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Hospizkoordinator*in (m / w / d) im Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst Germersheimab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination der Aktivitäten des Ambulanten Hospizdienstes</li><li>Zusammenarbeit mit den Hospizpflegefachkräften des Ambulanten Hospizdienstes</li><li>Gewinnung ehrenamtlicher Hospizbegleiter*innen</li><li>Schulung und Qualifizierung der Ehrenamtlichen, Durchführung von Orientierungs- und Aufbauseminaren</li><li>Mitwirkung an der Betreuung der Ehrenamtlichen bei den Begleitungen</li><li>Zusammenarbeit innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstrukturen im Landkreis Germersheim</li><li>Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Dokumentationen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Hochschul – oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.</li><li>Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in den genannten Berufen nach Abschluss der Ausbildung.</li><li>Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme, eines Seminars zur Koordination in Ambulanten Hospizdiensten sowie eines Seminars zu Führungskompetenz in Ambulanten Hospizdiensten bzw. die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben.</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Zupackende Haltung, Verlässlichkeit und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2254/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Manz 17-er Str. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:michael.manz@caritas-speyer.de" target="_blank">michael.manz@caritas-speyer.de</a> 07274 94910

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Hospizkoordinator*in (m / w / d) im Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst Germersheim - 2254

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen.Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung bei. Eine Vergütung nach TVÖD mit allen Leistungszulagen ist bei uns selbstverständlich. AUSBILDUNG &nbsp;AUSBILDUNGPflegefachfrau/ PflegefachmannVertragsart: 2‑jährige AusbildungStart: ab sofortAUSBILDUNG1‑jährige examinierte PflegefachkraftVertragsart: 1‑jährige Ausbildung&nbsp;Start: ab sofort Unsere Philosophie &nbsp;Sie suchen einen abwechslungsreichen, professionellen Beruf? Sie wünschen sich eine sichere berufliche Zukunft, unabhängig von der Wirtschaftslage? Sie möchten eine Ausbildung in der Pflege absolvieren? Dann sind Sie bei uns richtig!Unsere Philosophie für den Beruf zeigt sich auch während der Ausbildung. Freigestellte Praxisanleiter und persönliches Coaching während Ihrer Ausbildung sind für uns selbstverständlich.Erfahrene Pflegefachkräfte begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Stationsleitungen achten auf eine ausgewogene Dienstplangestaltung und geben Ihnen den zeitlichen Raum, das erlernte Wissen in der Praxis umsetzen zu können.Auch nach der Ausbildung stehen Ihnen auf Ihrer Karriere- oder Entwicklungsleiter bei uns alle Türen&nbsp;auf. Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wir freuen uns auf Sie ! &nbsp;Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854 &nbsp;

Stiftung Geschwister Nees

Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) und einjährig examinierte Pflegefachkraft

Zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungs-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSpecialist QS-Dokumentation (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Beurteilung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die FitLine Produkte (Lebensmittel) und deren Verpackungen nach deutschem und europäischem Recht</li><li>Sicherstellung der Dokumentation, einschließlich der Erstellung oder Beschaffung und Beurteilung von Spezifikationen, für die FitLine Produkte und deren Verpackungen bezogen auf die gesetzlichen Vorgaben in Deutschland und Europa einschließlich HACCP, sowie regulatorischen Anforderungen und Normen</li><li>Selbstständige Durchführung, Auswertung, Dokumentation und Beurteilung von Prüfungen, Analysen und Stabilitätstests von Lebensmitteln, Zutaten, Verpackungen und Bedarfsgegenständen</li><li>Erstellung, Umsetzung, Dokumentation und Überwachung von Qualitätssicherungsprogrammen einschließlich HACCP (intern und extern, sowie Auditierung)</li><li>Selbstständige Erstellung oder Beschaffung, Prüfung, Dokumentation und Beurteilung von Abfüll- und Produktionsprotokollen, Prüfvorschriften, Herstellvorschriften und Verpackungsvorschriften für die FitLine Produkte (Lebensmittel), sowie für deren Zutaten und Verpackungen</li><li>Organisation, Durchführung, Protokollierung, sowie Vor-/Nachbereitung von Meetings, Konferenzen, Schulungen und Audits</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung in der Lebensmittelindustrie oder in verwandten Bereichen</li><li>Lebensmittelchemiker oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, im Handel, in Prüfinstituten/Zertifizierungsstellen oder in der Lebensmittelüberwachung</li><li>Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs, Lebensmittelrecht und Lebensmittelanalytik</li><li>Erfahrung in der Durchführung von HACCP-, Hygiene- und Qualitätsaudits</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office, jira, confluence</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitteIhren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anders An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;

PM-International AG

Specialist QS-Dokumentation (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)</li><li>Kassiervorgänge kundenorientiert und nach Vorgaben durchführen</li><li>Verantwortungsvolle Theken-Befüllung unter Beachtung von Saison und Kaufverhalten</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe</li><li>Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, Tägliche Temperaturkontrolle</li><li>Eigenherstellung Verkaufsware</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil</li><li>Alternativ hohe Lernbereitschaft und Interesse am Beruf</li><li>Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Quereinsteiger sind Willkommen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Sp_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Verkäuferin / Verkäufer BäckereiAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

