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<h2>Faculty of Mathematics and Natural Sciences<br>Fully funded Postdoc position (f/m/x) for Collaborative Research Centre (CRC) 1678<br>Institute of Biochemistry | Riemer Lab</h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.<br><br><em>Within the framework of the Collaborative Research Centre (CRC) 1678 on “Systems-level consequences of fidelity changes in mRNA and protein biosynthesis” (<a href="https://crc1678.uni-koeln.de" target="_blank">https://crc1678.uni-koeln.de</a>), scientists from different research institutions in Cologne have teamed up to study how age, stress- and dysfunction-driven declines in the accuracy of mRNA and protein production affect cellular and organismal health. To this end, we combine integrated, systems-level approaches. The CRC1678 has been funded by the German Research Foundation (DFG) since 2024.</em></p>
<p><em>In the framework of the CRC1678, the Riemer lab is seeking a postdoctoral fellow (f/m/x) to work on a project focused on the redox regulation of cellular proteome plasticity driven by differences in translation initiation. The Riemer lab (<a href="https://riemerlab.uni-koeln.de" target="_blank">https://riemerlab.uni-koeln.de</a>) is part of the Institute of Biochemistry at the University of Cologne. We are interested in redox biology and mitochondrial biogenesis and their links to cellular metabolism, and employ a wide toolbox of biochemical and cell biological methods including state-of-the-art proteomics, transcriptomics, ribo-seq/ribosome profiling experiments, biochemical reconstitution approaches, and genetically encoded redox sensors.</em></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Design and lead research projects to uncover molecular mechanisms of proteome plasticity during redox signaling and stress in mammalian cells</li>
<li>Organize and troubleshoot your work independently</li>
<li>Communicate results and experiences with the team in a transparent and professional manner</li>
<li>Advise and mentor undergraduate, graduate, and doctoral students</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>A doctorate or Ph.D. in biology, biochemistry or a related field</li>
<li>Experience in ribo-seq/ribosome profiling experiments or comparable, verifiable expertise in the study of translation, translational regulation, or ribosome function using experimental techniques are required</li>
<li>Strong oral and written communication skills in English with the ability to clearly present research results</li>
<li>Team player who can work independently</li>
<li>Motivated, creative, and critical thinker with a flexible, and solution-oriented attitude</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A multifaceted academic position in a stimulating research environment, offering multiple opportunities to broaden your expertise and where quality, professionalism, and team spirit are encouraged</li>
<li>A full-time contract of up to 3 years (prolongation possible) in the CRC1678</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The position is available at the earliest possible date on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 28 February 2029. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2512-11. The application deadline is 01.02.2026.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/en/university/working-at-the-university/careers-jobs/job-openings/career-faq" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fully funded Postdoc position (f/m/x) - Institute of Biochemistry

