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Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen - nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen - haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche.
Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hoch motivierten 320 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte </li> <li> Nachweisliche Erfolge in der strategischen Entwicklung internationaler Märkte im B2B-Umfeld sowie der Steuerung internationaler Vertriebspartner </li> <li> Ausgeprägtes (elektro-) technisches Verständnis </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der industriellen Beleuchtung sowie im Bereich Explosionsschutz </li> <li> Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im interkulturellen Umfeld </li> <li> Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen </li> <li> Verhandlungssichere Englisch- und idealerweise weitere Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung des internationalen Vertriebs </li> <li> Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie </li> <li> Identifikation neuer Märkte und Geschäftspotenziale </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Kunden und Vertriebspartnern </li> <li> Steuerung internationaler Vertriebspartner sowie regelmäßige Schulungen </li> <li> Gewinnung, Betreuung und technische Beratung von Key Accounts </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams </li> <li> Steuerung der Vertriebsprozesse zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele </li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Teilnahme an Konferenzen und Kongressen sowie Netzwerkpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Möglichkeit, internationale Märkte aktiv zu erschließen und ein globales Vertriebsnetzwerk aufzubauen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen mittelständischen Familienunternehmens </li> </ul><br><br><br>Adolf Schuch GmbH
Nadine Gerlach
Mainzer Straße 172
67547 Worms
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@schuch.de" target="_blank">karriere@schuch.de</a>
Telefon: 06241 40 91 543
Www.schuch.de<br><br>Adolf Schuch GmbH

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Leiter Vertrieb International / International Sales Director (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Datenaustausch und Projektmanagement. </li> <li> Erfahrungen mit Schleupen CS sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Datenformaten (XML, JSON) und Integrationslösungen. </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken und ETL-Prozessen von Vorteil. </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Selbstsicheres Auftreten, unternehmerisches Handeln, Diskretion und Loyalität entsprechen Ihrem Naturell. </li> <li> Wenn Sie außerdem eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringen sowie Spaß an der Arbeit im Team und über Abteilungsgrenzen hinaus haben, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Datenaustauschmanager/ Wechselprozessmanager unterstützen Sie bei der Implementierung und Steuerung von Datenaustauschprozessen und -systemen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Optimierung und Koordination von Datenaustauschprozessen und Wechselprozessen bei Systemmigrationen. </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität, Integrität und Compliance (z. B. DSGVO). </li> <li> Dokumentation der Prozesse und regelmäßiges Reporting. </li> <li> Projektmanagement im Bereich Datenaustausch und Migration. </li> <li> Fehleranalyse und Problemlösung bei Datenaustauschproblemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Datenaustauschmanager / Wechselprozessmanager (m/w/d)

Das DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen suchen wir ab sofort eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude bei der Arbeit mit dementiell erkrankten Menschen </li> <li> Geduld und Verständnis bei der Arbeit mit dementiell erkrankte Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigenverantwortung </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Identifikation mit dem Leitbild des Trägers </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Schichtleitung </li> <li> Praktische Umsetzung der ärztlichen Verordungen </li> <li> Verantwortungsvolles Führen der Pflegedokumentation </li> <li> Beratende Gespräche mit Angehörigen und Betreuer führen </li> <li> Durchführung von pflegerischen und prophylaktischen Maßnahmen </li> <li> Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität </li> <li> Mitwirkung im Qualitätsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten mit max. 24 dementiell erkrankte Bewohnern </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Gestellung kostenfreier Dienstkleidung </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Flexible Dienstplangestaltung </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 00 gerne zur Verfügung.
DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern
An der Feuerwache 9 · 67663 Kaiserslautern<br><br>DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern

