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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im bautechnischen Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von größeren Bauvorhaben z.B. als Bauleiter:in oder Projektleiter:in im Verkehrswegebau (Strassen-, Gleis-, Erd- oder Tiefbau) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (u.a. Vertragsrecht, VOB, HOAI und FIDIC) sowie in der Kalkulation von Bauvorhaben </li> <li> Mindestens konversationssichere Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten, gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektbezogene Chancen- und Risikoermittlung auf internationalen Baustellen und in Tochtergesellschaften inkl. Berichtserstattung an die Management- und Vorstandsebene </li> <li> Analyse von Verträgen und Kalkulation </li> <li> Mitwirkung bei Projekt- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen sowie Due Dilligence Prüfungen </li> <li> Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen der Prüfung </li> <li> Weiterentwicklung des bestehenden Revisionsprozesses </li> <li> Im Rahmen der Prüfung arbeiten Sie eng im Zweierteam mit einem:einer kaufmännischen Kollegen:Kollegin, während Ihnen kompetente Kolleg:innen im Backoffice weitestgehend den Rücken freihalten. Außerdem erwarten Sie die Sicherheit und Vorteile einer Anstellung im Großkonzern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Daniel Denk
Donau-City-Strasse 1
1220, Wien
+43 6765064557<br><br>Strabag AG

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Bauprojektleiter:in als Technische:r Prüfer:in in der Revision (m,w,d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung </li> <li> Sie haben ein nebenberufliches Studium u. idealerweise fachspezifische Zusatzausbildung Revision </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/Finanzdienstleistern </li> <li> Sie haben ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank zeichnet Sie aus und auch das Aufsichtsrecht und die Revisionsmethoden sind Ihnen bekannt </li> <li> Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes Denken </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und digitale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus </li> <li> Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit </li> <li> Sie leben eine hohe Veränderungs- u. Anpassungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben </li> <li> Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten </li> <li> Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen </li> <li> Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems </li> <li> Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben </li> <li> Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung </li> <li> Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) </li> <li> Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus) </li> <li> Genossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, gemeinschaftliches Arbeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten </li> <li> Aktives Mitgestalten: Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig mit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching </li> <li> Kostenlose Getränkeversorgung </li> <li> Mitarbeiterevents - Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern </li> </ul><br><br><br>Guido Breese
Bereich Personalmanagement
Tel. 0221- 2003 61714
<a href="mailto:Guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
Www.volksbank-koeln-bonn.de
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank Köln Bonn eG

Revisor (m/w/d)

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung oder einer vergleichbaren Position </li> <li> Sie verfügen über Fachkenntnisse in Digital- und Analog-Elektronik sowie Motoransteuerung </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Luftfahrt (Luftfahrtzulassung von Hardware-Systemen) </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen das Bewerten und Ableiten von Anforderungen an Hardwaresysteme sowie das Spezifizieren von Interface, Qualitäts-, Produktions- und Sicherheitsanforderungen </li> <li> Sie erstellen Schaltpläne unter Berücksichtigung der erarbeiteten Anforderungen, der Architektur und des Designs sowie der definierten Interfaces </li> <li> Sie erstellen Hardware-Verifikation Test-Prozeduren und führen diese durch </li> <li> Sie verantworten die Durchführung von Anforderungs-, Design Reviews und Analysen (z. B. Derating Analyse) zur Erstellung der notwendigen Zertifizierungsnachweise </li> <li> Sie unterstützen bei Analysen anderer Fachabteilungen (z. B. Failure Mode Effectivness Analysis (FMEA), Design-FMEA) </li> <li> Ihnen obliegt die Erstellung, das Review und die Beteiligung am Freigabeprozess, der für die Zertifizierung notwendigen Dokumente in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und weiteren technischen Disziplinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u.a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