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)</strong><br><strong>im Bereich des Hausmeisterdienstes</strong><br>am Standort Köln<br>(Entgeltgruppe 4 TV-L / Entgeltgruppe 5 TV-L)</p>
<p><br>in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl<strong> suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<p>Das Dezernat 12 ist als Querschnittzdezernat für vielfältige Aufgaben innerhalb der Bezirksregierung Köln zuständig.</p>
<p>Im Rahmen der Liegenschaftsverwaltung betreut und überwacht der technische Hausdienst notwendige Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an und in den Gebäuden der <br>Bezirksregierung Köln.</p>
<p>Für unsere Hauptliegenschaft in Köln suchen wir Beschäftigte im Hausdienst mit einer Ausbildung mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bewirtschaftung und Instandhaltung der Dienstgrundstücke und Dienstgebäude gem. Weisung der Hausverwaltung</li>
<li>Kleinere Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten</li>
<li>DGUV V 3/4 Prüfung – ortsveränderliche Elektrogeräte (E-Check)*</li>
<li>DGUV 208-016 Prüfung von Leitern und Tritten</li>
</ul>
<p><em>*sofern die Qualifikation nicht vorliegt, bieten wir ggf. entsprechende Möglichkeiten</em> &nbsp;zur Fortbildung an</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren*</li>
<li>technisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li>
<li>der Besitz des Führerscheins Klasse B&nbsp;</li>
<li>erforderliche körperliche Eignung, insbesondere der erforderliche Nachweis der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) und G 41 (Arbeiten mit Absturzgefahr)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen der einschlägigen Bestimmungen, insbesondere DGUV</li>
</ul>
<p><em>* Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen einer Berufsausbildung mit einer Dauer von weniger als drei Jahren in Entgeltgruppe 4 und bei Nachweis einer einschlägigen Berufserfahrung mit einer Dauer von mindestens drei Jahren in Entgeltgruppe 5.</em></p>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Bereitschaft, bei dienstlicher Notwendigkeit, zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der allg. Geschäftszeiten</li>
<li>gute Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<h3>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</h3>
<ul>
<li>das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</h3>
<ul>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag</li>
</ul>
<h3>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</h3>
<ul>
<li>tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<h3>Betriebliches Gesundheitsmanagement</h3>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Weiterbildung und Karriereentwicklung</h3>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<h3>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</h3>
<ul>
<li>guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang <br>oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein</strong> PDF-Dokument [VornameNachname] <strong>mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.</strong></p>
<h3>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</h3>
<ul>
<li><strong></strong>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535166" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535166</a></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? M</strong><strong>elden Sie sich einfach bei:</strong></p>
<ul>
<li>Herrn Jürgen Lubitz – Dezernat 12&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:britta.floß@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">juergen.lubitz@bezreg-koeln.nrw.de</a> <br>Tel.: <a href="tel:+492211472152" target="_blank">(0221) 147-2426</a></li>
<li>Herr Maximilian Terburg – Dezernat 12&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:maximilian.terburg@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">maximilian.terburg@bezreg-koeln.nrw.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+492211472996" target="_blank">(0221) 147-2996</a></li>
</ul>
<p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Johanna Schulze Wilmert - Personaldezernat&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johanna.schulzewilmert@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">johanna.schulzewilmert@bezreg-koeln.nrw.de</a> <br>Tel.: <a href="tel:+492211474233" target="_blank">(0221) 147-4233</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>.</p>
<p>Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und </strong><br><strong>besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</strong></p>
<p><strong>#brkarriere</strong><strong></strong></p>

Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich des Hausmeisterdienstes

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Überstundenausgleich,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungen,</li>
<li>Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,</li>
<li>Teamzugehörigkeit,</li>
<li>polizeiliches Arbeitsumfeld,</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung,</li>
<li>behördeneigenes Parkhaus,</li>
<li>Gesundheitsprävention,</li>
<li>Betriebssport,</li>
<li>behördeneigene Kantine</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Informationen</h2>
<p><em><strong>Beschäftigungsort:</strong></em>&nbsp;<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 24, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</p>
<p><strong><em>Beschäftigungsart:</em>&nbsp;</strong><br>Befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;ihm Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum Ende der Elternzeit (voraussichtlich für 12 Monate)</p>
<p><strong><em>Arbeitszeit:</em>&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten</li>
<li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>
<p><strong><em>Entgelt/Eingruppierung:</em>&nbsp;</strong><br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auftrags- und Grundsatzsachbearbeitung in den Themenbereichen Heim-/Telearbeit, Mutterschutz und Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsbefreiung (auch unter Fortsetzung des Entgeldes) sowie Pflegezeit, u. a.
<ul>
<li>Sichten und Bearbeiten der Anträge nach Prüfung und Subsumtion hinsichtlich der rechtlichen sowie internen Rahmenbedingungen&nbsp;</li>
<li>Telefonisches und/oder persönliches Beraten der Antragsteller sowie Dienststellen in den o. g. Themenbereichen&nbsp;</li>
<li>Abstimmen und Klären von offenen Fragen mit den Antragstellern sowie Dienststellen&nbsp;</li>
<li>Fertigen von Bewilligungen bzw. Ablehnungen sowie Führen weiterer Korrespondenz&nbsp;</li>
<li>Fertigen und Führen von Übersichten und Listen</li>
</ul>
</li>
<li>Sachbearbeitung im Bereich Erholungsurlaub sowie weitere administrative Aufgaben, u. a.
<ul>
<li>Bearbeiten von Einzelfällen im Sinne des Erholungsurlaubes</li>
<li>Fertigen von Schriftsätzen in Einzelfällen und in Absprache mit der Sachgebietsleitung</li>
<li>Auswerten von Daten</li>
<li>Unterstützen bei verwaltenden Aufgaben im Bereich der Arbeitszeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss im verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal)</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie aus</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines</li>
<li>Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Frau Philipp&nbsp;<br><a href="tel:+492212293980" target="_blank">0221/229-3980</a></li>
<li>Herr Schmitz&nbsp;<br><a href="tel:+492212293981" target="_blank">0221/229-3981</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Herr Seeber<br><a href="tel:+492212293717" target="_blank">0221/229-3717</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Jetzt online bewerben:&nbsp;<br></strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2518" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2518</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Arbeitszeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich für 12 Monate

