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen oder</p>
</li>
<li>
<p>ein gleichwertiger Abschluss entsprechend des DQR6 in einem der vorgenannten Berufsfelder.</p>
</li>
</ul>
<p>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich.</p>
<h3><em><br>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache,</li>
<li>strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,</li>
<li>Organisationsgeschick, Serviceorientierung und sicheres Auftreten in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld,</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperativer Umgang mit verschiedenen Akteur:innen,</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.<br><br></li>
</ul>
<h3><em>Vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung in der verwaltungsbezogenen Arbeit mit Geflüchteten,</p>
</li>
<li>
<p>gute Englischkenntnisse,</p>
</li>
<li>ein Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong> Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, sind bei einem Einsatz in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung verpflichtet, einen Nachweis über einen Masern-Impfschutz zu erbringen. Als Nachweis ist vorzulegen:</p>
<ul>
<li>Impfdokumentation nach § 22 Abs. 1 und 2 IfSG oder</li>
<li>ärztliches Zeugnis über vorliegende Immunität oder medizinische Kontraindikation oder</li>
<li>Bestätigung einer anderen staatlichen Stelle oder Leitung einer anderen in §&nbsp;20&nbsp;Abs.&nbsp;8&nbsp;Satz 1&nbsp;IfSG genannten Einrichtung, dass ein Nachweis nach 1. oder 2. vorgelegen hat.</li>
</ul>
<p><strong><br><br>Hinweis:</strong> Bitte beachten Sie, dass Ihr Einsatz vier Jahre verbindlich in der ZUE Wegberg oder einer anderen Unterbringungseinrichtung von Dezernat 20 vorgesehen ist.</p>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 20% mobile Arbeit*</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong><br>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L**</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<p><strong><br>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong><br>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong><br>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung v</strong>or.</p>
<h3><em><br><br>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 28.08.2025</strong>:<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534551" target="_blank"></a></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534716" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534716</a></p>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>*Die Möglichkeit von Telearbeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung befindet sich derzeit in einer Erprobungsphase.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>**Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>#brkarriere</strong></p>

Co-Leitung (m/w/d) im Bereich Betreuung & Dienstleister einer Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete (ZUE) des Landes NRW am Standort Wegberg / EG 11 TV-L / unbefristet

<p><strong>Doctoral Researcher (f/m/x) - DFG Project ‘Encounters and&nbsp;Entanglements: Localizing Global China in Laos and Vietnam’</strong></p>
<p><strong>Department of Social and Cultural Anthropology</strong><br><strong>Faculty of Human Sciences</strong></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.</p>
<p>EE-LaoViet is a French-German anthropological research&nbsp;project (in cooperation with EHESS Paris) that aims at&nbsp;studying past and present lifeworlds of Chinese communities&nbsp;in northern Vietnam and Laos, with a particular focus&nbsp;on urban spaces of encounter and conviviality.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Developing a doctoral project within the framework&nbsp;of EE-LaoViet (focussing on Chinese communities in&nbsp;Vietnamese border towns)</li>
<li>Conducting ethnographic fieldwork for 6 to 10 months&nbsp;in northern Vietnam</li>
<li>Data collection and analysis</li>
<li>Presentation of results in the form of regular reports,&nbsp;lectures and publications</li>
<li>Participation in regular project meetings</li>
<li>Supporting the organization of academic and policy&nbsp;events (conferences, workshops, working meetings)</li>
<li>Supporting the project‘s online activities (together with&nbsp;a French PhD student based at EHESS Paris)</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Completed Master‘s degree (MA) in Social and&nbsp;Cultural Anthropology (or related disciplines)</li>
<li>Willingness to conduct several months of ethnographic&nbsp;research in Vietnam; familiarity with the research area&nbsp;will be beneficial</li>
<li>Excellent knowledge of English and Vietnamese is&nbsp;required; knowledge of Chinese will be beneficial</li>
<li>Interest in the history and cultures of the Sino-Vietnamese borderlands is expected</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Integration in the University‘s Global South Studies&nbsp;Center</li>
<li>A diverse working environment with equal&nbsp;opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities&nbsp;and diversity. Women will be considered preferentially&nbsp;in accordance with the Equal Opportunities Act of North&nbsp;Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG&nbsp;NRW). We also expressly welcome applications from all&nbsp;suitable candidates regardless of their gender, nationality,&nbsp;ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation&nbsp;and identity.</p>
<p>The position is available from 01.11.2025 on a part-time&nbsp;basis (29,87 hours per week). The position is to be filled&nbsp;for a fixed term until 31.10.2028. If the applicant meets&nbsp;the relevant wage requirements and personal qualifications,&nbsp;the salary will be based on remuneration group 13&nbsp;TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications&nbsp;without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;The reference number is Wiss2507-04. The application&nbsp;deadline is 04.09.2025.</p>
<p><strong>For further inquiries, please contact Professor Dr Sandra&nbsp;Kurfürst (<a href="mailto:sandra.kurfuerst@uni-koeln.de" target="_blank">sandra.kurfuerst@uni-koeln.de</a>) and take a look at&nbsp;our FAQs.</strong></p>

