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Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.Wir suchen ab sofort für das Ambulant Betreute Wohnen für Menschen mit psychischer Erkrankung eine/n<h4>Hauswirtschafter (m/w/d)</h4><h4>zur Anleitung unserer Klientinnen und Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen von psychisch kranken erwachsenen Menschen</h4>&nbsp;(80 - 100% / kein Schichtdienst)31 Tage Urlaub / 3.257 € - 3.718 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: KarlsruheIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Begleitung von psychisch kranken erwachsenen Menschen im Ambulant Betreuten Wohnen in allen hauswirtschaftlichen Alltagsaufgaben</li><li>Gemeinsame Zubereitung von Mahlzeiten mit unseren Klienten*innen</li><li>Anleitung von Klienten*innen in Tätigkeiten wie zum Beispiel Kochen, Reinigung der Räumlichkeiten und Einkaufstätigkeiten</li><li>Selbstständige Erledigung von Besorgungen und Materialeinkäufen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit unseren Klienten*innen hat</li><li>Eine selbstständige und zeitlich flexible Arbeitsweise ist ebenfalls eine Grundvoraussetzung</li><li>Eine/n Bewerber*in mit einem Führerschein Klasse B</li><li>Grundkenntnisse am PC</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 3.257€ und 3.718€ brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp;31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100€ in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau SchmittTel.: 0721 / 98198401 E-Mail: <a href="mailto:H.Schmitt@badischer-landesverein.de" target="_blank">Hannah.Schmitt@b-lv.de</a> Graf-Rhena-Straße 23 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmitt.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Hannah.Schmitt@b-lv.de" target="_blank">Hannah.Schmitt@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Hauswirtschafter/in (m/w/d)

In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über stationäre Wohnangebote, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch&nbsp; eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) als unterstützende Hilfe</h2><h2>für den Gruppendienst</h2>in TeilzeitArbeitsort: Pfinztal Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li><li>pflegerische und pädagogische Tätigkeiten</li><li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten</li><li>Planen, Unterstützen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li><li>Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungsassistent, Pflegehelfer oder erste Berufserfahrungen bzw. Motivation, sich in den Arbeitsbereich einzuarbeiten</li><li>Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.</li><li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li><li>Verantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Ein tarifliches Gehalt nach AVR.DD</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobbikes</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail: <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a> Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) als unterstützende Hilfe für den Gruppendienst

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.Sie kommen aus der Praxis und haben Interesse auf strategischer Ebene mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Fachdienst / Controller für Belegung und Controlling für die Eingliederungshilfe in den Zentralen Diensten (m/w/d)</h2><h4>Sozialwirt (m/w/d)</h4><h4>Betriebswirt (m/w/d)</h4><h4>Controller (m/w/d)</h4>&nbsp;100%-DeputatArbeitsort: KarlsruheWelche Aufgaben erwarten Sie bei uns?<ul><li>Steuerung des Belegungsmanagements</li><li>Operatives Belegungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst der Eingliederungshilfe</li><li>Abstimmung mit Ämtern und sonstigen Partnern in Sachen Belegung und Kostenzusagen</li><li>Akquise von Wohnraum für ambulante Leistungsangebote der Eingliederungshilfe</li><li>Operative Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Veränderungen der neu verhandelten Leistungs- und Vergütungssystematik des BTHG&nbsp;</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum Sozialwirt oder zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzkenntnisse (idealerweise im Controlling) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Eine sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein souveränes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein, Zahlenverständnis sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der Dokumentationssoftware Connext-Vivendi von Vorteil</li></ul>Was wir Ihnen bieten?<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Ein tarifliches Gehalt nach AVR-DD / AR-AVR</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des eigenen Kindes)</li></ul>Diese Informationen und Unterlagen benötigen wir von Ihnen:<ul><li>Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?</li><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Abschlusszeugnisse</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Duschl Tel.: 0721 120844-11 E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Duschl. &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Fachkraft (m/w/d) für Belegung und Controlling