<h2>MIT UNS STAAT MACHEN</h2>
<p></p>
<p>Sie...</p>
<ul>
<li>suchen eine herausfordernde und selbstständige Tätigkeit im Personalbereich?</li>
<li>sind neugierig auf die Zusammenarbeit mit dem Polizeiärztlichen Dienst der Polizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen, aber auch mit anderen Partnern des Gesundheitswesens?</li>
<li>sind interessiert und bereit, sich in Fragen der Organisation und medizinischen Versorgung einzuarbeiten?</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Dann haben wir was für Sie:</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/einen&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das<br>&nbsp;Referat 403 „Personal der Polizei“</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle bietet sachbearbeitende Tätigkeiten im Bereich des Polizeiärztlichen Dienstes und der medizinischen Versorgung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten in Nordrhein-Westfalen. Die Tätigkeit als Sachbearbeiter/in im Referat 403 im Aufgabenbereich „Bearbeitung von Angelegenheiten des ärztlichen Dienstes der Polizei Nordrhein-Westfalen im Geschäftsbereich des IM NRW“ umfasst insbesondere</p>
<ul>
<li>die Unterstützung des Fachbereichs Gesundheitsmanagement in allen medizinischen und verwaltungsrechtlichen Fragen und Prozessen sowie der angebotenen Dienstleistungen der Polizeiärztlichen Dienste; Unterstützung unter anderem bei administrativen Aufgaben, z.B. der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Recherchen und Vorbewertung fachwissenschaftlicher Inhalte, Vorbereitung von fachlichen Stellungnahmen, Leitungsvorlagen, Voten und Erlassen,</li>
<li>die Mitwirkung in und die Organisation von landesweiten Projekten inklusive geschäftsführender Tätigkeit,</li>
<li>die selbstständige Beantwortung von Anfragen im Bereich der Freien Heilfürsorge unter Beachtung der gängigen Normen und medizinischer / sozialversicherungsrechtlicher Leit- und Richtlinien und die strategisch-konzeptionelle Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Verordnung über die freie Heilfürsorge der Polizei NRW,</li>
<li>die eigenständige Bewertung und Beantwortung sowie die Erstellung unterschriftsreifer Antwortentwürfe und Textbeiträge bezüglich eingehender Anfragen im Bereich des Beschwerdemanagements und der Presse,</li>
<li>die Beratung und Unterstützung des nachgeordneten Bereiches in allen Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizeiärztlichen Dienste.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW oder</li>
<li>Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r bis zur Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) oder</li>
<li>Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie haben medizinische und sozialversicherungsrechtliche (oder vergleichbare) Vorerfahrung und sind den vielfältigen medizinischen Fachbereichen gegenüber aufgeschlossen. Sie verfügen über gute sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift, insbesondere unter guter Kenntnis medizinischer Nomenklatur.</li>
<li>Sie sind offen, lösungsorientiert, zugewandt und kommunikationsfreudig.</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten.</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen zusammen und erarbeiten Problemlösungen gerne im Team.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zum sorgfältigen und eigenständigen Arbeiten auch bei hohem Arbeitsaufkommen.</li>
<li>Sie haben keine Scheu vor Veränderungen und nehmen auch dynamische Entwicklungen als Herausforderung an.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des generellen Aufbaus und der Organisation der Polizei NRW und haben einen guten Überblick über die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li><strong>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE</strong> - Bei uns können Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen werden Sie als Tarifbeschäftigte/r in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.</li>
<li><strong>SPANNUNG + VIELFALT</strong> - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Gefahrenabwehr unser Thema ist - wir haben noch viel mehr zu bieten! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in Nordrhein-Westfalen betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich ggf. irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</li>
<li><strong>JOB + PRIVATLEBEN</strong> - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Homeoffice - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li>
<li><strong>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE</strong> - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an</li>
<li><strong>KOLLEGIAL + SINNHAFT</strong> - Wir suchen keine Einzelkämpferin und keinen Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit dem Betreff „21-01.26.02.04-Referat 403“ <strong>bis zum 01.02.2026</strong> per E-Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:Bewerbung21-2@im.nrw.de" target="_blank">Bewerbung21-2@im.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie wollen noch mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Janine Diederichs (<a href="tel:+492118712134" target="_blank">0211 - 871 2134</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Markus Henkel (<a href="tel:+492118713296" target="_blank">0211 - 871 3296</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Homeoffice an.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)  für das Referat 403 „Personal der Polizei“ im Ministerium des Innern NRW

