field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) der Biologie, Biochemie oder eines verwandten Fachs </li> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter Methoden sowie Erfahrung mit Labor- oder Reproduktionsbiologie </li> <li> Deutschkenntnisse sowie berufsrelevante Englischkenntnisse </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative, Ihr strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ...sind Sie mittendrin </li> <li> Die Position ist im  IVF-Labor  in der  Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe  an der Universitätsmedizin Frankfurt zum 01.10.2025 zu besetzen. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Organisation, Durchführung und Überwachung aller gängigen Verfahren der Reproduktionsmedizin: </li> <li> Erstellung von Spermiogrammen und erweiterter Ejakulatdiagnostik </li> <li> Spermienaufarbeitung für Intrauterine Insemination (IUI), Invitro-Fertilisation (IVF) und Intracycoplasmatische Spermieninjektion (ICSI) </li> <li> Spektrum reproduktionsbiologischer Maßnahmen der ART: assisted hatching, Throphektodermbiopsie, erweiterte Embryokultur </li> <li> Dokumentation und Analyse von Laborergebnissen </li> <li> Sicherstellen der planungsgenauen und termingerechten Durchführung der Abläufe </li> <li> Dokumentation, Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (Richtlinien, ISO, QM) </li> <li> Analyse der bestehenden Laborprozesse und Identifizierung von Schwachstellen </li> <li> Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem medizinischen Fachpersonal </li> <li> Mitarbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Reproduktionsmedizin </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Stellvertretende Leitung IVF-Labor - Reproduktionsbiologin / Reproduktionsbiologie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) in Psychologie oder in einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und Klinischer Psychologie </li> <li> Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik sind wünschenswert </li> <li> Fertigkeiten in der programmierbasierten Datenverarbeitung (R und/oder Python) </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen des Studiums gesammelt. </li> <li> Darüber hinaus haben Sie Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. </li> <li> Sie sind motiviert und neugierig, die klinische Forschung voranzubringen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> (Leitung: Dr. Nico Bast) bei der Umsetzung des </li> <li> Projektes  LOCUS-MENTAL </li> <li> In diesem Teilprojekt (WP2) etablieren wir eine prospektive Längsschnittstudie zur Erfassung der Pupillometrie, Psychopathologie, sowie Risiko- und Resilienzfaktoren im Vorschulalter (4-6 Jahre, n=300). Sie untersuchen dabei Temperament und Dispositionen in Pupillometrie und Enzephalographie als Risikofaktoren für zukünftige Psychopathologie. Die Stelle hat einen interdisziplinären Fokus zwischen Klinischer Psychologie, Neurowissenschaft und statistischer Programmierung. Die Promotionsstelle wird von Dr. Nico Bast (Emmy-Noether Nachwuchsgruppenleitung) supervidiert. Werden Sie Teil einer jungen und innovativen Arbeitsgruppe! </li> <li> Wissenschaftliche Tätigkeit mit dem Ziel einer publikationsbasierten Promotion </li> <li> Analyse erhobener und vorhandener Daten mittels statistischer Programmierung </li> <li> Rekrutierung und Betreuung der Probandinnen und Probanden </li> <li> Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften </li> <li> Präsentation und Diskussion des Projekts und der Forschungsergebnisse auf Fachtagungen im In- und Ausland </li> <li> Koordination und Vernetzung mit den anderen Forschungsgruppen </li> <li> Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Wissenschaftlichen Hilfskräften </li> <li> Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Projekts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> Mitarbeit in einem internationalen, interdisziplinären und renommierten Forschungsteam </li> <li> Mobiles Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche </li> <li> Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Forschungsprojekt LOCUS-MENTAL, Klinische Psychologie und Psychopathologie im Vorschulalter

HABEN SIE SPASS AN INTERESSANTEN AUFGABEN UND HERAUSFORDERNDEN ZUKUNFTSPROJEKTEN?
Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl - Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere »raffinierte« Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte.
MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen - dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Konstruktiver Ingenieurbau) erfolgreich abgeschlossen und haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen, idealerweise in einem chemischen Unternehmen oder einer Raffinerie. </li> <li> Sie besitzen Führungserfahrung und verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Moderationskompetenz. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen und idealerweise den damit verbundenen SAP-Anwendungen sowie weiteren datenbankgestützten Planungstools wie z. B. MS Project. </li> <li> Sie bringen gute Englischkenntnisse mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, internen und externen Vorschriften, Verordnungen, Auflagen sowie Richtlinien bei der Umsetzung von Bauvorhaben </li> <li> Gewährleistung einer sicheren, sach- und fachgerechten Abwicklung von Baumaßnahmen und Projekten unter Einhaltung der Termine und Kosten </li> <li> Analyse der Effizienz von Planungs- und Ausführungsprozessen sowie Kontrolle der Standards bis hin zur Leistungsbestätigung </li> <li> Erstellung von Inspektionsberichten, Ableitung von Sanierungskonzepten in Stillständen sowie Beratung bei bautechnischen Fragen </li> <li> Überarbeitung und Dokumentation von effizienten Abläufen oder Reparaturstandards in unseren Systemen </li> <li> Unterstützung des Teamleiters bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets </li> <li> Wahrnehmung der betrieblichen Funktion als Leitung Fachbetrieb nach Wasserhaushaltsgesetz (WHG) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt und Sozialleistungen </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramme </li> <li> JobRad </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Versicherungen </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Jetzt bewerben </li> </ul><br><br><br>Susanne Giebler
E-Mail:  <a href="mailto:Susanne.Giebler@miro-ka.de" target="_blank">Susanne.Giebler@miro-ka.de</a>
Tel. +497219583342
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH &amp; Co. KG
Nördliche Raffineriestr. 1
76182 Karlsruhe
Www.miro-ka.de<br><br>Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Bauleiter / Bauingenieur als Leiter Bauwesen (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a>
Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien (z. B. prospektive Mutter-Kind-Kohorte PEACHES - Programming of Enhanced Adiposity Risk in CHildhood-Early Screening) und randomisiert-kontrollierter Interventionsstudien sowie assoziierter Forschungsprojekte (z. B. zu Metabolomics) Follow Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert. Am Forschungsinstitut für Kinderernährung werden lebensphasenspezifische wissenschaftliche Bereiche etabliert. Als Leitung der Arbeitsgruppe Epidemiologie bringen Sie eigenständige Forschungsarbeiten zu den wissenschaftlichen Themen des Instituts ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Humanmedizin oder einer verwandten Disziplin </li> <li> Eine hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften </li> <li> Fähigkeiten zur selbstständigen wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien einschl. Kohortenstudien und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion </li> <li> Erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln und Fähigkeiten im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von systematischen Literaturrecherchen </li> <li> Berufliche Erfahrung in der teamorientierten Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Kenntnisse im Bereich Adipositas und/oder anderen ernährungsmitbedingten Erkrankungen sowie (früher) Ernährung </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung sowie Koordinierung epidemiologischer Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe einschl. der Supervision von Mitarbeitenden </li> <li> Planung, Beantragung sowie Management von (u. a. drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten und deren Umsetzung, insbesondere zur Weiterentwicklung des Forschungsgebiets </li> <li> Durchführung von statistischen Datenanalysen und -interpretation, Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten sowie Präsentation der Ergebnisse </li> <li> Aufbau und Weiterführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Kooperationen </li> <li> Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung einschl. Gremientätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 14  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 673
Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Projektumfeld (z.&nbsp;B. als Vertriebsmanager, Key Account Manager, Sales Manager, Projektleiter oder ähnlich) </li> <li> Regionales Netzwerk in mindestens einer der folgenden Regionen: Rhein-Neckar, Saarland, Baden-Elsass, Karlsruhe, Heilbronn-Franken, Stuttgart, Schwaben, München, Nieder-/Oberbayern </li> <li> Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, Fähigkeit zur Beratung und Beziehungsaufbau </li> <li> Kenntnisse der relevanten Branchen: Industrie, Energie, Stadtwerke, Infrastruktur, ggf. Defence (zivil) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li> Einsatz als Festangestellte/r (Vollzeit oder Teilzeit) oder Freelancer möglich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern. </li> <li> Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene in Branchen wie: </li> <li> Energieversorgung und Stadtwerke </li> <li> Chemie- und Pharmaindustrie </li> <li> Maschinen- und Anlagenbau </li> <li> Infrastruktur, Versorgung &amp; Transformation </li> <li> Erkennung und Qualifizierung von Projektpotenzialen mit Fokus auf THOST-Dienstleistungen </li> <li> Strategische Marktansprache und Positionierung von THOST als Partner für Projektmanagement und Beratungsleistungen </li> <li> Repräsentation von THOST in Branchennetzwerken, auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung zur Angebotserstellung und Leistungskonzeption </li> <li> Kontinuierliche Marktanalyse zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gestaltungsfreiraum in einem strategisch relevanten Geschäftsfeld </li> <li> Die Möglichkeit, THOST regional und thematisch weiterzuentwickeln </li> <li> Zugang zu einem etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Projektsteuerung </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Business Development Manager*in (m/w/d) - Region Süddeutschland - Fokus Industrie und Energie

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen jeweils einen leidenschaftlichen                    HSE Manager Central (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth  oder                    Lehrte  bei Hannover mit                   Einsatzgebiet in Hessen oder Niedersachen , vielleicht bist Du das?
Die Unit Health, Safety and Environment gewährleistet und unterstützt die Einhaltung der HSE-Richtlinien für die Unit Grid Field Operations und Large Projects auf Grundlage der TenneT-Richtlinien und -Prinzipien. Darüber hinaus unterstützt das Team die Sicherstellung einer erstklassigen Sicherheitskultur und einer Arbeitsumgebung, in der es jedem möglich ist, täglich wieder sicher nach Hause zu kommen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Ingenieur (m/w/d) einer  technischen Fachrichtung  oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bist Du  Fachkraft für Arbeitssicherheit , idealerweise Elektrofachkraft (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse im  Umspannwerks-, Freileitungs- oder Kabelbau  sind wünschenswert </li> <li> Du hast Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, kannst in  Deutsch und Englisch  gut kommunizieren und weißt, wie Du mit  unterschiedlichen Meinungen  und Interessen umgehst </li> <li> Deine ausgeprägte  analytische  und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dich  eigenständig  in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, zeichnen Dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast als Teil des Teams der Sicherheitsfachkräfte die Aufgabe, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Aspekten der Arbeitssicherheit  zu beraten und zu unterstützen -   von Deiner Beurteilung hängen viele  wichtige Entscheidungen  ab </li> <li> Du kümmerst Dich um alle Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach dem  Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) </li> <li> Zudem hilfst Du bei  Schulungen  für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) mit und unterstützt die  Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur  sowie Standards, Prozesse und Dokumentation der Arbeitssicherheit </li> <li> Die  eigenständige Analyse  von Unfällen sowie die  Entwicklung von Maßnahmen  in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zählen schließlich auch zu Deinen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br><br>TenneT TSO GmbH

HSE Manager Central (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Projektumfeld (z.&nbsp;B. als Vertriebsmanager, Key Account Manager, Sales Manager, Projektleiter oder ähnlich)
Regionales Netzwerk in mindestens einer der folgenden Regionen: Rhein-Neckar, Saarland, Baden-Elsass, Karlsruhe, Heilbronn-Franken, Stuttgart, Schwaben, München, Nieder-/Oberbayern
Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, Fähigkeit zur Beratung und Beziehungsaufbau
Kenntnisse der relevanten Branchen: Industrie, Energie, Stadtwerke, Infrastruktur, ggf. Defence (zivil)
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung
Einsatz als Festangestellte/r (Vollzeit oder Teilzeit) oder Freelancer möglich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern.
Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene in Branchen wie:
Energieversorgung und Stadtwerke
Chemie- und Pharmaindustrie
Maschinen- und Anlagenbau
Infrastruktur, Versorgung &amp; Transformation
Erkennung und Qualifizierung von Projektpotenzialen mit Fokus auf THOST-Dienstleistungen
Strategische Marktansprache und Positionierung von THOST als Partner für Projektmanagement und Beratungsleistungen
Repräsentation von THOST in Branchennetzwerken, auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung zur Angebotserstellung und Leistungskonzeption
Kontinuierliche Marktanalyse zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gestaltungsfreiraum in einem strategisch relevanten Geschäftsfeld
Die Möglichkeit, THOST regional und thematisch weiterzuentwickeln
Zugang zu einem etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Projektsteuerung
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen jeweils einen leidenschaftlichen                    HSE Manager Central (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth  oder                    Lehrte  bei Hannover mit                   Einsatzgebiet in Hessen oder Niedersachen , vielleicht bist Du das?
Die Unit Health, Safety and Environment gewährleistet und unterstützt die Einhaltung der HSE-Richtlinien für die Unit Grid Field Operations und Large Projects auf Grundlage der TenneT-Richtlinien und -Prinzipien. Darüber hinaus unterstützt das Team die Sicherstellung einer erstklassigen Sicherheitskultur und einer Arbeitsumgebung, in der es jedem möglich ist, täglich wieder sicher nach Hause zu kommen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist Ingenieur (m/w/d) einer  technischen Fachrichtung  oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bist Du  Fachkraft für Arbeitssicherheit , idealerweise Elektrofachkraft (m/w/d)
Kenntnisse im  Umspannwerks-, Freileitungs- oder Kabelbau  sind wünschenswert
Du hast Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, kannst in  Deutsch und Englisch  gut kommunizieren und weißt, wie Du mit  unterschiedlichen Meinungen  und Interessen umgehst
Deine ausgeprägte  analytische  und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dich  eigenständig  in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, zeichnen Dich aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du hast als Teil des Teams der Sicherheitsfachkräfte die Aufgabe, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Aspekten der Arbeitssicherheit  zu beraten und zu unterstützen -   von Deiner Beurteilung hängen viele  wichtige Entscheidungen  ab
Du kümmerst Dich um alle Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach dem  Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Zudem hilfst Du bei  Schulungen  für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) mit und unterstützt die  Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur  sowie Standards, Prozesse und Dokumentation der Arbeitssicherheit
Die  eigenständige Analyse  von Unfällen sowie die  Entwicklung von Maßnahmen  in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zählen schließlich auch zu Deinen Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Kseniya Verkhovod
Recruiter
<a href="mailto:Kseniya.Verkhovod@tennet.eu" target="_blank">Kseniya.Verkhovod@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Martin von Diepenbrock-Trzaska
Hiring Manager
<a href="mailto:Martin.Diepenbrock-Trzaska@tennet.eu" target="_blank">Martin.Diepenbrock-Trzaska@tennet.eu</a>
Health, Safety &amp; Environment
Operations Onshore Area Central<br><br>TenneT TSO GmbH

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine Qualifikation als Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Berufserfahrung in der Netzplanung oder im Bauingenieurwesen, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Stromnetzen und anderen Versorgungsnetzen. </li> <li> Erfahrung in der Projektkoordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. </li> <li> Kenntnisse in Richtlinien und Regelwerken (DVGW, DIN-DVE, AGFW) sowie TOMS, SAP, ServiceCat von Vorteil. </li> <li> Mehrsparten-Affinität (Strom, Gas, Wasser, Breitband, Wärme). </li> <li> Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in MS-Office. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Optimierung von Stromnetzen sowie anderen Versorgungsnetzen. Sie arbeiten eng mit Bauingenieuren und anderen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Infrastrukturprojekte effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Planung und Koordinierung von Netzbaumaßnahmen im Bereich der Niederspannungs- und Mittelspannungsnetze. </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Planungsämtern, Behörden und Dritten zu Netzmaßnahmen. </li> <li> Steuerung und technische Betreuung von Dienstleistern und Lieferanten. </li> <li> Erstellen und Plausibilisieren von Kalkulationen für Netzbaumaßnahmen. </li> <li> Überwachung der Budgets deiner geplanten Netzbaumaßnahmen. </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresbauprogramm. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Controlling und Netzwirtschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

2.025 Teilzeit Jobs in Schoenstraße, 67659 Kaiserslautern, Deutschland