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Mit Qualität Sinn stiften - gestalte Software, die Menschen und Kirche verbindet.
Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass das  kirchliche Meldewesen  modern, sicher und nah an den Menschen arbeiten kann. Wir entwickeln Software, die nicht nur Verwaltungsprozesse digitalisiert - sondern  Gemeinden unterstützt, Ehrenamt erleichtert  und Transparenz in einer vertrauensvollen Gemeinschaft schafft. Als Teil unseres Teams bringst du Software auf den Weg, die wirklich etwas bewirkt: Sie hilft kirchlichen Einrichtungen,  Daten verantwortungsvoll zu verwalten , Menschen zu begleiten und moderne digitale Services zu bieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Java-Umfeld):  Du kennst die Praxis und denkst lösungsorientiert. </li> <li> Know-how in Qualität &amp; Testen:  Du hast Freude daran, Qualität  verständlich, leicht und alltagsnah  zu machen - von Teststrategie bis Testautomation. </li> <li> Agiles Mindset:  Du hast Teams bereits in agiler Umgebung begleitet - nicht dogmatisch, sondern inspirierend, coachend und mit gesundem Menschenverstand. </li> <li> Blick für Nutzer*innen:  Du hast ein Gespür für die Menschen hinter der Software - ihre Bedürfnisse, Fragen und Wünsche. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du kannst komplexe Themen so vermitteln, dass sie verstanden werden - und gerne angenommen. </li> <li> Kundenorientierung &amp; Reiselust:  Du arbeitest gern im Austausch mit Anwender*innen - gelegentliche Reisen gehören für dich dazu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualität leben &amp; voranbringen:  Du entwickelst mit uns einen Qualitätsanspruch, der nicht aus Kontrolle, sondern aus  Verantwortung und Stolz  entsteht - mit klaren Qualitätskriterien, einer hilfreichen Teststrategie und einem Blick für pragmatische Lösungen. </li> <li> Von der Idee bis zum Release begleiten:  Du sorgst dafür, dass aus einer Anforderung ein gut durchdachtes Feature wird - verständlich beschrieben, sinnvoll umgesetzt und sicher ausrollbar. Du hältst die Delivery im Blick, steuerst Releases und hilfst, gut vorbereitet live zu gehen </li> <li> Gemeinsam verbessern:  Du stärkst Teams in ihrem Qualitätsbewusstsein, unterstützt beim Ausbau von Testautomatisierung und CI/CD-Prozessen und machst Arbeitsweisen Schritt für Schritt  leichter, klarer und wirksamer . </li> <li> Menschen verbinden:  Du bringst Entwicklung, Product Owner, Tests und kirchliche Kund*innen an einen Tisch - offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. In Workshops, Feedback-Formaten und Dialogen hilfst du, Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu gestalten. </li> <li> Agilität mit Leben füllen:  Du förderst eine gesunde, menschliche Agile-Kultur - mit Moderation, Orientierung. Du hilfst Teams, sich weiterzuentwickeln, ohne dogmatisch zu werden. </li> <li> Sicherheit &amp; Vertrauen im Blick:  Du achtest mit uns darauf, dass Datenschutz, Security und verantwortungsvoller Umgang mit Daten nicht nur Regeln bleiben, sondern  gelebter Standard  sind - gerade in unserem sensiblen Umfeld. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Spezialist (m/w/d) Software Quality & Delivery

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach

Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach

Pflegefachkraft  (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li> Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Timo Welzenbach, Einrichtungsleitung
Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon 06023 9787-133
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau

Pflegefachkraft (m/w/d)

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb </li> <li> Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle </li> <li> Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken&nbsp;/ Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt </li> <li> Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement </li> <li> Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc. </li> <li> Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende Position in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive einer zu 50 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> JobRad, 30 Tage Urlaub </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Human Resources | Warthweg 14 | 64823 Groß-Umstadt
<a href="mailto:Bewerbungen@de.emsgrivory.com" target="_blank">Bewerbungen@de.emsgrivory.com</a>
Telefon  +49 6078 7830<br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner

Werden Sie Teil der  Lummus Novolen Technology GmbH . Wir sind der Lummus Technology Geschäftsbereich für Polymere, der für die Entwicklung, weltweite Lizenzierung und Serviceleistungen verantwortlich ist. Neben der sehr erfolgreichen Novolen  -Technologie, eine der führenden Polypropylen-Technologien mit einem Marktanteil von über 25%, vermarkten wir auch die Excene TM  HDPE-Technologie und die Saplene TM  Super Absorbent Polymer (SAP)-Technologie. Unser Ziel ist es, unser Technologieportfolio weiter auszubauen, um Komplettlösungen zu schaffen, die integrierten Olefin-Anlagen nachgeschaltet sind. Wir entwickeln und liefern Polymerisationskatalysatoren für den Einsatz in diesen Prozessen. Unsere kontinuierliche Entwicklung neuer Produkte ist darauf ausgerichtet, den neuesten Marktanforderungen gerecht zu werden.
Lummus Technology entwickelt Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Raffinerie-, Petrochemie- und Polymerindustrie zu bewältigen, und dazu gehören Polymerrecyclingtechnologien, energieeffiziente Produktionsrouten und biobasierte Rohstoffprozesse mit null oder sogar nettonegativen CO2-Emissionen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise in eine nachhaltige Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen </li> <li> 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Berichtswesen und Controlling, Finanzwesen, Investitionscontrolling </li> <li> Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Hohe Zahlen- und IT-Affinität, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Diagrammen und Pivot-Tabellen </li> <li> Erfahrung mit Konsolidierungssoftware </li> <li> Erfahrung mit JDE sowie US GAAP von Vorteil </li> <li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung beim regelmäßigen Reporting an Corporate/Headquarters (GuV, Headcounts, Investitionsausgaben, Cashflow als Teil der monatlichen Finanzberichte) </li> <li> Erstellung von Abweichungsanalysen zwischen tatsächlichen und geplanten Einnahmen und Ausgaben </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Auswertungen </li> <li> Ad-hoc Reports und Anfragen </li> <li> Unterstützung beim Aufbau des internen Management-Reportings (GuV, Abschlüsse, Projektanalysen, Abweichungsanalysen usw.) </li> <li> Aufbau des internen Overhead-Reportings </li> <li> Erstellung monatlicher Finanzprognosen für Corporate/Headquarters (GuV, Bilanz, Auftragseingang, Kapitalflussrechnung, Headcounts, Vertragskapital) </li> <li> Vorbereitung und interne Koordination für die Erstellung der Jahresbudgets </li> <li> Planung von Kosten und Erlösen, Analyse von Abweichungen </li> <li> Erstellung von Unterlagen für strategische Managemententscheidungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Urlaubsgeld, Jahresendabfindung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Firmenfitness-Kooperationen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit </li> </ul><br><br><br>Lummus Novolen Technology GmbH
Human Resources
Gottlieb-Daimler-Strasse 2 | 68165 Mannheim
Www.lummustechnology.com<br><br>Lummus Novolen Technology GmbH

Financial Controller (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit, sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzulassen </li> <li> Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung </li> <li> Sie haben einen Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grundpflege bei unseren Kundinnen und Kunden Zuhause </li> <li> Sie unterstützen Seniorinnen und Senioren bei den Aktivitäten des täglichen Lebens </li> <li> Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um </li> <li> Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

1.024 Teilzeit Jobs in Rüdesheimer Str. 92, 55545 Bad Kreuznach, Deutschland