<h2>MIT UNS STAAT MACHEN</h2>
<p></p>
<p>Sie wollen rund um Liegenschaften...</p>
<ul>
<li>Immobilienprojekte zielgerichtet managen und vorantreiben?</li>
<li>eigenständig Haushaltsangelegenheiten bearbeiten und gestalten?</li>
<li>mit anderen Ressorts und den Landesoberbehörden im Innenressort zusammenarbeiten?</li>
<li>die Polizei und die Behörden im Innenressort des Landes mit modernen Immobilien stark machen?</li>
<li>Teil eines leistungsfreudigen Teams sein?</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Dann haben wir was für Sie:</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/einen&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 431&nbsp;<br>„Liegenschaften im Geschäftsbereich des IM“</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<p>Das Referat 431 ist verantwortlich für die fast 1.400 Liegenschaften im Geschäftsbereich. Neben der Finanzierung ist das Referat für sämtliche Projekte des Liegenschafts- und Gebäudemanagements sowie für die strategische Ausrichtung der Immobilienbewirtschaftung zuständig.</p>
<ul>
<li>Sie bewirtschaften die im Referat zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel und Verpflichtungsermächtigungen (Bedarfsplanung und -verwendung).</li>
<li>Sie wirken an der jährlichen Haushaltsaufstellung mit.</li>
<li>Sie begleiten und steuern (in der Regel längerfristig angelegte) Liegenschaftsprojekte des Geschäftsbereichs gemäß den Vorgaben des Liegenschaftserlasses des IM NRW.</li>
<li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten des Gebäudemanagements für die Liegenschaften des Geschäftsbereichs.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW</li>
<li>oder Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r bis zur Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)</li>
<li>oder Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit strategisch und zielgerichtet zu arbeiten.</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement.</li>
<li>Sie sind freundlich, teamorientiert, hoch belastbar und haben eine weit überdurchschnittlich rasche Auffassungsgabe.</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Liegenschaften durch Verwendung in einschlägigen Organisationseinheiten oder Projektgruppen.</li>
<li>Sie werden bevorzugt berücksichtigt, sofern Sie über mehrjährige Erfahrungen im Bereich öffentliches Haushaltswesen und Controlling verfügen.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li><strong>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE</strong> - Bei uns können Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen werden Sie als Tarifbeschäftigte/r in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.</li>
<li><strong>SPANNUNG + VIELFALT</strong> - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Gefahrenabwehr unser Thema ist - wir haben noch viel mehr zu bieten! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in Nordrhein-Westfalen betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich ggf. irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</li>
<li><strong>JOB + PRIVATLEBEN</strong> - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Homeoffice - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li>
<li><strong>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE</strong> - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an</li>
<li><strong>KOLLEGIAL + SINNHAFT</strong> - Wir suchen keine Einzelkämpferin und keinen Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit dem Betreff „21-01.26.02.04-Referat 431“ <strong>bis zum 01.02.2026</strong> per E-Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:Bewerbung21-2@im.nrw.de" target="_blank">Bewerbung21-2@im.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie wollen noch mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Janine Diederichs (<a href="tel:+492118712134" target="_blank">0211 - 871 2134</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Mirjam Leipner-Sauer (<a href="tel:+492118713316" target="_blank">0211 - 871 3316</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Homeoffice an.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)  für das Referat 431  „Liegenschaften im Geschäftsbereich des IM“ im Ministerium des Innern NRW