Verkäufer (m/w/d) Wohnmöbel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenberatung: Sie beraten Kunden individuell zu Betten, Matratzen und Wohnmöbeln. Dabei erfassen Sie deren Bedürfnisse und Wünsche.</li><li>Verkauf: Sie führen professionelle Verkaufsgespräche und präsentieren unsere Produktpalette. Ihr Ziel ist es, die Kunden von unseren Produkten zu überzeugen und Vertragsabschlüsse zu erzielen.</li><li>Planung: Sie unterstützen die Kunden bei der Auswahl der passenden Möbel und entwickeln individuelle Lösungen, um deren Wohnraum zu gestalten.</li><li>After-Sales-Service: Sie stehen den Kunden auch nach dem Kauf zur Verfügung und kümmern sich um Anliegen und Rückfragen. Ihre Unterstützung fördert die Kundenzufriedenheit und langfristige Beziehungen.</li><li>Koordination: Sie arbeiten eng mit Lieferanten und dem Montageservice zusammen, um eine reibungslose Lieferung und Montage der Möbel zu gewährleisten.</li><li>Warenpräsentation: Sie gestalten die Ausstellung ansprechend und sorgen dafür, dass die Produktpräsentation stets aktuell und ansprechend ist.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, idealerweise im Möbel- oder Einzelhandelsbereich.</li><li>Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf, bevorzugt im Bereich Betten und Wohnmöbel. Eine Tätigkeit als Fachverkäufer ist von Vorteil.</li><li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse über verschiedene Betten, Matratzen und Wohnmöbel. Erfahrung mit Planungssoftware ist von Vorteil.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können Ihre Ideen klar und überzeugend präsentieren.</li><li>Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und der Wille, exzellenten Service zu bieten. Als Verkäufer stehen Ihre Kunden im Mittelpunkt Ihres Handelns.</li><li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern zu fördern.</li><li>Leidenschaft: Begeisterung für Betten und Wohnmöbel sowie ein Gespür für Einrichtungstrends – Eigenschaften, die einen erfolgreichen Fachverkäufer auszeichnen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Mach den nächsten Karriereschritt – bewirb dich noch heute! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Verkäufer (m/w/d) Wohnmöbel

Verkäufer (m/w/d) Küchen Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung: Sie bieten individuelle Beratung zu Küchenmöbeln und Elektrogeräten. Dabei berücksichtigen Sie die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden.</li><li>Planung: Sie erstellen maßgeschneiderte Küchenplanungen und setzen moderne Planungssoftware ein, um kreative Lösungen zu entwickeln.</li><li>Verkauf: Sie führen professionelle Verkaufsgespräche und schließen Verträge ab. Ihr Ziel ist es, die Kunden von unseren Produkten zu überzeugen.</li><li>After-Sales-Service: Sie stehen den Kunden auch nach dem Kauf zur Seite. Ihre Unterstützung sorgt für Kundenzufriedenheit und langfristige Beziehungen.</li><li>Organisation: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Lieferanten und dem Montageservice, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Warenpräsentation: Sie sorgen dafür, dass die Küchenmuster in der Ausstellung ansprechend präsentiert werden und stets aktuell sind.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, idealerweise im Bereich Küchen oder Möbel – ideal für einen engagierten Verkäufer, der Kunden kompetent beraten möchte.</li><li>Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf, bevorzugt im Küchenbereich. Idealerweise haben Sie bereits als Fachverkäufer im Küchen- oder Möbelhandel gearbeitet.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Als Verkaufsberater können Sie Ihre Ideen klar und überzeugend präsentieren.</li><li>Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und der Wille, einen exzellenten Service zu bieten. Ihre Kunden stehen im Mittelpunkt Ihres Handelns.</li><li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern zu fördern.</li><li>Leidenschaft: Begeisterung für Küchenlösungen und ein Gespür für Trends im Einrichtungsbereich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bewirb dich jetzt – werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Verkäufer (m/w/d) Küchen

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Bobenheim-Roxheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Magdalena in Bobenheim-Roxheim bietet als modernes, barrierefreies Haus eine individuell auf die Bewohner abgestimmte Pflege und Betreuung. Die Bewohner leben in kleinen, überschaubaren Gruppen mit eigenen privaten und gemeinsamen Räumen. Als offenes Haus ist St. Magdalena ein Ort der Begegnung der Bewohner, Bürger und Vereine der Gemeinde. Ihre Aufgaben Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2184/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">&nbsp;diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Stahl Caritas-Altenzentrum St.Magdalena Pfalzring 3 67240 Bobenheim-Roxheim <a href="mailto:Uwe.Stahl@cbs-speyer.de" target="_blank">Uwe.Stahl@cbs-speyer.de</a> 06239/9967-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2025 - 2184

