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Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Informationssicherheit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Informationssicherheit</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)</li><li>Durchführung von Risiko-, Schwachstellen- und Bedrohungsanalysen sowie Ableitung, Dokumentation und Nachverfolgung von technischen und organisatorischen Maßnahmen</li><li>Planung und Durchführung interner Audits, Überprüfung der Compliance sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben</li><li>Konzeption und Durchführung von Awareness-, Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li><li>Beratung von Projekten und Stakeholdern in allen Fragen zur Informationssicherheit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung in der Verwaltung, Informationssicherheits- / IT- Sicherheits- / IT-Risikomanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung mit technischem und managementbezogenem Schwerpunkt oder eine entsprechende abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Praxis im Aufbau, Betrieb oder Audit von Informationssicherheits-Managementsystemen (BSI IT-Grundschutz / IOS 27001) sowie im Risiko-, Kontinuitäts- und Notfallmanagement; einschlägige Zertifizierungen (z. B. IOS 27001 Lead Auditor, CISSP, CISM) wünschenswert</li><li>fundiertes Verständnis gängiger Sicherheits- und Netzwerktechnologien (Firewalls, Cloud-Dienste, Zero-Trust/IAM-Konzepte, Bedrohungs- und Schwachstellenmanagement, etc.)</li><li>analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations-, Team- und Beratungskompetenz</li><li>hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude daran, eine gelebte Sicherheitskultur gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen voranzutreiben</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2/C1)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenumfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeiten werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetz (HSÜVG) sicherheitsüberprüft.&nbsp;Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Siemon, Tel. (069) 212-726010Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-informationssicherheit-de-j9575.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-informationssicherheit-de-j9575.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Mitarbeiter:in (w/m/d) Informationssicherheit

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Cyber Security Analyst:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Cyber Security Analyst:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>aktive Überwachung von IT-, OT- und Cloud-Umgebungen sowie Analyse von Protokollen, Meldungen und Alarmen zur frühzeitigen Erkennung und Abwehr von Sicherheitsvorfällen</li><li>Ermittlung, Priorisierung und Nachverfolgung von Schwachstellen und Sicherheitsvorfällen sowie Koordination und Dokumentation von Abwehrmaßnahmen</li><li>kontinuierliche Weiterentwicklung von SIEM/SOAR-Anwendungsfällen, Dashboards und Automatisierungen</li><li>Mitarbeit an Sicherheitsrichtlinien und Härtungskonzepten sowie Durchführung von regelmäßigen Risiko- und Compliance-Analysen</li><li>Unterstützung von Audit-, Disaster-Recovery- und Notfallprozessen zur Sicherstellung einer hohen Betriebs- und Krisenfestigkeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in Informatik, Mathematik, Cyber- / IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mathematisch-technischen Schwerpunkt oder eine entsprechende abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfassende und detailliertes Fach- und Methodenwissen zu IT-Sicherheitsarchitektur, zu IT-System- und Netzwerkarchitekturen, zur IT-Paket- und IT-Protokollanalyse, zur Sicherheitskonfiguration von Betriebssystemen sowie zu Schwachstellen und Bedrohungen</li><li>tiefgehendes Wissen zum Sicherheits-, Informations- und Ereignismanagement (SIEM) sowie Detektions- und Reaktionssystemen</li><li>erweiterte Scripting- und Automatisierungskenntnisse in Bash, Python und PowerShell</li><li>analytische, planvolle und zielorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen</li><li>Kooperationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>ganzheitliches und serviceorientiertes Denken sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenumfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeiten werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Siemon, Tel. (069) 212-726010.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/cyber-security-analystin-wmd-de-j9574.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/cyber-security-analystin-wmd-de-j9574.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2025. &nbsp;

Cyber Security Analyst:in (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Dienstag, Donnerstag oder Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 64347 Griesheim

