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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt.
Der Bereich Digitale Services &amp; SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server &amp; Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher.
Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server &amp; Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet?<h2>Profil</h2><ul> <li> Background  - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung  - Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden </li> <li> Führungskompetenz  - Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung </li> <li> Arbeitsweise  - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit </li> <li> Denkweise  - Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen </li> <li> Resilienz  - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leadership mit Weitblick  - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams </li> <li> Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken  - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft </li> <li> Effiziente Steuerung  - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne </li> <li> Verantwortung in Projekten  - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten </li> <li> Sicherheit und Compliance im Blick  - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Flexibilität für Sonderthemen  - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen </li> <li> Sparringspartner auf Augenhöhe  -Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im MINT-Bereich, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring (Boot), Hibernate </li> <li> Erfahrung mit HTTP/REST, Kafka (synchron/asynchron) </li> <li> Praxis mit Microservices, Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes) </li> <li> Sicher im Umgang mit Build-Tools, Versionskontrolle und CI/CD-Prozessen (Azure) </li> <li> Freude an agiler Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen </li> <li> Verständnis für regulatorische Anforderungen im Banken-Umfeld </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise </li> <li> Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei Dir dreht sich alles darum, smarte IT-Lösungen im Bereich Baufinanzierung zu entwickeln - und zwar von Anfang bis Ende. </li> <li> Von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing und der Dokumentation bist Du voll dabei, setzt auf testgetriebene Entwicklung und sorgst mit automatisierten funktionalen Regressions- und Integrationstests für eine konstant hohe Softwarequalität. </li> <li> Dabei hast Du nicht nur den Code im Blick, sondern auch die übergeordneten Vorgaben: Governance und Security-Richtlinien sind für Dich selbstverständlicher Teil sauberer IT-Arbeit. </li> <li> Auch im Build-Prozess bringst Du Dein technisches Know-how ein und sorgst dafür, dass unsere Software stabil und effizient ausgeliefert werden kann. </li> <li> Du wirkst aktiv an Maßnahmen zur Qualitätssicherung mit und bringst Dich ein, wenn es darum geht, unsere Prozesse und Produkte noch besser zu machen. Und wenn es doch mal hakt, analysierst Du Incidents und Probleme schnell, zielgerichtet und lösungsorientiert. </li> <li> Ob mit Deinem Team, Kolleg*innen aus den Fachbereichen oder externen Partnern - Du tauschst Dich offen aus, teilst Dein Know-how und findest im Dialog den besten Weg zum Ziel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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Senior Java Dev Engineer (w/m/d)

Der Schwerpunkt  Rheumatologie, Immunologie - Entzündungsmedizin  (Leiter: Prof. Dr. med. F. Behrens) umfasst die Funktionsbereiche rheumatologische Ambulanz, Akutstation, Tagesklinik, Entzündungsklinik, Studienambulanz, sowie rheumatologisch-immunologisches Speziallabor und Forschungslabor. Der rheumatologische Schwerpunkt ist Teil der  Medizinischen Klinik 2  mit den weiteren Bereichen Hämatologie, Onkologie, Infektiologie / HIV und Hämostasiologie. Es besteht eine enge Vernetzung mit der klinischen Forschung des Fraunhofer-Instituts für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP am Standort. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden und ist auf 2 Jahre befristet.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc. oder Dipl.) </li> <li> Kenntnisse im Bereich progressive Muskelentspannung nach Jacobson und Autogenes Training </li> <li> Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Hohes Interesse an Diagnostik </li> <li> Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.a </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahme von Patientinnen und Patienten sowie Besprechungen von Befunden im interdisziplinären Team </li> <li> Durchführung und Koordination von zertifizierten Patientenschulungen zur Krankheitsbewältigung und zur Schmerzverarbeitung im Rahmen der rheumatologischen Komplexbehandlung </li> <li> Verhaltensmedizinisch orientierte Einzelgespräche, aufbauend auf den Kenntnissen des Psychologiestudiums bzw. Beratungen </li> <li> Entwicklungsfördernde Maßnahmen im Rahmen der Prävention von Erkrankungen und Verhaltensstörungen durchführen, insbesondere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, Betroffene und deren Angehörige beraten </li> <li> Einzelfallorientierte Psychoedukation zu den Themen Schmerz, Angst, Depression, somatoforme Störungen </li> <li> Krisenintervention zur Bewältigung persönlicher Probleme </li> <li> Bei Bedarf Anbahnung ambulanter Psychotherapie (Psychotherapie, spezifische Beratungsstellen, Selbsthilfe) </li> <li> Progressive Muskelentspannung nach Jacobson und autogenes Training </li> <li> Screening und Erstellung eines Befundes </li> <li> Gespräche mit Bezugspersonen </li> <li> Terminierung, Berichterstattung und Dokumentation </li> <li> Mitarbeit an Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung, der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Diplom Psychologin / Diplom Psychologe für die Rheumatologie

