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AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in  Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung  und  Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund  50 Mitarbeitenden  an unserem  Hauptsitz in Spiesen-Elversberg  sowie dem  Standort in Landau (Pfalz)  realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieur/Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister
Überblick der am Markt gängigen Automatisierungs-, Leit- und Bussysteme
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Lösungsorientierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
Sie sind motiviert, teamfähig, zuverlässig und flexibel</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Auslegung der Elektrotechnik für Industrieanlagen sowie Elektroanlagen im Wasser- und Abwasserbereich
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen
Kontrolle der Projektabwicklung im Rahmen der Bauleitung
Direkte Kundenbetreuung vor, während und nach Projektabschluss</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt
Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt
Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad</p><br><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg,  <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

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Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Der  IT-Arbeitsplatz  wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der  Hauptabteilung Anwendungssysteme  verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li> Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich »IT-Arbeitsplatz« für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12  BG-AT  (58.500 - 91.000 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)

AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in  Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung  und  Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund  50 Mitarbeitenden  an unserem  Hauptsitz in Spiesen-Elversberg  sowie dem  Standort in Landau (Pfalz)  realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur/Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister </li> <li> Überblick der am Markt gängigen Automatisierungs-, Leit- und Bussysteme </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Lösungsorientierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Sie sind motiviert, teamfähig, zuverlässig und flexibel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Auslegung der Elektrotechnik für Industrieanlagen sowie Elektroanlagen im Wasser- und Abwasserbereich </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen </li> <li> Kontrolle der Projektabwicklung im Rahmen der Bauleitung </li> <li> Direkte Kundenbetreuung vor, während und nach Projektabschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt </li> <li> Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt </li> <li> Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad </li> </ul><br><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg,  <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

Wir betreiben aus dem Saarland die zentrale Datendrehscheibe für die Kommunikation von Kunden in ganz Deutschland und Luxemburg.
Die VSE NET, eine Tochtergesellschaft der VSE AG und Teil der VSE-Gruppe, steht für Digitalisierung, Kompetenz und Nähe zum Kunden. Mit unseren Telekommunikationsdienstleistungen und Lösungen treiben wir die digitale Transformation voran und verbessern durch innovative Technologien die Lebens- und Arbeitsqualität unserer Kunden und Partner. Wir setzen uns dafür ein, Menschen und Unternehmen zu verbinden und ihnen zu helfen, effizienter zu kommunizieren und zu arbeiten. Durch kontinuierliche Innovation und erstklassigen Service sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und liefern einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Telekommunikation, Informatik / IT oder ein berufsbezogenes Studium im Bereich Nachrichten- und Kommunikationsinformatik o. ä.
Erfahrung im Umgang mit VoIP Protokollen H.323, RTP, SIP sowie mit den Technologien POTS, ISDN und PBX
Erfahrungen im Bereich der Netzplanung und/oder Support - VoIP/NGN, IP, PBX, IMS, SBC, Voice-MWD, Voice-Routing sind gewünscht
Routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie Linux-Umgebungen
Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Kreativität und Zuverlässigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Freude an der Arbeit im Team mit dem ausgeprägten Wunsch der persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und techn. anspruchsvollen Umfeld
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fahrerlaubnis Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Betrieb und Optimierung der NGN-Plattform unseres Voice-Netzes in eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Verantwortung für Konfiguration sowie Weiterentwicklung der Technologie- und Lösungsansätze in Massen- und Individualprojekten
Betrieb der Plattform durch Planung von Umschaltungen, 3rd-Level-Support und Mitarbeit im Bereitschaftsdienst
Technischer Ansprechpartner für die Einbindung in Prozessumgebungen zur automatisierten Auftragsbearbeitung (Accounting, Provisioning, Voice-Routing)
Unterstützung des Produktmanagements bei Entwicklung neuer Dienste und deren Implementierung
Sicherstellung der Netzüberwachung und Dokumentation
Schulung von Kollegen und Weitergabe des erworbenen Wissens
Unterstützung anderer Fachabteilungen durch technische Beratung</p><h2>Wir bieten</h2><br>Bei der VSE NET GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!<br><br>Denise Böhle
Tel.:  0681 607-1632<br><br>VSE NET GmbH

IT-Systemadministrator als VoIP-Analyst (m/w/d) Telekommunikation

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen bzw. eine absolvierte Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Fortbildung, z. B. zum Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) oder Techniker / Meister (m/w/d).
Sie verfügen außerdem über mehrjährige Berufserfahrung in einer planerischen Funktion.
Ferner bringen Sie ein gutes technisches Verständnis für die Arbeit in einem produzierenden Unternehmen mit.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit BI-Systemen gesammelt.
Gute Kenntnisse in Bezug auf MS Office und SAP sowie solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie stellen eine störungsfreie Materialversorgung der Fertigung durch mengen- und termingerechte Disposition von Fertigungsmaterial sicher.
Sie steuern den Materialfluss von Zukaufteilen, Rohstoffen und Eigenfertigungsteilen, zum Teil über mehrere Fertigungsstandorte von Diehl Defence hinweg, bis hin zur Auslieferung des Endproduktes.
Die termingerechte Veranlassung von Fertigungsaufträgen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Darüber hinaus widmen Sie sich der kurz- und langfristigen Planung des Produktionsprogramms.
Sie arbeiten in einem komplexen Produktionsprojekt mit und stimmen die Mengen- bzw. Termingerüste mit den Projektleitungen sowie internen Prozesspartnern ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG, Standort Nonnweiler
Jeanette Kersten
Tel.: +49 6873 70-191
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