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Verkäufer Bäckerei / Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind zwischen 6:00 und 9:00 Uhr montags, mittwochs und freitags.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 68789 St. Leon-Rot

Hausreinigungskraft (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für ein Jahr (Krankheitsvertretung) Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Ihre Aufgaben &nbsp;Selbständiges Arbeiten in der HausreinigungReinigung von Kundenzimmer, Büroräumen und sonstigen FlächenReinigung und Desinfektion sanitärer AnlagenFachgerechte Anwendung von ReinigungsproduktenEinhaltung gesetzlicher Hygienestandards Ihre Qualifikation &nbsp;Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der ReinigungBelastbarkeit, Flexibilität und EigeninitiativePositive Einstellung zu und guter Umgang bzgl. Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2000/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Altenau Serviceleitung Triftstraße 106 67663 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:manuela.altenau@cbs-speyer.de" target="_blank">manuela.altenau@cbs-speyer.de</a> 0631 5349611 &nbsp;

Reinigungskraft (m / w / d) - 2329

Praktikum für angehende Sozialassistenten (m / w / d) - Schwerpunkt Heilerziehungspflegeab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (Vorgabe der Schule), vorerst befristet (für die Ausbildungsdauer) Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Du befindest dich in der Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in und suchst eine praxisnahe und wertvolle Erfahrung? Dann ist unser Praktikum genau das Richtige für dich! Im Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus hast du die Möglichkeit, die praktische Seite der Eingliederungshilfe kennenzulernen und Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag zu begleiten Hier kannst du mitwirken Je nach deinem Wunsch &amp; Wohnort, kannst du dein Praktikum bei uns an folgenden Standorten absolvieren: Landau: Tagesförderstätte, Wohngruppen für Erwachsene mit Behinderung, integrativer Kindergarten Herxheim: Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung Annweiler: Außenwohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung Dauer: richtet sich ganz nach den Vorgaben deiner Schule. Das erwartet dich <ul><li>Du begleitest unsere Kund*innen im Alltag</li><li>Du bekommst Einblicke in Pflege, Förderung &amp; Teilhabe</li><li>Du arbeitest im multiprofessionellen Team</li><li>Du wirst begleitet durch erfahrene Praxisanleiter*innen</li><li>Du bekommst ehrliche Rückmeldungen und Raum, dich auszuprobieren</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du machst die Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in</li><li>Du hast Lust, Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Empathie, Neugier &amp; Teamgeist</li><li>Du willst nicht nur lernen, sondern dich aktiv in den Alltag mit einbringen</li></ul> Was du bei uns bekommst <ul><li>Sinnvolle Erfahrungen &amp; echte Begegnungen</li><li>Ein Team, das dich ernst nimmt und dich wachsen lässt</li><li>Begleitung durch Praxisanleitung</li><li>Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch die Möglichkeit zur weiteren Ausbildung oder Festanstellung im Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2328/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pluhm Königstr. 39/41 76829 Landau <a href="mailto:jacqueline.pluhm@cbs-speyer.de" target="_blank">jacqueline.pluhm@cbs-speyer.de</a> 06341 599 607

Praktikum für angehende Sozialassistenten (m / w / d) - Schwerpunkt Heilerziehungspflege

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 77815 Bühl

Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege (m / w / d)ab dem 01.07.2025 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben <ul><li>Psychosoziale Beratung und Begleitung der Patienten/ Patientinnen und ihrer Angehörigen</li><li>Palliativpflegerische Beratung</li><li>Vernetzung und Koordination mit behandelnden Ärzten und anderen wichtigen Institutionen</li><li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Hospizhelfern/ Hospizhelferinnen sowie der Ehrenamtskoordinatorin</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentationen und das Erstellen von Statistiken</li><li>Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Krankenpflegeausbildung nach dem aktuell gültigen Krankenpflegegesetz</li><li>Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten 5 Jahre in einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder einem Hospiz</li><li>Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme bzw. die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Zupackende Haltung, Verlässlichkeit und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2326/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Manz 17-er Str. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:michael.manz@caritas-speyer.de" target="_blank">michael.manz@caritas-speyer.de</a> 07274 94910

Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege (m / w / d) - 2326

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teil- bis Vollzeit (20 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an der strukturierten Informationssammlung (SIS)</li><li>alle anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Erbringung der Leistungen nach den vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Konstruktive Mitarbeit in unserem Kommunikations- und Besprechungssystem</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2325/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Thorneman Katholisches Altenzentrum Landau Zweibrückerstr. 42 76829 Landau <a href="mailto:sabine.thorneman@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.thorneman@cbs-speyer.de</a> 06341/3818-1111

1.628 Teilzeit Jobs in Sander Str. 30, 66901 Schönenberg-Kübelberg, Deutschland