Im  Dr. Rolf M. Schwiete Forschungsbereich  der  Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie  untersuchen wir die zellulären und molekularen Ursachen verschiedener muskuloskelettaler Erkrankungen. Im Fokus unserer Arbeit stehen dabei neben den »Volkskrankheiten« Osteoarthrose und Osteoporose auch seltene vererbare Erkrankungen wie die Glasknochenkrankheit (Osteogenesis imperfecta). Durch die Identifizierung der zugrundeliegenden Krankheitsmechanismen sollen in Zukunft neue Strategien zur Behandlung dieser Erkrankungen entwickelt werden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) im Bereich der Naturwissenschaften, Pharmazie oder Humanmedizin, möglichst mit einer abgeschlossenen oder geplanten Promotion. </li> <li> Fundierte experimentelle Fähigkeiten in biochemischen oder zell- und molekularbiologischen Techniken sowie die Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten sind erwünscht. </li> <li> Erfahrung im Verfassen von Publikationen und der Stellung von Anträgen sowie in der Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind motiviert und neugierig, die klinische Forschung voranzubringen, zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten der Kinderklinik an der Uniklinik Köln. </li> <li> Analyse von Proben (Blutproben und primären Fibroblasten aus Hautbiopsien) von Patientinnen und Patienten mit diagnostizierter Osteogenesis imperfecta. </li> <li> In Blutproben sollen Marker des Knochen- und Collagenstoffwechsels mittels ELISA quantifiziert werden. </li> <li> An primären Zellkulturen sollen die Synthese, der Transport und die posttranslationalen Modifikationen von Collagen biochemisch charakterisiert werden. Außerdem soll die Bildung von Collagenfibrillen in vitro untersucht werden. </li> <li> In bereits vorhandenen Tiermodellen mit krankheitsverursachenden Mutationen (Maus und Zebrafisch) sollen Krankheitsmechanismen aufgeklärt. Hierzu sollen verschiedene bildgebende Verfahren (µCT und Elektronenmikroskopie) sowie histologische, biochemische und zellbiologische Techniken angewandt werden. </li> <li> Mittels RNA Sequenzierung und vergleichenden Proteomanalysen sollen krankheitsspezifische Unterschiede in Patientenzellen und Tiermodellen identifiziert werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) sowie ein </li> <li> Fachliches Interesse an Anästhesiologie </li> <li> Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien </li> <li> Umfassende Kenntnisse der Rahmenbedingungen und </li> <li> Regularien für klinische Studien: Kenntnisse der </li> <li> ICH-GCP und GCP-Verordnung, Kenntnisse des </li> <li> Arzneimittel- und Medizinproduktegesetzes sowie der </li> <li> Strahlenschutzverordnung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und koordinatives Geschick </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie in MS Office </li> <li> Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an der Studieninitiierung und den </li> <li> Prüfertreffen </li> <li> Studienvorbereitung, Registrierung und Betreuung von </li> <li> Studienteilnehmenden während der Studie </li> <li> Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li> Erhebung, Dokumentation, Pflege und Archivierung </li> <li> Studienrelevanter Daten </li> <li> Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von </li> <li> Monitorbesuchen und Audits </li> <li> Korrespondenz sowie Kommunikation mit </li> <li> Studienteilnehmern, Sponsoren und Behörden </li> <li> Erarbeitung und Aktualisierung von »Standard </li> <li> Operating Procedures« (SOPs) </li> <li> Betreuung des Bestellwesens sowie Überwachung der </li> <li> Wartungsintervalle der medizinischen Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. Ä2 </li> <li> (Facharzt*ärztin)sowie zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Prüfarzt*ärztin (m/w/d) für Klinische Studien in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch- </li> <li> Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Histologie / </li> <li> Zytologie </li> <li> Pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau </li> <li> Wünschenswert ist eine Weiterbildung in </li> <li> Gynäkologischer Zytologie, zertifiziert nach DGZ oder </li> <li> IAC </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung des Unterrichtes in Theorie </li> <li> Und Praxis </li> <li> Organisation und Abnahme von Leistungskontrollen </li> <li> Und staatlichen Prüfungen </li> <li> Einsatzplanung und Betreuung der Auszubildenden in </li> <li> Der praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit </li> <li> Mit Praxisanleitungen </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung methodischer und </li> <li> Didaktischer Lernkonzepte sowie </li> <li> Curriculumsentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Sowie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten </li> <li> Team </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Lehrkraft (m/w/d) für Histologie / Zytologie

Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit!
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildung:  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares </li> <li> Vertrieb:  Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung </li> <li> Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenwissen:  Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur </li> <li> Belastbarkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation </li> <li> Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenmanagement:  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenvertrieb:  Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern </li> <li> Strategie:  Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben </li> <li> Verhandlung:  Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li> Entwicklung:  Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken </li> <li> Digitalisierung:  Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal </li> <li> Koordination:  Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Berater Bankvertrieb bAV (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur und bringen relevante Berufserfahrung mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in AutoCAD, ggf. CAFM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Eigeninitiative sowie Kunden und Serviceorientierung aus </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch sowie prozess- und lösungsorientiert </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, sind durchsetzungsstark, flexibel und teamfähig </li> <li> Sie treffen Entscheidungen selbstständig und bringen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen mit </li> <li> Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösekompetenz mit Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bau- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten inklusive Instandhaltung, Brandschutz, Budgetplanung, digitalem Flächenmanagement und energetischer Sanierung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie planen und leiten eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Abnahme und Abrechnung </li> <li> Sie übernehmen die Planung und Genehmigung von Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie die Koordination behördlicher Verfahren </li> <li> Sie wirken an der CO₂-Bilanzierung mit und planen und koordinieren energetische Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Sie koordinieren Brandschutzkonzepte und setzen entsprechende Maßnahmen um </li> <li> Als Bauherrenvertreter verantworten Sie das Baumanagement und die Projektsteuerung </li> <li> Sie unterstützen die kaufmännische Budgetplanung und stimmen sich zentral zur Kostenübersicht ab </li> <li> Sie erstellen und koordinieren Raum- und Umzugskonzepte in Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern </li> <li> Sie verwalten das digitale Planarchiv, erstellen CAD-Pläne und unterstützen das Raum- und Flächenmanagement </li> <li> Sie gestalten Rahmenvereinbarungen fachlich aus und entwickeln Standards für die Einbindung externer </li> <li> Firmen/Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Bau- und Projektmanager (m/w/d)

Optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels »Bester Brillenglashersteller Deutschlands« schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Management) </li> <li> Langjährige, praktische Erfahrung im Assistenz- oder Office-Managementbereich </li> <li> Hohe Analysefähigkeit und ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und exzellentes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Partnern auf unterschiedlichsten Ebenen </li> <li> Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion </li> <li> Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache von Vorteil </li> <li> Perfekter Umgang mit dem PC und den MS-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Zuverlässige und kompetente Unterstützung des Führungskreises </li> <li> Kommunikative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Führungskreis </li> <li> Organisation von Meetings auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Administrative und organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Terminkoordination, Reiseplanung und - abrechnung </li> <li> Erstellung uns Bearbeitung von Statistiken, Analysen, Reports und Präsentationen </li> <li> Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen nach Vorgaben und eigenen Recherchen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung </li> <li> Mitarbeit in und Koordination von lokalen und strategischen Projekten mit der dazugehörigen Übernahme von Verantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team </li> <li> Tarifgehalt und -leistungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, etc.), 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten </li> <li> Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss </li> </ul><br><br>optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH

1.596 Teilzeit Jobs in 56218 Mülheim-Kärlich, Deutschland