Doctoral Researcher (f/m/x) - DFG Project ‘Encounters and Entanglements: Localizing Global China in Laos and Vietnam’

Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht | Stadt Essen | 4685
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-&nbsp;eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-79-61-TD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Die Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/search/Lindenallee+10,+45127+Essen,+Deutschlandhaus/@51.4540338,7.0074706,17z/data=!3m1!4b1?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDUwNi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).</a></p><h2>Sie verstärken das Team der Bauaufsicht bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Bauherrinnen*Bauherren, Investorinnen*Investoren bzw. beauftragter Architektinnen*Architekten in bauaufsichtsrechtlichen Fragen sowie in gestalterischer und konstruktiver Hinsicht</li><li>Bearbeitung und Bescheidung von Bauanträgen, Voranfragen etc. einschließlich der jeweiligen Gebührenermittlung für schwierige und bedeutende Maßnahmen</li><li>Stellungnahme zu Genehmigungsanträgen bei Grundstücksteilungen, Verfahren nach dem BImSchG sowie zu Klagen in Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (Sonderbauvorhaben)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens mit der Vertiefung Hochbau</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, bevorzugt in der Bauaufsicht</li><li>Umfassende Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den Baunebenrechten</li><li>Kenntnisse im Bereich Städtebau und Architektur</li><li>Kenntnisse des Verwaltungs- und Ordnungsrechts sind wünschenswert</li><li>Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen eine Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Geistige Beweglichkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Stefens Telefon: 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen eine*n</p><h3><strong>Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)</strong></h3><p>für das Referat „Klima und Umweltschutz“.</p><p><strong>Referenznummer: 1240/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank"><strong>Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</strong></a>.</p><p>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a> abrufbar.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Projektkoordination zur Umsetzung der <i>Strategie Grüne Infrastruktur</i> und zur Entwicklung des Masterplan Klimaneutrale Metropole Ruhr</li><li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von Kooperationsprojekten mit kommunalen Akteuren, Praxispartnern aus der Region sowie Fach- und Berufsverbänden sowie Begleitung bei der zugehörigen Kommunikationsarbeit</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring von strategischen Grundlagen des RVR im Themenkontext Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, mit Kooperationspartnern, Prozessbeteiligten und Auftragnehmenden</li><li>Mitwirkung an Projekten der digitalen Klimaschutzplanung für das Ruhrgebiet</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3><p>Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>Vertragsdauer: Unbefristet&nbsp;</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit&nbsp;</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62€ - 6.834,50€</p><p>Dienstort:&nbsp;Essen&nbsp;</p><h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) im Raum-, Umwelt-, Wirtschaftsbereich, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts-/Raumplanung, Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von Governance- und Beteiligungsprozessen in steuernder Funktion</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse des agilen Projektmanagements</li><li>Erfahrung in der Durchführung von geförderten Projekten inkl. Förderantragsstellung, (wünschenswert)&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2025</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden am 14.10.2025 stattfinden.&nbsp;</p><p><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: </strong><a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Herr Wenning, Tel. 0201/2069-357</p><p>E-Mail: <a href="mailto:wenning@rvr.ruhr" target="_blank">wenning@rvr.ruhr</a></p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp;</strong> &nbsp;</p><p>Frau Brzyk, Tel. 0201/2069-385&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a>&nbsp;</p>