Supply Chain Planner (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine Qualifikation als Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Berufserfahrung in der Netzplanung oder im Bauingenieurwesen, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Stromnetzen und anderen Versorgungsnetzen. </li> <li> Erfahrung in der Projektkoordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. </li> <li> Kenntnisse in Richtlinien und Regelwerken (DVGW, DIN-DVE, AGFW) sowie TOMS, SAP, ServiceCat von Vorteil. </li> <li> Mehrsparten-Affinität (Strom, Gas, Wasser, Breitband, Wärme). </li> <li> Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in MS-Office. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Optimierung von Stromnetzen sowie anderen Versorgungsnetzen. Sie arbeiten eng mit Bauingenieuren und anderen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Infrastrukturprojekte effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Planung und Koordinierung von Netzbaumaßnahmen im Bereich der Niederspannungs- und Mittelspannungsnetze. </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Planungsämtern, Behörden und Dritten zu Netzmaßnahmen. </li> <li> Steuerung und technische Betreuung von Dienstleistern und Lieferanten. </li> <li> Erstellen und Plausibilisieren von Kalkulationen für Netzbaumaßnahmen. </li> <li> Überwachung der Budgets deiner geplanten Netzbaumaßnahmen. </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresbauprogramm. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Controlling und Netzwirtschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Netzplaner (Bauingenieur) (m/w/d) Strom

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder  anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung </li> <li> Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen  Absicherung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung </li> <li> Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu  arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und  familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen  Hierarchien arbeiten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die  Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und  Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung,  Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu  landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch  landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr  Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. </li> <li> Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten  Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte </li> <li> Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen  Betrieb durch </li> <li> Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der  einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> E-Learning </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail:  <a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de" target="_blank">christian.solle@lwk.nrw.de</a>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail:  <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse,  Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte  bis zum 21.08.2025  über das Bewerbermanagementsystem  der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen  erhalten Sie über die Stellenanforderung
Unter   <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a>  oder direkt
Unter  <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;comp…</a> .<br><br>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundierte Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition - idealerweise im SAP-, IT- oder Tech-Umfeld
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Tiefe Marktkenntnis über Kandidatenverhalten, Sourcing-Kanäle und Wettbewerb
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du bist Sparringspartner*in auf Augenhöhe
Erfahrungen mit Active Sourcing, Diagnostikverfahren und agiler Stakeholder-Kommunikation
Neugier auf Tools, Technologie und KI und Lust, neue Wege zu gehen
Persönlichkeit: empathisch, strukturiert, innovativ, verbindlich! Du liebst Menschen und besitzt eine Machermentalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Recruiting / Talent Acquisition für spannende Rollen rund um die Energiewirtschaft, Schwerpunkt IT-Technologie. Von der Beratung über die Ausschreibung bis zur Besetzung in Abstimmung mit HR und dem Business
Weiterentwicklung und Pflege von Talentpools und Active-Sourcing-Strukturen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien
Beratung von Führungskräften in Bezug auf Recruiting-Prozesse, Zielgruppen und Marktchancen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und EVP
Aufbau von KPIs und Dashboards für datenbasiertes Recruiting (Time-to-Hire, Funnel, Source-of-Hire)
Nutzung von KI-Tools und modernen Plattformen zur Prozessoptimierung und Zielgruppenansprache</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise  online .
HIER BEWERBEN</p><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de  | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a><br><br>prego services GmbH

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM  für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  (Bachelor, Master) in Chemie, Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik oder  Industriemeister (m/w/d) in Chemie  oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse über  relevante Qualitätsstandards und Vorschriften (ISO 9001:2015; ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung </li> <li> Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse der  Systemeffektivität, Entwicklung von Strategien zur Verwaltung des internen/externen Auditprozesses für ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001  und Präsentation von Systemleistungsberichten an das Managementteam </li> <li> Durchführung von  internen Audits  und  Organisation externer Audits  gemäß dem genehmigten Auditprogramm des Unternehmens </li> <li> Entwicklung von  Strategien, Gestaltung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Prozessen und Systemen zur Verwaltung und Leitung eines Integrierten Managementsystems  für Qualität und Lean Management </li> <li> Untersuchung und Lösung von Qualitätsproblemen, Reaktion auf Kundenbeschwerden zur Sicherstellung eines optimalen Kundenzufriedenheitsniveaus </li> <li> Führung eines kleinen Teams im Labor / in der Qualitätskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil unseres Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li> Einbindung in ein tolles Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li> Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH
Industriestraße 12
67304 Eisenberg
Www.lincolnelectric.com<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH

556 Teilzeit Jobs in Römerstraße 70, 54516 Wittlich, Deutschland