Pflegefachkraft (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur </li> <li> Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Stromnetzen, Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen </li> <li> Wünschenswerte Ausbildung zu AuS im Niederspannungsnetz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in WFM und Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte Kundennähe und Servicequalität, hohe Dienstleistungsorientierung, flexible Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Wohnort in der Region Alzey, auch aufgrund der Teilnahme an der Bereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektromonteur sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Stromnetzen, einschließlich der Fehlerbehebung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Instandhaltungsarbeiten im Niederspannungsnetz. </li> <li> Montagearbeiten im Niederspannungsnetz bis 1 kV, auch unter Spannung. </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (Fehlereingrenzung, Schalthandlungen, Montagen, Dokumentation). </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktion auf Netzstörungen und Notfälle. </li> <li> Baustellenbezogene Erfassung von Auftragsdaten und verbrauchtem Material über ein Workforce-Management-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Elektromonteur (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen.
Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informationsdiensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker nach § 10 (2) TV EntgO Bund als Technikerin/​Techniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Oder </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 11 TV EntgO Bund zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Berufserfahrung als Techniker/in bzw. Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Haushalt und Technische Programmplanung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und Fachkenntnisse im Bereich Controlling </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP (CO, PM, MM) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT) </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) </li> <li> Persönlich: </li> <li> Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift </li> <li> Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen </li> <li> Kompetentes und überzeugendes Auftreten </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten </li> <li> Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Fortschreibung des Fachkonzeptes der technischen Programmplanung im ABVT </li> <li> Laufende Erfolgskontrolle von Projekten und Maßnahmen </li> <li> Anlegen, Pflegen und Fortschreiben von Basis- und Bestandsdaten von Projekten in SAP </li> <li> Zusammenführung von Kurz-, Mittel- und Langfristplanungen der Fachgebiete im ABVT </li> <li> Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung von Maßnahmen-, Priorisierungs- und Finanzierungsplänen </li> <li> Durchführung der Ressourcensteuerung samt Zuteilung der Haushaltsmittel sowie der Durchführung der monatlichen Aktualisierung </li> <li> Erstellen von Finanzunterlagen und Verwendungsnachweisen für Maßnahmen mit Finanzierungspartnern </li> <li> Festlegung von Ausgabengliederungsstrukturen von Haushaltsunterlagen (technische Entwürfe bzw. Berichte) </li> <li> Erheben und Aufbereiten von Daten fürs Fachcontrolling </li> <li> Kontrollieren und Sichten von SAP MM-​/PM-Aufträgen </li> <li> Fortschreibung von Kontierungen für Maßnahmen </li> <li> Durchführung eines monatlichen Periodenabschlusses </li> <li> Beantragung von Rollen, Berechtigungen und Zugängen für SAP der ABVT-Beschäftigten </li> <li> Erstellung von Sachstandsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 80 % des Monatsentgeltes </li> <li> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich </li> <li> Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. </li> <li> Regulär 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski (Tel.:  0261 9819-2000 ) sowie für tarifliche Fragen Frau Zöller (Tel.:  0261 9819-3129 ) zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Amt für Binnen-Verkehrstechnik

Verwaltungsfachangestellte /  Verwaltungsfachangestellter bzw. Technikerin /  Techniker (m/w/d) oder vergleichbar

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT).<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informationstechnik (Bachelor/​Diplom [FH]) oder vergleichbar </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Fachlich: </li> <li> Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Software Engineering </li> <li> Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der Server-Technologie einschließlich Konfiguration </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT) </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) </li> <li> Persönlich: </li> <li> Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift </li> <li> Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Kompetentes und überzeugendes Auftreten </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten </li> <li> Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand der Informationssysteme sowie zu Pflege- und Wartungsarbeiten </li> <li> Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (z. B. Verfügbarkeiten) in den Informationssystemen </li> <li> Koordination von Pflege, Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die Informationssysteme </li> <li> Planung und Weiterentwicklung der Informationssysteme im Bereich der Technik und des Dienstes </li> <li> Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes </li> <li> Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung in den Informationssystemen </li> <li> Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen, welche den Betrieb, die Technik und den Dienst der Informationssysteme betreffen </li> <li> Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern </li> <li> Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die Informationssysteme </li> <li> Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den Informationssystemen </li> <li> Feststellung von fehlerhaften Komponenten, Fehleranalyse </li> <li> Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Fehlerbehebung </li> <li> Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV </li> <li> Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten </li> <li> Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 80 % des Monatsentgeltes </li> <li> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich </li> <li> Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält. </li> <li> Regulär 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV </li> </ul><br>Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski, Tel.:  0261 9819-2000 , sowie für tarifliche Fragen Frau Zöller, Tel.:  0261 9819-3129 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Amt für Binnen-Verkehrstechnik

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Dein liebstes Framework ist Symfony. Pimcore und CI/CD lassen dein Herz höher schlagen? Du hast die nötige Erfahrung und Leidenschaft, um unsere PIM-Lösung auf das nächste Level zu bringen. An der Schnittstelle zu vielen internen und externen Stakeholdern entwickelst du gemeinsam im Team die System- und Software Architekturen weiter und behältst den Überblick über alle digitalen Assets. Datenqualität und Effizienz stehen für dich an erster Stelle. </li> <li> Basics:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Product-Information-Management </li> <li> Wissen:  fundierte Programmierkenntnisse in PHP, Symfony, JavaScript, HTML &amp; CSS sowie Erfahrung mit dem Framework Symfony. Zusätzliche Erfahrung mit Frontend-Frameworks (wie React, Angular) und Backend-Frameworks (wie Node.js) sind von Vorteil </li> <li> Leidenschaft:  Lust, in einem interdisziplinären Team und gemeinsam mit externen Dienstleistern Neues zu entwickeln </li> <li> Kommunikation:  Fließend Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich und Englischkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li> Stärken:  du bist sowohl als Einzelkämpfer als auch im Team lösungsorientiert sowie fokussiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen </li> <li> Denn für dich steht Datenqualität und Effizienz an erster Stelle. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachlich glänzen:  Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten PIM-Lösung auf Basis von Symfony und Pimcore sowie Entwicklung von Workflows und Backend-Erweiterungen in Pimcore </li> <li> Performance steigern:  Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsmethoden und Technologien, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern </li> <li> Optimal organisieren:  Aktive Begleitung unserer internen Projekten rund um Produkt- und Artikeldaten </li> <li> Überblick behalten:  Dokumentation von Codes, Vorgehensweisen, Prozessen und Entwurfsentscheidungen sowie Verwaltung und Organisation aller Assets in JIRA Insight </li> <li> Vorausschauend agieren:  Identifizieren und Bewerten von Risiken im Entwicklungsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Super vorbereitet:  Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding </li> <li> Private Sicherheit:  vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung </li> <li> Rundum fit:  Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit </li> <li> Spezielle Extras:  Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop </li> <li> Offenheit und Unterstützung:  Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld </li> </ul><br><br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG
Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland
Stefan Mager
Human Resources
+49 89242936161<br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG

Senior Web Developer Symfony (m/w/d)

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte (m/w/d) </li> <li> Einer sorgfältigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Spaß an neuen Herausforderungen und am Arbeiten im Team </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung unserer (Syndikus-)Rechtsanwälte bei der täglichen Arbeit </li> <li> Eigenverantwortliche Abstimmung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten </li> <li> Pflege und Verwaltung der digitalen Verfahrensakten </li> <li> Zuverlässige Terminkoordination und Überwachung der Fristen </li> <li> Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erstellung von PowerPoint-Präsentationen </li> <li> Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung </li> <li> Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches, motiviertes Team mit einer offenen Kommunikation </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken </li> <li> ... und vieles mehr! </li> </ul><br><br><br>Vem.die arbeitgeber e.V.
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 9
56073 Koblenz<br><br>vem.die arbeitgeber e.V.

Teamassistenz für den juristischen Bereich (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams
Als einer der weltweit führenden Hersteller anwendungstechnischer Laborgeräte für die Probenaufbereitung und Partikelanalyse erwartet dich ein breites Spektrum an Möglichkeiten, um Deine Fähigkeiten einzusetzen und weiter auszubauen. Als Familienunternehmen mit einer 100-jährigen Historie bieten wir Sicherheit, auf die man sich gerne verlässt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Bereich. </li> <li> Du begeisterst dich für den Vertrieb von Laborgeräten und verfügst bereits über Erfahrung im Außendienst. Falls du Lust auf etwas Neues hast - gerne geben wir auch Quereinsteigern aus anderen technischen Branchen eine Chance. </li> <li> Du arbeitest lösungsorientiert und mit einer hohen Kundenorientierung. </li> <li> Du findest, dass soziale Kompetenz und Teamfähigkeit nicht nur Buzzwords sein sollten. </li> <li> Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und du tauschst gerne deinen Bürostuhl mit einem Autositz oder Flugzeug-Fensterplatz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Unterstützung:  Du betreust und unterstützt unsere weltweiten Kunden und Vertriebspartner in Form von Besuchen, Anwendungsberatungen und Schulungen. </li> <li> Präsentationen &amp; Messen:  Du führst Präsentationen, Produkt-demonstrationen und Workshops bei Kunden durch und vertrittst uns auf Messen. </li> <li> Vertriebsstrategie:  Du setzt die Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatzziele aktiv um. </li> <li> Neukundenakquise &amp; Beziehungsmanagement:  Du gewinnst aktiv Neukunden und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. </li> <li> Angebotsmanagement:  Du erfasst, kontrollierst und begleitest Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet dich ein humorvolles und herzliches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Job, bei dem du öfter mal den Schreibtisch gegen einen Flugzeugsitz wechselst. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Aktive Gesundheitsförderung, z.B. Massage, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bikeleasing </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung </li> </ul><br><br><br>FRITSCH GmbH
Industriestraße 8
55743 Idar-Oberstein
<a href="mailto:Info@fritsch.de" target="_blank">Info@fritsch.de</a>
Www.fritsch.de
Www.fritsch.de/ueber-uns/job-portal<br><br>Fritsch GmbH

Vertriebsberater Partikelmessung (m/w/d)

Die LÖWEN-Gruppe gehört zu den führenden Glücksspielanbietern in Deutschland und vereint die Kompetenz mehrerer Gesellschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Gaming-Industrie. Von der Entwicklung innovativer Geldspiel- und Unterhaltungsgeräte über die Produktion und den Vertrieb bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote - wir sind Ihr Partner für spannende Herausforderungen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich. </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus. </li> <li> Führungskompetenz:  Fairness und Wertschätzung sind Ihnen bei der Führung Ihres Teams wichtig, wobei Sie gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren. </li> <li> Hands-On-Mentalität:  Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick. </li> <li> SAP-Wissen:  Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang im Tagesgeschäft. </li> <li> Prozessverständnis:  Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung:  Sie übernehmen die Leitung unseres kleinen Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit. </li> <li> Optimierung:  Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran. </li> <li> Mitarbeit:  Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Systemeinsatz:  Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse (FI/MM), um die Kreditorenprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. </li> <li> Schnittstellen:  In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die bereichsübergreifende Kooperation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy und Firmenlaptop je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben!
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