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <strong>Bonn-Beuel</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Kassierer (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>in Teilzeit (20-30 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p></p>


<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Kassierer (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten Montag bis Samstag von 6:00 bis 10:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 42329 Wuppertal-Vohwinkel

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag zwischen 06:00 und 09:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 65199 Wiesbaden

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Überstundenausgleich,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungen,</li>
<li>Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, T</li>
<li>eamzugehörigkeit,</li>
<li>polizeiliches Arbeitsumfeld,</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus,</li>
<li>Gesundheitsprävention,</li>
<li>Betriebssport,</li>
<li>behördeneigene Kantine</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Informationen</h2>
<p><em><strong>Beschäftigungsort:</strong></em>&nbsp;<br>Polizei Köln, DirK/KI 4/KK 41, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</p>
<p><em><strong>Beschäftigungsart:</strong></em>&nbsp;<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten</li>
<li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>
<p><em><strong>Entgelt/Eingruppierung:</strong></em>&nbsp;<br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Erheben und Aufbereiten von Daten aus polizeilichen System und Statistiken</em></h3>
<ul>
<li>Erheben von Daten aus polizeilichen Informationssystemen sowie der Polizeilichen Kriminalstatistik nach Auftragslage</li>
<li>Aufbereiten der Daten z. B. bezogen auf Deliktsphänomene, Tatverdächtigenstrukturen, Zeitraumdarstellung etc. und Darstellen der Daten in Diagrammen und Tabellen</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie bei der Erstellung von Sicherheitskonferenzen für die Städte Köln und Leverkusen und den Bereich der Autobahnpolizei</li>
</ul>
<h3><em>Controlling und Qualitätskontrollen</em></h3>
<ul>
<li>Controlling und Durchführen von Qualitätskontrollen der in der Polizeilichen Kriminalstatistik erfassten Daten sowie von Daten in polizeilichen Systemen</li>
<li>Beraten der Sachbearbeitung sowie der Führungskräfte in Fragen der Kriminalstatistischen Erfassung und Fehlervermeidung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
<li>oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie aus</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen, besonders Excel und PowerPoint</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2395" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2395</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Analyse und Auswertestelle Allgemeine Kriminalität (AStAK) des Kriminalkommissariats 41

<p>Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)<br></strong><em>(A10 LBesO/Entgeltgruppe 9b TV-L)</em></p>
<p>an der Max-Ernst- Gesamtschule, Tollerstr. 16, 50829 Köln</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<p>Die Stellen sind im Bereich Technik zu besetzen. Aufgaben im Bereich Technik sind z. B.:</p>
<ul>
<li>Erstellung von Medienkonzepten – Erstellung</li>
<li>Leitung IT-Projekte</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Benutzersupport - PC`s anschließen, Druckermaterial verwalten</li>
<li>Programmierung - Batchprogrammierung für Systempflege, Anzeigeprogramm für Vertretungspläne</li>
<li>Schulung der Lehrkräfte - Einweisung in Bedienung</li>
<li>Inventarisierung – Hardwareerfassung</li>
<li>Leitung IT-Projekte - Zubehörbestellung (Tastatur, Maus), LV-Erstellung, Markterkundung, Ausschreibung</li>
<li>Homepageadministration - Seitenpflege, Auswahl CMS inkl. Administration und Seitenauswertungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<h3><em>fachlich:</em></h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts – Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
</ul>
<h3><em>persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert</strong> sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im&nbsp;Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 LBesO A ebenso wie eine&nbsp;statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der&nbsp;Besoldungsgruppe A 10 LBesO A erfolgen.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum <strong>20.01.2026</strong>&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-K-GE-000308“ per E-Mail in <strong>einem</strong> PDF-Dokument an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an die Schule und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hoffmann (<a href="tel:+492211473113" target="_blank">0221/147-3113</a>).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.</p>

820 Teilzeit Jobs in 56598 Rheinbrohl, Deutschland