Regionalverband Ruhr

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Abteilungsleitung im Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/" target="_blank">Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Zentralaufgaben und Bauunterhaltung</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Zentralaufgaben, Bauunterhaltung und kaufmännisches Gebäudemanagement und tragen die Führungsverantwortung für 24 Mitarbeiter*innen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Begleitung, Planung, Durchführung, Vergabe und Abrechnung von baulichen Maßnahmen zur Bauunterhaltung im Gebäudebestand und an gebäudetechnischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Fachfirmen</li>
<li>Kaufmännisches Gebäudemanagement: Technischer Einkauf, Vergabe von Dienstleistungen, Budgetverwaltung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Energiecontrolling</li>
<li>Koordination der Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Organisation von Prüfungs-, Wartungs- und Entsorgungstätigkeiten sowie übergeordneten Dienstleistungen (z. B. Winterdienst und Transportdienste)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem verwandten Fach</li>
<li>Führungskompetenz</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, dem Bauen im Bestand oder dem Neubau</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Planung und Begleitung baulicher Eingriffe im laufenden Betrieb</li>
<li>kaufmännisches Denken sowie erste Erfahrungen bei der Vergabe von öffentlichen Mitteln</li>
<li>die Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete wie das Gebäudemanagement in großen Liegenschaften</li>
<li>teamorientiertes Arbeiten und fachbereichsübergreifendes Denken</li>
<li>ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der </strong><strong>Ref.-Nr. 035/25e bis zum 29.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2032?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</strong></p>
<p><strong>Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a><br></strong></p>
<p><strong>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></strong></p>

Abteilungsleitung im Gebäudemanagement

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (Bachelor/Diplom(FH) Einzelplanung (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Niederlassungen</li>
<li>Koordinierung der Planungsbelange</li>
<li>Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen</li>
<li>Prüfung von Entwürfen</li>
<li>themenbezogene Netzwerkarbeit</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in straßenplanerischen Angelegenheiten</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Hinweis</h2>


<p>Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.</p>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Home Office möglich</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4751&nbsp;werden bis&nbsp;27.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Ursula Buttgereit, 0209 / 3808 263</p>
<p>Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179</p><p>.</p>

Bauingenieur*in (Bachelor/Diplom(FH) Einzelplanung (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n&nbsp;<strong>Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</strong></p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in komplexen Projekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4966&nbsp;werden bis&nbsp;27.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467</p>
<p>Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584</p>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) auf der Führungsstelle der Direktion Zentrale Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Einsatzort: Oberhausen</li>
<li>Behörde:&nbsp;Kreispolizeibehörde Oberhausen</li>
<li>Bezahlung:&nbsp;A 6 - A 9 LBesO A NRW (LG 1.2)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt,</li>
<li>sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf und</li>
<li>Jobsicherheit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Qualitäts- und Prozessmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Standards</li>
<li>Mitwirken bei der Organisations- und Personalentwicklung ZA</li>
<li>dezentrales Prozessmanagement ZA – Entwicklung von Konzepten zur&nbsp;Bewältigung komplexer Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen in der Direktion ZA</li>
</ul>
<p><strong>Querschnitts- und Koordinationsaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Mitwirken bei dezernatsübergreifenden Stellungnahmen und Berichten</li>
<li>Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen dem Direktion ZA und den&nbsp;übrigen Direktionen bzw. Leitungsstab/Pressestelle</li>
<li>Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projekten</li>
<li>Vorbereitung von Präsentationen</li>
</ul>
<p><strong>Informations- und Wissensmanagement, Büroorganisation</strong></p>
<ul>
<li>zentrale Poststeuerung für die Direktion ZA</li>
<li>Bündeln und Weitergeben von Informationen</li>
<li>Pflegen des Intranetauftritts</li>
<li>Terminwesen und Erledigen von Meldepflichten</li>
<li>Informationsgewinnung und -aufbereitung</li>
<li>Verwalten der Referendarausbildung/Praktika</li>
<li>administrative Aufgaben (z. B. Verwaltung des Funktionspostfachs, Abwicklung&nbsp;des Telefonverkehrs, Postverteilung)</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Der Arbeitsplatz befindet sich in der Liegenschaft Lindnerstraße 94.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzesbevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.<br>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmendes Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.</p>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<p>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren werden Sie gebeten, Ihr Einverständnis zur Anforderung Ihrer Personalakte zu erklären.</p>
<p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.</strong></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 6 – A 9 LBesO NRW • mit der Befähigung für die LG 1.2 desallgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, oder • die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 1.2 erfüllen oder •</li>
<li>Bundesbeamtinnen/Bundesbeamte oder Beamtinnen/Beamte anderer Bundesländer, die der o. g. Besoldungsgruppe angehören und die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen(Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit einem Content-Management-System</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Grundkenntnisse Haushaltsrecht</li>
<li>Kenntnis der Datenschutzbestimmungen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte – insbesondere Excel und Powerpoint</li>
</ul>

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