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2182/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">&nbsp;diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kraska Caritas-Altenzentrum St.Josefspflege Pfarrer-Krebs-Str. 18 67065 Ludwigshafen <a href="mailto:thomas.kraska@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.kraska@cbs-speyer.de</a> 0621 / 5385-0

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2025 - 2182

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr) Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben Infos zur Ausbildung Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Ihre Qualifikationen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2181/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">&nbsp;diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kraska Caritas-Altenzentrum St.Josefspflege Pfarrer-Krebs-Str. 18 67065 Ludwigshafen <a href="mailto:thomas.kraska@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.kraska@cbs-speyer.de</a> 0621 / 5385-0

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2025 - 2181

Wir sind Spezialisten für optimale Lösungen, die Energiesparen und das Budget schonenWir, das Ingenieurbüro IBH Zaehle &amp; Buse betreuen Bau- und Sanierungsprojekte kommunaler, gewerblicher und privater Auftraggeber: von Wohnbauten über Hotels bis hin zu großen Kliniken. Wir decken alle Gewerke der Gebäudetechnik und alle Leistungsphasen ab. Wir finden: Die Grundlagenermittlung kann kaum gründlich genug gemacht werden, denn nichts ist wichtiger für die Zufriedenheit der Kunden als die Bändigung der Kosten. Wir sind ausgesprochene Spezialisten für lohnenswerte energetische Sanierungen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben <ul><li>Ihre Tätigkeit umfasst die Unterstützung der Projektingenieure bei der Bearbeitung von CAD-Plänen sowie der technischen Bearbeitung von Projekten.</li><li>Neben der Erstellung von CAD-Zeichnungen führen Sie die Berechnung der Heizlast, Rohrnetze etc. durch, ermitteln Massen, stellen erforderliche Unterlagen zusammen etc.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen Erfahrung mit folgenden EDV-Programmen:</li><li>Plancal nova</li><li>AutoCAD</li><li>Berechnungsprogramme der gängigen Hersteller</li><li>gängige Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen mit Microstation und TRICAD MS von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul> Warum Zaehle &amp; Buse <ul><li>13 attraktive Monatsgehälter</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Nette, offene Kollegen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fortlaufende Schulungen</li><li>Herausfordernde Projekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Ausstattung</li></ul> Anrufen Tel. 0172 7443938. Nichts fasziniert mehr als gemeinsam Lösungen für anspruchsvolle Projekte zu finden. Es lohnt sich!Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 22 Uhr - auch am Wochenende.

Ingenieurbüro IBH Zaehle & Buse

Technischer Systemplaner (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für optimale Lösungen, die Energiesparen und das Budget schonenWir, das Ingenieurbüro IBH Zaehle &amp; Buse betreuen Bau- und Sanierungsprojekte kommunaler, gewerblicher und privater Auftraggeber: von Wohnbauten über Hotels bis hin zu großen Kliniken. Wir decken alle Gewerke der Gebäudetechnik und alle Leistungsphasen ab. Wir finden: Die Grundlagenermittlung kann kaum gründlich genug gemacht werden, denn nichts ist wichtiger für die Zufriedenheit der Kunden als die Bändigung der Kosten. Wir sind ausgesprochene Spezialisten für lohnenswerte energetische Sanierungen. Ihre Aufgabe <ul><li>Durchführung von Projekten im Raum Karlsruhe / Stuttgart / Frankfurt</li><li>Planung und Bauleitung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung TGA</li><li>Technische Berechnungen mit EDV</li><li>Umgang mit Office-Anwendungen</li><li>Kundengespräche (sehr gute Deutschkenntnisse notwendig)</li><li>Führerschein erforderlich</li></ul> Ihr Profil Meister oder Techniker Technische Gebäudeausrüstung H/L/S (m/w/d) Warum Zaehle &amp; Buse <ul><li>13 attraktive Monatsgehälter</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Nette, offene Kollegen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fortlaufende Schulungen</li><li>Herausfordernde Projekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Ausstattung</li></ul> Anrufen Tel. 0172 7443938. Nichts fasziniert mehr als gemeinsam Lösungen für anspruchsvolle Projekte zu finden. Es lohnt sich!Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 22 Uhr - auch am Wochenende.

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