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Haus im Feld
Kinder und Jugendliche finden in unserem „Haus im Feld“ ein Zuhause und erhalten eine ganzheitliche Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Dabei legen wir großen Wert darauf, die jungen Menschen umfassend in ihrem Alltag zu begleiten und sie individuell zu fördern. Zur Verfügung stehen dafür u.a. musik- und kunsttherapeutische sowie erlebnis- und tierpädagogische Angebote. 
Für das pädagogische Wohnangebot „Haus im Feld“ in Heddesheim suchen wir pädagogische und teilweise pflegerische Unterstützung.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir: &nbsp;
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%.
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Begleitung von Mädchen und Jungen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung, manchmal auch herausfordernd, im Aufnahmealter ab 6 Jahren</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen Alltagsbewältigung der jungen Menschen</li>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Suche und Umsetzung alternativer Handlungsmöglichkeiten</li>
<li>Förderung der kognitiven und motorischen Fähigkeiten</li>
<li>Bei Bedarf Übernahme von Assistenztätigkeiten</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Eingliederungshilfe</li>
<li>Wertschätzung und hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Bezugspersonen</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung, Netzwerk- und Familienarbeit</li>
<li>Erfahrung mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Pilgerhaus Weinheim

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Haus im Feld

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus im Feld
Kinder und Jugendliche finden in unserem „Haus im Feld“ ein Zuhause und erhalten eine ganzheitliche Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Dabei legen wir großen Wert darauf, die jungen Menschen umfassend in ihrem Alltag zu begleiten und sie individuell zu fördern. Zur Verfügung stehen dafür u.a. musik- und kunsttherapeutische sowie erlebnis- und tierpädagogische Angebote. 
Für das pädagogische Wohnangebot „Haus im Feld“ in Heddesheim suchen wir pädagogische und teilweise pflegerische Unterstützung.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir: &nbsp;
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%.
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Begleitung von Mädchen und Jungen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung, manchmal auch herausfordernd, im Aufnahmealter ab 6 Jahren</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen Alltagsbewältigung der jungen Menschen</li>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Suche und Umsetzung alternativer Handlungsmöglichkeiten</li>
<li>Förderung der kognitiven und motorischen Fähigkeiten</li>
<li>Bei Bedarf Übernahme von Assistenztätigkeiten</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Eingliederungshilfe</li>
<li>Wertschätzung und hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Bezugspersonen</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung, Netzwerk- und Familienarbeit</li>
<li>Erfahrung mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus im Feld

Pflegefachkraft (m/w/d) für Nachtwache
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. 
Das Pilgerhaus betreut seit über 40 Jahren Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen so mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Das schaffen wir u.a. durch unsere besonderen Wohnformen mit 24h-Betreuung in unserem Hector Haus.&nbsp; 
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir: &nbsp;
Pflegefachkraft (m/w/d) für Nachtwache&nbsp; alternativ Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 50%.
&nbsp;Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung der nächtlichen Versorgung inkl. Behandlungspflege</li>
<li>Fachliche Beobachtung und Unterstützung unserer Klient*innen während der Nacht</li>
<li>Sachgerechte Dokumentation</li>
<li>Kommunikation mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess Beteiligten</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) o.ä.</li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp;
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für Nachtwache

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.
Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;
alternativ Pflegefachkraft (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%.

Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d),&nbsp;Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) </li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote&nbsp;(z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads)&nbsp;</li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Planung und Durchführung von zusätzlichen Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (Einzel- und Gruppenaktivitäten)</li><li>Aktive und kreative Gestaltung von Angeboten, die das Wohlbefinden, den psychischen Zustand und die Stimmung unserer BewohnerInnen positiv beeinflussen können (z. B. Singen, Gartenarbeiten, Bewegungsübungen)</li><li>Motivation der Bewohner insbesondere durch Unterstützung und Begleitung im Rahmen unserer Betreuungsangebote</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft gem. §43 SGB XI oder andere anrechenbare Qualifikation (z. B. Altenpflegehilfskraft, Ergotherapeut/in oder auch entsprechende Erfahrung aus der Berufsausübung in Verbindung mit Fortbildungsmaßnahmen)</li><li>Vertrauensvoller, wertschätzender und würdevoller Umgang mit den BewohnerInnen</li><li>Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Phantasie und Kreativität</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung: SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Betreuungskraft (m/w/d)