Elektrotechniker als Elektronik Hardwareentwickler (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Weiterbildung zum:zur Vorarbeiter:in, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau </li> <li> Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW </li> <li> Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung einzelner Bauabschnitte im Rahmen eines Großprojektes in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben </li> <li> Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse </li> <li> Übernahme von Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Vorarbeiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in </li> <li> Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen Tätigkeiten im Straßen-, Tief- und Erdbau </li> <li> Bedienung von modernen  Klein- &amp; Großgeräten mit Maschinensteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Facharbeiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Projekten im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise iTWO) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle sowie Abrechnung der Bauleistungen </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Personalführung der Bauleitung </li> <li> Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:innen, Planer:innen, Behörden und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Matflixx ist ein stark wachsendes junges Start-up aus Frankfurt am Main. Mit unserer kontinuierlich wachsenden Web-App bieten wir Unternehmen eine völlig neue Art der Rohstoff-Informations-Beschaffung. Dank unserer Preisdaten, Nachrichten, Prognosen und vielen weiteren Inhalten erhalten Einkäufer in der Industrie die nötige Verhandlungsbasis im Einkauf ihrer Rohstoffe. Matflixx bietet bereits heute einen großen Mehrwert. Und mit laufenden Entwicklungen im Thema CO2, Kostenmodellen und Lieferketten wachsen unsere Funktionen und damit auch das Unternehmen. Mit vielen namhaften Großkunden und einem enormen Wachstum sind wir bereit in die nächste Phase zu gehen und möchten international skalieren. Darum verstärken wir uns mit motivierten und ambitionierten Verkäuferinnen und Verkäufern. Auch Du kannst Teil der »Mission Matflixx« werden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Kenntnisse im Bereich SAAS-Sales. </li> <li> Du gehst sicher mit MS-Office um und bist lernbereit für neue Tools. </li> <li> Du besitzt Know-How in der globalen Wirtschaft. </li> <li> Du hast Freude an Kommunikation und Kundenkontakt. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, denn nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. </li> <li> Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest fokussiert. </li> <li> Du bist ambitioniert und ehrgeizig Deine Ziele zu erreichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die qualifizierte Ansprache von Kunden auf Entscheider-Level. </li> <li> Du führst Online-Präsentationen und Event-Demos durch. </li> <li> Du bist für das Up-Selling bei Bestandskunden verantwortlich. </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen. </li> <li> Du gibst kreativen Input und wirst eng in die Weiterentwicklung einbezogen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Festanstellung - Vollzeit </li> <li> Ein attraktives Gehalt, on Top steht Dir eine erfolgsbasierte Provision zu. </li> <li> Start-up-Flair:  Wir duzen, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, hilft Dir immer jemand weiter. </li> <li> Transport:  Wir stellen bei Bedarf ein Jobticket und ein Job-Rad. </li> <li> Homeoffice:  Wir stellen sicher, dass sich jeder wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt und sind flexibel, was den Arbeitsort betrifft. </li> <li> Events:  Teamevents und Firmenfeiern sind eine Selbstverständlichkeit bei uns. </li> </ul><br><br>Matflixx GmbH

Vertriebsmitarbeiter Einkaufsmanagementsoftware / SAAS-Lösungen (w/m/d) Web-App zur Rohstoff-Informations-Beschaffung - Quereinstieg möglich

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Projektcontrolling </li> <li> Erfahrung in Kalkulation und Abrechnung </li> <li> Erfahrung in der Anwendung einer Baucontrolling-Software (z.B. iTWO) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li> Reisebereitschaft auf unseren Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontrolle des wirtschaftlichen Standes und der Kosten- und Erlösentwicklung von Bauprojekten </li> <li> Sicherstellen einer verlässlichen Datenbasis für das Berichtswesen </li> <li> Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung </li> <li> Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation </li> <li> Erstellung von Kosten-Soll-Ist-Vergleichen, Auswertungen und Berichten </li> <li> Identifikation von Abweichungen und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&amp;A-Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert </li> <li> Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts - das ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT-affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung </li> <li> Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus </li> <li> Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus: </li> <li> Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance </li> <li> Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern </li> <li> Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit </li> <li> Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge) </li> <li> Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben </li> <li> Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab </li> <li> Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig </li> <li> Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss:  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein JobRad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl:  Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität:  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem »Du« begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents:  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung:  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits:  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess:  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> <li> Wir sitzen alle in einem Zug - Steigst Du ein? </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
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