Arbeiten, wo Du gebraucht wirst – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns findest Du eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Deine Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Dein Einsatz – für die Menschen vor Ort und Deine berufliche Zukunft.<h2>Ausbildungsstruktur:</h2>TheorieDie theoretische Ausbildung findet in Kooperation mit der Magdalena-Neff- Schule Ehingen und der Valckenburgschule Ulm statt (ca. 720 Stunden im Blockunterricht)<ul><li>Grundlagen der Pflege</li><li>Ernährung</li><li>Mobilisation</li><li>Hygiene</li><li>Erste Hilfe</li><li>Rechts- und Sozialkunde</li></ul>PraxisDie Praxiseinsätze finden zum größten Teil in unseren eigenen Einrichtungenstatt (ca. 850 Stunden im Praxiseinsatz):<ul><li>Ambulanter Pflegeservice ADK (Blaubeuren, Blaustein, Ehingen, Laichingen und Wiblingen)</li><li>Seniorenzentren der Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis (Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen)</li></ul><h2>Ausbildungsinhalte:</h2>Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die Grundlagen der Pflege und viele andere Bereiche, wie Ernährung, Mobilisation, Hygiene, Erste Hilfe und Rechts- sowie Sozialkunde. Deine Ausbildung dauert ein Jahr. Du unterstützt dabei die Pflegefachkräfte bei ihren Arbeiten. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erhältst du die Zugangsberechtigung zur dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachleute). Außerdem besteht für Personen mit Migrationshintergrund die Möglichkeit, eine zweijährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer mit intensiver Deutschförderung zu absolvieren.<h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Ein Jahr in Vollzeit (je nach Schule auch in Teilzeit möglich)</li><li>Ausbildungsbeginn jährlich zum 01. August</li><li>Kooperationsschule: Magdalena-Neff-Schule Ehingen und Valckenburschule Ulm</li><li>Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie nach bestandener Prüfung eine Urkunde über die staatliche Anerkennung als examinierter Pflegehelfer/in sowie eine Teilnahmebescheinigung und das Zeugnis der Schule. Außerdem erwerben Sie die Zugangsberechtigung zur dreijährigen Pflegeausbildung Pflegefachfrau/-mann</li><li>Ausbildungvergütung analog TVAöD-Pflege</li></ul><h2>Dein Kontakt - so bewirbst Du Dich</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Dir gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Anja Diodone, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423Ambulanter Pflegeservice ADK: Leonie Achzet, Bereichsleitung, 07391 586-5583

Ausbildung zur Altenpflegehilfe

Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Kurator:in (w/m/d) Asiatische Sammlung für unsere Stadt-Up Frankfurt! Bereits für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Das Museum Angewandte Kunst hat im April 2013 mit einem gänzlich überarbeiteten Ausstellungs- und Partizipationskonzept für seine Besucherinnen und Besucher eröffnet. Nunmehr nimmt es eine Position mit Modellcharakter für zeitgemäße Museumskonzepte im 21. Jahrhundert ein. Es sucht nach anderen Perspektiven, Zugangsweisen und Strategien im Umgang mit seinen existierenden Sammlungen und dem mithin angehäuften Wissen. Als Möglichkeitsraum offeriert es sich als Ort für sinnliche Denk- und Erfahrungsräume, als Plattform für öffentliche Reflexivität und Aushandlungsprozesse im Widerstreit von Formen, Normen und Vorstellungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Kurator:in (w/m/d) Asiatische Sammlung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>&nbsp;wissenschaftliches Betreuen der ostasiatischen Sammlung</li><li>wissenschaftliche Bearbeitung und Erschließung der Sammlungsbestände</li><li>Korrespondenz und Auskünfte zur Sammlung und zu wissenschaftlichen Fragen &nbsp;Erweiterung der Sammlung</li><li>Konzeption und Organisation von Ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung</li><li>Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektsbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung</li><li>Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen und besucher:innenorientierten Texten</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z. B. Verwaltung, Restaurierung, Digitalisierung, Create (Vermittlung), Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Registrierung und Leihverkehr</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister), mit Promotion, im Fach Ostasiatische Kunstgeschichte, möglichst mit erweitertem Blick auf Süd-, Südost-Asien sowie auf Islamische Kunst &nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Kunstgeschichte, Techniken, Stile und kulturelle Kontexte, insbesondere China, Japan und Korea betreffend</li><li>Erfahrung in der Verwaltung und dem Ausbau von Sammlungen sowie Kenntnisse über Konservierung und Pflege von Kunstwerken</li><li>Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von Ausstellungen</li><li>abgeschlossenes Volontariat in einem Museum</li><li>Erfahrung im Umgang mit Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum</li><li>ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung sowie mit archivspezifischen Datenbanken &nbsp;</li><li>EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Anwendungen</li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (mindestens B2), in Wort und Schrift, sowie gute Kenntnisse in einer oder mehreren ostasiatischen Sprachen (Mandarin, Japanisch, Koreanisch), (mindestens A2)</li><li>Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Wagner K, Tel. (069) 212-38858.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.htm" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.htm</a>l finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2025.

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